Die Pflegenden in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen sowie bei der Pflege zu Hause sind tragende Säulen unserer Gesundheitsversorgung. Ob als Beschäftigte in den Kliniken und Senioreneinrichtungen oder als pflegende Angehörige, welche sich liebevoll um ihre Nächsten kümmern, sie alle leisten Tag für Tag Herausragendes. „Vor allem nach den Monaten der Coronapandemie sind Entlastungs- und Entspannungsangebote für Mitarbeitende in Pflegeeinrichtungen wichtiger denn je“, berichtet Altenhilfe Werkleiterin Susanne Greger.
Pflege in den Senioreneinrichtungen der Altenhilfe in Augsburg
In den fünf Senioreneinrichtungen der Altenhilfe gebe es seit Jahren ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das speziell auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden in der Pflege abgestimmt ist. Nicht nur Yogastunden und Tipps zur Ernährung werden hier angeboten, sondern auch Handlungshilfen, um Pausen in der Pflege gut zu gestalten.
Im Seniorenzentrum Servatius wurde ein modernes Mitarbeitercafé in einem wohnlichen Ambiente mit einer Couch und einer hochwertigen Kaffeemaschine eingerichtet. „Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden eine gesunde Pause machen und sich einmal zurückziehen können“, betont Greger. Mitarbeitende der Altenhilfe Augsburg sollen eine gute Work-Life-Balance finden und Arbeits- und Privatleben miteinander in Einklang bringen können.
Benefits der Pflegekräfte: KITA-Plätze, Gehalt, Wohnungen & Co.
Ab Herbst 2021 werden Väter und Mütter des städtischen Unternehmens bevorzugt einen KITA-Platz erhalten, der auch besondere Betreuungszeiten anbietet. Mit einer tariflichen Bezahlung, einer zusätzlichen Altersversorgung, attraktiven Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) und nicht zuletzt gut organisierten Schichtbesetzungen sowie verlässlichen Arbeitszeiten erhalten Beschäftigte bei der Altenhilfe Augsburg attraktive Arbeitsbedingungen. pm
Vom Rohstoff zum Resultat: Ohne Mitarbeitende in Produktion, Lager und Logistik geht nichts. Deshalb müssen die offenen Stellen in der Branche besetzt werden. Gerade sind wieder welche frei ...
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