field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul>
<li>Dürrlauingen</li>
<li>Teilzeit</li>
</ul>
Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.
Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!
für die Dienste an Schulen in Dürrlauingen. Die Besetzung der Stelle erfolgt nächstmöglich im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 20,00 - 32,00 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.
Mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten, verstehen Sie als Berufung. Sie möchten junge Menschen in ihrem Schulalltag und Freizeitbereich begleiten und ihnen Perspektiven fürs Leben geben. Mit persönlichem Engagement und hoher fachlicher Kompetenz geben Sie Kindern und Jugendlichen Orientierung und Halt. Sie arbeiten gerne in Netzwerken und interkulturell. Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung in die tägliche Arbeit mit ein. Selbstständiges Arbeiten und ein gutes Zeitmanagement zeichnen Sie aus. Als Teamplayer mit Herz, Verstand und Gefühl wollen Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Einrichtung gestalten.
<ul>
<li>Freude der Kinder- und Jugendhilfe</li>
<li>Engagement und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit</li>
</ul>
Im Rahmen Ihrer Anstellung werden Sie in einer Schulklasse für emotional-soziale Entwicklung tätig.
<ul type="disc">
<li>Unterstützung von Kindern im Grundschulalter mit Bedarfen in der emotional-sozialen Entwicklung</li>
<li>Interdisziplinäre Teamarbeit mit den Lehrerkollegen der Klasse</li>
<li>Ferienbetreuung</li>
</ul>
<ul type="disc">
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Regina Hosinner Leitung Angebote Schulen Telefon: 08222 / 998 327
Unsere Einrichtung
KJF Soziale Angebote Nordschwaben - Stationäres Wohnen Sankt Nikolaus
Jetzt bewerben

Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Heilpädagoge  m/w/d

<ul>
<li>Fischach</li>
<li>Teilzeit</li>
<li>Jugendarbeit GS Fischach</li>
</ul>
Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.
Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
Wir suchen ab 1. September 2024 einen engagierten Sozialpädagogen&nbsp;m/w/d für die Jugendarbeit an der Grundschule in Fischach in Teilzeit mit vertraglich 15,00 Stunden (Mo. - Fr. mit Ferienregelung, so dass bayer. Schulferien bezahlt frei sind).
Zu Ihren Aufgaben als&nbsp; Sozialpädagoge m/w/d im Frère-Roger-Kinderzentrum gehören unter anderem:
<ul>
<li>Individuelle Beratung, Förderung und Unterstützung der Kinder und deren Familien bei sozialen und erzieherischen Fragen an der Grundschule in Fischach</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Projekten, Bildungsangeboten sowie&nbsp;Klassentrainings&nbsp;</li>
<li>Vernetzung und Kooperation mit der Schule, dem Sozialraum und anderen Institutionen vor Ort&nbsp;</li>
</ul>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Interesse und Empathie für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie&nbsp;</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Herr Simon Bühler Leitung Ambulante Angebote und Hilfen Telefon: 0821/41062-359
Unsere Einrichtung
Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH
Jetzt bewerben

Das sind wir
Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kinderzentrum-augsburg.de" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

Sozialpädagoge m/w/d

Fachlehrer/Arbeitspädagoge/Meister (m/w/d) &nbsp;für das Berufsvorbereitungsjahr Farb- oder Bautechnik an der Berufsschule St. Nikolaus Dürrlauingen
Machen Sie die Zukunft bunt!
Wir suchen Sie:&nbsp;Als engagierter Meister, Fachlehrer und/oder Arbeitspädagoge (m/w/d) mit einer beruflichen Ausbildung im Bereich Farb- oder Bautechnik (Maler, Maurer, Trockenbauer, Raumausstatter, Zimmerer, Schreiner, ...) , sind Sie das Herzstück unseres BVJ Farbe und Raumgestaltung. Sie sind nicht nur Lehrkraft, sondern Wegbereiter, der die persönlichen, emotionalen und sozialen Fähigkeiten unserer Schülerinnen und Schüler fördert und sie auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft begleitet.

Meister (m/w/d) als Fachlehrer  für das  Berufsvorbereitungsjahr  Farbtechnik und Raumgestaltung

<ul>
<li>Dürrlauingen</li>
<li>Vollzeit</li>
</ul>
Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.
Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!
gesucht für den Reha-Bereich in Dürrlauingen. Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 Stunden.
Sie engagieren sich gerne für Kinder und Jugendliche. Sie arbeiten gut im Team, respektieren Patienten und Kollegen und pflegen einen freundlichen Umgangston. Ihre Stärken sind Engagement, fachliche Kompetenz und die Fähigkeit zu medizinischer und emotionaler Fürsorge. Den Anforderungen an die unterschiedlichen Krankheitsbilder begegnen Sie mit Einfühlsamkeit und Verständnis.
<ul>
<li>Betreuung der jugendlichen Rehabilitanden</li>
<li>Einstellungsuntersuchung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz</li>
<li>Beratung im individuellen Rehabiliationsprozess</li>
<li>Nahtstelle zu externen Fachärzten sowie Einspeisung externer medizinischer Befunde in den jeweiligen individuellen Rehabilitationsprozess</li>
<li>Durchführung von Schulungsangeboten für Teilnehmende und Mitarbeiter des Berufsbildungswerkes</li>
</ul>
Christian Conrad Leitung Berufsbildungswerk und Berufliche Angebote Telefon: 08222 998-375
Unsere Einrichtung
KJF Soziale Angebote Nordschwaben - BBW und berufliche Angebote Sankt Nikolaus
Jetzt bewerben

