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Neuzugang für die FCA-Familie gesucht! Bewirb Dich jetzt als Fahrer/in (m/w/d) für den Fahrservice!&nbsp;&nbsp;Was Dich erwartet<ul><li>Abholung und Rücktransport der Nachwuchsspieler von Montag bis Freitag von/zu den festen Abholorten und -zeiten (zwischen 13.00 Uhr - 17.00 Uhr und 19.30 Uhr – 22.30 Uhr)</li><li>Übernahme von Sonderfahrten, wie z.B. Flughafentransfer</li><li>Unterstützende Tätigkeiten bei der Organisation der Route</li><li>Reinigung und Pflege der Kleinbusse</li><li>Ansprechpartner/in gegenüber Spielern, Eltern und Kooperationspartnern</li><li>Repräsentant/in des FCA-Fahrservices</li></ul>&nbsp;Das bringst Du mit<ul><li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li><li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung – sowie die Bereitschaft, nach unseren Kinder- und Jugendschutzstandards zu arbeiten.</li><li>Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personenbeförderungsbranche und einen Personenbeförderungsschein</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Identifikation mit dem FC Augsburg, Bereitschaft zur Unterstützung der Nachwuchsabteilung</li></ul>&nbsp;Was wir Dir bieten<ul><li>Attraktiver Nebenjob in einem ambitionierten Fußballverein</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen, freundlichen und begeisternden Arbeitsumfeld</li><li>Anstellung auf Stundenbasis (Minijob)</li><li>Bereitstellung eines gebrandeten FCA-Kleinbusses zur Abwicklung der Fahrten</li><li>Bereitstellung von FCA-Kleidung</li><li>Eine Ehrenkarte zu den meisten FCA-Heimspielen in der WWK-ARENA&nbsp;</li><li>Freier Eintritt zu allen Heimspielen des FCA-Nachwuchses an der Paul-Renz-Akademie und im Rosenaustadion</li></ul>&nbsp;&nbsp;Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung zu!

FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA

Fahrer/innen (m/w/d) im Bereich Fahrservice (Minijob)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"</h1><h2>
 Amt für Kinder, Jugend und Familie
 </h2>Referenznummer: 
 
 51000667, 51000420
 Veröffentlichung:
 
 13.01.2026
 Stellenbewertung:
 
 BesGr. A 9-10 BayBesO, Entgeltgruppe 9 b TVöD
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 46.706-65.656 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von BerufserfahrungWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<ul><li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li><li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li><li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I, Rechtsanwalts-, Notar- sowie Steuerfachangestellte und Sozialversicherungsfachangestellte) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I, Rechtsanwalts-, Notar- sowie Steuerfachangestellte und Sozialversicherungsfachangestellte und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung. <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz insbesondere mit Kenntnissen im Bereich der Kostenerstattung und der Kostenbeitragsberechnung nach SGB VIII oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li><li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 02.02.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"

