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Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.Dein Job bei kerker:<ul><li>Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsarbeiten in Neubau und Sanierung</li><li>Wertige Eigenprojekte in der Region bei besten Bedingungen</li><li>Hochmoderne Anlagen mit perfekter Energieeffizienz bauen</li><li>Erstklassiges Teamwork mit anderen Spezialisten</li></ul>Das ist uns wichtig:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der SHK-Branche</li><li>Berufserfahrung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Steuerfreie Auslösungen</li><li>Jobrad</li><li>Tankgutscheine</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li><li>Wasser und Kaffee</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Private Kfz-Nutzung möglich</li><li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li><li>Betriebshandy möglich</li><li>Zuschuss zum Führerschein B</li><li>Zuschuss zum Führerschein BE (Anhänger)</li></ul>Arbeiten bei KerkerAls regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.<ul><li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht!</li><li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation!</li><li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li><li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li><li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li><li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li><li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Jakob Kerker GmbH

Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) in Schwabmünchen

Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.Dein Job bei kerker:<ul><li>Planung und Projektierung von Projekten für Privatkunden und Gewerbebetriebe</li><li>Vorbereitung und Materialdisposition</li><li>Bauleitung und Kundenbetreuung bis hin zur Abnahme</li></ul>Das ist uns wichtig:<ul><li>Meister oder Techniker im SHK-Handwerk</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad</li><li>Tankgutscheine</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li><li>Wasser und Kaffee</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Private Kfz-Nutzung</li><li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li><li>Betriebshandy</li></ul>Arbeiten bei KerkerAls regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.<ul><li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht! &nbsp;</li><li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation! &nbsp;</li><li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li><li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li><li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li><li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li><li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Projektleiter - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause. Unser Familienunternehmen ist für erstklassigen Service und die besten Mitarbeiter vom Fach weit und breit bekannt. Wir lieben was wir tun, und diese Erfolge sind ein erster, wichtiger Baustein um glücklich zu sein. Beste Perspektiven in einem modernen Familienbetrieb und Top-Bedingungen mit flexibler Gestaltung von Beruf und Freizeit machen für dich den Unterschied.Dein Job bei kerker:<ul><li>Selbständige Serviceeinsätze zur Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung an Heizungs- und Sanitäranlagen</li><li>Elektroverdrahtung und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen</li><li>Mitwirken am Notdienst</li></ul>Das ist uns wichtig:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der SHK-Branche</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sinn für Qualität und Kundenorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Steuerfreie Auslösungen</li><li>Jobrad</li><li>Tankgutscheine</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li><li>Wasser und Kaffee</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Private Kfz-Nutzung möglich</li><li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li><li>Betriebshandy</li><li>Zuschuss zum Führerschein B</li><li>Zuschuss zum Führerschein BE (Anhänger)</li></ul>Arbeiten bei KerkerAls regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.<ul><li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht!</li><li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation!</li><li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li><li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li><li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li><li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li><li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Kundendiensttechniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) in Schwabmünchen

<h2>Zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt </h2> <h2>2 Arbeitsvermittler/Fallmanager (m/w/d) für das Kommunale Jobcenter in Vollzeit</h2> <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> 	<li> 	Aktive Begleitung und Motivierung unserer Kundinnen und Kunden bei der beruflichen und sozialen Integration. Durch Beratung und dem Angebot passgenauer Eingliederungsleistungen eröffnen Sie Chancen und Perspektiven in Arbeit, Ausbildung, Qualifizierung und Weiterbildung 	</li> 	<li> 	Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenstamms. Dabei tauschen Sie sich eng mit Ihrem Team, der Leistungsabteilung sowie einem großen Kreis weiterer Netzwerkpartner aus. 	</li> 	<li> 	Koordination und Qualitätssicherung von Aktivierungsmaßnahmen und Leistungen der psychosozialen Betreuung 	</li> 	<li> 	Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Förderleistungen nach dem SGB II 	</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> 	<li> 	abgeschlossene Ausbildung als Beamter (m/w/d) der Qualifikationsebene 3 der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen - nichttechnischer Verwaltungsdienst - oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit der Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte, abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) in den Bereichen Sozialpädagogik oder Pädagogik 	</li> 	<li> 	soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen 	</li> 	<li> 	Motivationsfähigkeit 	</li> 	<li> 	zielorientierte Arbeitsweise 	</li> 	<li> 	Versierter Umgang mit Rechtsvorschriften 	</li> </ul> <h4>Ihre Vorteile</h4> <ul> 	<li> 	gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams 	</li> 	<li> 	qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsangebote 	</li> 	<li> 	sinnstiftende Aufgaben für die Mitbürger in der Region 	</li> 	<li> 	leistungsgerechte tarifliche bzw. besoldungsrechtliche Bezahlung mit Sonderzahlungen 	</li> </ul> <h5>Interesse geweckt?</h5> Kommen Sie in unser #TeamLandratsamt. Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung: Für fachliche Fragen Herr Welt (Tel. 08221/95-551), für personalrechtliche Fragen Frau Luderschmid (Tel. 08221/95-173). Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 13.06.2025. <a href="http://www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview</a> 	Standort: Landratsamt Günzburg

