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Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH
Wir suchen ab dem 01.09.2025 eine pädagogische Hilfskraft m/w/d für die Offene Ganztagsschule an der Mittelschule in Diedorf in Teilzeit mit vertraglich 5,25 Std. bzw. 10,25 Std. (mit Ferienregelung = 6,25 Std. bzw. 12,00 Std.), sodass die bayerischen Schulferien bezahlt frei sind.
Arbeitszeiten: an 2 Tagen oder 4 Tagen in der Woche (Mo. - Do). von 12.15 Uhr/13.00 Uhr bis 15.45 Uhr
Art der Anstellung: befristeter Vertrag bis 31.08.2026 (mit Option auf Verlängerung), geringfügige Beschäftigung bzw. sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Ihre Aufgaben:
Als pädagogische Hilfskraft m/w/d für die Offene Ganztagsschule an der Mittelschule in Diedorf sind Sie Teil des Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH. Sie unterstützen das Team bei der Betreuung von Schülerinnen und Schülern im Rahmen der Offenen Ganztagsschule.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
<ul type="disc">
<li>Begleitung des pädagogischen Gruppenalltages der offenen Ganztagsschule</li>
<li>Mitgestaltung der Regenerationsphase nach Unterrichtsende und Begleitung während der Mittagsverpflegungszeit</li>
<li>Gestaltung von sport-, musik- und kunstpädagogischen Angeboten während der Freizeitphase</li>
</ul>

Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Grundkenntnis in der Hausaufgabenbetreuung</li>
</ul>

Wir bieten:
Als Teil unseres Teams im Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH bieten wir Ihnen:
<ul type="disc">
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, für die keine Ausbildung benötigt wird </li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Tariflicher Anspruch auf bis zu 5 Fortbildungstage und 3 Besinnungstage jährlich</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie&nbsp;</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Maria Zera Bereichsleitung Ganztagsangebote Tel. 0821/41062-136

<h3>Das sind wir</h3>
 Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

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KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Pädagogische Hilfskraft m/w/d

<h1>Project Manager im internationalen Vertrieb (m/w/d)</h1>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!<h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung </li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Sie sind der/die Ansprechpartner/in für die technische Bearbeitung eines Projekts bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Sie sind für die Konzeption und Auslegung von raumlufttechnischen Geräten mit Hilfe eines Konfigurators verantwortlich.</li><li>Sie arbeiten eng mit Sales Partnern zusammen und unterstützen ihn täglich dabei, die Fachplaner zu beraten und unsere Kunden mit den passenden Angeboten auszustatten.</li><li>Sie stimmen Sonderwünsche unserer Kunden mit den Fachabteilungen intern ab und sind für deren Umsetzung verantwortlich.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und stellen die Erreichung unserer qualitativen und quantitativen Ziele sicher.</li><li>Als Mentor steht Ihnen Ihr Sales Manager sowie Ihr Head of Sales zur Seite.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker im Bereich SHK, Maschinenbau oder Mechatronik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Industriemeister Metall (m/w/d).</li><li>Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (z. B. Spanisch).</li><li>Sie sind motiviert, kommunikativ und bringen interkulturelle Kompetenz mit.</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse für kaufmännische Zusammenhänge wäre von Vorteil.</li></ul><h2>Über uns</h2>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.<h2>Kontakt</h2>Larissa März
Personalreferentin
T: +49 8222 999-435

robatherm

Project Manager im internationalen Vertrieb (m/w/d)

