field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h2>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!<h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>Kostenlose und personalisierte Arbeitskleidung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Motiviertes und dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Top-Arbeitsumfeld mit innovativen Prozessen und optimierten Abläufen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung &nbsp;</li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Sie montieren in einem dynamischen Team kundenindividuelle Hydraulische Regelgruppen (DN 15 bis 200) für Kalt-und Warmwasser-Wärmeübertrager.</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen der selbständige Aufbau gemäß Fließschemen und 3D-Zeichnungen von Rohrleitungen mit allen notwendigen Komponenten (Ventile, Pumpen, Schmutzfänger, etc.).</li><li>Eigenverantwortlich stellen Sie die Arbeitsqualität durch einen Dichtheitstest sicher und dokumentieren die Prüfergebnisse.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder in einem ähnlichen Beruf bzw. Sie haben Erfahrung in einer vergleichbaren Position.</li><li>Sie beherrschen die Schweißtechnik für Rohrleitungen (MIG/MAG) und/oder Presssystem. Erfahrung mit Edelstahl wäre von Vorteil.</li><li>Sie sind handwerklich geschickt, arbeiten verantwortungsbewusst und gewissenhaft.</li></ul><h2>Über uns</h2>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern. Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.<h2>Kontakt</h2>Larissa März Personalreferentin T: +49 8222 999-435

robatherm

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<h2>Bist Du ein „Outdoor-Typ“?&nbsp;</h2><h2>Dann werde Landschaftsgärtner/in!</h2>Eine/r wie du möchte:<ul><li>Großes bewegen und die Welt verändern,</li><li>einen krisensicheren Beruf mit Zukunft und Aufstiegsmöglichkeiten,</li><li>etwas für den Umweltschutz tun,</li><li>draußen arbeiten und Umgang mit der Natur haben,</li><li>mit Pflanzen, Steinen, Wasser und Holz arbeiten,</li><li>einen vielseitigen und abwechslungsreichen Job.</li></ul> Eine/r wie du möchte lernen wie man:<ul><li>Gärten und große Parkanlagen gestaltet und pflegt,</li><li>grüne Oasen mit Teichanlagen anlegt und bepflanzt,</li><li>Innenstädte und Dächer begrünt,</li><li>Terrassen und Garagenzufahrten gestaltet,</li><li>Wege und Plätze pflastert und Mauern baut,</li><li>Spiel- und Sportplätze sowie Golf- und Freizeitanlagen baut und pflegt,</li><li>sich dabei von Maschinentechnik unterstützen lassen kann,</li><li>Arbeiten im Rahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege durchführt.</li></ul> Eine/r wie du ist:<ul><li>gerne bei jedem Wetter draußen,</li><li>praktisch und handwerklich geschickt.</li></ul>Eine/r wie du möchte am liebsten sofort loslegen!Gerne! Melde dich einfach bei mir per Telefon, E-Mail oder WhatsApp!Meine Aufgabe ist die Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe und die Vermittlung von freien Ausbildungsplätzen in ganz Bayern. Frag mich einfach nach deinem!<ul><li>Daniela Grau</li><li><a href="mailto:grau@galabau-bayern.de" target="_blank">grau@galabau-bayern.de</a></li><li>+49 - 171 - 17 42 007</li></ul>

Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Bayern e. V. - GaLaBau

Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Bayern e. V.

Praktikum/ Ausbildung Landschaftsgärtner*in (m/w/d)

Das Erfolgsrezept – Deine Ausbildung:Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lebensmitteltechnik arbeitest Du in einer Vielzahl unserer Fachbereiche und entwickelst dich so zu einem unverzichtbaren Experten für unsere Produktionsmaschinen und -anlagen. Von der Fruchtküche, über unsere eigene Großbäckerei, bis hin zur Joghurt- und Dessertproduktion ist hier alles mit dabei. Stetig begegnen dir hier neue technische Herausforderungen und Hygienestandards. Du wirst zu einem richtigen Macher!Dein theoretisches Wissen erlernst Du an der Berufsschule in Starnberg im Blockunterricht. Dort bekommst Du einen breiten Überblick über den Lebensmittelbereich, beispielsweise im Hinblick auf organische Chemie, Verfahrenstechnik, Lebensmittelrecht und Inhaltsstoffe. Außerdem lernst Du, wie Lebensmittel hergestellt werden und wie man die Qualität der Produkte sicherstellt. Aber auch Verpackungsmöglichkeiten und -materialien sowie Hygienemaßnahmen sind zentrale Lerninhalte. Bei Zott wirst Du dann Dein Wissen in unterschiedlichen Produktionsabteilungen anwenden können und lernen, wie die technischen Anlagen funktionieren. Hier ist Abwechslung garantiert!Was erwartet Dich?<ul><li>Präzises Einstellen der Maschinen</li><li>Rüsten und Vorbereiten der Maschinen</li><li>Überwachung und Optimierung der laufenden Produktion</li><li>Wartung und Reparaturarbeiten in Kooperation mit technischem Personal</li><li>Befüllen der Anlagen mit den notwendigen Materialien</li><li>Überwachung und Qualitätskontrolle während des Herstellungsprozesses</li><li>Beheben von Störungsmeldungen</li><li>Neu Einrichten und Anfahren bei Produktionswechsel (z.B. von Kirsch Sahnejogurt auf Erdbeer Sahnejogurt)</li></ul>Mehr als nur Zutaten – Deine Qualifikation:<ul><li>Du schließt die Schule&nbsp;mit dem qualifizierenden Abschluss&nbsp;ab</li><li>Du überzeugst mit Deiner&nbsp;technischen Affinität</li><li>Du hälst Dich genau an Abläufe und Strukturen</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig und im Team</li><li>Du bringst Dich aktiv in alle Ausbildungsbereiche ein</li></ul>

