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<p>Wir bei der <strong>rt1.tv production GmbH</strong> produzieren journalistische Beiträge für verschiedene Formate – von news über Magazin bis Reportage – für regionale und nationale Sender und Plattformen.</p><p></p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Nördlingen Dich als </strong></p><p></p><h2><strong>Videojournalist (d/m/w)</strong></h2><p></p><p><strong>Bereit für den nächsten Schritt?</strong><br>Du hast deine journalistische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und hast erste Erfahrungen im Bereich Bewegtbild gesammelt? Du hast Texte geschrieben und über aktuelle Ereignisse berichtet, bist sorgfältig und gewissenhaft in der Recherche und kannst gut Geschichten erzählen? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p></p><h4><strong>Deine Aufgaben:</strong></h4><ul><li><p>Recherche und Themenfindung</p></li><li><p>Erstellung von Themenvorschlägen und Konzepten</p></li><li><p>Realisation von Beiträgen inkl. Dreh und Schnitt </p></li><li><p>Erstellung von Vertonungstexten für die Beiträge</p></li><li><p>Journalismus aus der Region für die Region</p></li></ul><p></p><h4><strong>Das bist Du:</strong></h4><ul><li><p>Du hast ein abgeschlossenes journalistisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z.B. ein Volontariat (Lokalradio, Lokalfernsehen, Lokalzeitung)</p></li><li><p>Du konntest bereits Erfahrungen im Bewegtbild- oder Fernsehbereich sammeln</p></li><li><p>Idealerweise hast du bereits Kenntnisse von Aufnahme- und Schnitttechnik</p></li><li><p>Du bist in der Region verwurzelt / kennst dich in der Region aus (Themen wie Sport, Politik, Veranstaltungen etc.)</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><p></p><h4><strong>Diese Benefits hast Du:</strong></h4><ul><li><p>30 Urlaubstage</p></li><li><p>Ein motiviertes, eingespieltes Redaktionsteam</p></li><li><p>Lockeres und offenes Betriebsklima – wir sind alle per Du</p></li><li><p>Verantwortung, Freiraum und Förderung, damit Du Dich fachlich und persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungen innerhalb der Mediengruppe</p></li><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz und zahlreichen Benefits (z.B. JobRad) in einer zukunftsorientierten Branche</p></li></ul><p></p><p></p>

Mediengruppe Pressedruck

Videojournalist (d/m/w) Nördlingen

<p>Das Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong><br></strong><strong>eine Bereichsleitung für Jugendhilfe m/w/d.<br></strong></p>
<p>Die Stelle ist baldmöglichst im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden zu besetzen und wird ab 01.09.2026 auf Vollzeit erhöht.</p>
<p>Als Bereichsleitung für Jugendhilfemaßnahmen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Unterstützung und Förderung junger Menschen. In Zusammenarbeit mit einer weiteren Bereichsleitung sind Sie im Heilpädagogischen Wohnen, innen- und außenbetreutem Wohnen und der Maßnahme START aktiv. Sie leiten ein engagiertes Team und entwickeln innovative Konzepte zur Verbesserung der Jugendhilfeangebote. Ihre Arbeit trägt maßgeblich dazu bei, dass junge Menschen in schwierigen Lebenslagen die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.&nbsp;</p>

<b>Ihre Aufgaben:</b>
<ul>
<li>Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Fachkräften im Bereich Jugendhilfe</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Förderung und Unterstützung junger Menschen</li>
<li>Weiterentwicklung des Angebotsportfolios unter Beachtung fachlicher und<br>wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li>
<li>Koordination und Überwachung der verschiedenen Jugendhilfemaßnahmen</li>
<li>Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen und Behörden</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Beratung und Unterstützung von Jugendlichen und deren Familien</li>
</ul>

<b>Unsere Anforderungen:</b>
<p>Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Kompetenz unsere Jugendhilfeprojekte vorantreibt. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:</p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder einem ähnlichen Bereich</li>
<li>Verhandlungsgeschick mit öffentlichen Auftraggebern</li>
<li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

<b>Wir bieten:</b>
<ul>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR</li>
<li>Bis zu 5 Fortbildungstage + bis zu 3 Besinnungstage</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Infrastruktur</li>
<li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima</li>
</ul>
<p>Wenn Sie also eine neue Herausforderung in einem sozialen Umfeld suchen und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<b>Ihre Ansprechpartnerin:</b>
<p>Frau Bärbl Berndorfer<br>Leitung Wohnen/Fachdienste<br>Telefon: 0821/59 79 - 170</p>

