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<p>Wir sind ein seit Jahren wachstumsstarkes international tätiges Unternehmen im Bereich tiefgekühlter Backwaren. Als Marktführer unserer Branche bieten wir unseren Kunden ein vollumfassendes Sortiment an Backwaren sowie Serviceartikeln für Hotellerie, Restaurant und Gastronomie. Innovative Produkte und Dienstleistungen sowie moderne Marketing-, Vertriebs- und Servicestrategien garantieren unseren Erfolgskurs.</p><p>Gemeinsam mit Ihnen möchten wir diesen gerne fortsetzen und unsere Marktposition konsequent weiter ausbauen.Um unsere ehrgeizigen Geschäftsziele zu verwirklichen, suchen wir am <strong>Standort Zusmarshausen/Wollbach</strong> zum nächstmöglichen Termin einen</p><h2>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Auslieferungsfahrer / LKW-Fahrer m/w/d</h2><p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Belieferung der zugeteilten gewerblichen Kunden</li><li>Effiziente Be- und Entladung des Frachtraumes</li><li>Führung des Fahrzeuges unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften</li><li>Hygiene des Fahrzeuges</li><li>Repräsentation des Unternehmens</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Besitz der Führerscheinklasse CE mit gültiger Fahrerkarte</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierung, Flexibilität und Pünktlichkeit</li></ul><p><strong>Ihre Chance</strong></p><ul><li>Vielseitiger Dauerarbeitsplatz</li><li>Attraktive Festvergütung plus Spesenabrechnung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Nahverkehr (täglich nachmittags/abends zuhause)</li><li>Wertschätzung Ihres verantwortungsvollen Beitrags zum Unternehmenserfolg</li></ul><p><strong>Ihr Zuhause</strong></p><ul><li>Mittelständisches Familienunternehmen</li><li>Innerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen (BKF-Module)</li><li>Direkte Entscheidungswege und Eigenverantwortung</li><li>Modernster Fuhrpark mit fester LKW-Zuordnung (alle 3 Jahre neue Fahrzeuge)</li><li>Familiäres Betriebsklima</li></ul><p><strong>Auf den Geschmack gekommen?</strong></p><p>Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe<br>Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins an die</p><p><strong>EDNA International GmbH</strong><br>Personalabteilung<br>Gollenhoferstraße 3<br>86441 Zusmarshausen</p><p>Telefon 0800 722 44 44</p><p>oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@edna.de" target="_blank">bewerbung@edna.de</a></p>

EDNA International GmbH

Auslieferungsfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Dipl. Ingenieurin/Dipl. Ingenieur oder Bachelor (m/w/d) im Bereich Verkehrsplanung
      </h1><h2>
        Mobilitäts- und Tiefbauamt
      </h2><p>Referenznummer:
            66002025_9 (2)
            </p><p>Veröffentlichung:
            23.01.2026
            </p><p>Stellenbewertung:

            Entgeltgruppe 11 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 52.759€-78.178€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Technische Sachbearbeitung im Rahmen der Objektplanung Verkehrsanlagen (Lph. 1-4) von Baumaßnahmen in den Bereichen Neubau, Ausbau und der grundlegenden Sanierung von Verkehrsanlagen im Stadtgebiet</li><li>Selbständiges Erstellen von Zuwendungsunterlagen, bzw. Überwachung von Ingenieurbüros bei der Erstellung von Zuwendungsunterlagen für förderfähige Baumaßnahmen</li><li>Angebotseinholung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Ingenieur- und Gutachterleistungen</li><li>Bearbeitung von Bürgeranfragen und Stadtratsanträgen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer technisch-ingenieurwissenschaftlicher Studiengang mit dem Schwerpunkt Verkehrsplanung oder Infrastruktur (u. a. Verkehrsingenieurwesen) bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrungen im Bereich der (kommunalen) Verkehrsplanung</li><li>technisches und planerisches Fachwissen in der Verkehrs- und Stadtplanung</li><li>gute Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse in AutoCAD</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Abendtermine zu Öffentlichkeitsveranstaltungen wie Bürgerversammlungen und dgl. wahrzunehmen</li><li>offene und freundliche Art im Umgang mit Bürgerinnen/Bürgern (m/w/d)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 15.02.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Hertha, Tel.: 0821 324 - 7940 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Dipl. Ingenieurin/Dipl. Ingenieur oder Bachelor (m/w/d) im Bereich Verkehrsplanung

