Personalreferent (m/w/d)

  • Professionelle Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Verantwortungsbereich zu sämtlichen arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen und Steuerung / Vorbereitung personeller Maßnahmen
  • Durchführung des gesamten Einstellungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung
  • Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen sowie allgemeine Korrespondenz und Verwaltung
  • Betreuung der internationalen Tochterfirmen inkl. Entsendung
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Übernahme von Verantwortung bzw. Mitarbeit in Sonderprojekten
  • Konstruktive und kompetente Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat


Dokumente



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