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Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Fallmanagement im Sachgebiet Armutsprävention (m/w/d)
 </h1><h2>
 Amt für soziale Leistungen, Sen. u. Mensch. mit Behinderung
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 50000850
 
 Veröffentlichung:
 
 17.06.2025
 
 Stellenbewertung:&nbsp;BesGr. A 9-10 BayBesO - Entgeltgruppe 9c TVöD
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
48116-55.123&nbsp;€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von BerufserfahrungWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Niederschwellige Existenz- und Schuldnerberatung nach dem SGB II und SGB XII</li><li>Entscheidungen zu Miet- und Energieschuldenübernahme nach dem SGB II und SGB XII</li><li>Abhalten von regelmäßigen Sprechstunden in Anlaufstellen der maßgeblichen Sozialregionen und Präventionsarbeit</li><li>Zusammenwirken mit ehrenamtlichen Freiwilligen (Sozialpaten)</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.<h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse im Bereich folgender Rechts- und Verwaltungsvorschriften: SGB I, II, III, X und XII; BEEG; UVG; BKGG; WoGG; BGB; ZPO; InsO</li><li>Sichere PC-Kenntnisse in Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich fundiertes Wissen im Fachverfahren OPEN/PROSOZ sowie proDoppik rasch anzueignen</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Aufgabenerledigung unter Termindruck</li><li>Aufgeschlossenheit, sicheres und höfliches Auftreten gegenüber den Klienten/Klientinnen (m/w/d) und den Ansprechpartnern des Amtes (z.B. Sozialpaten, Kooperationspartner)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 07.07.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Erdin Tel.: 0821 324 - 9620 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Fallmanagement im Sachgebiet Armutsprävention (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Projektingenieurin/Projektingenieur Gebäude-/Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Energie- und Umwelttechnik (m/w/d)
 </h1><h2>
 Hochbauamt
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 65000610_2
 
 Veröffentlichung:
 
 17.06.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 11 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 51.223€-75.902€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Ihre spannenden und vielfältigen Aufgaben sind ein wichtiges Instrument für die energetische Optimierung der kommunalen Liegenschaften und befassen sich mit unterschiedlichen Tätigkeiten, um den Energieverbrauch zu senken und durch regionale und dezentrale Erzeugung insbesondere durch Erneuerbare Energien sicher zu stellen.<ul><li>Bearbeitung, Abwicklung und/oder Steuerung aller Leistungsphasen der HOAI für Planung, Durchführung und Unterhalt von Baumaßnahmen bei Sanierungs-, Umbau und Neubaumaßnahmen von städtischen Gebäuden und baulichen Anlagen (z.B. Brunnen), Schwerpunktgewerke: Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik und regenerative Energien</li><li>Durchführen der Vergabe/Mitwirken bei der Vergabe von Ingenieurleistungen gem. HOAI bei Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen von städtischen Gebäuden und baulichen Anlagen (z.B. Brunnen)</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Kontrolle von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros, Fachplanern und Sonderfachleuten</li><li>Zusammenstellung baufachlicher Unterlagen für Förderanträge bei Zuwendungsmaßnahmen und für Verwendungsnachweise</li><li>Baufachliche Beratung und Begleitung anderer städtischer Dienststellen, Ämter und Referate bei der Durchführung und Umsetzung von Hochbaumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik, regenerative Energien</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gebäude- und/oder Versorgungstechnik, Maschinenbau, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrens- und Energietechnik oder ein vergleichbares technisch-ingenieurswissenschaftliches Hochschulstudium bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team, mit allen Dienststellen und Partnern der Stadt</li><li>Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>Versierter Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (Office und Fachprogramme)</li><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung wünschenswert aber nicht Bedingung, auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Kenntnisse in VOB, VOL, HOAI sowie weiterer Rechtsvorschriften wünschenswert</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 07.07.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Gietl, Tel.: 0821 324 - 4673 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Projektingenieurin/Projektingenieur Gebäude-/Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Energie- und Umwelttechnik (m/w/d)

