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<p>Das Studierendenwerk Augsburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein innovatives, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit einem jährlichen Umsatzvolumen von 10 Mio. EUR und einer Bilanzsumme von über 80 Mio. EUR. Mit seinen 195 Beschäftigten ist das Studierendenwerk Augsburg durch das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz mit der wirtschaftlichen und sozialen Förderung von ca. 35.000 Studierenden der Universität Augsburg und der Technischen Hochschule Augsburg sowie der Hochschulen Kempten und Neu-Ulm beauftragt.</p><p>Kernaufgaben sind der Bau und die Vermietung von Studierendenwohnanlagen, die Bewirtschaftung von Mensen und Cafeterien, ferner die Bewilligung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), die Betreuung von Kindertagesstätten, die Bereitstellung von Beratungsangeboten sowie die Förderung der internationalen Beziehungen für die Studierenden.</p><p>Die Sozialberatung ergänzt das interdisziplinäre Team mit Rechts- und psychologischer Beratung und ist für die persönliche Beratung der Studierenden bei studienbezogenen und privaten Problemen zuständig.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Sozialberatung</strong></p><ul><li>Arbeits-, aufenthalts- und sozialrechtliche Beratung von Studierenden und Studieninteressierten zu allen sozialen Lebenslagen (vor allem Studienfinanzierung, Jobben, Krankenversicherung) per Telefon, Video, E-Mail oder persönlich vor Ort in unseren Beratungsräumen oder auf dem Campus</li><li>Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Studierende und deren Eltern zu Beratungsthemen</li><li>Beratung zu kurz- und langfristigen Darlehen, Vorbereitung der Vertragsabschlüsse, Administration der Verträge in der Auszahlungs- und Rückzahlungsphase</li><li>Organisation der Beratungsstelle „b!st – Beratung im Studierendenwerk“ (u. a. Clearing, onlinegestützte Terminplanung, Korrespondenz)</li><li>Redaktionelle Aufbereitung von Beratungsthemen für Publikationen</li><li>Erstellen amtlicher Beglaubigungen nach dem BayVwVfG und deren Abrechnung</li><li>Netzwerkarbeit im Hochschulumfeld und mit externen Stellen</li></ul><p><strong>Koordination Tutorenprogramm</strong></p><ul><li>Anleitung Ehrenamtlicher im Rahmen des Tutorenprogrammes in unseren Wohnheimen</li><li>Akquise, Koordinierung und Begleitung von Tutor*innen</li><li>Erledigung administrativer Aufgaben, Verwaltungs-Vollzug des Wohnheimtutorenprogramms</li><li>Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Workshops und Informationsveranstaltungen für die Tutorinnen und Tutoren</li><li>Entwicklung neuer Projektideen und Konzepte im Rahmen des Tutorenprogramms</li><li>Förderung der interkulturellen Zusammenarbeit und Integration internationaler Studierender in unseren Wohnanlagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich</li><li>Idealerweise Beratungserfahrungen in der psychosozialen Beratung und / oder Krisenberatung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Einen flexiblen und selbstständigen Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute PC Kenntnisse und Umgang mit Office-Software</li><li>Freude im Umgang mit jungen Menschen aus dem In- und Ausland</li><li>Sensibilität für kulturell bedingte Unterschiede in Umgangsformen und interkulturelle Konflikte</li><li>Engagierte Hilfsbereitschaft und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit bei administrativen Aufgaben und Verwaltungsabläufen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die gesetzlichen Grundlagen der Beratungsarbeit (u. a. BAföG, SGB II, SGB IV, SGB V, BKGG, WoGG, AufenthG) und zur entsprechenden Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeiten (z. B. bei Veranstaltungen, Messen)</li><li>Kenntnisse im universitären Bildungssystem und im Studienalltag von Vorteil</li><li>Gute Organisations- und Teamfähigkeiten sowie Freude an der Netzwerkarbeit</li><li>Bereitschaft zur eigenständigen, stetigen Wissensaneignung und Übertragung auf den Beratungsalltag</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber den Studierenden und Netzwerkpartnern</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)</li><li>Tarifliche Vergütung nach dem TV-L (EG S12 des TV-L-S / 9b des TV-L)<br>inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Ein kleines, engagiertes Team mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit</li><li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheits-/Ernährungskurse und Bewegungs-/Entspannungsangebote, WorkLifePortal)</li><li>Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien</li><li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobrad</li></ul>

Studierendenwerk Augsburg

Studentenwerk Augsburg

Sozialberater (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)
      </h1><h2>
        in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3>Einsatzort: Amt für Kindertagesbetreuung</h3><p>
            Referenznummer: 
            