Landratsamt Günzburg

2 Arbeitsvermittler/Fallmanager (m/w/d) für das Kommunale Jobcenter in Vollzeit

Der Kreisabfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Günzburg eröffnet im Herbst 2025 den neuen Wertstoffhof beim Abfall- und Wertstoffzentrum in Burgau-Unterknöringen. Für diesen Wertstoffhof suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit bzw. auch gerne im Rahmen eines Minijobs sowie Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit bzw. im Rahmen eines Minijobs auf den weiteren Wertstoffhöfen im Landkreis <h4>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h4> -&nbsp;die Annahme und Sortierung der Wertstoffe - die Abfall- und Wertstoffberatung der Kunden &nbsp; <h4>Sie sind:</h4> - service- und kundenorientiert - teamfähig - kommunikationsfähig - zeitlich flexibel <h4>Wir gewähren:</h4> - leistungsgerechte tarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungen - eine betriebliche Altersvorsorge <h5>Interesse geweckt?</h5> Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung bevorzugt über den Menüpunkt „Jobs &amp; Karriere“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich „Personalverwaltung, Personalentwicklung“, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Telefonische Auskünfte erhalten Sie Montag bis Mittwoch vormittags unter Tel. 08221/95-165. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 4. Juli 2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 	Standort: Landratsamt Günzburg

Für den Wertstoffhof beim AWZ in Burgau-Unterknöringen sowie auf den weiteren Wertstoffhöfen im Landkreis suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit bzw. im Rahmen eines Minijobs

<a href="https://www.fleischwerke-zimmermann.de/karriere/alle" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a> 					 					 					<h2>Unsere Arbeitswelt bei Zimmermann</h2>Die Fleischwerke E. Zimmermann sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen in der Lebensmittelindustrie. Im bayerischen Thannhausen produzieren wir Lebensmittel in Spitzenqualität: hochwertige Wurstwaren, Schinken, bayerische Schmankerl, Weißwürste, Eintöpfe, schwäbische und italienische Pasta sowie ein umfangreiches und beliebtes Bio-Sortiment.Zur Unterstützung der Leitung HR und unseres HR-Teams suchen wir Sie.<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist</li><li>Sie denken unternehmerisch, übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbständig und bringen Organisationstalent mit</li><li>Als Persönlichkeit überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, sicherem Auftreten und Empathie</li><li>Fundierte HR- und Arbeitsrechtskenntnisse, ERP-Know How (bevorzugt SAP), Projektmanagement-Skills und sichere MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von HR-Projekten</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität</li><li>Mitarbeiterbetreuung und Beratung der Führungskräfte</li><li>Aufbau neuer Recruiting-Kanäle sowie Gewinnung von Mitarbeitern aus dem In- und Ausland</li><li>Entwicklung, Implementierung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Sonderaufgaben</li></ul><h2>Gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte mit!</h2>Unser Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchie und offene Kommunikation aus. Die Stelle ermöglicht Ihnen, eigene Ideen einzubringen, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance im Zuge der Nachfolgeplanung die HR-Leitung zu übernehmen. Darauf werden wir Sie gut vorbereiten.&nbsp;Zudem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und attraktive Benefits.&nbsp;<h2>Sie haben Interesse?</h2>Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. 					<a href="https://career55.sapsf.eu/careers?company=ehrmanngmb&amp;career_job_req_id=1448&amp;career_ns=job_application&amp;lang=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Fleischwerke E. Zimmermann GmbH & Co. KG

