Pflegefachkraft / Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft / Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Im schönen Altenzentrum St. Elisabeth suchen wir eine Pflegefachkraft – gerne mit Ambition zur stellvertretenden Wohnbereichsleitung. Hier bieten wir 115 Bewohnern ein gemütliches Zuhause an. Wir unterhalten zudem eine Tagespflegeeinrichtung sowie eine Sozialstation für über 380 Patienten/Kunden und Essen auf Rädern. Gerne bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team an.

Bei uns erwarten Sie ein tolles Betriebsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgrund unseres AVR-Vergütungssystems, bezahlen wir in Anlehnung an Ihre Ausbildung und Berufserfahrung sehr attraktive Gehälter. Uns ist es wichtig eine faire Bezahlung für die Mitarbeiter anzubieten, denn so können wir langfristig unseren Pflegeauftrag erfüllen. Da wir als gemeinnützige Körperschaft keine Gewinne ausschütten, wollen wir, dass Sie sich sowohl vom Tätigkeitsfeld her als auch vom finanziellen rundum wohl fühlen. Neben unserem Pflegeentlastungskonzept um unseren Mitarbeitern ein ausgeglichenes Arbeiten zu ermöglichen, haben wir auch u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Ideen-Management, Informationssystem, verschiedene Bonussysteme, Sachbezüge Essen und Getränke, Tagungs- und Konferenzteilnahmen uvm. anzubieten. Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Aufgaben:

  • Pflege und Koordination
  • Sicherstellung der hohen Pflegequalität in der Bewohnerversorgung
  • Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Pflegedokumentation (EDV-gestützt)

Profil: 

  • Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur WBL bzw. Interesse diese zu absolvieren
  • Identifikation mit dem Pflegeberuf
  • Freundliche Persönlichkeit
  • Innovatives Denken und Handeln
  • Kommunikations- und organisationsfähig

Wir bieten:

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein engagiertes und hoch motiviertes Team

Vergütung nach AVR inkl. Boni und Altersvorsorge

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Kostenlose alkoholfreie Getränke

Mitarbeiteressensmarken

Betriebsausflüge und Betriebsfeiern

Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsbereich

Unterstützung beim Umzug in unsere Region

Mitarbeiterwohnung für 3 Monate bei Umzug in unsere Region

Tagungs- und Konferenzteilnahmen

Pflegeentlastungskonzept

Uvm.

 

Bewerbung@stelisabeth-senden.de


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobs.augsburger-allgemeine.de - vielen Dank!