<h3>Das sind wir</h3>
            <p>Das KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum Sankt Elisabeth (KJF BBJZ Sankt Elisabeth) unterstützt junge Menschen durch ganzheitliche Begleitung, berufliche Orientierung und Qualifizierung darin, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten und ihren Platz in Beruf und Gesellschaft zu finden. Zum KJF BBJZ Sankt Elisabeth gehören das Berufsbildungswerk mit über 20 Ausbildungsberufen und angegliedertem Internat, zwei Berufsschulen mit dem Förderschwerpunkt Lernen, Heilpädagogische Wohngruppen mit innen- und außenbetreuten Wohnmöglichkeiten sowie Angebote zur beruflichen Orientierung und Qualifizierung. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg  
e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. </p>

            <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.sanktelisabeth.de" target="_blank">www.sanktelisabeth.de</a></p>

            <p>Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!</p>

            
                

                <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=62266059" target="_blank">
                    Jetzt bewerben
                </a>
                
            
          
              
            
            <p><a href="https://sanktelisabeth.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://sanktelisabeth.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> </p>

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Bereichsleitung für Jugendhilfe m/w/d

<h2><em><strong>Serviceassistent (m/w/d) in Vollzeit gesucht</strong></em></h2><h3>Deine Aufgaben sind:</h3><ul><li>Kundenkommunikation im Service von der Terminvereinbarung bis zur Fahrzeugrückgabe, telefonisch und persönlich</li><li>Auftragsbearbeitung von der Eröffnung bis zur Rechnungslegung in leichteren Fällen</li><li>Kassenführung</li><li>Durchführung von Marketingaktionen per Brief, Mail, Facebook und Instagram</li><li>Geschäftskorrespondenz</li><li>Administrative Aufgaben</li><li>Elektronische Ablage</li><li>u.v.m.</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationstalent</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>Interesse an Automobilen</li><li>Positive Ausstrahlung</li><li>Zudem solltest du Interesse für Kundenwünsche und deren verantwortungsvolle Realisierung im Rahmen unserer Betriebsprozesse haben.</li></ul><p>Interesse? Dann schick uns eine Nachricht oder ruf kurz an (<a href="tel:+4982921001" target="_blank">08292 / 1001</a>). Alles weitere besprechen wir dann zusammen.</p><p>Gerne können wir auch einen Probetag vereinbaren.</p>

Serviceassistent (m/w/d)

<p>Die LabKom Biochemische Dienstleistungen GmbH gehört zu den führenden Dienstleistungsunternehmen der medizinischen Labordiagnostik und betreut bundesweit ca. 1600 Mitarbeiter</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg für unsere Abteilung „Lohnbüro“ suchen wir ab sofort einen:</p><h1>Personalleiter/Abteilungsleiter (m/w/d)</h1><p>(Betriebswirt / Jurist / Wirtschaftsfachwirt o.ä.)</p><h3>Ihre Aufgaben sind:</h3><ul><li>Unterstützung der technischen Laborleitung und der Abteilungsleiter bei der Personalauswahl</li><li>Erstellung von Übersichten für die Geschäftsführung, Labor- und Abteilungsleitung</li><li>Operative Steuerung der Personalabteilung</li><li>Stellungnahme zu rechtlichen Themen mit Unterstützung durch einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht</li><li>Anleitung und Überwachung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Vorbereitung der regelmäßigen Lohn- und Gehaltserhöhungen</li><li>Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Berufsgenossenschaft in Zusammenarbeit mit der GF</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Begleiten von Veränderungsprozessen in der Organisation des Lohnbüros</li></ul><h3>Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen</li><li>Engagierte, zielgerichtete sowie dienstleistungsorientierte Teamarbeit</li><li>Soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Vertraulichkeit</li><li>Erfahrung, Geduld und Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Mitarbeitern/innen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Fundierte Einarbeitung in einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich</li><li>Faire und geregelte Arbeitszeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Leistungen wie Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe</li><li>Betriebsrente (lt. § 1a BetrAVG)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsfeste</li><li>Kantine / Zuschüsse für das Mittagessen</li></ul><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer LOB202601.01 an uns.</p>

