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<p>Wir, die pd.Kurier direkt GmbH sind eine Tochtergesellschaft der Mediengruppe Pressedruck und einer der führenden Zustelldienstleister in Deutschland. Unser Team umfasst über 2.500 Mitarbeiter die täglich und zuverlässig unsere Presse- und Printerzeugnisse sowie Briefsendungen zustellen. Unser Kernprodukt ist die Augsburger Allgemeine, sowie Ihre Heimatausgaben.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als <strong>flexiblen Zusteller (m/w/d) in Augsburg-Lechhausen &amp; ländlicher Umgebung</strong></p>
<p><strong>Aufgabengebiet:</strong></p>
<ul>
<li>gewissenhafte Zustellung der Tageszeitung, sowie Fremdzeitungen und Briefsendungen. Zustellzeitraum: Montag bis Samstag, im Zeitraum von 00:00 – 06:00.</li>
</ul>
<p><strong>Werden Sie Teammitglied, wenn:</strong></p>
<ul>
<li>Sie mindestens 18 Jahre alt sind</li>
<li>man sich zu 100% auf Sie verlassen kann</li>
<li>Sie jeder Witterung trotzen</li>
<li>Führerschein und PKW notwendig, da wechselnde Gebiete</li>
</ul>
<p><strong>Das gibt es bei uns:</strong></p>
<ul>
<li>Eine unbefristete Anstellung</li>
<li>Eine intensive &amp; bezahlte Einarbeitung</li>
<li>Einen festen Stundenlohn mit Nachtzuschlag</li>
<li>Arbeitszeiten vor dem üblichen Tagesgeschäft</li>
<li>Einsatzorte in Ihrer direkten Nähe</li>
<li>erforderliche Transport- und Hilfsmittel</li>
<li>engagierte Mitarbeiterbetreuung</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns Sie als Teammitglied begrüßen zu dürfen!</p>

pd.KURIER GmbH

pd.KURIER direkt GmbH

Flexibler Zusteller m/w/d Augsburg Lechhausen & ländliche Umgebung

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"
      </h1><h2>
        Amt für Kinder, Jugend und Familie
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51099993_WiHi_2025_4
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            17.06.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            BesGr. A 9-10 BayBesO - Entgeltgruppe 9b TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            
            ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
            </p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.</p><p>Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><ul><li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li><li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li><li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li><li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 07.07.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Leitung (m/w/d) Hort Bleicherbreite befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Juni 2027
      </h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51106160_3 (4)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            17.06.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe S 13 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 43.306 - 62.972 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis&nbsp;Entgeltgruppe S 13 TVöD&nbsp;möglich.</p><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p></ul><h3>
          Aufgabengebiet:
        </h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und externen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben</li></ul><h3>
          Voraussetzungen:
        </h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder</li><li>Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)&nbsp;und</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einem Hort sowie</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren</li></ul><h3>
          Wünschenswert:
        </h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul><h3>
          Wir bieten:
        </h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Regenerationstage</li></ul><h3>
          Rechtliche Informationen:
        </h3>
        
          Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
          Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf,
          Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
        
      
      <br>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.</p><p>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p></ul><br>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 07.07.2025 online.
        <h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Leitung (m/w/d) Hort Bleicherbreite befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Juni 2027