Du möchtest dich praktisch im Sportbereich einbringen, mit Kindern arbeiten und daran mitwirken, Bewegung und Bildung miteinander zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Stabsstelle Strategische Projekte &amp; Nachhaltigkeit und unterstütze ab August 2026 als Mitarbeiter/in (m/w/d) die Umsetzung der Initiative „FCA bewegt“ mit Fokus auf Bewegungsangebote und integrierter Bildungsarbeit in Kitas.&nbsp;Was Dich erwartet&nbsp;<ul><li>Praxiseinsatz:&nbsp;Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewegungseinheiten in Kombination mit Bildungselementen in Kitas</li><li>Teamarbeit: Zusammenarbeit mit motivierten und engagierten Fachkräften, FSJlern und weiteren Übungsleitenden&nbsp;</li><li>Projektbegleitung: Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von weiteren Bewegungsangeboten und -projekten&nbsp;</li><li>Nachhaltigkeitsstrategie: Weitere Mitarbeit im Rahmen der FCA-Nachhaltigkeitsstrategie „Brücken bauen. Menschen bewegen. Umwelt schützen.“</li><li>Bewegung &amp; Sport:&nbsp;Unterstützung der Veranstaltungen der FCA-Fußballschule (Camps und Fördertraining)&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das bringst Du mit<ul><li>Du begeisterst andere und dich für Bewegungsförderung und die Idee der Bildungsarbeit durch Sport.&nbsp;</li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und bist gerne sportlich aktiv</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Pädagogik, Sport-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, o.ä.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.</li><li>Du bringst idealerweise eine passende Lizenz mit (andernfalls unterstützen wir diesbezüglich)&nbsp;</li><li>Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und kannst gut organisieren</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft &amp; Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du kannst ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen&nbsp;und bist bereit,&nbsp;nach unseren Kinder- und Jugendschutzstandards sowie unseren 07-Werten zu arbeiten</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Was wir Dir bieten&nbsp;<ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung</li><li>Ein kooperatives Miteinander in einem kollegialen und begeisternden Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien mit offener und freundschaftlicher Teamkultur</li><li>Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen mit großer Wirkung und im Umfeld der Bundesliga&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen des FCA</li><li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Firmenradleasing, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li></ul>&nbsp; Wir haben Dein Interesse geweckt? Wenn Du Lust hast, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.

Mitarbeiter/in Bewegungsförderung und Kita-Kooperationen (m/w/d)

Du möchtest dich praktisch im Sportbereich einbringen, mit Kindern arbeiten und daran mitwirken, Bewegung und Bildung miteinander zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Stabsstelle Strategische Projekte &amp; Nachhaltigkeit und unterstütze als Mitarbeiter/in (m/w/d) ab August 2026 die Umsetzung der Initiative „FCA bewegt“ mit Fokus auf Bewegungsangebote und integrierter Bildungsarbeit an Grundschulen.&nbsp;Was Dich erwartet&nbsp;⚽Praxiseinsatz:&nbsp;Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewegungseinheiten in Kombination mit Bildungselementen in Grundschulen 🚀 Teamarbeit: Zusammenarbeit mit motivierten und engagierten Fachkräften, FSJlern und weiteren Übungsleitenden&nbsp;📊 Projektbegleitung: Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von weiteren Bewegungsangeboten und -projekten&nbsp; 🌱 Nachhaltigkeitsstrategie: Weitere Mitarbeit im Rahmen der FCA-Nachhaltigkeitsstrategie „Brücken bauen. Menschen bewegen. Umwelt schützen.“⚽ Bewegung &amp; Sport:&nbsp;Unterstützung der Veranstaltungen der FCA-Fußballschule (Camps und Fördertraining)&nbsp;&nbsp;&nbsp;Das bringst Du mit✅ Du begeisterst andere und dich für Bewegungsförderung und die Idee der Bildungsarbeit durch Sport.&nbsp;✅ Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und bist gerne sportlich aktiv✅ Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Pädagogik, Sport-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, o.ä.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.✅ Du bringst idealerweise eine passende Lizenz mit (andernfalls unterstützen wir diesbezüglich)&nbsp;✅ Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und kannst gut organisieren✅ Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft &amp; Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich✅ Du kannst ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen&nbsp;und bist bereit,&nbsp;nach unseren Kinder- und Jugendschutzstandards sowie unseren 07-Werten zu arbeiten✅ Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.&nbsp;&nbsp;Was wir Dir bieten&nbsp;<ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung</li><li>Ein kooperatives Miteinander in einem kollegialen und begeisternden Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien mit offener und freundschaftlicher Teamkultur</li><li>Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen mit großer Wirkung und im Umfeld der Bundesliga&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen des FCA</li><li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Firmenradleasing, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li></ul>&nbsp; Wir haben Dein Interesse geweckt? Wenn Du Lust hast, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Jobportal.