&nbsp;


	
		
			<h3>Kurz &amp; Knapp:&nbsp;</h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dauer: 2&nbsp;Jahre&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Frühester Beginn:&nbsp;01.09.2026&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Schulabschluss:&nbsp;qualif. Abschluss&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Berufsschule:&nbsp;Starnberg - Blockschule&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Art: klassische duale Berufsausbildung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ausbildungsgehalt:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.Lehrjahr: 1.413€&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2.Lehrjahr: 1.556€
		
	
Dein direkter Draht zu uns:Wir bieten Dir Raum, um deine Ausbildung aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Du viel lernen und eine tolle Ausbildung haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Folgende Unterlagen wünschen wir uns von Dir:

<ul>
	<li>Lebenslauf</li>
	<li>Drei letzte Schulzeugnisse</li>
	<li>Praktikumsbestätigungen</li>
</ul>

Wir benötigen von Dir&nbsp;kein Anschreiben, beantworte uns nur die im Bewerbungsformular gestellen Fragen.





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

Mario&nbsp;Steiner 
Human Resources 
Ausbildungsleiter





<h5>*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden auf die gleichzeitige Verwendung mehrerer Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</h5>

Zott SE & Co. KG

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer Lebensmitteltechnik (m/w/d)*

Das Erfolgsrezept – Deine Ausbildung:Du setzt Dich intensiv mit den Bereichen Elektrotechnik und Programmierung auseinander. Bei Defekten oder Störungen bist Du schnell vor Ort, damit die Arbeit weitergehen kann -&nbsp;Du wirst zu einem richtigen Problemlöser!&nbsp;Dein theoretisches Wissen erlernst Du an der Berufsschule in Nördlingen im Blockunterricht. Bei Zott wirst Du dann Dein Wissen in der Praxis anwenden können. Anfangs bist Du in der Lehrwerkstatt und eignest Dir die Grundfertigkeiten an. Später nutzt Du das Gelernte, um Übungen und Aufträge von Fachabteilungen strukturiert selbstständig oder im Team durchzuführen. &nbsp;Ab dem dritten Ausbildungsjahr kommen Praxiseinsätze in der Produktion sowie in den zentralen Technikwerkstätten dazu, dort wirst Du nach Deiner Ausbildung auch arbeiten.&nbsp;Lehrwerkstatt:&nbsp;<ul><li>Umfangreiche Schulungen &amp; Übungen um Dein Wissen zu erweitern&nbsp;&nbsp;</li><li>Selbstständige Verdrahtung von Werkstücken&nbsp;</li><li>Löten von Platinen&nbsp;</li><li>Programmieren von Kleinsteuerungen&nbsp;</li><li>Installieren von elektrischen Steuerungen (z.B. Schützschaltungen)&nbsp;</li><li>Kontrolle und Beurteilung Deiner Arbeitsergebnisse&nbsp;</li><li>Eigenständige Zeichnung und Konstruktion von Schaltplänen&nbsp;&nbsp;</li></ul>Produktionseinsatz / Technikwerkstatt:&nbsp;<ul><li>Behebung von Störungen direkt an den Produktionsanlagen, damit z.B. Monte wieder abgefüllt werden kann&nbsp;</li><li>Inbetriebnahme und Bedienung von Produktionsanlagen&nbsp;</li><li>Einsatz in verschiedenen Technikwerkstätten, wie z.B. Wartungswerkstatt Mozzarella, Elektrowerkstatt&nbsp;</li><li>Programmierung von Steuereinheiten für die Produktionsanlagen&nbsp;</li><li>Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltung an großen Anlagenteilen&nbsp;</li></ul>Mehr als nur Zutaten – Deine Qualifikation:<ul><li>Du schließt die Schule mit der mittleren Reife ab</li><li>Du überzeugst mit Deinem technischen Verständnis</li><li>Du verstehst schnell neue Themen</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig und im Team</li><li>Du bringst Dich aktiv in alle Ausbildungsbereiche ein</li></ul>