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Fallmanagement im Sachgebiet Armutsprävention (m/w/d)
      </h1><h2>
        Amt für soziale Leistungen, Sen. u. Mensch. mit Behinderung
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            50000850
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            17.06.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:&nbsp;BesGr. A 9-10 BayBesO - Entgeltgruppe 9c TVöD</p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
48116-55.123&nbsp;€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Niederschwellige Existenz- und Schuldnerberatung nach dem SGB II und SGB XII</li><li>Entscheidungen zu Miet- und Energieschuldenübernahme nach dem SGB II und SGB XII</li><li>Abhalten von regelmäßigen Sprechstunden in Anlaufstellen der maßgeblichen Sozialregionen und Präventionsarbeit</li><li>Zusammenwirken mit ehrenamtlichen Freiwilligen (Sozialpaten)</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse im Bereich folgender Rechts- und Verwaltungsvorschriften: SGB I, II, III, X und XII; BEEG; UVG; BKGG; WoGG; BGB; ZPO; InsO</li><li>Sichere PC-Kenntnisse in Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich fundiertes Wissen im Fachverfahren OPEN/PROSOZ sowie proDoppik rasch anzueignen</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Aufgabenerledigung unter Termindruck</li><li>Aufgeschlossenheit, sicheres und höfliches Auftreten gegenüber den Klienten/Klientinnen (m/w/d) und den Ansprechpartnern des Amtes (z.B. Sozialpaten, Kooperationspartner)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 07.07.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Erdin Tel.: 0821 324 - 9620 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Fallmanagement im Sachgebiet Armutsprävention (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Projektingenieurin/Projektingenieur Gebäude-/Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Energie- und Umwelttechnik (m/w/d)
      </h1><h2>
        Hochbauamt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            65000610_2
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            17.06.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 11 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 51.223€-75.902€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Ihre spannenden und vielfältigen Aufgaben sind ein wichtiges Instrument für die energetische Optimierung der kommunalen Liegenschaften und befassen sich mit unterschiedlichen Tätigkeiten, um den Energieverbrauch zu senken und durch regionale und dezentrale Erzeugung insbesondere durch Erneuerbare Energien sicher zu stellen.</p><ul><li>Bearbeitung, Abwicklung und/oder Steuerung aller Leistungsphasen der HOAI für Planung, Durchführung und Unterhalt von Baumaßnahmen bei Sanierungs-, Umbau und Neubaumaßnahmen von städtischen Gebäuden und baulichen Anlagen (z.B. Brunnen), Schwerpunktgewerke: Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik und regenerative Energien</li><li>Durchführen der Vergabe/Mitwirken bei der Vergabe von Ingenieurleistungen gem. HOAI bei Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen von städtischen Gebäuden und baulichen Anlagen (z.B. Brunnen)</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Kontrolle von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros, Fachplanern und Sonderfachleuten</li><li>Zusammenstellung baufachlicher Unterlagen für Förderanträge bei Zuwendungsmaßnahmen und für Verwendungsnachweise</li><li>Baufachliche Beratung und Begleitung anderer städtischer Dienststellen, Ämter und Referate bei der Durchführung und Umsetzung von Hochbaumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik, regenerative Energien</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gebäude- und/oder Versorgungstechnik, Maschinenbau, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrens- und Energietechnik oder ein vergleichbares technisch-ingenieurswissenschaftliches Hochschulstudium bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team, mit allen Dienststellen und Partnern der Stadt</li><li>Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>Versierter Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (Office und Fachprogramme)</li><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung wünschenswert aber nicht Bedingung, auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Kenntnisse in VOB, VOL, HOAI sowie weiterer Rechtsvorschriften wünschenswert</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 07.07.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Gietl, Tel.: 0821 324 - 4673 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Projektingenieurin/Projektingenieur Gebäude-/Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Energie- und Umwelttechnik (m/w/d)

