Ja, hier bieten wir jedem unserer Mitarbeiter an, teilweise auch im Home Office zu arbeiten. Aufgrund der Nutzung von ASP und Einsatz einer virtueller Telefonanlage und Headsets können wir eine technische optimale Umsetzung anbieten. Sie finden daher auch im Home Office beste Arbeitsbedingungen vor.
Nach Kontaktaufnahme und Eingang der Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
Die wöchentlichen Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. Hier vereinbaren wir gemeinsam mit Ihnen eine passende Verteilung der Wochenarbeitszeit.
Jeder unserer Mitarbeiter hat - unabhängig von Alter oder Dauer der Betriebszugehörigkeit - einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen gemessen an einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden/Woche. Bei Teilzeitmitarbeitern wir der Anspruch von 30 Tagen der tatsächliche Arbeitszeit entsprechend umgerechnet
Jeder Mitarbeiter hat geregelte Arbeitszeiten. Es ist unser Anspruch, dass unsere Mitarbeiter ihre normale Arbeitszeit erbringen, aber keine zusätzlichen Überstunden leisten sollen. Natürlich lässt sich dies nicht völlig vermeiden, Überstunden bzw. Mehrarbeit sind jedoch die Ausnahme nicht die Regel.