Mitarbeiter/in Bewegungsförderung und Grundschul-Kooperationen (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Ordnungsdienst im Außendienst für die Nachtschicht
 </h1><h2>
 Ordnungsamt
 </h2>Referenznummer: 
 
 32002240, 32002340, 32002510, 32002530_11
 Veröffentlichung:
 
 13.01.2026
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 7 TVöD, BesGr. A 6-7 BayBesO
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 41.171-46.016 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Kontrollen im Stadtgebiet zur Einhaltung der städtischen Satzungen und Verordnungen sowie der Straßenverkehrsordnung</li><li>Ahndung von Ordnungswidrigkeiten</li><li>Einzelanweisungen gegenüber Bürgern bei Rechtsverstößen</li><li>Festsetzung von Verwarnungsgeldern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Polizeikräften</li><li>Erstellen von Berichten und Stellungnahmen</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Erfolgreiche Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Kommunaler Außendienst, baldmöglichst berufsbegleitend zu absolvieren</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Volle Eignung für den Außen- und Schichtdienst</li></ul>Bei Bewerbungen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit und der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung zu absolvieren erfolgt die Eingruppierung zunächst unter Vorbehalt in der Entgeltgruppe 7 TVöD. Nach erfolgreicher Absolvierung eines ca. 3-monatigen Ausbildungsprogrammes und erfolgreich abgelegter interner Prüfung innerhalb eines Jahres bleibt die Eingruppierung in der Entgeltstufe 7 TVöD bestehen. <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Stadt-, Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrungen im Sicherheitsbereich</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 02.02.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Port, Tel.: 0821 324-9227 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Ordnungsdienst im Außendienst für die Nachtschicht

&nbsp;Im Süden von Augsburg gelegen, ist die Stadt Königsbrunn mit rund 29.500 Einwohnern die siebtgrößte Stadt in „Bayerisch-Schwaben“ sowie die größte Stadt im Landkreis Augsburg. Als eine wichtige Arbeitgeberin in der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 250 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Königsbrunn mitgestalten und zu etwas Besonderem machen.<h2>Leitung für den Fachbereich Ordnungswesen (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2>Was Sie bei uns machen:</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche Gesamtleitung des Fachbereichs Bürgerdienste mit den zugehörigen Sachgebieten:<ul><li>Öffentliche Sicherheit und Ordnung – Ordnungsangelegenheiten – Freiwillige Feuerwehr – Märkte sowie Gewerbe-, Veranstaltungs- und Fundwesen – Einwohnermelde- und Passwesen – Straßenverkehrsbehörde</li><li>Standesamt und Friedhofswesen</li><li>Soziales, Schule, KiTa und Sport – Sozialbüro – Schule, KiTa und Sport – MatriX</li></ul></li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Organisation, Steuerung und den reibungslosen Ablauf aller Aufgaben im Fachbereich</li><li>Sie übernehmen die disziplinarische Führung der Sachgebietsleitungen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Planung des Haushalts des Fachbereichs und dessen Budget</li><li>Sie bereiten Sitzungsvorlagen abschließend vor und nehmen an den Sitzungen des Hauptausschusses und des Stadtrats teil</li><li>Sie bereiten die Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs für die Pressestelle vor</li><li>Sie leiten das Wahlamt</li></ul><h2>Wer Sie sind:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (Beamter der dritten Qualifikationsebene), Volljurist (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (BL II) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent und Fähigkeit zur Delegation</li><li>Durchsetzungsstärke, Team- und Integrationsfähigkeit, verbunden mit Konfliktkompetenz und Verhandlungsgeschick</li></ul>&nbsp;<ul><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. Sitzungsdienst)</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung und Rechtskenntnis im genannten Aufgabenbereich sind wünschenswert</li></ul><h2>Was wir Ihnen anbieten:</h2><ul><li>Leistungsgerechte Besoldung/Eingruppierung unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen gemäß den tarifrechtlichen (TVöD) bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zur Besoldung/Vergütung finden Sie z. B. unter <a href="http://www.oeffentlichen-dienst.de/" target="_blank">www.oeffentlichen-dienst.de</a></li><li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK): ein monatlicher Beitrag von derzeit ca. 7 % Ihres Bruttogehalts</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie Jahressonderzahlung nach TVöD</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, wertschätzendem Feedback und kollegialem Teamgeist</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer modernen, bürgerorientierten Verwaltung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Vielseitiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Umfeld</li><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39,0 Wochenstunden) bei der Stadt Königsbrunn</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die Beruf und Privatleben optimal verbinden</li><li>Attraktives Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness</li><li>Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul>Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder mit Behinderung und freuen uns über Ihr Interesse, Teil unseres Teams zu werden.<h3>Kontaktdaten:</h3>Fragen zur BewerbungPersonalmanagementLeonie Merz 08231/606-134&nbsp;Fachliche FragenThomas Helmschrott Geschäftsleitung08231/606-102<h3>Rahmendaten:</h3>Art der BeschäftigungVollzeit 39,0 Stunden / pro WocheEinsatzort:KönigsbrunnBereich, Abteilung:OrdnungsamtEingruppierung:Je nach Qualifikation und Erfahrung bis A12/EG12 (perspektivische Weiterentwicklung gegeben)Dienstbeginn:01.05.2026&nbsp;<a href="https://www.koenigsbrunn.de/rathaus-buergerservice/amtliches/stellenangebote" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a> <a href="https://karriere.koenigsbrunn.de/de/jobposting/5c8c8c673f312120ce081c88863e5d02b50b2fe30/apply?ref=Augsburger-Allgemeine-Stellenmarkt" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Stadt Königsbrunn

