Goldrichtig in Krippe, Kindergarten und Hort beim AWO Bezirksverband Schwaben e.V.
Autorin: Julia Paul
Sie haben Freude daran, den Wissensdurst und Entdeckerdrang von Kindern zu begleiten? Sie erleben gerne lachende Kindergesichter? Sie erfreuen sich am neugierigen, kreativen und fantasievollen Tun von Kindern? Sie arbeiten gerne in Teams, die einem Leitbild folgen, wertschätzend und offen miteinander umgehen? Zudem legen Sie Wert auf fachlich kompetente Begleitung durch eine pädagogische Fachberatung und freuen sich über eine faire Bezahlung bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden?
Die AWO Schwaben ist ein Arbeitgeber mit Herz
Bei der AWO Schwaben werden die Werte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz nicht nur auf dem Papier geschrieben: Die Mitarbeitenden leben sie auch. Zudem ist die AWO Schwaben eine mit der „Charta der Vielfalt“ zertifizierte, innovative Arbeitgeberin. Die 37 Einrichtungen mit über 2500 Kitaplätzen erstrecken sich über den gesamten Regierungsbezirk Schwaben.
Durch aktive Mitbestimmung bietet die AWO Schwaben Bildungschancen und somit enorme Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Einrichtungen setzen ein fundiertes Schutzkonzept aktiv um und schätzen eine Aufgeschlossenheit zur inklusiven Arbeit.
Vorteile, in einer Kindertageseinrichtung der AWO zu arbeiten
Vielfältige Arbeitsmodelle in Teil- und Vollzeit
Qualifizierte pädagogische Begleitung durch interne Fachberatungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Teilnahmemöglichkeit an internen Fortbildungen und externen Weiterbildungen
Gerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Betriebliche Altersversorgung
Jährliche Sonderzahlung
Die AWO Schwaben freut sich auf Erzieherinnen und Erzieher, Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger, Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte, Heilerziehungspflegerinnen und -pfleger, BufDi, FSJ, SEJ, Berufspraktikantinnen und -praktikanten, Assistenzkräfte und Schülerpraktikantinnen sowie -praktikanten (alle m/w/d).
Vom Rohstoff zum Resultat: Ohne Mitarbeitende in Produktion, Lager und Logistik geht nichts. Deshalb müssen die offenen Stellen in der Branche besetzt werden. Gerade sind wieder welche frei ...
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