            51199993_kipf_2026
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe S 3 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 38.983-48.093 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.<br></p><h3>
          Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3><p>Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen. In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze. Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.</p><h3>
          Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>
          Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich geprüfte Kinderpflegerin/staatlich geprüfter Kinderpfleger, staatlich geprüfte Sozialassistentin/staatlich geprüfter Sozialassistent oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>
          Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>
          Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.<br></li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.<br></li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.<br></li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden<br></li></ul><h3>Sie haben Rückfragen:<br></h3><p>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.<br><br>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)
      </h1><h2>
        in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3>Einsatzort: Amt für Kindertagesbetreuung</h3><p>
            Referenznummer: 
            
            51199993_erz_2026
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe S 8 a TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 43.851 - 58.338 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.<br></p><h3>
          Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3><p>Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen. In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze. Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.</p><h3>
          Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>
          Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>
          Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8 a TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>
          Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.<br></li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.<br></li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.<br></li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden<br></li></ul><h3>Sie haben Rückfragen:<br></h3><p>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.<br><br>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

<p><strong>Gemeinde Gessertshausen</strong></p><p><br></p><h2>STELLV. LEITER/ IN (m/w/d)</h2><p><br></p><p>INKL. BEREICHSLEITUNG KINDERGARTEN FÜR UNSERE KITA PUSTEBLUME</p><p><br></p><p><strong>Hier sind wir erreichbar:</strong></p><p>08238 300 613</p><p><a href="mailto:personal@vg-gessertshausen.de" target="_blank">personal@vg-gessertshausen.de</a></p><p><br></p><p>Alle Informationen: <a href="http://www.gessertshausen.de" target="_blank">www.gessertshausen.de</a></p>

STELLV. LEITER/ IN (m/w/d)

<p><strong>Das Team des Isabella-Braun-Heimes Jettingen-Scheppach sucht</strong></p>
<p><strong>S i e</strong></p>
<p><strong>als Verstärkung im Team!</strong></p>
<p>Wir gehören zum Eigenbetrieb Seniorenheime des Landkreises Günzburg und bieten mit 74 Bewohnerplätzen stationäre Pflege und Kurzzeitpflege, aber vor allem Versorgung, Betreuung, Sicherheit &nbsp;und Wohlfühlen!</p>
<p>Derzeit suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit</p>
<p><em><strong>Pflegefachkräfte (Pflegefachfrau/mann, Alt</strong><strong>enpfleger oder Gesundheits- und </strong><strong>Krankenpfleger) m/w/d</strong></em></p>
<p><strong>Ihre Stärken:</strong></p>
<ul>
<li>Sie bringen eine Ausbildung als Pflegefachfrau/mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit</li>
<li>Ihnen bereitet es Freunde, mit den anderen Teammitgliedern die Bewohner fachgerecht zu versorgen</li>
<li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Komppetenz im Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>In unser engagiertes Team bringen Sie sich aktiv ein</li>
<li>Die Einhaltung unserer Hygiene- und SIcherheitsvorschriften sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>ein attraktiver, sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Vergütung gemäß TVöD (Eingruppierung nach Tätigkeit) mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), allen Zulagen, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Steigerungen durch Tariferhöhungen</li>
<li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten und motivierten Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Urlaubstage und Zusatztage für Schicht- und Wechselschichtdienst</li>
<li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>zentrales Qualitätsmanagement</li>
<li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen</li>
<li>betriebsärztliche Betreuung</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen (Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen u.v.m.</li>
</ul>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an:</p>
<p><strong><em>Eigenbetrieb Seniorenheime</em></strong></p>
<p>Frau Neugebauer, T: (08221) 207 9234<br>
	Krankenhausstr. 42, 89312 Günzburg</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@ebs-guenzburg.de" target="_blank">bewerbung@ebs-guenzburg.de</a></p>

Eigenbetrieb Seniorenheime des Landkreises Günzburg

Pflegefachkraft im Isabella-Braun-Heim Jettingen-Scheppach (m/w/d)

