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<h1>Schweißer Rohrleitungsbau (m/w/d)</h1><p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!</strong></p><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>Kostenlose und personalisierte Arbeitskleidung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Motiviertes und dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Top-Arbeitsumfeld mit innovativen Prozessen und optimierten Abläufen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung<br></li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Sie schweißen hochwertige Rohrleitungen für hydraulische Regelgruppen (DN 15–200) in der Klima- und Lüftungstechnik.</li><li>Sie arbeiten nach Fließschemata und 3D-Zeichnungen – präzise, strukturiert und professionell.</li><li>Sie montieren Rohrleitungen aus Edelstahl und Schwarzstahl sowie alle relevanten Komponenten wie Ventile, Pumpen und Schmutzfänger.</li><li>Sie prüfen Schweißnähte und stellen die Dichtigkeit und Qualität der Baugruppen sicher.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Schweißer, Metallbauer, Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Rohrleitungsbau oder in der Montage von Anlagenkomponenten mit.</li><li>Sie beherrschen MIG/MAG- und/oder WIG-Schweißverfahren sicher. Erfahrung mit Edelstahl ist von Vorteil.</li><li>Sie sind handwerklich geschickt, arbeiten verantwortungsbewusst und gewissenhaft.</li></ul><h2>Über uns</h2><p>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.</p><h2>Kontakt</h2><p>Martin Grüner
Leiter Personal
+49 8222 999 – 136</p>

robatherm

Schweißer Rohrleitungsbau (m/w/d)

<h1>Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)</h1><p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!</strong></p><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li><li>Kostenlose und personalisierte Arbeitskleidung</li><li>Vollausgestatteter Servicebus (Mercedes Vito) mit eigenem Werkzeug</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vergütung der Fahrt- und Rüstzeiten</li><li>Auslöse und zusätzliche Zulagen bei Auswärts-Übernachtungen</li><li>Wahl zwischen Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich oder Vergütung der Mehrarbeitszeiten mit Zuschlägen</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Top-Arbeitsumfeld mit innovativen Prozessen und optimierten Abläufen<br></li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Sie übernehmen die Inbetriebnahme und Wartung unserer raumlufttechnischen Geräte beim Kunden.</li><li>Sie stellen einen reibungslosen Betrieb der Anlagen sicher und beseitigen z.B. regelungs- und kältetechnische Störungen.</li><li>Sie führen Einweisungen durch und schulen das Kundenpersonal in der Bedienung der Anlagen.</li><li>Ihr Einsatz beschränkt sich auf Deutschland sowie das angrenzende EU-Ausland.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben eine handwerkliche Ausbildung, z.B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK oder sind Elektrofachkraft (m/w/d).</li><li>Vorzugsweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Lüftungs-, Kälte- und/oder MSR-Technik.</li><li>Selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben einen Führerschein (Klasse B) und sind gerne unterwegs.</li></ul><h2>Über uns</h2><p>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.</p><h2>Kontakt</h2><p>Martin Grüner
Leiter Personal
T: +49 8222 999-136</p>