LabKom GmbH Biochemische Dienstleistungen

Personalleiter/Abteilungsleiter (m/w/d)

<h2>WILLKOMMEN BEI DER</h2><h1>STADT STADTBERGEN</h1><p>Zwischen der Stadt Augsburg und dem Naturpark Westliche Wälder gelegen, bietet die Stadt Stadtbergen eine moderne Stadtverwaltung, die ein vielfältiges und breit gestreutes Angebot für ihre rund 15.500 Bürger bietet.</p><p>Die Stadt Stadtbergen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 4 Planen und Bauen eine*n</p><h1>technische*n Sachbearbeiter*in Tiefbau (m/w/d) in Vollzeit unbefristet</h1><h2>Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:</h2><p>Im Bereich Tiefbau: Verkehrswege, ÖPNV (Straßenbahn/Bushaltestellen), Straßenbeleuchtung, Lichtsignalanlagen, Gewässer 3. Ordnung:</p><ul><li>Neuplanungen und Sanierungsplanung</li><li>Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung</li><li>Wahrnehmung der Bauherrnaufgaben</li><li>Betreuung externer Fachplanungsbüros</li><li>Abrechnung und Kostencontrolling</li><li>Aufgrabungsgenehmigungen für städtische Verkehrsflächen</li></ul><p>Im Bereich Wasserrecht und Umweltschutz:</p><ul><li>Wasserrechtsverfahren</li><li>Hochwasserschutz</li><li>Altlastenuntersuchungen</li><li>Verkehrslärmschutz</li><li>Luftreinhalteplanung</li></ul><p>Sonstiges:</p><ul><li>Mitwirkung bei verkehrsrechtlichen Anordnungen</li><li>Gesamtverkehrsplan</li><li>Radverkehrsbeauftragter der Stadt Stadtbergen</li><li>Überörtliche Straßen (Bundes- und Kreisstraßen)</li><li>Verkehrszählungen</li><li>Überörtliche Radwegbeschilderung (Landkreis Augsburg)</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (m/w/d), Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Planerische Fähigkeiten und detaillierte Kenntnisse von Bauabläufen</li><li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten sowie fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, VOL), im Vertragswesen (HOAI) sowie der technischen Vorschriften des Fachgebiets</li><li>sicherer Umgang mit Standard-EDV; Kenntnisse in AutoCAD und einschlägigen Fachprogrammen sind von Vorteil</li><li>sicheres Auftreten im Umgang mit Fachbehörden, Auftragnehmern und Bürgern sowie uneingeschränkte Eignung für die Tätigkeit in der Bauüberwachung im Rahmen des Außendienstes</li><li>Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit, bürgerfreundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Selbständiges, eigenverantwortliches und systematisches Handeln sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenarbeitsstunden)</li><li>eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Gleitende Arbeitszeit</li><li>angenehmes Betriebsklima an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vergütung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen abhängig von Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und der bisherigen Tätigkeit bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2><p>Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 14.02.2026 an die Stadt Stadtbergen, Personalamt, Oberer Stadtweg 2, 86391 Stadtbergen oder nutzen Sie das Bewerberportal auf unserer Internetseite.</p><p>Für Fragen steht Ihnen unser Stadtbaumeister unter Tel. 0821 2438-151 zur Verfügung.</p><p>Die Stadt Stadtbergen hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p>

Stadt Stadtbergen

Technische*r Sachbearbeiter*in Tiefbau (m/w/d)

<p>Starke Führungskräfte - Leitung und Stellvertretung - gesucht!</p><h4><strong>Ihr Profil</strong></h4><ul><li>Sie haben Spaß am Weiterkommen und möchten als Führungskraft durchstarten.</li><li>Sie sind engagiert und können als Teamleitung Verantwortung übernehmen.</li><li>Sie haben Erfahrung im Verkauf, gehen gerne mit Kunden um und denken betriebswirtschaftlich.</li></ul><h4><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h4><ul><li>einen langfristig gesicherten, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>attraktive Bezahlung und übertariflichen Urlaubsanspruch</li><li>Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie großzügige Mitarbeiterrabatte</li><li>Zuschuss bei Fahrtkosten und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz (Parkplatz nur bei der Stuttgarter Straße)</li><li>Kleingebäck und Brot für zuhause (in bestimmten Umfang)</li><li>eine fundierte Einarbeitung, wenn Sie branchenfremd sind</li></ul><h4><strong>Interessiert?</strong></h4><p>Dann senden Sie bitte Ihre schriftlichen<br>Bewerbungsunterlagen an Frau Ulrike Wolf.</p><p>Bäckerei Konditorei Wolf GmbH<br>Ulrike Wolf<br>Stuttgarter Str. 17 | 86154 Augsburg</p>