HR Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Wer wir sind In unserer Wäscherei am Standort Ursberg arbeiten Menschen mit und ohne Handicap Hand in Hand zusammen und stellen die Versorgung des Dominikus-Ringeisen-Werks mit frischer Wäsche jeden Tag sicher. Sie haben Freude und Erfahrung an/mit der Arbeit mit Textilien und arbeiten gerne in einem motivierten, inklusiven Team? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Wäscherei am Standort Ursberg! Was den Job ausmacht <ul><li>Sie arbeiten bedarfsbezogen übergreifend an verschiedenen Stationen im Reinigungsprozess wie Warenausgang, Sortieranlage, Legetisch usw.</li><li>Sie unterstützen tatkräftig im Tagesgeschäft genau dort wo es notwendig ist.</li><li>Sie arbeiten an Maschinen wie Finisher, Mangel, Waschstrasse, Faltautomat u.a.</li><li>Sie unterstützen Vorarbeiterinnen/Vorarbeiter, arbeiten zu und sind im regelmäßigen Austausch und sind ggf. Abwesenheitsvertretung.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden bei Wareneingang und Warenausgang. </li><li>Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen/Kollegen</li></ul> Worauf es ankommt <ul><li>Sie haben ein abgeschlossene Berufsausbildung im Textil- und/oder Dienstleistungsbereich und bringen Erfahrung mit. </li><li>Sie sind ein Teamplayer und arbeiten selbständig.</li><li>Sie arbeiten gerne mit EDV-gestützten Systemen.</li><li>Sie sind mobil und körperlich belastbar.</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind auch unter Termindruck flexibel und leistungsbereit.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und besitzen bereits Führungserfahrung.</li><li>Sie besitzen Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein. </li></ul> <a href="https://karriere.drw.de/benefits" target="_blank"> Alle Benefits auf einen Blick </a> #KarriereMitSinn An über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. 5.000 Menschen mit Assistenzbedarf und bieten ihnen vielfältige Wohn-, Arbeits- und Förderangebote. Mit rund 5.200 Mitarbeitenden aus über 59 Nationen zählen wir zu den größten und vielfältigsten Sozialunternehmen im Freistaat. Unsere Mission? Ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jede*r ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kann. Bei uns kannst du deinen Job mit Sinn füllen und täglich miterleben, wie dein Engagement das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst. Klingt nach dem perfekten Job mit Sinn und Perspektive? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das dir berufliche Weiterentwicklung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet! Im Miteinander, in Begegnungen, in Gesprächen: Du gehörst dazu - damit wir so gemeinsam für die uns anvertrauten Menschen da sein können. Martin Riß, Vorstandsvorsitzender und Geistlicher Direktor Kontakt Für inhaltliche Fragen zur Stelle Jana Steckbauer Personalberatung E-Mail: <a href="mailto:jana.steckbauer@drw.de" target="_blank">jana.steckbauer@drw.de</a> Telefon: <a href="tel:08281 92-2007" target="_blank">08281 92-2007</a>