Das erwartet Dich:In dieser abwechslungsreichen Position bist Du hautnah an unseren Kunden dran. Durch die enge Zusammen-arbeit mit unserem Außendienst, dem Digitalen Vertrieb, dem Key Account Management, dem Retail Management bis hin zur Logistik bist Du ein wichtiger Teil unseres Vertriebsprozesses.&nbsp;Dies beinhaltet folgende Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Eigenverantwortliche Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und unserem Außendienst</li><li>Erfassung von Kundenbestellungen im ERP-System</li><li>Koordination und Steuerung der Warenauslieferung&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Übermittlung der Warenversandaufträge an unsere Logistikpartner</li><li>Bereitstellung von Artikelstammdaten (v.a. über Excel) und Content (Bilder &amp; Texte) für Kunden</li><li>Umfassende After-Sales-Betreuung von der Auslieferung bis zur Reklamation</li><li>Erstellen und Versand von Angebotslisten</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium&nbsp;</li><li>Erste operative Erfahrung im Bereich Vertrieb und / oder Kundenservice sind von Vorteil</li><li>gute Microsoft Office-Kenntnisse, vor allem in Excel</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, Microsoft Navision und/oder Salesforce</li><li>Hohes Maß an Systemaffinität</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Textilbereich sind von Vorteil</li></ul>

Schöffel Sportbekleidung GmbH

Kundenbetreuer im Customer Service m/w/d - befristet auf 1 Jahr

Die TopM Software GmbH ist ein führender Entwickler und Anbieter von Unternehmenssoftware. Zur Erweiterung unserer Teams suchen wir ab sofort einen<h1>IT-Supportmitarbeiter (m/w/d)</h1>Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.topm.de" target="_blank">www.topm.de</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@topm.de" target="_blank">bewerbung@topm.de</a>TopM Software GmbH · Albert-Einstein-Str. 1–3 · 86399 Bobingen · Tel.: 0 82 34/96 52-0

TopM Software GmbH

IT-Supportmitarbeiter (m/w/d)

Die TopM Software GmbH ist ein führender Entwickler und Anbieter von Unternehmenssoftware. Zur Erweiterung unserer Teams suchen wir ab sofort einen<h1>Software Tester (m/w/d) – Testautomatisierung</h1>Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.topm.de" target="_blank">www.topm.de</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@topm.de" target="_blank">bewerbung@topm.de</a>TopM Software GmbH · Albert-Einstein-Str. 1–3 · 86399 Bobingen · Tel.: 0 82 34/96 52-0

Software Tester (m/w/d) – Testautomatisierung

Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.

Erziehungswissenschaftler m/w/d
Wir suchen ab sofort einen engagierten Erziehungswissenschaftler (B. A.) m/w/d für die Jugendsozialarbeit an der Christophorus-Schule (Sonderpädagogisches Förderzentrum) in Königsbrunn in der Außenstelle in Untermeitungen - Ortsteil Lagerlechfeld in Teilzeit. 
Anstellung mit vertraglich 19,50 Stunden unbefristet (mit Ferienregelung = 22,75 Std., so dass bayer. Schulferien bezahlt frei sind). 
Arbeitszeiten: Mo.-Fr. vormittags an Schultagen, flexibel auch an 4 Tagen in der Woche möglich.

Ihre Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben als Erziehungswissenschaftler m/w/d im Frère-Roger-Kinderzentrum gehören unter anderem:
<ul>
<li>Individuelle Beratung, Förderung und Unterstützung der Kinder an der Christophorus-Schule</li>
<li>Elternarbeit und Elternberatung</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Projekten</li>
<li>Kooperation und Vernetzung mit der Schule und anderen externen Institutionen</li>
</ul>

Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Erziehungswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Interesse und Empathie für die Arbeit mit Kindern</li>
<li>Kenntnisse in der pädagogischen Förderung und Betreuung</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>

Wir bieten
Als Teil unseres Teams im Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH bieten wir Ihnen:
<ul type="disc">
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Anmeldung bei der Bayer. Versicherungskammer, Zahlung der Beihilfe durch den Arbeitgeber (dadurch Möglichkeit für den Arbeitsnehmer sich freiwillig privat höher zu versichern)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge nach AVR bei der Zusatzversorgungskasse (BZVK); Möglichkeit der weiteren, vom Arbeitgeber bezuschussten, freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge bei der Nürnberger Versicherung</li>
<li>Tariflicher Anspruch auf bis zu 5 Fortbildungstage und 3 Besinnungstage jährlich</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie&nbsp;</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Diestradleasing über JobRad</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner
Herr Simon Bühler Leitung Ambulante Angebote und Hilfen Telefon: 0821/41062-359

<h3>Das sind wir</h3>
 Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

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Erziehungswissenschaftler (B. A.) m/w/d

Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.

