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<p><strong>Wir suchen Berufskraftfahrer (m/w/d) für die Tag- oder Nachtschicht auf Wechsler für eine feste Linientour!&nbsp;</strong></p><p><br>Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</p><ul><li>Absprache der Touren mit der Disposition</li><li>Abfahrtskontrolle des LKW’s</li><li>Be- und Entladearbeiten</li><li>Fahrtätigkeiten im Nah- oder Linienverkehr für die Tag- oder Nachtschicht</li><li>Einhaltung der Abfahrts- und Ankunftszeiten unter Berücksichtigung der Lenk- und Ruhezeiten</li></ul><p><br>Sie verfügen über:<br>&nbsp;</p><ul><li>Führerscheinklasse CE mit Eintrag 95 (BKrFQG)</li><li>Fahrerkarte</li><li>ADR-Schein (von Vorteil)</li><li>Berufserfahrung auf 40 to Sattel- Hänger- und/oder Wechselbrückenzug wünschenswert</li><li>ein gepflegtes und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Disponenten</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><p><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</p><ul><li>moderner Fuhrpark mit Topausstattung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>gute Einkommensmöglichkeiten</li><li>pünktliche Bezahlung</li><li>Spesen, Zuschläge</li><li>betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach der Probezeit)</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme Ihrer Aus- und Weiterbildung (Module, ADR)</li><li>ein festes Fahrzeug und Arbeitskleidung</li><li>die Herausforderung einer anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li></ul>

GDW Transport GmbH

Berufskraftfahrer CE für Tag- oder Nachtschicht

<p>Unser Stellenangebot</p><h1>Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Lechrain</h1><p>Arbeiten bei der Altenhilfe Augsburg – Willkommen im Seniorenzentrum Lechrain</p><p>Die Altenhilfe Augsburg ist ein städtischer Eigenbetrieb und zählt mit rund 750 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mit fünf stationären Einrichtungen, einem ambulanten Pflegedienst und einer Tagespflege stehen wir für verlässliche Pflege, gute Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Zusammenarbeit.</p><p>Im Stadtteil Lechhausen ist das Seniorenzentrum Lechrain mit 183 Pflegeplätzen fest verankert.<br>
Als Einrichtung mit dem Schwerpunkt auf der Begleitung von Menschen mit dementiellen Erkrankungen bietet das Haus ein vielfältiges Arbeitsfeld – fachlich wie menschlich. Die Wege im Haus sind kurz, der Austausch im Team unkompliziert. Neue Kolleginnen und Kollegen finden sich meist schnell ein und bringen ihre Stärken, Erfahrungen und Ideen aktiv mit ein. Wer gerne nah an den Menschen arbeitet und Verantwortung übernimmt, findet hier ein kollegiales und gut strukturiertes Arbeitsumfeld.</p><br><p>
            Einsatzort: Seniorenzentrum Lechrain</p><p>
            Referenznummer: 
            
            50599993_GPFK_LECH (1)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            03.07.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe P 8 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 44.843 - 54.467 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen vielschichtigen Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten und allen Vorzügen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li><li>Eine vertrauensvolle und förderliche Kultur der Zusammenarbeit unterstützt durch unseren Status als Modellhaus „Pflege in Balance“</li><li>Viele attraktive Fort- und Weiterbildungschancen, u.a. auch im Bereich der Digitalisierung</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und viele Vergünstigungen</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Bei Bedarf und nach Verfügbarkeit Wohnraum zu marktüblichen Mietpreisen durch die Altenhilfe Augsburg</li></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Auswahl und Einsatz von Gerontopsychiatrischem Assessmentverfahren in speziellen pflegerischen Situationen</li><li>Planung von Pflegeprozessen</li><li>Übernahme der Palliativversorgung von Bewohnerinnen und Bewohnern (m/w/d) mit Demenz und Sterbebegleitung</li><li>Verantwortung für die eigene Arbeitsorganisation sowie beratende Funktion für Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)</li><li>Selbständiges erheben des Pflegebedarfes unter besonderer Beachtung der individuellen Bedürfnisse und Wünsche</li><li>Erstellen eines entsprechenden Pflegeplans</li><li>Du bist zuständig für die Symptomkontrolle, übernimmst die Palliativpflege sowie die Überwachung des Krankheitsverlaufs</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung und</li><li>Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Pflege und Betreuung entsprechend der Ausführungsverordnung des bayerischen PfleWoqG</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Weiterbildung Palliativ Care</li><li>Zusatzqualifikation Bobath in einer Pflegeoase (wenn diese nicht bereits im Zusammenhang mit der Weiterbildung Gerontopsychiatrische Pflege und Betreuung erworben wurde)</li></ul><h3>Rechtliche Informationen:</h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich
        mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten
        Arbeitszeugnissen.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p>Weitere Infos:<ul><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 23.07.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:</h3><p>Für Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Baiocco unter der Telefonnummer 0821/324-6168.</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Lechrain

