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In der zu besetzenden Stelle erwarten Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Integrieren und begleiten neuer Softwareeinbindung, welche eigens für das Unternehmen erstellt wurde</li><li>Arbeitsabläufe optimieren</li><li>Schnittstelle zur Geschäftsleitung</li><li>Schnittstelle zur Werkstattleitung</li><li>2D bzw. 3D Zeichnungen erstellen</li><li>Arbeitsvorbereitung</li><li>Analytisches Vorgehen bzw. Entscheidungsfreudigkeit bei saisonalen Auftragsschwankungen</li><li>Terminkoordination - Einhaltung verantworten</li><li>Qualitätsverantwortung</li><li>Bestellwesen Projekt bezogen</li><li>Kostenkontrolle Bestellungen (Projekt bezogen)</li><li>Mitarbeitermotivation und Qualifikation</li><li>Konstruktive Lösungsentwicklung</li><li>kalkulierte Produktionszeiten einhalten bezüglich Wirtschaftlichkeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Schreinermeister, Holztechniker</li><li>Erfahrung mit der Produktion und Herstellung von Holzprodukten sowie mit den angrenzenden Schnittstellen im Abwicklungsprozess</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Vectorworks oder Autocad</li><li>Sichere Anwendung in Excel und Word</li><li>Freude am Umgang mit CAD / CAM</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Korrespondenz mit potenziellen Auftraggebern Weiterbildungswille und Neugierde z.B. zum Erlernen neuer CNC-Technik</li><li>Einsatzwille</li><li>Verantwortungsbewusst</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche handwerkliche Tätigkeit</li><li>Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Qualifikationen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>gute Autobahnanbindung</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Erhalt einer Sachbezugskarte</li></ul>

Schreinermeister / Holztechniker in der Arbeitsvorbereitung (M/W/D)

Gemeinsam in großen Schritten Richtung Zukunft gehen. Das ist KÖGL. Denn das Morgen gestalten nicht Expertise und Können. Sondern ein Team aus Profis, das sich motiviert und unterstützt. Weil wir zusammen das Beste aus uns und aus Ihnen herausholen können.Wir wissen, wo wir hinwollen. Sie auch? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die selbstbewusst in die Zukunft blickt und Ambitionen Realität werden lässt. &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie verstärken unser Montageteam und montieren wiederkehrende Baugruppen unserer Betriebs-, Lager- u. Fahrzeugeinrichtungen eigenverantwortlich</li><li>Sie bearbeiten Aufträge nach vorgegebenen Prozessen (Stückzahl- und Qualitätsvorgaben)</li><li>Sie überwachen die Qualität unserer Produkte und übernehmen eventuelle Nacharbeiten</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder sind Quereinsteiger mit gutem technischem Verständnis und haben keine Schwierigkeiten damit Zeichnungen zu lesen oder danach zu arbeiten</li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Montage gesammelt</li><li>Sie sind belastbar und verfügen über eine zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul>Benefits:<ul><li>Betriebsarzt</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Kostenfreies Wasser</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Zuwendung zu bestimmten Anlässen</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Betriebsbistro</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li></ul>Haben Wir Ihr Interesse Geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Einkommensvorstellung an:<a href="mailto:personal@koegl.de" target="_blank">personal@koegl.de</a>

Kögl GmbH

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Metallfacharbeiter (m/w/d)

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen <a href="#content">Zum Hauptinhalt</a> Job ID 2966 &nbsp;/&nbsp;Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit&nbsp; /&nbsp;Job Kategorie: Vertrieb / Key Account Management &nbsp;/ Befristet/Unbefristet:Unbefristet &nbsp; &nbsp; „Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb-Innendienst mit uns die Logistik von morgen. &nbsp; <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> 	<li> 	Sie sind erste&nbsp;Ansprechperson&nbsp;für Kundenanfragen im Bereich Spedition und Logistik und unterstützen mit Fachwissen und Expertise. 	</li> 	<li> 	Sie betreuen Bestandskunden und sind aktiv in die Akquise von Neukunden eingebunden. 	</li> 	<li> 	Auf Basis der Kundenanforderungen erstellen Sie Kalkulationen und Angebote, die Sie proaktiv nachverfolgen. 	</li> 	<li> 	In Zusammenarbeit mit dem Außendienst bereiten Sie Termine und Präsentationen vor. 	</li> 	<li> 	Sie beobachten den Markt und aktualisieren regelmäßig die Tagespreise. 	</li> 	<li> 	Sie pflegen unser CRM-System und dokumentieren alle relevanten Vorgänge und Angebote. 	</li> </ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul> 	<li> 	Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition / Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten einschlägige Berufserfahrung sammeln. 	</li> 	<li> 	Sie verfügen über fundierte Markt- und Branchenkenntnisse. 	</li> 	<li> 	Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. 	</li> 	<li> 	Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel zeichnet Sie aus. 	</li> 	<li> 	Service- und Kundenorientiertes Handeln ist Ihre DNA. 	</li> 	<li> 	Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Belastbarkeit und Teamfähigkeit. 	</li> 	<li> 	Sie sind ein Profi bei der Erschließung neuer Kunden 	</li> 	<li> 	Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick machen Sie zu einer&nbsp;kompetenten Ansprechperson. 	</li> </ul> <h2>Unser Angebot</h2> <ul> 	<li> 	&nbsp;Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen. 	</li> 	<li> 	&nbsp;Während der gesamten Employee Journey unterstützen wir Sie umfassend: Vom Onboarding bis zur individuellen Weiterbildungs- und Karriereplanung in der DACHSER Academy 	</li> 	<li> 	&nbsp;Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit tageweise mobil zu Arbeiten. 	</li> 	<li> 	&nbsp;Sie profitieren von tariflichen und zusätzlichen Leistungen, wie beispielsweise Weihnachts- und Urlaubsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüssen zur Ansparung von vermögenswirksamen Leistungen. 	</li> 	<li> 	&nbsp;Sie erhalten vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant. 	</li> </ul> Tobias Lison &nbsp; ​HR Specialist &nbsp; Gersthofen, Logistikzentrum Augsburg, DACHSER SE Bei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie.