Dominikus-Ringeisen-Werk

Fachkraft (m/w/d) für unsere Wäscherei

Wer wir sind Die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) am Standort Ursberg beschäftigt ca. 500 Menschen mit Behinderungen. Das 50-köpfige Team der Wäscherei stellt als Teil der WfbM die Versorgung des Dominikus-Ringeisen-Werks mit frischer Wäsche sicher. Sie haben Freude und Erfahrung an/mit der Arbeit mit Textilien und arbeiten gerne in einem motivierten, inklusiven Team? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Wäscherei am Standort Ursberg! Was den Job ausmacht <ul><li>Sie bearbeiten Textilien im reinen/sauberen Bereich der Wäscherei. </li><li>Sie erledigen Arbeiten an Wäschereimaschinen.</li><li>Als Springer- und Aushilfsdienst unterstützen Sie an verschiedenen Einsatzstellen. </li></ul> Worauf es ankommt <ul><li>Sie sind offen für Neues und scheuen sich nicht vor der Handhabung und dem Umgang mit technischen Geräten. </li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen mit Behinderung zusammen. </li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache gut in Wort und Schrift. </li><li>Sie sind team- und leistungsorientiert, übernehmen gerne Verantwortung und zeigen eine flexible, zuverlässige und zügige Arbeitsweise. </li><li>Sie sind mobil und körperlich belastbar.</li></ul> <a href="https://karriere.drw.de/benefits" target="_blank"> Alle Benefits auf einen Blick </a> #KarriereMitSinn An über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. 5.000 Menschen mit Assistenzbedarf und bieten ihnen vielfältige Wohn-, Arbeits- und Förderangebote. Mit rund 5.200 Mitarbeitenden aus über 59 Nationen zählen wir zu den größten und vielfältigsten Sozialunternehmen im Freistaat. Unsere Mission? Ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jede*r ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kann. Bei uns kannst du deinen Job mit Sinn füllen und täglich miterleben, wie dein Engagement das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst. Klingt nach dem perfekten Job mit Sinn und Perspektive? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das dir berufliche Weiterentwicklung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet! Im Miteinander, in Begegnungen, in Gesprächen: Du gehörst dazu - damit wir so gemeinsam für die uns anvertrauten Menschen da sein können. Martin Riß, Vorstandsvorsitzender und Geistlicher Direktor Kontakt Für inhaltliche Fragen zur Stelle Jana Steckbauer Personalberatung E-Mail: <a href="mailto:jana.steckbauer@drw.de" target="_blank">jana.steckbauer@drw.de</a> Telefon: <a href="tel:08281 92-2007" target="_blank">08281 92-2007</a>

Produktionskraft für unsere Wäscherei (m/w/d)

Wir sind ein Unternehmen des Landkreises Günzburg und betreiben vier Seniorenheime in Günzburg, Burgau, Jettingen und Thannhausen die stationäre Pflege, Kurzzeitpflege, betreutes Wohnung und vor allem Versorgung, Betreuung, Sicherheit &nbsp;und Wohlfühlen anbieten.Zur Unterstützung unserer Teams suchen wirPflegefachhelfer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit &nbsp;Ihre Tätigkeiten und Kenntnisse:<ul><li>1jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Pflegefachhelfer oder 2jährige Ausbildung zum Sozialbetreuer/Pflegefachhelfer (m/w/d)</li><li>Interesse an einer erfüllenden Tätigkeit, bei der Sie gebraucht werden</li><li>Umgang mit Menschen Ist Ihre Leidenschaft, Ihnen im Leben zu helfen Ihr Ziel</li><li>ein gutes Team ist Ihr sicherer Hafen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld, betr. Altersversorgung, alle Zulagen, Leistungsprämien und jährl. Steigerungen</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>Einbindung in ein gutes Team mit zentralem Qalitätsmanagement</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an:Eigenbetrieb SeniorenheimeFrau Neugebauer, T: (08221) 207 9234 Krankenhausstr. 42, 89312 Günzburg<a href="mailto:bewerbung@ebs-guenzburg.de" target="_blank">bewerbung@ebs-guenzburg.de</a>

Eigenbetrieb Seniorenheime des Landkreises Günzburg

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Als Träger von mehreren Einrichtungen der stationären Altenhilfe im Landkreis Günzburg suchen wir für unsere Pflegeheime jeweils zum 1. September des Jahres
Auszubildende für den Beruf der Pflegefachkraft (m/w/d)
Wir bieten: 
	- eine qualifizierte Ausbildung im neuen generalistischen Ablauf 
	- Einbindung in ein gutes Team 
	- Ausbildungsvergütung nach TVöD 
	- hohe Übernahmequote nach Abschluss 
	- Entwicklungsmöglichkeiten
Wir erwarten: 
	- Interesse für Menschen und Pflege 
	- Bereitschaft zum lernen 
	- Schulplatz an einer Pflegeschule 
	-&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung
Weitere Informationen auch unter <a href="http://www.ebs-guenzburg.de" target="_blank">www.ebs-guenzburg.de</a>
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Eigenbetrieb Seniorenheime 
	Krankenhausstr. 42 
	89312 Günzburg 
	<a href="mailto:c.neugebauer@ebs-guenzburg.de" target="_blank">bewerbung@ebs-guenzburg.de</a>
Gerne stehen wir Ihnen auch für Fragen unter der (08221) 207 9234 telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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