<p>Unser Stellenangebot</p><h1>Pflegefachhilfskraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Lechrain</h1><p>Arbeiten bei der Altenhilfe Augsburg – Willkommen im Seniorenzentrum Lechrain</p><p>Die Altenhilfe Augsburg ist ein städtischer Eigenbetrieb und zählt mit rund 750 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mit fünf stationären Einrichtungen, einem ambulanten Pflegedienst und einer Tagespflege stehen wir für verlässliche Pflege, gute Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Zusammenarbeit.</p><p>Im Stadtteil Lechhausen ist das Seniorenzentrum Lechrain mit 183 Pflegeplätzen fest verankert.<br>
Als Einrichtung mit dem Schwerpunkt auf der Begleitung von Menschen mit dementiellen Erkrankungen bietet das Haus ein vielfältiges Arbeitsfeld – fachlich wie menschlich. Die Wege im Haus sind kurz, der Austausch im Team unkompliziert. Neue Kolleginnen und Kollegen finden sich meist schnell ein und bringen ihre Stärken, Erfahrungen und Ideen aktiv mit ein. Wer gerne nah an den Menschen arbeitet und Verantwortung übernimmt, findet hier ein kollegiales und gut strukturiertes Arbeitsumfeld.</p><br><p>
            Einsatzort: Seniorenzentrum Lechrain</p><p>
            Referenznummer: 
            
            50599993_PFHK_LECH (1)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            03.07.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe P 6 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 36.235 - 48.697 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und allen Vorzügen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li><li>Eine vertrauensvolle und förderliche Kultur der Zusammenarbeit</li><li>Ein gutes Betriebsklima, Kontinuität im Pflegeteam, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Austausch von Ideen und Verbesserungsvorschlägen sowie ein umfassendes hauseigenes Schulungsangebot als Bestandteile des Personalkonzeptes</li><li>Gesundheitliche Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem reichhaltigen Angebot unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Bei Bedarf und nach Verfügbarkeit Wohnraum zu marktüblichen Mietpreisen durch die Altenhilfe Augsburg</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Sicherstellen der grundpflegerischen Versorgung</li><li>Pflegedokumentation (EDV-gestützt)</li><li>Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung</li><li>Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><p>Abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Altenpflegehilfe&nbsp;oder gleichwertig anerkannte Ausbildung</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen</li><li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld</li><li>Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren</li><li>Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten</li></ul><h3>Rechtliche Informationen:</h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich
        mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten
        Arbeitszeugnissen.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p>Weitere Infos:<ul><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 23.07.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:</h3><p>Für Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Baiocco unter der Telefonnummer 0821/324-6168.</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Pflegefachhilfskraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum Lechrain