&nbsp;


	
		
			<h3>Kurz &amp; Knapp:&nbsp;</h3>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dauer: 3,5 Jahre&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Frühester Beginn: 01.09.2026&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Schulabschluss: Mittlere Reife&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Berufsschule: Nördlingen - Blockschule&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Art: klassische duale Berufsausbildung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ausbildungsgehalt:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.Lehrjahr: 1.413€&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 2.Lehrjahr: 1.556€&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 3.Lehrjahr: 1.729€&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 4.Lehrjahr: 1.914€
		
	
Dein direkter Draht zu uns:Wir bieten Dir Raum, um deine Ausbildung aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Du viel lernen und eine tolle Ausbildung haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Folgende Unterlagen wünschen wir uns von Dir:

<ul>
	<li>Lebenslauf</li>
	<li>Drei letzte Schulzeugnisse</li>
	<li>Praktikumsbestätigungen</li>
</ul>

Wir benötigen von Dir&nbsp;kein Anschreiben, beantworte uns nur die im Bewerbungsformular gestellen Fragen.





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

Mario&nbsp;Steiner 
Human Resources 
Ausbildungsleiter





<h5>*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden auf die gleichzeitige Verwendung mehrerer Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</h5>

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)*

&lt;b&gt;Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita &quot;Hl. Philipp Neri&quot; Langweid in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die &lt;strong&gt;Kita &quot;Hl. Philipp Neri&quot; in Langweid &lt;/strong&gt;in Teil- bzw. Vollzeit (30-39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
Spielen heißt lernen: Darauf legen wir in unserer familiären Kita (1 Krippen-, 3 Kindergartengruppen) viel Wert. Die großzügigen Räume und das Gartenparadies rund um unser Gebäude machen das auch möglich. Mit unserem aufgeschlossenen und motivierten Team machen wir unsere Einrichtung zu einem Ort, an dem man gemeinsam wachsen, lachen und das Leben mit allen Sinnen spüren kann. Unsere Arbeit orientiert sich an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder. Und so individuell, wie wir auf die Kinder und ihre Eltern eingehen, so arbeiten wir auch im Team. Jeder kann seine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen – individuell und doch gemeinsam, das macht uns stark!&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
Klingt super? Ist es auch!&lt;br /&gt; 
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.&lt;br /&gt; 
Ganz &lt;strong&gt;&quot;Hl. Philipp Neri&quot;&lt;/strong&gt; freut sich auf Ihre Bewerbung! 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#0066ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita &quot;Hl. Philipp Neri&quot; in Langweid in Teil- bzw. Vollzeit (30-39 Std./Woche) unbefristet gesucht!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;An unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Beobachtung und Dokumentation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit den Eltern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Teamarbeit&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder Kinderpflegerin oder einen vergleichbaren Abschluss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude an der Arbeit mit Kindern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Interesse am partizipativen Modell&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;angemessene Vorbereitungszeiten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;Kita-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; Poststelle, Personalbetreuung 
&lt;br/&gt;Fronhof 4 | 86152 Augsburg 
&lt;br/&gt;0821 3166 9010 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>

Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert


                                    Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Hl. Philipp Neri" Langweid in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt                                

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere vier Seniorenheime in Burgau, Günzburg, Jettingen-Scheppach und Thannhausen eine<h2>freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)</h2><h3>in Teilzeit mit mindestens 19,5 Wochenstunden</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Einarbeitung und konstante Begleitung unserer Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>praktische Anleitung der Auszubildenden</li><li>Vorbereitung der Auszubildenden auf die Tätigkeiten einer Pflegefachkraft</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes</li><li>Mitarbeit in einem Team freigestellter Praxisanleiter</li><li>Unterstützung der Leitungsteams und Praxisanleitungen in unseren Seniorenheimen</li><li>Mitwirkung bei Berufsmessen und Ausbildungsveranstaltungen</li><li>Begleitung von Praktikanten und FSJ-Schülern</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>Einbindung in ein gutes und topmotiviertes Team</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Offene Kommunikation und gute Atmosphäre</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD-B</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Weitere Leistungen wie LOB, Zusatzversorgung, jährliche Einmalzahlung, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Team-Events, u.v.m.</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in</li><li>abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter/in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li>Fundierte Kenntnisse in der generalistischen Ausbildung</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Mitarbeit bei ständiger Verbesserung</li><li>Interesse für Menschen und Pflege</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zwischen unseren vier Standorten zu wechseln</li></ul>Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis 15. Dezember 2024 an <a href="https://www.ebs-guenzburg.de/hauptnavigation/jobangebote/praxisanleiter/in#" target="_blank">bewerbung@ebs-guenzburg.de</a> oder nutzen Sie<a href="https://www.ebs-guenzburg.de/online-bewerbung" target="_blank"> die Möglichkeit der Online-Bewerbung</a>Eigenbetrieb SeniorenheimeFrau Claudia Neugebauer, T: (08221) 207 9234 Krankenhausstr. 42, 89312 Günzburg &nbsp;