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

<h1>Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h1><p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!</strong></p><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>Kostenlose und personalisierte Arbeitskleidung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Motiviertes und dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Top-Arbeitsumfeld mit innovativen Prozessen und optimierten Abläufen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung<br></li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Sie montieren in einem dynamischen Team kundenindividuelle Hydraulische Regelgruppen (DN 15 bis 200) für Kalt-und Warmwasser-Wärmeübertrager.</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählen der selbständige Aufbau gemäß Fließschemen und 3D-Zeichnungen von Rohrleitungen mit allen notwendigen Komponenten (Ventile, Pumpen, Schmutzfänger, etc.).</li><li>Eigenverantwortlich stellen Sie die Arbeitsqualität durch einen Dichtheitstest sicher und dokumentieren die Prüfergebnisse.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder in einem ähnlichen Beruf bzw. Sie haben Erfahrung in einer vergleichbaren Position.</li><li>Sie beherrschen die Schweißtechnik für Rohrleitungen (MIG/MAG) und/oder Presssystem. Erfahrung mit Edelstahl wäre von Vorteil.</li><li>Sie sind handwerklich geschickt, arbeiten verantwortungsbewusst und gewissenhaft.</li></ul><h2>Über uns</h2><p>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.</p><h2>Kontakt</h2><p>Martin Grüner
Leiter Personal
T: +49 8222 999-136</p>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<p><a href="https://www.genusswelt-zimmermann.de/karriere/alle" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a></p> 					 					 					<h2>Unsere Arbeitswelt bei Zimmermann</h2><p>Die Genusswelt Zimmermann ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen in der Lebensmittelindustrie. Im bayerischen Thannhausen produzieren wir Lebensmittel in Spitzenqualität: hochwertige Wurstwaren, Schinken, bayerische Schmankerl, Weißwürste, Eintöpfe, schwäbische und italienische Pasta sowie ein umfangreiches und beliebtes Bio-Sortiment.</p><p>Zur Unterstützung der Leitung HR und unseres HR-Teams suchen wir Sie.</p><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist</li><li>Sie denken unternehmerisch, übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbständig und bringen Organisationstalent mit</li><li>Als Persönlichkeit überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, sicherem Auftreten und Empathie</li><li>Fundierte HR- und Arbeitsrechtskenntnisse, ERP-Know How (bevorzugt SAP), Projektmanagement-Skills und sichere MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von HR-Projekten</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität</li><li>Mitarbeiterbetreuung und Beratung der Führungskräfte</li><li>Aufbau neuer Recruiting-Kanäle sowie Gewinnung von Mitarbeitern aus dem In- und Ausland</li><li>Entwicklung, Implementierung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Sonderaufgaben</li></ul><h2>Gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte mit!</h2><p>Unser Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchie und offene Kommunikation aus. Die Stelle ermöglicht Ihnen, eigene Ideen einzubringen, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance im Zuge der Nachfolgeplanung die HR-Leitung zu übernehmen. Darauf werden wir Sie gut vorbereiten.&nbsp;</p><p>Zudem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und attraktive Benefits.&nbsp;</p><h2>Sie haben Interesse?</h2><p>Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.</p> 					<p><a href="https://career55.sapsf.eu/careers?company=ehrmanngmb&amp;career_job_req_id=1448&amp;career_ns=job_application&amp;lang=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Genusswelt Zimmermann GmbH & Co. KG

HR Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

<p>Die Bäckerei Wolf ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit langer Geschichte. "Wolfgemacht" steht für erstklassige Qualität und Geschmack, Regionalität und soziale Verantwortung.</p>
<p>Wir bieten Ihnen</p>
<ul>
<li>Attraktive Bezahlung und übertariflicher Urlaubsanspruch</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Mitarbeiterrabatte</li>
<li>Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Zuschuss bei Fahrtkosten und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz (Parkplatz nur bei der Stuttgarter Straße)</li>
<li>Einen langfristig gesicherten, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Gute Aufstiegschancen</li>
<li>Freier Warenbezug, Brot und Semmeln für zuhause (in bestimmten Umfang)</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind</li>
</ul>
<p>Ihr Profil</p>
<ul>
<li>Sie haben Erfahrung im Verkauf und gehen gerne mit Kunden um.</li>
<li>Sie haben Spaß am Weiterkommen.</li>
<li>Sie sind flink, freundlich und engagiert.</li>
</ul>
<p>Interessiert?</p>
<p>Dann senden Sie bitte Ihre schriftlichen<br>
	Bewerbungsunterlagen an Frau Ulrike Wolf.</p>
<p>Bäckerei Konditorei Wolf GmbH<br>
	Frau Ulrike Wolf<br>
	Stuttgarter Str. 17 | 86154 Augsburg</p>
<p>Gerne auch über unser&nbsp;<a href="https://baeckerei-wolf.de/karriere/verkauf/verkaeufer-m-w-d-in-vollzeit-gesucht/#formular" target="_blank">Online-Formular</a>&nbsp;oder per E-Mail mit Ihrer Bewerbung im PDF Format an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@baeckerei-wolf.de?subject=Bewerbung auf die Stelle als Verkäufer (m/w/d) - in Vollzeit gesucht. (Vollzeit)" target="_blank">bewerbung@baeckerei-wolf.de</a></p>