Sozialpädagoge / Soziale Arbeit (B. A.) m/w/d
Wir suchen ab sofort einen engagierten Sozialpädagogen (B. A.) m/w/d für die Jugendsozialarbeit an der Christophorus-Schule (Sonderpädagogisches Förderzentrum) in Königsbrunn in der Außenstelle in Untermeitungen - Ortsteil&nbsp;Lagerlechfeld in Teilzeit. 
Anstellung mit vertraglich 19,50 Stunden unbefristet (mit Ferienregelung = 22,75 Std., so dass bayer. Schulferien bezahlt frei sind). 
Arbeitszeiten: Mo.-Fr. vormittags an Schultagen, flexibel auch an 4 Tagen in der Woche möglich.

Ihre Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben als Sozialpädagoge m/w/d im Frère-Roger-Kinderzentrum gehören unter anderem:
<ul>
<li>Individuelle Beratung, Förderung und Unterstützung der Kinder an der Christophorus-Schule</li>
<li>Elternarbeit und Elternberatung</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Projekten</li>
<li>Kooperation und Vernetzung mit der Schule und anderen externen Institutionen</li>
</ul>

Unsere Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Interesse und Empathie für die Arbeit mit Kindern</li>
<li>Kenntnisse in der pädagogischen Förderung und Betreuung</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>

Wir bieten
Als Teil unseres Teams im Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH bieten wir Ihnen:
<ul type="disc">
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Anmeldung bei der Bayer. Versicherungskammer, Zahlung der Beihilfe durch den Arbeitgeber (dadurch Möglichkeit für den Arbeitsnehmer sich freiwillig privat höher zu versichern)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge nach AVR bei der Zusatzversorgungskasse (BZVK); Möglichkeit der weiteren, vom Arbeitgeber bezuschussten, freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge bei der Nürnberger Versicherung</li>
<li>Tariflicher Anspruch auf bis zu 5 Fortbildungstage und 3 Besinnungstage jährlich</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie&nbsp;</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Diestradleasing über JobRad</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner
Herr Simon Bühler Leitung Ambulante Angebote und Hilfen Telefon: 0821/41062-359

<h3>Das sind wir</h3>
 Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

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Sozialpädagoge Soziale Arbeit (B.A.) m/w/d

Ihre Aufgaben
In der KJF Soziale Angebote Allgäu - Erziehungs-, Jugend- und Familienberatung in Mindelheim suchen wir einen engagierten Psychologen (m/w/d) mit Berufserfahrung. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich der Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien widmet. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, psychologische Beratung und Unterstützung anzubieten, um die Lebensqualität unserer Klienten zu verbessern.&nbsp;
<ul>
<li>Erziehungsberatung gemäß § 28 SGB VIII.</li>
<li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien für Kinder, Jugendliche und Familien.</li>
<li>Psychologische Diagnostiken und Testverfahren.</li>
<li>Entwicklung und Durchführung verschiedener Präventionsangebote.</li>
<li>Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt der Klienten.</li>
<li>Kooperation und Vernetzung mit anderen Fachdiensten und externen Partnern.</li>
</ul>
Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit 19,5 Wochenstunden.

Unsere Anforderungen
Wir suchen einen Psychologen, der mit Leidenschaft und Professionalität arbeitet. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Psychologie (Diplom oder Master).</li>
<li>Berufserfahrung in der psychologischen Beratung, idealerweise im Bereich der Kinder- und Jugendpsychologie.</li>
<li>Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li>
<li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit Klienten.</li>
</ul>

Wir bieten
Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ein engagiertes und unterstützendes Team.</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR und zusätzliche Sozialleistungen.</li>
<li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Angebote.</li>
<li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima.</li>
</ul>

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Carmen Cadus Leitung Erziehungs-, Jugend- und Familienberatung Unterallgäu
Telefon: 08261 3132