Eigenbetrieb Seniorenheime des Landkreises Günzburg

freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01. März 2025 für unser Kreisaltenheim Burgau &nbsp;einemotivierte und zuverlässigeBetreuungskraft nach § 43 b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit mit 15 - 19,5 Stunden pro WocheWir erwarten:<ul><li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li><li>vorhandene Weiterbildung zur Betreuungskraft</li><li>Berufserfahrung</li><li>Ihre aussagekräftige Bewerbung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einbindung in ein gutes Team</li><li>Vergütung nach TVöD-B (incl. jährlicher Einmalzahlung und leistungsorientierter Bezahlung)</li><li>Sicherheit und Sozialleistungen (Zusatzversorgung)</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail – an:Eigenbetrieb SeniorenheimeFrau Neugebauer, T: (08221) 207 9234 Krankenhausstr. 42, 89312 Günzburg <a href="mailto:bewerbung@ebs-guenzburg.de" target="_blank">bewerbung@ebs-guenzburg.de</a>

Betreuungskraft nach § 43 b SGB XI (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kreisaltenheim Burgau zur Verstärkung unseres Teamseine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in VollzeitWir erwarten:<ul><li>gute fachliche Kenntnisse</li><li>2jährige Berufserfahrung in der Pflege als Fachkraft</li><li>abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li><li>Wertschätzung für die Belange der Bewohner und Kollegen</li><li>Sie als Vorbild für Ihre Mitarbeiter</li><li>Führungsqualität und Belastbarkeit</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Eigenmotivation</li><li>Ihre aussagekräftige Bewerbung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einbindung in ein gutes und topmotiviertes Team</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>offene Kommunikation und gute Atmosphäre</li><li>attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe P 12 TVöD-B</li><li>weitere Leistungen wie LOB, Zusatzversorgung, jährliche Einmalzahlung</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an:Eigenbetrieb SeniorenheimeFrau Neugebauer, T: (08221) 207 9234 Krankenhausstr. 42, 89312 Günzburg <a href="https://www.ebs-guenzburg.de/hauptnavigation/jobangebote/wohnbereichsleitungen" target="_blank">bewerbung@ebs-guenzburg.de</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit im Kreisaltenheim Burgau

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:<ul><li>Rohfruchtvorbereitung laut Rezepturvorgaben</li><li>Reinigung sämtlicher Produktbehälter und Arbeitsgerätschaften</li><li>Warenausgangsbuchung in SAP</li></ul>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:<ul><li>Idealerweise eine Ausbildung in einem lebensmittelverarbeitenden Beruf</li><li>Bereitschaft zum 3-Schicht-Einsatz und zur Wochenendarbeit</li><li>Staplerschein von Vorteil</li></ul>Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Daniel&nbsp;Stahl 
Personalreferent 
Human Resources &amp; Organisation

Mitarbeiter Rohfruchtbereitstellung (m/w/d)

<h2>Duales Studium BWL-Industrie für 2026 (m/w/d)</h2>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!<h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder/innen und umfangreiche Prüfungsvorbereitung</li><li>Regelmäßige Azubi- und Teamevents</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung &nbsp;</li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Alle 3 Monate wechseln Sie zwischen Theoriephasen an der DHBW Heidenheim und Praxisphasen in unserem Unternehmen.</li><li>Sie durchlaufen alle wichtigen kaufmännischen Organisationseinheiten und sind an abteilungsübergreifenden Projekten beteiligt.</li><li>Am Ende Ihres Studiums übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Finance &amp; Controlling, Marketing, Purchasing oder Personal.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie interessieren sich für kaufmännisch-technische Zusammenhänge.</li><li>Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mit.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in Wirtschaft, Mathematik und Englisch.</li></ul><h2>Über uns</h2>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern. Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.<h2>Kontakt</h2>Philipp Baumeister Geschäftsführender Gesellschafter T: +49 8222 999-288

463 Jobs in 86637 Wertingen, Deutschland