<h2>Zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg suchen wir regelmäßig</h2> <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für verschiedene Aufgabenbereiche der Verwaltung</h2> <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> 	<li> 	Abhängig vom Bedarf in unserer Behörde und je nach Eignung und persönlichen Interessen, die Sie mitbringen, ist ein Einsatz im sozialen Sektor oder im Bereich der öffentlichen Sicherheit bis hin zum Gesundheitswesen möglich. 	</li> 	<li> 	Weitere denkbare Einsatzgebiete können unter anderem der Bau-, Bildungs-, Verkehrs- oder Umweltbereich oder auch wirtschaftsorientierte und kulturelle Themenbereiche sein. 	</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> 	<li> 	Interesse an der aktiven Mitgestaltung des Landkreises 	</li> 	<li> 	Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem 	</li> 	<li> 	Dienstleistungs- und Kundenorientierung 	</li> 	<li> 	Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigenmotivation 	</li> 	<li> 	Ausbildung als Beamter (m/w/d) oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 	</li> </ul> <h4>Ihre Vorteile</h4> <ul> 	<li> 	Qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsangebote 	</li> 	<li> 	Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungen 	</li> 	<li> 	Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten 	</li> 	<li> 	Gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams 	</li> 	<li> 	Krisensicherer Arbeitsplatz 	</li> 	<li> 	Maßnahmen zur Personalentwicklung 	</li> </ul> Interesse geweckt? Kommen Sie in unser #TeamLandratsamt. Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Frau Mayer (Tel. 08221/95-161) oder Herr Riedel (Tel. 08221/95-162).&nbsp; Schicken Sie uns gerne Ihre Iniativbewerbung unter <a href="http://www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview</a> 	Standort: Landratsamt Günzburg

Landratsamt Günzburg

Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für verschiedene Aufgabenbereiche der Verwaltung

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung Haushaltsvollzug und Controlling (m/w/d)
 </h1><h2>
 Amt für Kinder, Jugend und Familie
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 51002200_1 (1)
 
 Veröffentlichung:
 
 14.06.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 (3. QE) BayBesO, BesGr. A 10 BayBesO
 Weitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Zentrale Sachbearbeitung Haushaltsangelegenheiten, hierzu zählen beispielsweise:
<ul><li>die eigenständige Erstellung von Hochrechnungen für die Ermittlung notwendiger Haushaltsmittel</li><li>die eigenständige Vorbereitung der Haushaltsanmeldungen</li><li>Prüfung sowie Zahlbarmachung von Rechnungen sowie deren Buchung im Fachverfahren</li></ul></li><li>Zentrale Fristenkontrolle, Beschlussvollzug und Berichtswesen</li><li>Steuerung von Ablauf- und Arbeitsprozessen innerhalb des Amtes</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Fachprüfung II bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Ein abgeschlossenes verwaltungs- bzw. betriebswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse im kameralistischen Haushaltswesen</li><li>Kenntnisse im Bereich der GO, des SGB VIII sowie des BGB</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Haushaltsplänen, Hochrechnungen und Mittelbedarfsanalysen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Rechnungsprüfung und Zahlbarmachung</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 29.06.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Kreiner ,Tel.: 0821 324 - 2867 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung Haushaltsvollzug und Controlling (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Leitung (m/w/d) des Hortes an der Löweneckschule
 </h1><h2>
 Amt für Kindertagesbetreuung
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 51103780_5
 
 Veröffentlichung:
 
 14.06.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe S 13 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 47.724 - 65.669 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis&nbsp;Entgeltgruppe S 13 TVöD&nbsp;möglich.Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</ul><h3>
 Aufgabengebiet:
 </h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und externen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben</li></ul><h3>
 Voraussetzungen:
 </h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder</li><li>Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)&nbsp;und</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einem Hort sowie</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren</li></ul><h3>
 Wünschenswert:
 </h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul><h3>
 Wir bieten:
 </h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Regenerationstage</li></ul><h3>
 Rechtliche Informationen:
 </h3>
 
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
 Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf,
 Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
 
 
 Weitere Infos:<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</ul> 
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 04.07.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung) 
Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
 gelöscht.

Leitung (m/w/d) des Hortes an der Löweneckschule

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team 214 „Kreisjugendamt Allgemeiner Sozialer Dienst“ <h2>einen Sozialpädagogen (m/w/d) </h2> in Vollzeit. Interesse geweckt? Ausführliche Informationen über die konkreten Aufgaben, die zu erfüllenden Anforderungen und unsere Erwartungen finden Sie auf der Homepage des Landkreises unter <a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik „Beruf und Karriere“. <a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>

Landratsamt Dillingen an der Donau

Sozialpädagogen (m/w/d) 

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team 223 „Asyl und Integration“ einen <h2>Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (m/w/d) </h2> in Vollzeit Interesse geweckt? Ausführliche Informationen über die konkreten Aufgaben, die zu erfüllenden Anforderungen und unsere Erwartungen finden Sie auf der Homepage des Landkreises unter <a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik „Beruf und Karriere“. <a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>

Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (m/w/d) 

&lt;b&gt;VERWALTUNGSLEITER (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT ETTRINGEN, TÜRKHEIM, MATTSIES&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die &lt;strong&gt;Pfarreiengemeinschaften Ettringen, Türkheim und Mattsies&lt;/strong&gt; einen gemeinsamen &lt;strong&gt;Verwaltungsleiter (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit (27 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Tussenhausen.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Immobilienwesen (Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, Gebäudesicherheit, Betreuung von Liegenschaften, Neubauvorhaben, Renovierungen)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Mitarbeit im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Arbeits- und Gesundheitsschutz&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Einsatz in der Gremienarbeit (Vor-/Nachbereitung und Teilnahme an Sitzungen der Kirchenverwaltungen)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fachkundiger Ansprechpartner für Pfarrer, Kirchenpfleger, pfarrliche Mitarbeiter/innen sowie für die Dienststellen des Bischöflichen Ordinariates Augsburg&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Eine detaillierte Stellenbeschreibung ist auf Wunsch bei Frau Anja Herb (0821 3166-1342) erhältlich&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Mehrjährige leitende Tätigkeit wünschenswert, vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen Bereich&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Führungsqualitäten, unternehmerisches Denken&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft zu regelmäßigen Abendveranstaltungen wie Kirchenverwaltungssitzungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gültiger Führerschein und eigener PKW&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 ABD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltungspersonal&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltungspersonal&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    VERWALTUNGSLEITER (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT ETTRINGEN, TÜRKHEIM, MATTSIES                                

&lt;b&gt;SPÜHLHILFE/KÜCHENHILFE (M/W/D) &quot;HAUS SANKT ULRICH&quot;&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;div&gt;Das &lt;strong&gt;Tagungshotel &quot;Haus Sankt Ulrich&quot;&lt;/strong&gt; der Diözese Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt flexible Spülhilfe/ Küchenhilfe  (m/w/d) in Teilzeit (15 Wochenstunden). &lt;/div&gt; 
&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Der Dienstort ist in 86150 Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Spülen von Geschirr, Besteck und Küchengeräten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Reinigungsarbeiten in der Küche und im Servicebereich&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Einfache Zuarbeit für die Küche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erste Erfahrungen im Bereich Spülküche von Vorteil&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gute Deutschkenntnisse wünschenswert&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Augsburg&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, &quot;Jobrad&quot;, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Elektronische Zeiterfassung, Überstunden werden regelmäßig durch Freizeit ausgeglichen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Geregelte Arbeitszeiten nach Schichtplan (Einsätze meist mittags oder abends zwischen ca. 18:00 und 20:00 Uhr)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sonderzahlungen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sehr familienfreundlich: Hotel ist im August teilweise und vom 24. Dezember bis zum 6. Januar komplett geschlossen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Geltung des „Arbeitsvertragsrechts der Bayerischen Diözesen (ABD)“, das sich am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) orientiert&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;div class=&quot;page-break&quot; style=&quot;page-break-after:always;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;display:none;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;


                                    SPÜHLHILFE/KÜCHENHILFE (M/W/D) "HAUS SANKT ULRICH"                                

&lt;b&gt;RESTAURATOR (M/W/D) ARCHIV BISTUM AUGSBURG&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die &lt;strong&gt;Hauptabteilung VIII – Zentrale Dienste&lt;/strong&gt;, &lt;strong&gt;Archiv des Bistums Augsburg&lt;/strong&gt; einen &lt;strong&gt;Restaurator (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit (25 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eigenverantwortliche Restaurierung von Archivalien (inkl. Dokumentation)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Präventive konservatorische Maßnahmen wie z.B.: 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Säuberung von Archiv- und Bibliotheksbeständen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Anamnese und Bearbeitung der Zugänge&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Systematische Verbesserung der fachgerechten Verpackung der Bestände&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Konzeption und Implementierung von Schadstoff- und Insektenmonitoring&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Handbuchbinderei&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Verwaltung des Quarantäneraums und Maßnahmen zur fachgerechten Bearbeitung von kontaminiertem Archivgut&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Konservatorische Betreuung von Ausstellungen und Leihverkehr des Archivs &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Notfallmanagement&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Studium im Bereich Restaurierung, Schwerpunkt Papier, oder eine Ausbildung zum Buchbinder&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Praktische Kenntnisse und Erfahrungen in Konservierungs- und Restaurierungsmethoden von Schriftgut &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a ABD ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;

96 Vollzeit Öffentlicher Dienst und Verbände Jobs