Bäckerei Konditorei Wolf GmbH

Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit für unsere Filialen in Augsburg

<p><strong>Der FC Augsburg sucht ab sofort eine/n</strong></p><p><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) FCA-Fanshop&nbsp;</strong></p><p><strong>Neuzugang für die FCA-Familie gesucht! Bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter/in (m/w/d) für den FCA-Fanshop!</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Darstellung, Präsentation und Bestückung des Produktsortiments auf der Verkaufsfläche</li><li>Warenbestandsaufnahme, Nachbestellungen und Abwicklung der täglichen Versandaufträge</li><li>Verkaufsgespräche mit Kunden und Zahlungsabwicklung an der Kasse</li><li>Beflockung von Trikots&nbsp;</li><li>Ticketverkauf für Heim- und Auswärtsspiele des FC Augsburg</li><li>Mitarbeit bei Heimspielen des FC Augsburg in der WWK ARENA und der Innenstadt</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Sporthandel</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Du überzeugst durch positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Du vereinst Fußballaffinität mit unternehmerischem Denken</li><li>Einsatzfreude und Bereitschaft zu Wochenendarbeit an Heimspieltagen</li></ul><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Emotionale, kollegiale und offene Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Verantwortung</li><li>Einblick in mehrere Bereiche eines ambitionierten Fußballclubs</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;</li><li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten Fitnessstudio, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li></ul><p>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:neuzugang@fcaugsburg.de" target="_blank">neuzugang@fcaugsburg.de</a>.&nbsp;</p>

FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA

Mitarbeiter/in (m/w/d) FCA-Fanshop

<p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!</p><h1>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der Altenhilfe der Stadt Augsburg</h1><p>
            Referenznummer: 
            
            50599992_FSJ_EAA_2025
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            20.05.2025
            </p><p>Hast Du Deinen Schulabschluss in der Tasche und bist Dir noch unsicher, wie es beruflich weitergehen soll? Engagiere Dich in einem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) bei der Altenhilfe der Stadt Augsburg und finde heraus, ob ein Beruf im sozialen und pflegerischen Bereich das Richtige für Dich ist. Egal ob Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Std)!</p><h3>Über uns:</h3><p>Die Altenhilfe Augsburg unterstützt ältere Menschen in fünf Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Als FSJ’ler bist Du ein wertvolles Mitglied unseres Teams und begegnest Menschen mit vielfältigen Biografien und Lebenssituationen. Diese Erfahrung hilft Dir, Dich beruflich zu orientieren und persönlich weiterzuentwickeln.</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung unserer Pflegeteams bei der Grundpflege (z.B. Hilfe bei der Körperpflege, Ankleiden, Nahrungsaufnahme)</li><li>Gestaltung des Alltags mit Seniorinnen und Senioren nach deren Bedürfnissen und Wünschen (z.B. Spaziergänge, Freizeitgestaltung, Gespräche)</li><li>Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.B. Essenszubereitung, Aufräumen)</li><li>Teilnahme an Team-Besprechungen und Fortbildungen</li><li>Mithilfe bei der Organisation von Gruppenaktivitäten und Veranstaltungen</li><li>Übernahme kleinerer administrativer Aufgaben</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Alter: 16 bis 26 Jahre</li><li>Interesse am Kontakt mit älteren Menschen</li><li>Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3>Deine Benefits:</h3><ul><li>Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Monatliches Taschengeld (derzeit in Höhe von 578,00 Euro)</li><li>Vielfältige praktische Erfahrungen</li><li>Qualifiziertes Zeugnis</li></ul><h3>Deine Bewerbung: </h3><p>Interessiert? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)</p><p>Für weitere Informationen besuche unsere Website oder kontaktiere uns telefonisch unter 0821 324 6169.</p><p>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kondtraindikation erforderlich.</p><p>Zudem wird vor Dienstantritt eine betriebsärztliche Untersuchung durch den medizinischen Dienst durchgeführt.</p><p>Es werden 4 Stellen im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahres ab dem 01.02.2025 vergeben.</p><p>Mehr Infos zum FSJ unter <a href="http://www.freiwilligendienste-bayern.de" target="_blank">www.freiwilligendienste-bayern.de</a></p>
         