Leitung für den Fachbereich Ordnungswesen (m/w/d) in Vollzeit

&lt;b&gt;STELLVERTRETENDE FACHBEREICHSLEITUNG (M/W/D) HAUSHALTS- UND RECHNUNGSWESEN&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VII - Wirtschaftliche Angelegenheiten, Recht und Bauwesen - Fachbereich Haushalts- und Rechnungswesen ortskirchlicher Stiftungen - einen &lt;strong&gt;Stellvertretenden Fachbereichsleiter (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Ökonomische Schwerpunktthemen: Haushaltswesen, Finanzierung, Rechnungslegung (Buchhaltung und Jahresrechnung), Schnittstelle zu Rechts- und Steuerwesen (bzgl. Umsatzsteuer)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vertretung der Fachbereichsleitung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ausübung der Stiftungsaufsicht in haushaltsrechtlichen und ökonomischen Angelegenheiten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Durchführen von Schulungsmaßnahmen und Präsentationen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ansprechpartner für leitende Priester, Verwaltungsleiter (m/w/d) und weitere Vertreter von Kirchenstiftungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Wahrnehmung von finanzorientierten und verwaltungstechnischen Sonderaufgaben und Projekten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Qualifikation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswert&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Team- und Kommunikationsfähigkeit und &lt;span&gt;fundierte Führungserfahrung&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;span&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, „Jobrad“ und leistungsgerechte Vergütung nach EG 12 ABD ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    STELLVERTRETENDE FACHBEREICHSLEITUNG (M/W/D) HAUSHALTS- UND RECHNUNGSWESEN                                