<h3>Das sind wir</h3>
 Die KJF Soziale Angebote Allgäu deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem Angebote für Ausbildung und Beruf, Stationäre Wohnformen, eine Kindertagesstätte, zwei Heilpädagogische Tagesstätten, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie ambulante Angebote. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
 

 

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

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Psychologe m/w/d

<a href="https://www.genusswelt-zimmermann.de/karriere/alle" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a> 					 					 					<h2>Unsere Arbeitswelt bei Zimmermann</h2>Die Genusswelt Zimmermann (vormals Fleischwerke Zimmermann) ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen in der Lebensmittelindustrie. Im bayerischen Thannhausen produzieren wir Lebensmittel in Spitzenqualität: hochwertige Wurstwaren, Schinken, bayerische Schmankerl, Weißwürste, Eintöpfe, schwäbische und italienische Pasta sowie ein umfangreiches und beliebtes Bio-Sortiment.Wir suchen Sie als motivierte und engagierte Führungskraft<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischer und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder haben ein Lebensmittelstudium abgeschlossen.</li><li>Sie konnten mehrere Jahre Erfahrungen, idealerweise in der Fleischwarenindustrie sammeln, bringen Führungserfahrung mit und verfügen über fundierte Technologie- und Lebensmittelrechtskenntnisse</li><li>Sie zeichnen sich durch ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, unternehmerisches Denken, sowie Ihr analytisches Denkvermögen aus und schauen über den Tellerrand hinaus</li><li>Wenn Sie dann noch Teamplayer sind und gute Kenntnisse in MS-Office mitbringen, sind Sie bei uns richtig</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen die unterstellten Abteilungen (Wareneingang, Brätherstellung, Füllerei, Schinkenherstellung, Weißwurst- und Konservenproduktion, etc.) mit 100 Mitarbeiter*innen. Neben den Führungsaufgaben verantworten Sie die Einhaltung der betrieblichen, gesetzlichen und behördlichen Vorgaben</li><li>Der reibungslose Betriebsablauf und die damit verbundenen Qualitäts- und Terminvorgaben sowie Mengen werden von Ihnen gewährleistet</li><li>Gemeinsam mit den anderen Bereichsleitern erstellen Sie die Produktions- und Aktionsplanung für Ihren Bereich</li><li>Neben Dokumentation und Prozessoptimierung arbeiten Sie auch in spannenden Projekten mit</li></ul><h2>Gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte mit!</h2>Unser Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchie und offene Kommunikation aus. Die Stelle ermöglicht Ihnen, eigene Ideen einzubringen und das Unternehmen auch für die Zukunft erfolgreich mitzugestalten.Wir bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und attraktive Benefits.Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittdatums und Ihrer Verdienstvorstellungen. 					<a href="https://career55.sapsf.eu/careers?company=ehrmanngmb&amp;career_job_req_id=1482&amp;career_ns=job_application&amp;lang=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Genusswelt Zimmermann GmbH & Co. KG

Produktionsleiter Bereich Herstellung (m/w/d)

<h1>SPS-Programmierer (m/w/d)</h1>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!<h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung </li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Sie sind für die Konzeption, Entwicklung und Programmierung von Steuerungssystemen für individuelle raumlufttechnische Geräte zuständig.</li><li>Sie führen Softwaretests und Fehleranalysen durch und verbessern unsere bestehenden Codesys-Applikationen.</li><li>Sie sind für die Hardware-Definition und -Auswahl mitverantwortlich und wirken aktiv bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Dienstleistungsangebote mit.</li><li>Sie unterstützen die technischen Fachabteilungen bei der Integration neuer Technologien und Komponenten der Raumlufttechnik.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium im Bereich Automatisierung, Energietechnik oder Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung für komplexe Anlagen mit Codesys sowie gute Kenntnisse der Steuerungs- und Regelungstechnik. Erfahrung mit Netzwerktechnik (BACnet, Modbus oder OPC UA ) sowie Hardwarekenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Sie sind selbstorganisiert, zielorientiert und arbeiten gerne in einem kleinen, agilen Team.</li></ul><h2>Über uns</h2>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.<h2>Kontakt</h2>Larissa März
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