<p><strong>Das Team des Stadlerstiftes Thannhausen sucht</strong></p>
<p><strong>S i e</strong></p>
<p><strong>als Verstärkung im Team!</strong></p>
<p>Wir gehören zum Eigenbetrieb Seniorenheime des Landkreises Günzburg und bieten mit 85 Bewohnerplätzen stationäre Pflege und Kurzzeitpflege, aber vor allem Versorgung, Betreuung, Sicherheit &nbsp;und Wohlfühlen!</p>
<p>Derzeit suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (24 - 39 Stundenwoche)</p>
<p><em><strong>Pflegefachkräfte (Pflegefachfrau/mann, Alt</strong><strong>enpfleger oder Gesundheits- und </strong><strong>Krankenpfleger) m/w/d</strong></em></p>
<p><strong>Ihre Stärken:</strong></p>
<ul>
<li>Sie bringen eine Ausbildung als Pflegefachfrau/mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit</li>
<li>Ihnen bereitet es Freunde, mit den anderen Teammitgliedern die Bewohner fachgerecht zu versorgen</li>
<li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Komppetenz im Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>In unser engagiertes Team bringen Sie sich aktiv ein</li>
<li>Die Einhaltung unserer Hygiene- und SIcherheitsvorschriften sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>ein attraktiver, sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Vergütung gemäß TVöD (Eingruppierung nach Tätigkeit) mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), allen Zulagen, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Steigerungen durch Tariferhöhungen</li>
<li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten und motivierten Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Urlaubstage und Zusatztage für Schicht- und Wechselschichtdienst</li>
<li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>zentrales Qualitätsmanagement</li>
<li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen</li>
<li>betriebsärztliche Betreuung</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen (Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen u.v.m.</li>
</ul>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an:</p>
<p><strong><em>Eigenbetrieb Seniorenheime</em></strong></p>
<p>Frau Neugebauer, T: (08221) 207 9234<br>
	Krankenhausstr. 42, 89312 Günzburg</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@ebs-guenzburg.de" target="_blank">bewerbung@ebs-guenzburg.de</a></p>

Pflegefachkraft im Stadlerstift Thannhausen (m/w/d)

<p>Das Josefsheim Reitenbuch ist ein heilpädagogisches Kinder- und Jugendheim in herrlich-ländlicher Umgebung – mitten in der „Erholungslandschaft Stauden“. Bei uns leben ca. 40 Kinder und Jugendliche, die von ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut, begleitet und gefördert werden. Als Schwerpunkte haben wir Erlebnispädagogik, Familienarbeit und die tiergestützte Pädagogik. Unsere Umgebung lädt ein zum Spielen, Klettern, Toben, Erkunden, Bauen, Spazieren, und, und, und…</p><p>Jetzt suchen wir Verstärkung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir</p><h3>Pädagogische Fach- und Hilfskräfte (m/w/d)</h3><p>in Voll- oder Teilzeit.</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung von Kindern und Jugendlichen von 5 bis 16 Jahren – im Gruppen- und Schichtdienst</li><li>Hausaufgabenbetreuung, Freizeitgestaltung, Gestaltung des Tagesablaufs – da sein für die Kids, auch nachts</li><li>Kontakt halten mit Schulen, Eltern, Ärzten, Ämtern und verschiedenen Stellen</li><li>Dazu gibt es viele Möglichkeiten, eigene Fähigkeiten einzubringen und auszuprobieren, z.B. in Projektarbeit</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Einschlägige, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns:</h3><ul><li>Einbindung in ein motiviertes Team mit ordentlicher Einarbeitung</li><li>Vergütung nach AVR Caritas</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Erzieherkonferenzen, Arbeitskreisen und Supervision</li><li>Kurze Wege bei Fragen zur Gruppen- oder Heimleitung</li><li><strong>Und das Besondere:</strong> Am und im Haus gibt es unzählige Betätigungsmöglichkeiten, die genutzt werden können: Sommerhaus, Fußballwiese, Disco &amp; Werkraum, ein kleines Kino, eine Hauskapelle, Wald &amp; Wiesen, Bauwagen und Bogenschießstand, Lagerfeuerstellen,…..</li></ul><p><strong>Interesse geweckt?</strong> Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!</p><p>Gern kannst Du uns Deine Bewerbungsunterlagen auch <strong>per Post</strong> zuschicken, unter:</p><p>Josefsheim Reitenbuch<br>z.H. Herr Norbert Haban<br>Dorfstrasse 30<br>86850 Fischach</p><p><strong>Hast Du noch Fragen?</strong> Dann erreichst Du uns unter +49 (0) 8236 9615-0.&nbsp;</p>

Pädagogische Fach- und Hilfskräfte (m/w/d)

<h2>PÄDAGOGISCHE FACH- &amp; HILFSKRÄFTE (m,w,d)</h2><p><br></p><p>IN VOLL- (39 STD.) ODER TEILZEIT</p><p><br></p><p>FÜR DIE MITARBEIT IN EINER UNSERER KINDER- UND JUGENDWOHNGRUPPEN </p><p><strong>JOSEFSHEIM REITENBUCH</strong></p><p>HERR NORBERT HABAN </p><p>DORFSTRASSE 30 </p><p>86850 FISCHACH </p><p>Tel.: +49 (0) 8236 9615-0 </p><p><a href="mailto:N.HABAN@JOSEFSHEIM-REITENBUCH.DE" target="_blank">N.HABAN@JOSEFSHEIM-REITENBUCH.DE</a></p><p>ALLE INFOS UNTER: CKJ-AUGSBURG.DE</p>