Du willst hautnah erleben, wie junge Talente gefördert werden und suchst die perfekte Mischung aus Trainertätigkeit und Bürojob? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen 6 Monate engagierte Praktikanten (m/w/d), die das Nachwuchsleistungszentrum sowohl auf dem Platz als auch hinter den Kulissen tatkräftig unterstützen!Was Dich erwartet:&nbsp;📢&nbsp;Eventmanagement &amp; Organisation:&nbsp;Du planst und begleitest Veranstaltungen wie Talenttage und Sichtungsturniere.📋&nbsp;Reibungslose Abläufe:&nbsp;Durch deine Mitarbeit stellst Du sicher, dass alles rund um unsere Events perfekt läuft.⚽️&nbsp;Training &amp; Talentförderung: Du begleitest und betreust eine Nachwuchsmannschaft im Grundlagenbereich, übernimmst und gestaltest Trainingseinheiten im Rahmen des Eliteschulprojekts und unterstützt das Fördertraining der Fußballschule.👨‍💻 Projekt:&nbsp;Du leitest über ein halbes Jahr eigenverantwortlich ein Projekt bei uns im Nachwuchsleistungszentrum.Das bringst Du mit:✅ Du bist im Hauptstudium (Sportwissenschaften, Sportmanagement, Eventmanagement o.ä.) und musst im Rahmen Deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren. ✅ Microsoft Office? Kein Problem für Dich!✅ Du überzeugst durch eine positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten und Teamgeist. ✅ Du bist strukturiert und hast idealerweise Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Sportveranstaltungen.✅&nbsp;Du begeisterst Dich für Fußball sowie die Trainingsarbeit mit Kindern und Jugendlichen und hast hier idealerweise bereits erste Erfahrungen sammeln können.&nbsp;✅ Bestenfalls bist Du in Besitz einer Trainerlizenz. ✅ Du kannst ein einwandfreies, aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorweisen.Was wir Dir bieten:🔥Einblick hinter die Kulissen eines Bundesligisten 🤝Flache Hierarchien sowie offene und freundschaftliche Teamkultur 💪Sportangebote, Fitnessstudio &amp; gesunde Verpflegung von unseren Mannschaftsköchen 🚀Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung 🏡Moderner Arbeitsplatz in der Paul-Renz-AkademieKlingt nach Deinem Traumpraktikum? Dann werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Dich!&nbsp;🚀🔴🟢⚪

Praktikant/in (m/w/d) für das Nachwuchsleistungszentrum

Neuzugang für die FCA-Familie gesucht! Bewirb Dich jetzt als Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Sicherheit &amp; Spieltagsorganisation.Was Dich erwartet:🏟️ Mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt unser Team bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Spieltagen &amp; Events – und sorgst mit uns für reibungslose Abläufe, besonders wenn’s um Sicherheit geht.⚽️&nbsp;Projekte mitgestalten: Du packst bei spannenden Projekten mit an und bekommst echte Einblicke hinter die Kulissen eines modernen Stadions.📋 Strukturen verbessern: Du bringst frischen Wind in unsere Abläufe, optimierst Dokumente und hältst unsere Daten aktuell.🙏 Teamwork vom Feinsten: Du hilfst dem Team dabei, dass intern alles rund läuft.Das bringst Du mit:✅&nbsp;Du bist im Hauptstudium (Risiko-/Sicherheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Event- / Sportmanagement o.ä.) und musst im Rahmen Deines Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren.✅ Du bringst Begeisterung für Veranstaltungen mit und möchtest erleben, wie große Events professionell organisiert und umgesetzt werden.✅ Microsoft Office? Kein Problem für Dich!✅ Belastbarkeit &amp; Einsatzbereitschaft&nbsp;– auch an Wochenenden und Heimspieltagen.✅ Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bist ein echter Teamplayer.✅ Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. ✅ Du kannst ein einwandfreies, aktuelles polizeiliches Führungszeugnis vorweisen.Was wir Dir bieten:🔥Einblick hinter die Kulissen eines Bundesligisten 🤝Flache Hierarchien sowie offene und freundschaftliche Teamkultur 💪Sportangebote, Fitnessstudio &amp; gesunde Verpflegung von unseren Mannschaftsköchen 🚀Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung 🏡Moderner Arbeitsplatz im Herzen des FCAKlingt nach Deinem Traumpraktikum? Dann werde Teil des Teams und bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Dich!&nbsp;🚀🔴🟢⚪

Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Sicherheit & Spieltagsorganisation