Das sind wir
Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin m/w/d mit Zusatzqualifikation im Bereich Rehabilitation

Chemieberufe bilden den Schwerpunkt der Ausbildung im Industriepark Gersthofen. Obwohl die Ausbildung sehr unterschiedlich ist, arbeiten Chemikanten und Chemielaboranten in der Praxis eng zusammen: Chemikanten und Chemikantinnen steuern und kontrollieren chemische Anlagen im Produktionsbetrieb und arbeiten mit moderner Prozessleittechnik, während der Chemielaborant oder die Chemielaborantin größtenteils im Labor an elektronischen Mess- und Analysegeräten beschäftigt ist.
Die Ausbildung bei der MVV Industriepark Gersthofen GmbH vermittelt den Azubis das notwendige Wissen und die chemischen Grundkenntnisse, um die abwechslungsreichen Aufgaben in Produktion und Forschung zu bewältigen. Während der Ausbildung durchlaufen sie verschiedene Betriebe bzw. Laboratorien und erlernen die unterschiedlichen Verfahrenstechniken. Sie werden auf verantwortungsvolle Aufgaben vorbereitet: auf die Entwicklung und Produktion von Spezialchemikalien. Von ihrem Können, ihrem Engagement und ihrer Zuverlässigkeit hängt vieles ab.
Chemikanten (m/w/d) stehen im Mittelpunkt des Produktionsgeschehens und steuern mithilfe moderner Prozessleitsysteme die Herstellung von chemischen Produkten. In der Messwarte des Produktionsbetriebes kontrollieren sie die Daten der laufenden Anlage: Pegelstände, Durchflussmengen, Temperaturen, Druckverhältnisse, Messwerte und Zustand der Produktionsaggregate. Im Produktionsbetrieb füllen sie fertige Produkte ab, entnehmen Proben zur Prüfung der Produktqualität und führen Protokollbücher. Weitere Aufgaben sind die Prüfung, Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen. Ihr Arbeitsplatz kann eine Messwarte, ein Produktionsbetrieb oder ein Entwicklungstechnikum sein.
Voraussetzung: 
	Mittlere Reife oder guter qualifizierender Mittelschulabschluss
Ausbildungsdauer: 
	3,5 Jahre

MVV Industriepark Gersthofen GmbH

Ausbildung zum Chemikant (m/w/d)

Chemieberufe bilden den Schwerpunkt der Ausbildung im Industriepark Gersthofen. Obwohl die Ausbildung sehr unterschiedlich ist, arbeiten Chemikanten und Chemielaboranten in der Praxis eng zusammen: Chemikanten und Chemikantinnen steuern und kontrollieren chemische Anlagen im Produktionsbetrieb und arbeiten mit moderner Prozessleittechnik, während der Chemielaborant oder die Chemielaborantin größtenteils im Labor an elektronischen Mess- und Analysegeräten beschäftigt ist.
Für die Chemielaboranten (m/w/d) ist die präzise Analyse von Stoffen und Proben ein wichtiger Teil der Arbeit. Elementare Kernbereiche der Ausbildung sind analytische Verfahren (z.B. Titration oder instrumentelle Analytik), physikalische Chemie (z.B. Dichtebestimmung) sowie präparative Chemie (Entwicklung neuer Produkte). Sie führen verschiedenste Analysen und Qualitätskontrollen durch. Dabei planen sie die praktischen Abläufe im Labor, protokollieren die Arbeiten und werten die Ergebnisse aus. Geduld, Ausdauer, abstraktes Denkvermögen sowie Teamfähigkeit helfen beim Bearbeiten von Versuchsaufbauten und Versuchsreihen. Ihr Arbeitsplatz ist das Labor.
Voraussetzung: 
	Mittlere Reife oder höherer Abschluss
Ausbildungsdauer: 
	3,5 Jahre

Ausbildung zum Chemielaborant (m/w/d)