Bäckerei Konditorei Wolf GmbH

Leitung einer Café-Filiale (m/w/d)

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Rettungsschwimmerinnen/Rettungsschwimmer (m/w/d)&nbsp;befristet vom 01.04.2026 bis 30.09.2026</h1><h2>
        Sport- und Bäderamt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            52099992_RS_2026 (2)
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            21.01.2026
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 3 TVöD
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 36.899-43.755 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. einer möglichen Arbeitsmarktzulage/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Badeaufsicht/Erste Hilfe</li><li>Allgemeine Kundenbetreuung und -beratung</li><li>Unterstützung bei der Pflege der Grünanlagen und Reinigungsarbeiten im Bäderbereich</li><li>Vorbereitungsarbeiten für den Badebetrieb</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber (nicht älter als zwei Jahre) bzw. Bereitschaft, dieses bei geeigneten Vorkenntnissen im Sport- und Bäderamt abzulegen (die anfallenden Kosten werden in diesem Fall vom Sport- und Bäderamt übernommen)</li><li>Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als zwei Jahre) bzw. Bereitschaft, diesen abzulegen (die anfallenden Kosten werden in diesem Fall vom Sport- und Bäderamt übernommen)</li><li>Mindestalter von 18 Jahren</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst sowie zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li></ul><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Badegästen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 03.02.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Walter, Tel.: 0821 324 - 2493 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Lederle, Tel.: 0821 324 - 9737 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Rettungsschwimmerinnen/Rettungsschwimmer (m/w/d)

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Betriebswirtin/Betriebswirt (m/w/d) im Bereich Friedhofswesen
      </h1><h2>
        Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            67100075_1
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            21.01.2026
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 c TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 49.559-56.776 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Vollzug u.a. des Bestattungsgesetzes der Friedhofssatzung, der Friedhofsgebührensatzung</li><li>Unterstützung der Friedhofsverwalter bei der Beschwerde- und Vorschlagssachbearbeitung</li><li>Abwicklung von Schadensfällen (Haftpflichtangelegenheiten, Kfz-Schadensfälle etc.)</li><li>Bearbeitung von Rechtsbehelfen</li><li>Mitwirkung beim Entwurfs der Haushaltsplanung für das Friedhofswesen und das Krematorium</li><li>Anordnungsbefugnis für Einnahmen und Auszahlungen</li><li>Haushaltsüberwachung (Controlling)</li><li>Ermittlung der Daten für die Kosten- und Leistungsrechnung mit Gebühren- und Kostenkalkulation</li><li>Beschaffung von Dienstleistungen und Vermögen sowie</li><li>Betriebsmittel für den Fachbereich Friedhofswesen</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder der Fachprüfung und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnisse im Abgabenrecht</li><li>Erfahrungen im Umgang mit dem Fachverfahren proDoppik</li><li>Organisationstalent</li><li>Fundierte Rechtskenntnisse u.a. im Kommunalrecht, Abgabenrecht, Verwaltungsrecht, Bestattungsrecht</li><li>Hohes berufliches Engagement, Teamfähigkeit, Kreativität und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Stressresistenz im Zusammenhang mit fortwährender Terminbindung</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 10.02.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Eichhorn , Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Betriebswirtin/Betriebswirt (m/w/d) im Bereich Friedhofswesen

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
      </p><p>Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments.&nbsp;Der Eigenbetrieb besteht aus fünf Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem ambulanten Dienst mit Tagespflege und einer Geschäftsstelle mit vier Fachbereichen.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>Ausbildungskoordination Pflege (m/w/d)</h1><p>
            Einsatzort: 
            
          Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg
            </p><p>
            Referenznummer: 
            