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Technikerin/Techniker Bauwerksunterhalt (m/w/d)
      </h1><h2>
        Mobilitäts- und Tiefbauamt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            66093014 (1)
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            23.01.2026
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 46.707-51.942 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Bauunterhalt an allen Ingenieurbauwerken (z. B. Brücken, Lärmschutzwänden, Stützmauern, Hebeanlagen, Tunnel, Tiefgaragen) im Stadtgebiet (u. a. Gefahren- und Schadensbehebung, Fugeninstandsetzung, Reinigungen von Unterführungen und transparenten LSW-Elementen, Grünschnitt, Graffitischäden, Sicherungsmaßnahmen, Tauben- und Rattenvergrämung</li><li>Durchführung von und Unterstützung bei Sanierungsmaßnahmen, Teilerneuerungen und kleinere Neubauten von Brücken und anderen Ingenieurbauten</li><li>Erneuerung, Instandsetzung und Unterhalt aller Geländer einschließlich Korrosionsschutz und zugehöriger Fundamentierung im Bereich Wasser- und Brückenbau</li><li>Bauüberwachung von Baumaßnahmen Dritter (v. a. Spartenträgern) an und im Bereich von Bauwerken der Abteilung Wasser- und Brückenbau</li><li>Bearbeitung von Unfallschäden</li><li>Unterhalt und Neubau von Treppenanlagen im gesamten Stadtgebiet</li><li>Bearbeitung von Graffitientfernung und -schutz einschließlich der Vorbereitung zur Stellung von Strafanträgen</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abschluss als Technikerin/Techniker (m/w/d) im Bauhauptgewerbe bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik</li></ul><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Umfassende Kenntnisse der VOB, HOAI, ZTV-ING, BayBO, DIN-Normen</li><li>Kenntnisse der städtischen Satzungen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (u. a. MS Office, Access, SIB-Bauwerke)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 12.02.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Haller, Tel.: 0821 324 - 7410 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Technikerin/Techniker Bauwerksunterhalt (m/w/d)

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Bauhofbeschäftigte/Bauhofbeschäftigter (m/w/d) befristet bis 31.12.2027</h1><h2>
        Abfallwirtschafts- u. Stadtreinigungsbetrieb
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            70093021
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            23.01.2026
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 7 TVöD
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 41.171-46.016 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Kontrollen: Überwachung der von den Anliegerinnen bzw. Anliegern (m/w/d) aus der Straßenreinigungs- und Sicherungsverordnung obliegenden Pflichten (z.B.: Reinigung, Sicherung, Einhaltung des Streusalzverbotes) sowie die Überwachung der Reinigungs- und Sicherungsleistungen des Personals in den einzelnen Bezirken</li><li>Winterdienst: Anordnung und Überwachung von Streu- und Räumungsmaßnahmen durch Winterdienstfahrzeuge und Straßenreinigerinnen bzw. Straßenreiniger (m/w/d) auf öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen des Depotbereiches in Zusammenarbeit mit der zuständigen Einsatzleitung</li><li>Disposition: Arbeiten im Betriebssoftwareprogramm Athos (Fahrberichte etc.), Tagestourenplanung</li><li>Beschwerdemanagement im Außendienst</li><li>Mitwirkung bei der ordnungsgemäßen Entsorgung von Wertstoffen</li><li>Wochenenddienst für Sonderaufgaben der Straßenreinigung</li><li>Handwerkliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Betrieb des Bau- und Wertstoffhofs</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im handwerklichen Bereich der Metall- oder Elektroberufe</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im Winter- und Wochenenddienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrung mit der Leitung von Winterdiensten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der Fachsoftware Athos</li><li>Kenntnisse der Straßenreinigungssatzung, des Abfall- und Umweltrechts und der Abfallwirtschaftssatzung</li><li>Ortskenntnisse sowie Kenntnisse der Abfallströme innerhalb der Stadt Augsburg</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Wir weisen darauf hin, dass Bewerbende, die bereits zuvor bei der Stadt Augsburg in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können.</p><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 12.02.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Walter, Tel.: 0821 324 - 2493 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Pötschan, Tel.: 0821 324 - 4887 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Bauhofbeschäftigte/Bauhofbeschäftigter (m/w/d) befristet

