Verwaltungsangestellten (m/w/d) zur Personalsachbearbeitung

in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Augsburg verwaltet ca. 900 Mitarbeitende von 40 Rechtsträgern – Dekanatsbezirk, Gesamtkirchengemeinde, Kirchengemeinden, Vereine und (g)GmbHs. Innerhalb des Verbundes mit den Verwaltungseinrichtungen in den Dekanatsbezirken Kempten, Memmingen und Neu-Ulm erfüllt die Personalabteilung im Rahmen des landeskirchlichen Projekts VfKG Personal eine Key-User-Funktion, als erste Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen, Problemen und Anregungen.

 

Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung wollen wir Sie zum nächst möglichen Eintrittstermin gewinnen als

 

Verwaltungsangestellten (m/w/d)

zur Personalsachbearbeitung

in Vollzeit (40 Wochenstunden).

 

Zu Ihren Aufgaben zählen

  • selbständige Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten verschiedener kirch­licher Berufsgruppen, einschließlich des pädagogischen Personals in Kindertageseinrichtungen
  • Erstberatung und Unterstützung der Arbeitgeber/innen in allen Fragen des kirchlichen Personalwesens sowie des Arbeits- und des Mitarbeitervertretungsrechts
  • Erbringung von Personalverwaltungsdienstleistungen (Stellenausschreibung, Vertragswesen, Urlaubsberechnungen usw.)
  • Zusammenarbeit mit der Landeskirche und den Gehaltsabrechnungsstellen
  • First Level Support Personalwirtschaftssystem KIDICAP® & Personal Office® im Verbund

 

Was Sie mitbringen

  • abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Verwaltungsfachangestellte/r (Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I) bzw. erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung (2. QE) im nichttechnischen Bereich (früher mittlerer Dienst)
  • einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Anwendung des Arbeitsrechts; Fachkenntnisse im kirchlichen Dienstrecht bzw. im öffentlichen Tarifrecht sind von Vorteil
  • hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie dienstleistungsorientiertes, verbindliches Auftreten
  • sehr selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein verantwortungsbewusstes und kooperatives Arbeiten im Team
  • sehr sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie Bereitschaft zum zügigen Erlernen des verwendeten Personalwirtschaftssystems KIDICAP® & Personal Office®
  • Bereitschaft sich spezielle Fachkenntnisse engagiert und lernbereit in sehr kurzer Zeit anzueignen und an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt.

 

Unser Angebot

  • ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit herausfordernden Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld einer technisch modern ausgerichteten Kirchenverwaltung
  • Einarbeitung in das Sachgebiet und die verwendete Fachsoftware sowie berufsbegleitende Qualifizierungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Mitarbeitendenjahresgespräche
  • ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team
  • betriebliche Regelungen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, als Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Beschäftigung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung und Stufenzuordnung erfolgt entsprechend den sachlichen und persönlichen Voraussetzungen.
  • die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Beihilfe, betriebliche Altersvorsorge usw.)

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis spätestens 15.12.2019, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, an das Evang.-Luth. Kirchengemeindeamt Augsburg, Personalwesen, Herrn Ruppenthal, Ulrichsplatz 3, 86150 Augsburg, vorzugsweise per E-Mail (Anhang in einer Datei nur im PDF-Format) an

 

Bewerbungen.KGA-Augsburg@elkb.de

 

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Personalwesen/Mitgliederverwal­tung, Herr Ruppenthal, Tel. 0821 45017-221 zur Verfügung.

 

Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.


Dokumente



Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobs.augsburger-allgemeine.de - vielen Dank!