<p><strong>weiskind &nbsp;</strong></p><p>Wir sind weiskind, eine etablierte Marken- und Kommunikationsagentur an zwei Standorten im Süddeutschen Raum. Unser Team besteht aus Markenstrategen, Grafikdesignern, Webdesignern, Content Managern, Filmemachern und SEO-Spezialisten. Wir bieten umfassende Kommunikationsdienstleistungen für national- und global agierende B2B-Unternehmen an. Durch unsere Zugehörigkeit zur Oberpfalz Medien profitieren unsere Kunden von einem breiten Netzwerk und fundierter Expertise in crossmedialer Kommunikation.</p><p>Mit unserem kanal- und technologieagnostischen Ansatz begleiten wir Unternehmen in ihren Transformationsprozessen - von den klassisch analogen Kanälen über digitale Medien bis hin zum Markenerlebnis im Raum - von der Strategie- und Konzeptphase bis hin zur Realisierung.</p><p>Dabei schaffen wir durchgängige Markenerlebnisse - vom Erstkontakt über die Kaufentscheidung bis hin zum Wiederkauf bespielen wir die komplette Customer Journey.&nbsp;</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Outbound-Akquise inkl. Telefon und Social Media Marketing (LinkedIn) sowie Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen in unseren Zielmärkten</li><li>Identifizierung potenzieller Neukunden und Zielmärkte im B2B-Bereich, mit Fokus auf den industriellen Mittelstand bis Enterprise Class im DACH-Raum</li><li>Aufbau wertvoller Beziehungen zu Budgetverantwortlichen, Entscheidern und Einflussnehmern auf verschiedenen Ebenen und Branchen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Marketing Consultants bei der Koordination und Planung von Beratungsterminen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung über Akquise-Aktivitäten und Ergebnisse an die Geschäftsleitung</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, speziell in der Neukundenakquise wünschenswert</li><li>Langjährige Tätigkeit im Bereich Vertrieb und Kaltakquise im Agentur- oder Consulting-Umfeld; ein bestehendes Netzwerk ist vorteilhaft</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Prioritäten und einem hohen Maß an Eigenmotivation</li><li>Ausgeprägtes Verkaufstalent sowie hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fließende Deutschkenntnisse; verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Dein Wohnort liegt idealerweise in Südbayern, Franken oder der Oberpfalz&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Umfassende Unterstützung bei den geplanten Akquise-Tätigkeiten und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li><li>Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Bonusmöglichkeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, in Augsburg oder Weiden im Büro, sowie hybrid zu arbeiten</li></ul><p><strong>Standort:</strong></p><p>Wahlweise Augsburg oder Weiden&nbsp;</p><p><strong>Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</strong></p><p>Susanne Burkholder, Member of Board&nbsp;</p><p>Marleen Bauer, Personalreferentin&nbsp;</p><p><a href="mailto:hello@weiskind.com" target="_blank">hello@weiskind.com</a>&nbsp;</p>

weiskind GmbH

Vertriebsspezialist (m/w/d) für Kaltakquise / Kundenrecherche

<p>Aus Begeisterung schaffen wir mehr! Mit diesem Leitsatz stehen wir bei BMK seit 30 Jahren für die professionelle Entwicklung, Fertigung und Reparatur hochwertiger Elektronik. So zählen wir heute zu den weltweit führenden Elektronikdienstleistern sowie den wachstumsstärksten Familienunternehmen Deutschlands mit Hauptsitz in Augsburg. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur leben wir an sieben Standorten in Deutschland, Tschechien, Israel und China, an denen wir mit 1.750 Kolleginnen und Kollegen aus 57 Nationen Tag für Tag den entscheidenden Unterschied machen - aus Begeisterung eben.&nbsp;</p><p>Wir suchen für unseren Hauptstandort in Augsburg einen engagierten:</p><h2><strong>Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) im Facility Management (m/w/d)</strong></h2><h3><strong>Aufgabenschwerpunkte:</strong></h3><ul><li>Übernahme der Funktion der Verantwortlichen Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller betrieblich relevanten elektrotechnischen Vorschriften, Normen und Sicherheitsbestimmungen</li><li>Ansprechpartner der Geschäftsleitung, Führungskräfte, Fachkraft für Arbeitssicherheit und Mitarbeiter für alle Themen der elektrischen Sicherheit</li><li>Organisation und Begleitung der Prüfung von elektrischen Anlagen nach VDS mit anerkannten Sachverständigen</li><li>Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen</li><li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen nach BetrSichV</li><li>Regelmäßige Begehungen aller Unternehmensbereiche mit Prüfung und Dokumentation zur elektrischen Sicherheit, Beurteilung von Gefährdungen und Umsetzung sinnvoller Abhilfemaßnahmen</li><li>Beratung und Unterstützung der Teamleitung "Infrastruktur"</li></ul><h3><strong>Sie bringen mit:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) des Handwerks / der Industrie, staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. Bachelor / Master of Engineering (m/w/d) Elektrotechnik mit einschlägiger mehrjähriger praktischer Berufserfahrung</li><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung als Verantwortliche Elektrofachkraft</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der elektrotechnischen Normen und Regelwerke (VDE, DGUV)</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungs-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong> eine herausfordernde Tätigkeit, große gestalterische Freiräume und flexible Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und übernehmen Verantwortung in einem dynamischen Umfeld mit hoher Innovationskraft, kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist und Kreativität. Sichere Arbeitsplätze durch unser konstantes Wachstum sowie unser zentral gelegener Standort rundet unser Profil ab.</p><p>Lassen auch Sie sich von Elektronik begeistern und bewerben Sie sich bei uns!</p>