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Johann-Strauß-Straße
      </h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51104083_3
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            23.01.2026
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe S 9 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 45.591 - 65.882 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis&nbsp;Entgeltgruppe S 13 TVöD&nbsp;möglich.</p><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p></ul><h3>
          Aufgabengebiet:
        </h3><ul><li>Unterstützung der Leitung in pädagogischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Verantwortung für die pädagogischen Zielsetzungen und deren Umsetzung in der Einrichtung</li><li>Koordination der Elternarbeit und Kommunikation mit dem Träger</li><li>Verwaltung von An- und Abmeldungen</li><li>Organisation des täglichen Arbeitsablaufs</li><li>Dienstplanung sowie Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden</li><li>Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat und fachspezifischen Institutionen</li></ul><h3>
          Voraussetzungen:
        </h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder</li><li>Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)</li></ul><h3>
          Wünschenswert:
        </h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li><li>Pädagogische und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul><h3>
          Wir bieten:
        </h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Regenerationstage</li></ul><h3>
          Rechtliche Informationen:
        </h3>
        
          Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
          Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf,
          Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
        
      
      <br>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.</p><p>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p></ul><br>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 12.02.2026 online.
        <h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Kita Johann-Strauß-Straße

<b>VERWALTUNGSLEITER (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT SENDEN</b>
<br>in Vollzeit
<br>
<br><p>Das <strong>Bistum Augsburg</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die <strong>Pfarreiengemeinschaft Senden</strong> einen <strong>Verwaltungsleiter (m/w/d)</strong> in <strong>Vollzeit</strong> (39,0 Wochenstunden). <strong>Der Dienstort ist in Senden.</strong></p>

<br>
<br>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
<br><ul>
<li>Immobilienwesen (Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, Gebäudesicherheit, Betreuung von Liegenschaften, Neubauvorhaben, Renovierungen)</li>
<li>Verwaltung von Kindertageseinrichtungen</li>
<li>Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Einsatz in der Gremienarbeit (Vor-/Nachbereitung und Teilnahme an Sitzungen der Kirchenverwaltungen)</li>
<li>Fachkundiger Ansprechpartner für Pfarrer, Kirchenpfleger, pfarrliche Mitarbeiter/innen sowie für die Dienststellen des Bischöflichen Ordinariates Augsburg</li>
</ul>
<p><strong>Eine detaillierte Stellenbeschreibung ist auf Wunsch bei Frau Anja Herb (0821 3166-1342) erhältlich.</strong></p>

<br>
<br>Ihr Anforderungsprofil:
<br><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige leitende Tätigkeit wünschenswert, vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Führungsqualitäten, unternehmerisches Denken</li>
<li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen Abendveranstaltungen wie Kirchenverwaltungssitzungen</li>
<li>Gültiger Führerschein und eigener PKW</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li>
</ul>

<br>
<br>Ihre Vorteile:
<br><ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 ABD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
</ul>

<br>
<br><p>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.<br>
<br>
<strong>Bischöfliches Ordinariat Augsburg –</strong> <strong>Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht</strong><br>
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)</p>

<br>
<br>
<br>Das <b>Bistum Augsburg </b>ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.<br>In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt
<br>
<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
<br>
<br><p>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.<br>
<br>
<strong>Bischöfliches Ordinariat Augsburg –</strong> <strong>Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht</strong><br>
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)</p>

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    VERWALTUNGSLEITER (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT SENDEN                                

<p>Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.</p><p><strong>Dein Job bei kerker:</strong></p><ul><li>Abrechnung und Organisation im Service-Team</li><li>Vollzeit</li></ul><p><strong>Das ist uns wichtig:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau</li><li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li></ul><p><strong>Darauf kannst du dich freuen:</strong></p><ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Tankgutscheine</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li><li>Wasser und Kaffee</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li></ul><p><strong>Arbeiten bei Kerker</strong></p><p>Als regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.</p><p>Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.</p><ul><li><strong>Übertarifliche Bezahlung</strong><br>Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Flexibles Arbeitszeitkonto</strong><br>Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht!</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong><br>Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation!</li><li><strong>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten</strong><br>Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich!</li><li><strong>Das Beste ist gerade gut genug</strong><br>Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht…</li><li><strong>Keep rollin'</strong><br>Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation.</li><li><strong>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung</strong><br>Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst!</li><li><strong>Work hard, party hard</strong><br>Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p><p>Jakob Kerker GmbH<br>Augsburger Straße 61 - 63<br>86830 Schwabmünchen<br>Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0<br>E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a><br><a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a></p>