Pädagogische Fach- & Hilfskräfte (m,w,d)

<p>&lt;b&gt;BILDUNGSREFERENT (M/W/D) PFADFINDERINNENSCHAFT ST. GEORG&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt;in Teilzeit<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das Bistum Augsburg sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für den Diözesanverband der &lt;strong&gt;Pfadfinderinnenschaft St. Georg (PSG)&lt;/strong&gt; einen &lt;strong&gt;Bildungsreferenten (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg, Kitzenmarkt 20. &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Unterstützung des ehrenamtlichen Diözesanvorstandes, der Diözesanleitung und der Arbeitsgruppen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Beratung, Coaching und Unterstützung der Gruppenleiterinnen und Gruppen vor Ort&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Bildungsmaßnahmen, Veranstaltungen und Aktionen (Gruppenleiterinnengrundkurs, Diözesanveranstaltungen, Diözesanversammlung etc.)&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Aufbau neuer Pfadfinderinnenarbeit und Unterstützung neuer Projektgruppen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Mitarbeit in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen beispielsweise des BDKJ oder der PSG Bayern&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Öffentlichkeitsarbeit (Pressearbeit, Instagram, etc.)&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kooperations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kenntnisse bzw. Erfahrungen in der Jugendarbeit&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und am Wochenende&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;div class=&quot;page-break&quot; style=&quot;page-break-after:always;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;display:none;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Vielseitiger abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Möglichkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit im Team&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD ähnlich TVöD&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;</p>


Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    BILDUNGSREFERENT (M/W/D) PFADFINDERINNENSCHAFT ST. GEORG                                

<p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.</p><h4>Unser Stellenangebot</h4><h1>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) / Kindheitspädagoge (m/w/d) als ständiger stellvertretender Leiter (m/w/d) der Kindervilla Tiefenbacher</h1><p>in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Die Beschäftigung ist auch in Teilzeit als Jobsharing möglich.</p><h4>Sie besitzen</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Hochschulstudium zum (Diplom-)Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder abgeschlossenes Hochschulstudium zum staatlich</li><li>Leitungserfahrung ist von Vorteil (anderenfalls soll das vorhandene Führungspotential erkennbar dargestellt werden</li><li>Gründliche Kenntnisse der für die Personalführung relevanten Rechtsvorschriften</li><li>Detaillierte Kenntnisse im Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Informations- und Kommunikationsstärke und ausgeprägte Konfliktfähigkeit</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li></ul><h4>Das erwartet Sie</h4><ul><li>Ständige Vertretung der Kita-Leitung der Kita Kindervilla Tiefenbacher</li><li>Unmittelbare Pädagogische Arbeit am Kind</li><li>Durchführung des laufenden Betriebes (mittelbare Arbeit am Kind)</li></ul><h4>Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE mit einer leistungsorientierten Jahressonderzahlung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit)</li><li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li><li>Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings mit Bezuschussung</li><li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li></ul><p>Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a> und senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu. (Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der 13.01.2026</p><h3>Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:</h3><p>Christina Kessel</p>☎ 0821/2491-214
          <br>
            
              <a href="mailto:ckessel@gersthofen.de" target="_blank">ckessel@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
        
          <h3>Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:</h3><p>Elena Gillmann</p>
            ☎ 0821/2491-200
          <br>
            
              <a href="mailto:egillmann@gersthofen.de" target="_blank">egillmann@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
          <h3>Rahmendaten:</h3><h2>Art der Beschäftigung:</h2>
            Vollzeit / Teilzeit
          
          
            <h2>Einsatzregion:</h2>
            Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
          
          
            <h2>Einsatzort:</h2>
            86368&nbsp;Gersthofen
          
            <h2>Eintrittsdatum:</h2>
            01.02.2026
          
          
            <h2>Bereich, Abteilung:</h2>
            Kinder/Jugend/Soziales, Kindertagesstätten
          
          
            <h2>Eingruppierung:</h2>
            EG S15 TVöD-SuE

Stadt Gersthofen

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d) / Kindheitspädagoge (m/w/d) als ständiger stellvertretender Leiter (m/w/d) der Kindervilla Tiefenbacher

30 Vollzeit Pädagogik / Sozialarbeit Jobs in 86 Diedorf, Deutschland