BMK Group GmbH & Co KG

Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) im Facility Management (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Hotel KurOase im Kloster suchen wir ab sofort eine/n <strong>Servicemitarbeiter/in (m/w/d)</strong> in Voll- oder Teilzeit – geregelte Arbeitszeiten inklusive.</p><p>Die KurOase im Kloster – Ursprung der Kneipp-Therapie, verfügt über 65 komfortable Zimmer, eine exzellente, regionale Küche, stilvolle Tagungs- und Seminarräume, eine Bibliothek mit Blick über die Dächer von Bad Wörishofen, umfangreiche Massageangebote, Original Kneipp-Kuren, Arrangements zum Wohlfühlen und einen idyllischem Klostergarten.&nbsp;</p><p>Als attraktiver Arbeitgeber der Region bieten wir Ihnen ein umfangreiches Wohlfühlpacket – inklusive geregelten Arbeitszeiten, erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien, ausgezeichneten Karriereperspektiven sowie einen fairen, respektvollen Umgang.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung von Haus-Gästen im Restaurant</li><li>Vorbereitung von Tischen zu besonderen Anlässen</li><li>Beratung der Gäste im Bezug auf Speisen und Getränke</li><li>Annahme von Bestellungen</li><li>kein a' la carte Betrieb!</li><li>Menüservice</li><li>Frühstücks- oder Themenbuffets</li><li>Tagungsservice</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><p>Sie sind serviceorientiert und der Gast steht bei Ihnen im Mittelpunkt. Ihre aufgeschlossene freundliche Art, Teamfähigkeit, Flexibilität und Ihr Engagement zeichnen Sie aus. Hohe Einsatzbereitschaft und selbständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Zudem verfügen Sie über:</p><ul><li>Ausbildung zur Servicekraft oder Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>wir lernen auch an</li><li>Kenntnisse zu den Hygienestandards</li><li>Belastbarkeit</li><li>Organisationstalent</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeit auf Menschen einzugehen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>gastronomisches Denken</li><li>Dienstleistungsbewusstsein</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten.</li><li>Gutes Betriebsklima.</li><li>Ein eingespieltes Team.</li><li>Ganzjahresbetrieb.</li><li>U.v.m.</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher</p><ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>ein motiviertes Team und nette Kollegen</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg

Servicemitarbeiter/in (m/w/d)