Jakob Kerker GmbH

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Technikerin/Techniker Wasserbau und Gewässerunterhalt (m/w/d)
      </h1><h2>
        Mobilitäts- und Tiefbauamt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            66093011 (1)
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            22.01.2026
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 46.707-51.942 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Mitwirkung bei der Koordinierung und Durchführung von Wasserbaumaßnahmen im Stadtgebiet</li><li>Koordinierung der Arbeitsgruppen des Wasser- und Brückenbaus</li><li>Gewässeraufsicht sowie Überwachung und Einhaltung des Vollzuges des Wasserhaushaltsgesetzes (§ 39 WHG) und des Bayerischen Wassergesetzes (Art. 22 BayWG) bei allen oberirdischen Fließgewässern im Stadtgebiet</li><li>Umsetzung von Bewirtschaftungsplänen und Maßnahmenprogrammen für einzelne Fließgewässer im Stadtgebiet mit den Umsetzungszielen aus der Wasserrahmenrichtlinie</li><li>Erstellung von Kostenanschlägen und Mitwirkung bei der Beantragung der Mittel für den Verwaltungs- und Investitionshaushalt</li><li>Mitwirkung bei Einsätzen im Hochwasserfall und Eisgang bis zur fachlichen Beratung im Katastrophenfall</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abschluss als Technikerin/Techniker (m/w/d) im Bauhauptgewerbe bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik</li></ul><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse im Wasserrecht (WHG, BayWG) und Baurecht (BayBO, HOAI, VOB, VOL etc.)</li><li>Kenntnisse im Ortsrecht der Stadt Augsburg, Unesco Welterbekonvention sowie Kenntnisse der Richtlinien der staatlichen Bauverwaltung</li><li>Kenntnisse im Beschaffungs- und Bewirtschaftungswesen sowie im Haushaltrecht (KommHV, HIV-Kom)</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 11.02.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Haller, Tel.: 0821 324 - 7410 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Technikerin/Techniker Wasserbau und Gewässerunterhalt (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Leitung (m/w/d) Kita Zugspitzstraße
      </h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51106449 (3)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            22.01.2026
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe S 15 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 50.819 - 71.964 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis&nbsp;Entgeltgruppe S 15 TVöD&nbsp;möglich.</p><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p></ul><h3>
          Aufgabengebiet:
        </h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und externen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben</li></ul><h3>
          Voraussetzungen:
        </h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder</li><li>Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)&nbsp;und</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung&nbsp;sowie</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren</li></ul><h3>
          Wünschenswert:
        </h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul><h3>
          Wir bieten:
        </h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Regenerationstage</li></ul><h3>
          Rechtliche Informationen:
        </h3>
        
          Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
          Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf,
          Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
        
      
      <br>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.</p><p>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p></ul><br>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 04.02.2026 online.
        <h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Leitung (m/w/d) Kita Zugspitzstraße

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Leitung (m/w/d) des Hortes an der Löweneckschule
      </h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51103780_5 (6)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            22.01.2026
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe S 13 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 49.155 - 67.639 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis&nbsp;Entgeltgruppe S 13 TVöD&nbsp;möglich.</p><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p></ul><h3>
          Aufgabengebiet:
        </h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und externen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben</li></ul><h3>
          Voraussetzungen:
        </h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder</li><li>Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)&nbsp;und</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung&nbsp;sowie</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren</li></ul><h3>
          Wünschenswert:
        </h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul><h3>
          Wir bieten:
        </h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Regenerationstage</li></ul><h3>
          Rechtliche Informationen:
        </h3>
        
          Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
          Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf,
          Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
        
      
      <br>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.</p><p>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p></ul><br>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 11.02.2026 online.
        <h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

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