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Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Vitus" Mauerstetten / Ostallgäu in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche), unbefristet
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? 
Das trifft sich gut: Die Kita „St. Vitus“ in Mauerstetten&nbsp;sucht &nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine&nbsp;Erzieherin oder Kinderpflegerin&nbsp;(m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (25-39&nbsp;Std./Woche), das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei. 
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Im pädagogischen Alltag unserer Kita mit 1 Integrations-, 1 Regel-Wald-, 1 Krippen-, 1 Kleinkind- und 2 Regel-Kindergartengruppen stehen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und christliche Grundwerte im Mittelpunkt. Durch die Vermittlung von Werten geben wir den Kindern Halt und Orientierung. Wir arbeiten ressourcenorientiert und binden die Kinder in Entscheidungen ein. Die Kita wird mit Herz und Verstand geführt. Unser Team ist motiviert und lernbegierig, die Stimmung sehr positiv. Wir verfügen über hervorragende Rahmenbedingungen, zum Beispiel über große Räume, ein Vorschulzimmer, einen Werkraum und eine Turnhalle, dazu kommt ein attraktiver Garten. Wald und Gewässer befinden sich gleich in der Nähe.
Das klingt interessant für Sie? Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details!
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Vitus" Mauerstetten im Ostallgäu in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:
<ul>
<li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses</li>
<li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>Teamarbeit</li>
<li>Administrative Aufgaben</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>professionelles Onboarding mit Welcome Day und strukturierter Einarbeitung</li>
<li>zentrale Verwaltung durch das KiTA-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort</li>
<li>finanzielle und organisatorische Unterstützung bei Weiterqualifizierung</li>
<li>Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich</li>
<li>versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen</li>
<li>attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen</li>
<li>arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten (z.B. Übernahme Heilpraktikerkosten)</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer</li>
<li>trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag</li>
<li>großzügige Fortbildungsbudgets</li>
<li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>
<li>regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit</li>
</ul>
KiTA-Zentrum St. Simpert 
 Poststelle, Personalbetreuung 
 Fronhof 4 | 86152 Augsburg 
 0821 3166 9120 
 <a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>

Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Vitus" Mauerstetten / Ostallgäu in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche), unbefristet

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Kita "Mariä Himmelfahrt" Schongau in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche)
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „Mariä Himmelfahrt“ in Schongau sucht zum 01.09.2024 unbefristet eine stellvertretende Leitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche), das KtaA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.
1 Krippe, 2 Kindergartengruppen und 1 klares Konzept: Wir stehen für eine werteorientierte Erziehung und sind für alle Religionen offen, ohne dabei den eigenen christlichen Glauben zu vernachlässigen. Unsere Pädagogik orientiert sich am Jahreskreis. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und arbeiten zielorientiert in altershomogenen Gruppen. Bewegung kommt bei uns wahrlich nicht zu kurz – sei es im eigenen Turnraum oder im großen Garten mit altem Baumbestand. Weitere Besonderheiten sind die Musikschule im Haus und die Zusammenarbeit mit der Schulvorbereitenden Einrichtung Altenstadt (SVE).
Modernes Gebäude, offenes Team – und Sie als Verstärkung. Das wär’s doch, oder? 
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Stellv. Leitung (m/w/d) für Kita "Mariä Himmelfahrt" Schongau gesucht!
Zu Ihren Aufgaben als stellvertretende Leitung gehört u.a.:
<ul>
<li>Pädagogische Leitungskompetenz</li>
<li>Personalführung</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Träger</li>
<li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeiräten</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden</li>
<li>Teamarbeit</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) bzw. gleichwertiger Abschluss</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li>
<li>Motivation und Engagement</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Kreativität und Empathie</li>
<li>Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern</li>
<li>Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen</li>
<li>umfangreichen Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge, VWL)</li>
<li>unbefristete Anstellung</li>
<li>Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa</li>
<li>30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag</li>
<li>Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können</li>
<li>regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>angemessene Vorbereitungszeiten</li>
<li>top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung</li>
<li>zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort</li>
<li>Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region</li>
<li>Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision</li>
</ul>
KiTA-Zentrum St. Simpert 
 Poststelle Personalbetreuung, 
 Fronhof 4 | 86152 Augsburg 
 0821 3166-9010 
 <a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Kita "Mariä Himmelfahrt" Schongau in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche)

Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam.
Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können? 
	Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen: 
	Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. 
	Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Köchin/Koch (m/w/d) 
	39 Wochenstunden (Vollzeit)
zur Mitarbeit in unserer Großküche.
Welches Aufgabengebiet auf Sie wartet: 
	Gemeinsam im Team mit Ihren Kolleginnen und Kollegen versorgen Sie täglich bis zu 600 Personen mit Mittagessen sowie 150 Personen mit Frühstück und Abendessen. 
	Sie arbeiten von Montag bis Freitag und in regelmäßigen Abständen am Sonntag. 
	Am Samstag bleibt die Küche geschlossen. 
	Sie übernehmen die selbstständige und verantwortungsbewusste Zubereitung von Lebensmitteln nach ernährungsphysiologischen Erkenntnissen und die fachgerechte Portionierung der Speisen. 
	Sie überwachen die Warenannahme, Warenkontrolle und sachgemäße Lagerung der Lebensmittel und sind zuständig für die Reinigung des Arbeitsbereiches und Spülarbeiten im Küchenbereich unter Berücksichtigung des betrieblichen HACCP-Konzeptes sowie des Reinigungsplans. Ebenso wirken Sie bei der Durchführung von Sonderveranstaltungen mit.
Womit wir Ihnen entgegenkommen: 
	Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Außerdem gewähren wir betriebliche Sonderzahlungen für jedes Kind mit Anspruch auf Kindergeld. 
	Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (für volle Monate), zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester) und einen weiteren zusätzlichen Verfügungstag (AZV-Tag). 
	Wir sorgen für eine transparente und langfristige Dienstplanung unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche. 
	Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. 
	Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem Hofladen und der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), betriebliches Fahrrad-Leasing (Job-Bike),&nbsp;Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst. 
	In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. 
	Informieren Sie sich auch auf: <a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a>
Was Sie auszeichnet:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Köchin/Koch</li>
<li>Leidenschaft zum Beruf</li>
<li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -verarbeitung</li>
<li>Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzfreude</li>
<li>Sichere PC-Kenntnisse</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team sowie in einem Umfeld mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Positive Einstellung zu unserem christlichen Menschenbild</li>
</ul>
Wer wir sind: 
	Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe. 
	Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. 
	Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.
Kontakt:
Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Bereichsleiterin Maria Frommel unter Telefon 08241 999-140 gern zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: 
	Regens Wagner Holzhausen 
	Magnusstraße 3 
	86859 Igling-Holzhausen 
	<a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a> 
	<a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de</a>
HZ-2024-047

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