<p>Die Stadt Bobingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) - Fachrichtung&nbsp;Bauingenieurwesen, Landschaftsbau oder Vermessung für das städtische Tiefbauamt.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im städtischen Tiefbau für die Aufgabenbereiche Straßen, Wege und Plätze, Straßenentwässerung und Straßenbeleuchtung, Lichtsignalanlagen, Buswartehallen, Ingenieurbauwerke, Gewässer, Brunnen, Grünflächen und Ausgleichsflächen<br>&nbsp;</li><li>Projektleitung einschließlich Planung, Durchführung und Haushaltsüberwachung bei allen städtischen Tiefbaumaßnahmen sowie der Koordination intern und extern</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion bei Beauftragung von externen Planern<br>&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der strategischen Planung und konzeptionellen Weiterentwicklung der für die nächsten Jahre anstehenden Erneuerungen der städtischen Infrastruktur<br>&nbsp;</li><li>Mitarbeit in den Bereichen Verkehrsplanung, Hochwasserschutz, Hochwasserrisikomanagement, Altlasten und Erschließungsmaßnahmen<br>&nbsp;</li><li>Betreuung und Aktualisierung des städtischen Geoinformationssystems<br>&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen (VOB) sowie Beauftragung von Planungsleistungen (HOAI)<br>&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Haushaltsaufstellung<br>&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für Bürger in Angelegenheiten des städtischen Tiefbaus<br>&nbsp;</li><li>Abwesenheitsvertretung der Sachgebietsleitung einschließlich Sitzungsdienst</li></ul><h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Landschaftsbau oder Vermessung<br>&nbsp;</li><li>Fach- und Rechtskenntnisse für den beschriebenen Aufgabenbereich<br>&nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung aus vergleichbarer Tätigkeit erwünscht<br>&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, HOAI) sowie in den üblichen EDV-Anwendungen<br>&nbsp;</li><li>Die Fähigkeit, konzeptionell, fachübergreifend und teamorientiert zu denken und zu arbeiten<br>&nbsp;</li><li>Selbständigkeit sowie Kooperations-, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftragnehmern, Planern, Bürgern und städtischen Gremien<br>&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf die Stadt Bobingen als Ihren Arbeitgeber sowie</h2><ul><li>eine tarifkonforme Vergütung nach dem TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung bis nach EGr. 11 TVöD</li><li>ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld</li><li>eine flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung), vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Fahrradleasing für Beschäftigte und weitere Benefits</li><li>Regelung zum mobilen Arbeiten<br>&nbsp;</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br><br>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg und Angaben darüber, wann Sie frühestens verfügbar wären, bis spätestens 03.08.2025 über unser Karriereportal unter <a href="http://www.stadt-bobingen.de" target="_blank">www.stadt-bobingen.de</a>.</p>

Die STADT BOBINGEN

Ingenieur (m/w/d) - Tiefbau

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)</strong></p><p>unbefristet.&nbsp;</p><p>LIQUID ist eine inhabergeführte Kreativagentur im Herzen von Augsburg. Seit 1999 gestalten wir mit Leidenschaft mehrfach ausgezeichnetes Design – strategisch durchdacht, nachhaltig und emotional erlebbar.&nbsp;</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>FiBu und Lohn in digitaler Vorbereitung mit DATEV</li><li>Warenwirtschaft und Controlling mit den Schnittstellen von Excel und DATEV</li><li>Ausschreibung, Angebot und Rechnungsstellung</li><li>Kundengespräch, Empfang, Termin und Telefon</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>klar und strukturiertes Arbeiten mit rascher Auffassungsgabe</li><li>teamorientiert und vertrauenswürdig</li><li>routinierter Umgang mit MS-Office</li><li>Freude an administrativen Aufgaben und eine große Excelliebe</li><li>wünschenswert mind. 2 Jahre Berufserfahrung</li></ul><h3>Ihre Benefits:</h3><ul><li>faire Vergütung</li><li>kollegiales und kreatives Team</li><li>Einblicke in die Welt von Marken, Design und Kommunikation</li></ul><p><strong>Sie sind interessiert? </strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung digital an <a href="mailto:orschulko@liquid.ag" target="_blank">orschulko@liquid.ag</a>&nbsp;</p><p>Weitere Information finden Sie hier:&nbsp;<br><a href="https://www.liquid.ag/jobs/" target="_blank">https://www.liquid.ag/jobs/</a>&nbsp;</p>

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

<h1>SPS-Programmierer (m/w/d)</h1><p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!</strong></p><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung<br></li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Sie sind für die Konzeption, Entwicklung und Programmierung von Steuerungssystemen für individuelle raumlufttechnische Geräte zuständig.</li><li>Sie führen Softwaretests und Fehleranalysen durch und verbessern unsere bestehenden Codesys-Applikationen.</li><li>Sie sind für die Hardware-Definition und -Auswahl mitverantwortlich und wirken aktiv bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Dienstleistungsangebote mit.</li><li>Sie unterstützen die technischen Fachabteilungen bei der Integration neuer Technologien und Komponenten der Raumlufttechnik.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium im Bereich Automatisierung, Energietechnik oder Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung für komplexe Anlagen mit Codesys sowie gute Kenntnisse der Steuerungs- und Regelungstechnik. Erfahrung mit Netzwerktechnik (BACnet, Modbus oder OPC UA ) sowie Hardwarekenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Sie sind selbstorganisiert, zielorientiert und arbeiten gerne in einem kleinen, agilen Team.</li></ul><h2>Über uns</h2><p>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.</p><h2>Kontakt</h2><p>Larissa März
Personalreferentin
T: +49 8222 999-435</p>

robatherm

SPS-Programmierer (m/w/d)