Die Technikberufe sind im Industriepark Gersthofen mit dessen Schwerpunkt auf der Chemieproduktion besonders wichtig. Als Wartungs- und Instandhaltungsfachleute sind die Mitarbeiter/-innen in diesen Berufen unentbehrlich für den reibungslosen Ablauf und die Betriebsbereitschaft der Produktion. Die Installation von Neuanlagen oder Betriebserweiterungen gehört genauso zum Arbeitsalltag wie die vorbeugende Wartung der bestehenden Anlagen sowie die Analyse und Behebung technischer Betriebsstörungen. Keine Chemieanlage kommt ohne Computer und Technik aus. Anspruchsvolle Steuerungssysteme setzen die Befehle der Prozessleitsysteme um und sind wesentliche Bestandteile der Produktion.
Industriemechaniker (m/w/d) fertigen Elemente von Rohrleitungssystemen aus Metallen und Kunststoffen an, deren Materialeigenschaften und Einsatzmöglichkeiten sie genau kennen. Wartungsarbeiten, Reparaturen und der Austausch von Anlagenbauteilen – von der defekten Dichtung bis zum kompletten Pumpenaggregat – sind weitere Aufgaben.
Voraussetzung: 
	Qualifizierender Mittelschulabschluss oder höherer Abschluss
Ausbildungsdauer: 
	3,5 Jahre
Übernahmegarantie bei guten Leistungen!

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Die Technikberufe sind im Industriepark Gersthofen mit dessen Schwerpunkt auf der Chemieproduktion besonders wichtig. Als Wartungs- und Instandhaltungsfachleute sind die Mitarbeiter/-innen in diesen Berufen unentbehrlich für den reibungslosen Ablauf und die Betriebsbereitschaft der Produktion. Die Installation von Neuanlagen oder Betriebserweiterungen gehört genauso zum Arbeitsalltag wie die vorbeugende Wartung der bestehenden Anlagen sowie die Analyse und Behebung technischer Betriebsstörungen. Keine Chemieanlage kommt ohne Computer und Technik aus. Anspruchsvolle Steuerungssysteme setzen die Befehle der Prozessleitsysteme um und sind wesentliche Bestandteile der Produktion.
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) installieren und warten die elektronischen Einrichtungen und Steuerungssysteme der Chemieanlagen. Sie verkabeln die Steuerungselemente zu einem Prozessleitsystem oder bereiten Schaltschränke für den Einbau vor. Grundlage und Schwerpunkt des Berufs sind die Energieversorgung und die Elektro- und Steuerungstechnik.
Voraussetzung: 
	Mittlere Reife oder guter qualifizierender Mittelschulabschluss
Ausbildungsdauer: 
	3,5 Jahre
Übernahmegarantie bei guten Leistungen!

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Die MVV Industriepark Gersthofen GmbH betreibt ein Betriebsrestaurant, in dem täglich mehr als 1000 Essen zubereitet werden. Im Rahmen ihrer Ausbildung erwerben die Koch-Azubis ein umfangreiches gastronomisches Basiswissen sowie fundierte Kenntnisse der regionalen und internationalen Küche.
Köche lernen bei uns, wie Nahrungsmittel fachgerecht verarbeitet werden und welche Eigenschaften, Verwendungsmöglichkeiten und Qualitätsunterschiede die jeweiligen Lebensmittel auszeichnen. Ein Schwerpunkt der Ausbildung liegt auch auf den Arbeitsschritten, die nötig sind, um Speisen für hohe gastronomische Ansprüche zuzubereiten und anzurichten.
Sehr wichtig ist dabei die Fähigkeit, sich auf wechselnde Tätigkeiten einzustellen und sich in das bestehende Küchenteam zu integrieren.
Voraussetzung: 
	Qualifizierender Mittelschulabschluss oder höherer Abschluss
Ausbildungsdauer: 
	3 Jahre

Ausbildung zum Koch (m/w/d)

Die Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf eröffnet vielfältige Chancen und Einsatzmöglichkeiten. Die Arbeitsplätze für Kaufleute befinden sich im Industriepark Gersthofen meist in Verwaltungsabteilungen oder Betriebsbüros, aber auch im Materiallager (Fachkraft für Lagerlogistik) oder beim Werkschutz (Fachkraft für Schutz und Sicherheit). Moderne Kommunikationsgeräte und neueste Bürotechnik gehören dabei zum Handwerkszeug. Die Ausbildung vermittelt das kaufmännische Know-how und die kommunikativen Fähigkeiten, um Geschäftsprozesse zu bearbeiten und zu koordinieren.
Industriekaufleute durchlaufen während der Ausbildung in einzelnen Abschnitten verschiedene Abteilungen in den Unternehmen des Industrieparks. So lernen sie unterschiedliche Unternehmensfunktionen mit ihren einzelnen Aufgaben und Geschäftsprozessen kennen. Neben dem Besuch der Berufsschule wird es ihnen ermöglicht, in kleinen Gruppen den erlernten Unterrichtsstoff zu wiederholen und zu vertiefen.
Darüber hinaus bauen wir auch die kommunikativen Fähigkeiten unserer Azubis aus, und sie erlernen die verschiedenen Techniken der Arbeits- und Büroorganisation.
Voraussetzung:
Mittlere Reife oder höherer Abschluss
Ausbildungsdauer:
2,5 Jahre

369 Jobs in 89368 Winterbach, Deutschland