<p><br></p> 
<p>Die <strong>Augsburger Allgemeine</strong> bietet Qualitätsjournalismus auf allen Kanälen. Unsere Zielgruppen mit den richtigen Inhalten zu begeistern, steht bei uns im Fokus der täglichen Arbeit. Zur Umsetzung unserer Reichweiten-Strategie suchen wir für unsere Digital-Redaktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> 
<h1><br></h1> 
<h1>Werkstudenten SEO (m/w/d)</h1> 
<p><br></p> 
<p><strong>Das bist Du:</strong></p> 
<ul> 
 <li>Du hast Interesse am Journalismus, hast bereits erste redaktionelle Erfahrungen gesammelt und kennst die Grundlagen der Suchmaschinenoptimierung.</li> 
 <li>Du arbeitest organisiert und strukturiert.</li> 
 <li>Du hast ein Gespür für Themen, die viele Leserinnen und Leser interessieren.</li> 
 <li>Du schätzt die Teamarbeit und behältst auch in ereignisreichen Momenten den Überblick.</li> 
</ul> 
<p><strong>Diese Aufgaben erwarten Dich:</strong></p> 
<ul> 
 <li>Du schreibst und aktualisierst journalistische Beiträge der Augsburger Allgemeinen mit hohem Reichweitenpotential.</li> 
 <li>Auf Google Discover optimierst du Themenplanung und -erstellung redaktioneller Inhalte.</li> 
 <li>Du hilfst durch Content-Republishing die Reichweite zu steigern.</li> 
 <li>Du arbeitest eng mit unseren SEO- und News-Teams zusammen.</li> 
</ul> 
<p><strong>Diese Benefits hast du:</strong></p> 
<ul> 
 <li>Du arbeitest und lernst in einem jungen, innovativen Team mit flachen Hierarchien.</li> 
 <li>Du erhältst eine vorbildliche Einarbeitung sowie eine laufende Betreuung von Expertinnen und Experten aus unserem Digital-Bereich.</li> 
 <li>Wir übertragen dir bedeutende Aufgaben, die du mit Verantwortung und Freiraum zum Erfolg bringen kannst.</li> 
 <li>Du erhältst eine faire Vergütung und hast gut planbare Arbeitszeiten mit Mobile-Office-Möglichkeit.</li> 
 <li>Ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima innerhalb eines modernen Medienunternehmens.</li> 
</ul>
<p> <br></p>

Mediengruppe Pressedruck

Werkstudenten SEO (m/w/d)

<h1>Sozialpädagoge m/w/d</h1>

            <ul>
                <li>Augsburg</li>
                <li>Vollzeit</li>
              <li>HPT Villa Frölich </li>
            </ul>
            
            
                
                    <h2>Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.</h2>
                    <p>Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!</p>

                    <h2>Für die HPT Villa Frölich in Augsburg</h2>


suchen wir Sie ab sofort als&nbsp;<strong>Sozial- oder Heilpädagogen m/w/d als Gruppenleitung in Vollzeit.</strong>&nbsp;

Die Stelle ist vorerst als Elternzeitvertretung befristet mit der Option auf Unbefristung.&nbsp;



<h2>Ihre Aufgaben</h2>


Als Gruppenleitung in unserer HPT sind Sie verantwortlich für die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern (3-7 Jahre) mit besonderem Förderbedarf. Sie übernehmen die Leitung einer Gruppe und sind Ansprechpartner für die Eltern und das Team. <br>Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:



<ul>
<li>Übernahme der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung einer heilpädagogischen Kindergruppe (3-7 Jahre)</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Angeboten sowie von Teamsitzungen</li>
<li>Erstellung von individuellen Förderplänen</li>
<li>Systemische und zielgerichtete Organisation und Gestaltung von Elterngesprächen</li>
<li>Verwaltung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Weiterentwicklung des heilpädagogischen Arbeitens in der Gruppe</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Fachdienst</li>
</ul>



<h2>Unsere Anforderungen</h2>



<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;<strong>Sozialpädagogik oder Heilpädagogik</strong></li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf</li>
<li>Offenheit, Wertschätzung und Engagement für diese Kinder mit erheblichen Förderbedarf und ihren Familien</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität
&nbsp;
</li>
</ul>



<h2>Wir bieten</h2>



<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie&nbsp;</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>



<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2><p>Frau Kerstin Zaitschek<br>Koordination Vorschulbereich<br>Telefon: 0821 41062 720</p>
                    

                
    
                
                    
                        <h2>Unsere Einrichtung</h2>
                        <p>Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH</p>

                        <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57013653" target="_blank">
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           Ihr Ansprechpartner
            <p>Katharina Grimm<br>
            Tel.: </p> --&gt;

            <h2>Das sind wir</h2>
            <p>Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. </p>

            <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a></p>

            <p>Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!</p>

            
                

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            <p><a href="https://kinderzentrum-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kinderzentrum-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> </p>

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