<h1>Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)</h1><p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!</strong></p><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung<br></li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis entlang des kompletten Employee Life Cycles.</li><li>Sie verantworten das Recruiting von Fachkräften und begeistern geeignete Kandidaten/innen für unser Unternehmen.</li><li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen – immer praxisnah und lösungsorientiert.&nbsp;</li><li>Sie begleiten Feedbackgespräche und stehen unseren Führungskräften als Sparring Partner zur Seite.&nbsp;</li><li>Sie wirken an vielseitigen HR-Projekten mit, z.B. im Bereich Employer Branding oder Personalentwicklung.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal) oder eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau.&nbsp;</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.&nbsp;</li><li>Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Empathie und einem sicheren, souveränen Auftreten – auch in schwierigen Gesprächen.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und behalten in komplexen Situationen den Überblick.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und können diese praxisnah anwenden.</li></ul><h2>Über uns</h2><p>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.</p><h2>Kontakt</h2><p>Martin Grüner
Leiter Personal
T: +49 8222 999-136</p>

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

<h1>Elektriker / Mechatroniker im Schaltschrankbau (m/w/d)</h1><p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!</strong></p><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>Kostenlose und personalisierte Arbeitskleidung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Top-Arbeitsumfeld mit innovativen Prozessen und optimierten Abläufen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung<br></li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Sie verdrahten elektrische Komponenten nach Eplan-Stromlaufplänen auf mechanisch vorbereiteten Montageplatten.</li><li>Eigenverantwortlich stellen Sie die eigene Arbeitsqualität sicher und dokumentieren diese.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro, Elektronik oder Mechatronik bzw. eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (m/w/d).</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Schaltschrankbau mit.</li><li>Sie haben technisches Verständnis und arbeiten selbständig, teamorientiert und verantwortungsbewusst.</li></ul><h2>Über uns</h2><p>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.</p><h2>Kontakt</h2><p>Martin Grüner
Leiter Personal
+49 8222 999 – 136</p>

Elektriker / Mechatroniker im Schaltschrankbau (m/w/d)

<h1>Elektriker / Mechatroniker in der Elektroinstallation (m/w/d)</h1><p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!</strong></p><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>Kostenlose und personalisierte Arbeitskleidung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Top-Arbeitsumfeld mit innovativen Prozessen und optimierten Abläufen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung<br></li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Sie führen Verdrahtungs- und Leitungsführungsarbeiten an unseren raumlufttechnischen Geräten durch.</li><li>Sie installieren elektrische Komponenten wie Aktoren und Sensoren.</li><li>Eigenverantwortlich stellen Sie die eigene Arbeitsqualität sicher und dokumentieren diese.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro, Elektronik oder Mechatronik bzw. eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (m/w/d).</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Elektroinstallation, im KFZ- oder Baugewerbe mit.</li><li>Sie haben technisches Verständnis und arbeiten selbständig, teamorientiert und verantwortungsbewusst.</li></ul><h2>Über uns</h2><p>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.</p><h2>Kontakt</h2><p>Martin Grüner
Leiter Personal
+49 8222 999 – 136</p>

Elektriker / Mechatroniker in der Elektroinstallation (m/w/d)

<h1>Fachkraft für Lagerlogistik in der Endmontage (m/w/d)</h1><p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!</strong></p><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>Kostenlose und personalisierte Arbeitskleidung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Top-Arbeitsumfeld mit innovativen Prozessen und optimierten Abläufen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung<br></li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Sie sind der Spezialist für die Bereitstellung von Eigenfertigungs- und Kaufteilen in unseren Montagebereichen.</li><li>Sie bedienen moderne Flurförderzeuge (Jungheinrich ERE120, Linde E30 und fahrerlose Transportsysteme).</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und stellen den reibungslosen und optimalen Produktionsablauf sicher.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind erfahren im Führen von Gabelstaplern.</li><li>Sie sind motiviert und arbeiten gerne strukturiert und zielorientiert im Team.</li></ul><h2>Über uns</h2><p>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.</p><h2>Kontakt</h2><p>Larissa März
Personalreferentin
+49 8222 999 - 435</p>

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