Die Regio Augsburg Tourismus GmbH ist die zentrale touristische Organisation für die Stadt Augsburg sowie die Landkreise Augsburg und Aichach-Friedberg. In enger Zusammenarbeit mit Kommunen, touristischen Leistungsträgern, Kulturinstitutionen und der regionalen Wirtschaft verantwortet sie die Vermarktung, Weiterentwicklung und Positionierung der Region als attraktive Tourismus- und Naherholungsdestination.Unter der langjährigen Führung der bisherigen Geschäftsführung hat sich die Gesellschaft zu einer modernen, wirtschaftlich stabilen und breit vernetzten Organisation entwickelt. Sie gestaltet aktiv die touristische Profilbildung der Region, entwickelt Angebote in den Bereichen Freizeit, Kultur und Naherholung weiter und stärkt durch professionelle Marketing- und Kommunikationsarbeit die Sichtbarkeit der Region auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene. Ziel ist es, Gäste zu gewinnen, die Aufenthaltsdauer zu erhöhen und die touristische Wertschöpfung nachhaltig zu steigern.Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir mit Amtsübergabe zum 1. Dezember 2026 eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als<h1>Geschäftsführer (m/w/d).</h1>In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Regio Augsburg Tourismus GmbH. Sie gestalten die zukünftige Ausrichtung der Gesellschaft gemeinsam mit den Gesellschaftern und sichern deren wirtschaftliche Stabilität und nachhaltige Weiterentwicklung.Als Geschäftsführer (m/w/d) sind Sie Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Tourismusstrategie, treiben zentrale Zukunftsthemen wie nachhaltige Destinationsentwicklung, moderne Marketing- und Kommunikationsansätze sowie Digitalisierung voran und vertreten die Gesellschaft souverän nach innen und außen. Dabei agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Gesellschafter, politische Gremien, Partnerinstitutionen und die Öffentlichkeit und tragen maßgeblich zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit des Tourismusstandorts Augsburg bei.<h3>Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismus, Wirtschaft, Marketing, Stadt- oder Regionalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung im Tourismus, Destinationsmanagement oder in einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Erfahrung in der strategischen Steuerung komplexer Organisationen und Projekte</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung im Personalmanagement</li><li>Kaufmännisches Verständnis und solides betriebswirtschaftliches Know-how</li><li>Kenntnisse im öffentlichen oder kommunalen Umfeld von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Repräsentationsfähigkeit und ausgeprägte Netzwerkkompetenz</li></ul>&nbsp;<h3>Ihre Hauptaufgaben:</h3><ul><li>Strategische und operative Führung der Regio Augsburg Tourismus GmbH</li><li>Übernahme der Geschäftsbesorgung für die Kongress am Park GmbH</li><li>Entwicklung und Umsetzung langfristiger Ziele für die Tourismusregion Augsburg</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung touristischer Angebote, Produkte und Themenfelder</li><li>Verantwortung für Marketing, Kommunikation, Markenführung und Destinationsmarketing</li><li>Repräsentation der Gesellschaft gegenüber Politik, Verwaltung, Medien und relevanten Netzwerken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Stadt Augsburg, den Landkreisen sowie weiteren öffentlichen und privaten Partnern</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung tragfähiger Netzwerke mit touristischen Leistungsträgern, Verbänden, Kultur- und Wirtschaftspartnern</li><li>Steuerung von Projekten und Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung des Tourismusstandorts Augsburg</li></ul>&nbsp;<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer überregional wahrgenommenen touristischen Organisation mit zentraler Bedeutung für die Region Augsburg</li><li>Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Verantwortung und Raum für eigene Ideen und Gestaltung</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2026!&nbsp;Der Anteil weiblicher Führungskräfte soll erhöht werden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen bitten wir Sie, sich ausdrücklich mit der Speicherung der überlassenen Unterlagen und Informationen nach der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) einverstanden zu erklären. Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine sorgfältige Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Herr Lukas Szklarczyk unter Tel.: 030 - 22 69 86 73 gern werktags von 09.00–18.00 Uhr zur Verfügung.&nbsp;

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