            
               Kontaktdaten
               Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg<br>
                  Fachbereich Personal<br>
                  Maximilianstraße 9<br>
                  86150 Augsburg<br>
                  <a href="https://altenhilfe.augsburg.de" target="_blank">https://altenhilfe.augsburg.de</a>
               
            
            
               Kontaktperson:
               Herr Milos Brzakovic<br>
                  Fachbereich Personal<br>
                  Tel: 0821–324 6169<br>
                  Fax: 0821-324 6156 <br>
                  E-Mail: <a href="mailto:milos.brzakovic@augsburg.de" target="_blank">milos.brzakovic@augsburg.de</a>
               
            
         
         <p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p>

Stadt Augsburg

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der Altenhilfe der Stadt Augsburg

<p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)</h1><h2>in Vollzeit und Teilzeit</h2><p>
            Einsatzort:
            
            Amt für Kindertagesbetreuung
            </p><p>
            Referenznummer:
            
            51199993_erz_2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe S 8 a TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 42.438 - 56.639 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><h3>Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3>
            
               Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik.
               Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.
               In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze.
               Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.
            
         
         
            <h3>Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.</li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</li></ul><h3>Sie haben Rückfragen:<br></h3><p>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. </p>

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

<p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)</h1><h2>in Vollzeit und Teilzeit</h2><p>
            Einsatzort: 
            
            Amt für Kindertagesbetreuung
            </p><p>
            Referenznummer:
            
            51199993_kipf_2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe S 3 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 37.570 - 46.681 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><h3>Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3>
            
               Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik.
               Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen.
               In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze.
               Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.
            
         
         
            <h3>Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich geprüfte Kinderpflegerin/staatlich geprüfter Kinderpfleger, staatlich geprüfte Sozialassistentin/staatlich geprüfter Sozialassistent oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.</li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</li></ul><h3>Sie haben Rückfragen:<br></h3><p>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. </p>

Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)

<p><strong>DAS BRINGST DU MIT</strong></p><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler/Schreiner</li><li>Darüber hinaus hast du die Fachausbildung als Schreinermeister abgeschlossen</li><li>Idealerweise konntest du bereits 5 Jahre Berufserfahrung sammeln</li><li>Du hast Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Materialien</li><li>Eine selbstständige, umsichtige und eigenverantwortliche Arbeitsweise &nbsp;ist für dich selbstverständlich</li><li>Teamgeist, wertschätzende Kommunikation und ein positives Auftreten zeichnen deine Persönlichkeit aus</li></ul><p><strong>DEIN TAG</strong></p><ul><li>Du fertigst individuelle Einrichtungen mit hochwertigen Materialien an</li><li>In deinem Bereich verantwortest du selbstständig Schreinertätigkeiten im Maschinen- und Bankraum</li><li>Darüber hinaus übernimmst du Tätigkeiten in den Bereichen Montage und Kundendienst</li></ul><p><strong>DAS KANNST DU ERWARTEN</strong></p><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>Unbefristeter Vertrag, eine attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Branche</li><li>Du profitierst von einem familiären Umfeld, verbindlichen Aussagen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Dir stehen innerhalb des Unternehmens individuelle Entwicklungsmöglichkeiten offen</li><li>Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen. Wir unterstützen aktiv Deinen On-Boarding Prozess durch eine gezielte Einarbeitung</li><li>Unser gutes Betriebsklima fördern wir durch eine Kaffeebar sowie frisches, regionales Obst.</li><li>Zentraler Standort in Gersthofen mit eigenen Parkplätzen. Bike-Leasing bringt Dich klimaneutral und günstig ins Büro</li><li>Als Sponsor der Augsburger Panther leben wir Teamgeist, auch nach Feierabend.&nbsp;Bei zahlreichen Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents oder bei gemeinsamen Abenden im Eisstadion feiern wir unsere Erfolge.</li></ul>

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