            56501065_6
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            21.01.2026
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 10 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 50.966 - 71.093 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Inhaltliche und zeitliche Planung, Koordination und Organisation der generalistischen Pflegeausbildung gemäß der rechtlichen Vorgaben und des Ausbildungskonzepts des Eigenbetriebs Altenhilfe Augsburg</li><li>Etablierung von Ausbildungsstandards und Ausbildungsplänen und Fortentwicklung der Ausbildungen in der Pflege</li><li>Mithilfe und Koordination bei der Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenen</li><li>Interne und externe Kontaktperson für den Bereich Pflegeausbildung (z.B. Kommunikation mit Berufsfachschulen)</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für den Bereich Pflegeausbildung (z.B. Auszubildenden-Treffen)</li><li>Aktive Mitwirkung im Bereich Ausbildungsmarketing und -Rekrutierung durch Teilnahme an Maßnahmen und Veranstaltungen zur Gewinnung von Auszubildenden wie z.B. Schulbesuche, Ausbildungsmessen und Teilnahme an Bewerberauswahlverfahren</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Pflegepädagogik oder vergleichbares Studium im Bereich Pflege oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung jeweils mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie</li><li>Qualifikation als Praxisanleitung gem. PflAPrV</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li>Sichere pflegewissenschaftliche und rechtliche Kenntnisse zur Pflegeausbildung</li><li>Kenntnisse der Organisationsabläufe in Pflegeeinrichtungen</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere der Programme Connext Vivendi PD und PEP oder die Bereitschaft diese zu erlernen</li><li>Sehr gute pädagogische, lehrmethodische und didaktische Fähigkeiten</li><li>Stark ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten, Geduld und Einfühlungsvermögen</li><li>Systematisierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion sowie ein souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und&nbsp;Mobile Arbeit&nbsp;sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen:</h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich
        mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten
        Arbeitszeugnissen.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p>Weitere Infos:<ul><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 10.02.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:</h3><p>Frau Gulich, Tel.: 0821 324-2412 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Frau Lock, Tel.: 0821 324-6177 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Ausbildungskoordination Pflege (m/w/d)

<p>Die Kolping Akademie in Memmingen sucht ab April 2026 eine <strong>pädagogische Fachkraft </strong>(m/w/d) mit Herz, Haltung und Engagement als <strong>Bereichsleitung Ganztag</strong> in Kombination mit der <strong>Leitung eines offenen Ganztags</strong> an einer unserer Schulen in Teilzeit oder Vollzeit.</p><p>Sie möchten nicht einfach irgendeinen Job, sondern wirklich etwas bewirken? Sie haben Freude daran, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu begleiten und möchten dabei auch persönlich weiterwachsen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Hier übernehmen Sie die pädagogische, administrative und organisatorische Leitung und verantwortungsvolle Begleitung der Schülerinnen und Schüler während der Schulzeit – mit Raum für eigene Ideen, Entwicklungsimpulse und teamorientiertes Arbeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen pädagogische, administrative und organisatorische Leitungsaufgaben inkl. der Beantragung von Fördergeldern</li><li>Sie tragen Personalverantwortung im Rahmen der Bereichsleitung</li><li>Sie koordinieren das Betreuungsteam und die täglichen Abläufe</li><li>Sie begleiten Schülerinnen und Schüler beim Mittagessen, während der Hausaufgabenzeit und beim Lernen</li><li>Sie planen, gestalten und führen sportliche, kreative oder musische Angebote für und mit den Jugendlichen durch</li><li>Sie fördern die sozialen Kompetenzen und individuellen Stärken der Jugendlichen</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg/innen, Eltern, Lehrkräften der Schule sowie unseren Kooperationspartnern zusammen und stimmen sich mit diesen ab</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder im Bereich Schule</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Einfühlungsvermögen, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li><strong>Günstige Arbeitszeiten:</strong>&nbsp;Überwiegend Schulferien frei!</li><li><strong>Wissen, das wächst:</strong>&nbsp;Unser internes Fortbildungsprogramm hält Sie auf dem neuesten Stand</li><li><strong>Teamspirit:</strong>&nbsp;Wir feiern Erfolge – und manchmal einfach das Miteinander. Ob Sommerfest oder Teamevent – Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben</li><li><strong>Attraktive Benefits:</strong>&nbsp;Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten (z. B. Fitness, Shopping, Freizeit)</li><li><strong>Zukunftsorientierung:</strong>&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen</li></ul><p>Unsere Einrichtung verfügt über ein etabliertes Schutzkonzept zum Schutz von Kindern, Jugendlichen und sonstigen schutzbedürftigen Personen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

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