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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) für Betriebserlaubnisse und Aufsicht nach BayKiBiG
      </h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            51000125_1 (6)
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            17.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 45.309-63.744 €/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Gestalten Sie Zukunft – mit Herz, Verstand und Verantwortung</p><p>Sie möchten nicht einfach nur einen Job machen, sondern etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position gestalten Sie aktiv die Rahmenbedingungen für Augsburger Kindertageseinrichtungen – und damit die Lebenswelt von Kindern, Familien und Fachkräften in unserer Region.</p><p>Ihre Aufgabe ist sinnstiftend, kreativ und gesellschaftlich relevant.</p><ul><li>Sie&nbsp;entscheiden über die Erteilung von Betriebserlaubnissen&nbsp;– von der Vorbereitung über die Ausfertigung bis zur Übergabe der Bescheide nach sorgfältiger Prüfung vor Ort</li><li>Sie&nbsp;überwachen bestehende Kita-Einrichtungen, führen Besichtigungen durch, stellen Mängel fest und begleiten deren Beseitigung – stets mit dem Blick für das Wohl der Kinder</li><li>Sie&nbsp;prüfen Anzeigen und Meldepflichten, beraten Träger kompetent und lösungsorientiert und verfassen&nbsp;Stellungnahmen, Berichte und Beschlussvorlagen, die zur Weiterentwicklung der Kinderbetreuung beitragen</li><li>Sie&nbsp;erkennen pädagogische Abschlüsse an&nbsp;und setzen Betriebskostenzuschüsse für freie Träger fest – inklusive Vor-Ort-Prüfung und Belegkontrolle</li><li>Sie&nbsp;vollziehen kommunale und staatliche Förderprogramme&nbsp;sowie das AVBayKiBiG mit Sorgfalt und Engagement</li><li>Sie arbeiten&nbsp;eng mit Fachaufsicht, Architektur und Buchhaltung&nbsp;zusammen und unterstützen die Vorgesetztenebene</li><li>Sie bringen sich aktiv in&nbsp;Dienstberatungen und Arbeitsgruppen&nbsp;ein und gestalten Prozesse mit</li></ul><p>Werden Sie Teil einer Aufgabe, die Sinn macht.<br>
Bringen Sie Ihre Stärken ein – für mehr Qualität, mehr Chancengerechtigkeit und mehr Zukunft.</p><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II oder Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I, Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte bzw. Steuerfachangestellte) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I&nbsp;oder Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG und AVBayKiBiG</li><li>Sichere Kenntnisse in Verwaltungsverfahren bzw. im Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Selbständige Analysefähigkeit und Entwicklung lösungsorientierter und rechtskonformer Verfahren, auch im Spannungsfeld Verwaltung und Pädagogik</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit mit den freien Trägern und innerhalb eines multiprofessionellen Teams</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Anwendung der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>Freude an einer sinnstiftenden und wertvollen Aufgabe im Handlungsfeld der Kinderbetreuung im Stadtgebiet Augsburg</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die nie langweilig wird</li><li>Die Möglichkeit, kreativ mitzudenken und mitzugestalten</li><li>Ein engagiertes Team, das gemeinsam für eine starke Bildungslandschaft arbeitet</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Beitrag zählt – für die Gesellschaft und für die Zukunft unserer Kinder</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 11.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Klug, Tel.: 0821 324 - 2969 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für Betriebserlaubnisse und Aufsicht nach BayKiBiG

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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Buchhaltung und IT (m/w/d)
      </h1><h2>
        Forstverwaltung mit Unterer Jagdbehörde
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            82093001_2
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            06.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 8 TVöD, BesGr. A 8 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 43.563 - 48.023 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Sicherstellung des Vorhandenseins zahlungsbegründender Unterlagen für Anordnungen, Bestimmung der Haushaltsstelle, Vornahme der Haushaltsüberwachung und eigenständige Abwicklung der Mahnungen an die Forstverwaltung</li><li>Erstellung von Anordnungen in ProForst und proDoppik vor allem komplexere Anordnungen z. B. im Vermögenshaushaltsowie sowie Behandlung von Fehlermeldungen</li><li>Freigabe der Datenerfassung im unbaren Zahlungsverkehr der Einnahmen, Ausgaben und Inneren Verrechnungen in proDoppik</li><li>Mitarbeit im Rahmen der monatlich abzugebenden Umsatzsteuermeldungen (insbesondere Erstellung von Auswertungen aus proDoppik, Belegzusammenstellung, Buchungen Zahllast/Erstattung sowie Buchungen anteiliger Vorsteuerabzug und Kontrolle Ausgleich Verwahrbücher)</li><li>IT-Koordination, insbesondere:
<ul><li>Verfahrensbetreuung der Fachverwahren und Datenauswertungen</li><li>Verwaltung der IT-Ausstattung und Support</li><li>Erstellung von Karten mit GISS-Anwendung</li></ul></li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><p>Erfolgreiche Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht und Kassenrecht sowie der dazugehörigen Geschäftsanweisungen</li><li>Kenntnisse der Haushaltssystematik und über den Aufbau eines Haushaltsplanes</li><li>Kenntnisse in proDoppik</li><li>Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Umsatzsteuerrecht</li><li>IT-Affinität</li><li>Rechnerische Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 07.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Schumacher, Tel.: 0821 324 - 6120 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

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