DACHSER SE

Mitarbeiter (m/w/d) Verkauf-Innendienst

Gemeinsam in großen Schritten Richtung Zukunft gehen. Das ist KÖGL. Denn das Morgen gestalten nicht Expertise und Können. Sondern ein Team aus Profis, das sich motiviert und unterstützt. Weil wir zusammen das Beste aus uns und aus Ihnen herausholen können.Wir wissen, wo wir hinwollen. Sie auch? Dann verstärken Sie unser Team und werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die selbstbewusst in die Zukunft blickt und Ambitionen Realität werden lässt. &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie sind für die Wareneingangs- und ausgangskontrolle inkl. Dokumentation zuständig</li><li>Mit Hilfe von Flurförderfahrzeugen übernehmen Sie die Ein- und Auslagerung von Waren</li><li>Sie kommissionieren und verpacken Waren</li><li>Sie buchen Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem</li><li>Sie stellen Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sicher</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Lager / Logistikbereich gesammelt? Von Vorteil - aber kein Muss!</li><li>Staplerschein bereits vorhanden? Super - oder Sie machen den Staplerschein bei uns</li><li>Sie sind sorgfältig, körperlich belastbar und zuverlässig</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sollten so gut sein dass Sie Arbeitsanweisungen sicher verstehen und Frachtpapiere, Kommissionierlisten, etc. lesen können</li></ul>Benefits:<ul><li>Betriebsarzt</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Kostenfreies Wasser</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Anwesenheitsprämie</li><li>Zuwendung zu bestimmten Anlässen</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Betriebsbistro</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li></ul>Haben Wir Ihr Interesse Geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Einkommensvorstellung an:<a href="mailto:personal@koegl.de" target="_blank">personal@koegl.de</a>

Mitarbeiter Lager & Versand (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung Personal (m/w/d)
 </h1><h2>
 Jobcenter Augsburg-Stadt
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 50000060 (1)
 
 Veröffentlichung:
 
 06.08.2025
 
 Stellenbewertung:&nbsp;Entgeltgruppe 9b TVöD - BesGr. A 9-10 BayBesO<h3>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):&nbsp;ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung </h3>Mehr erfahren<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Personalplanung und -controlling, einschließlich der jährlichen und unterjährigen Kapazitätsplanung, Prüfung von Personalkosten sowie Nachbesetzungsverfahren unter Berücksichtigung von Personalveränderungen und Trägerzuständigkeiten</li><li>Erstellung und Pflege personalbezogener Übersichten, Statistiken und Auswertungen, inklusive enger Abstimmung mit Führungskräften, Buchhaltung und Trägern</li><li>Allgemeine Personalbetreuung (einschließlich Ausbildungsbeauftragung), insbesondere Bearbeitung und Prüfung personalbezogener Anträge und Vorgänge (wie z.B. Beurteilungswesen, Zeugnisse, Leistungsprämien)</li><li>Gesamtheitliche Koordination von Stellenbesetzungsverfahren, einschließlich Erstellung von Ausschreibungstexten und Tätigkeitsdarstellungen, Bewerbervorauswahl, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Gremienbeteiligung sowie Übergabe an nachgelagerte Stellen zur Einarbeitungs- und Onboardingplanung</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte mit erfolgreicher Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium bzw. im Bereich Human Resources</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellte oder Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.<h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Personalbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse städtischer, jobcenterinterner und BA-Vorschriften und Regelungen zum allgemeinen Geschäftsbetrieb</li><li>Sicherer Umgang mit Instrumenten der Personalentwicklung, wie Beurteilungswesen, Leistungsprämien (LOB), Potenzialanalysen und Zeugniserstellung</li><li>Umfassende Kenntnisse relevanter MS-Office und IT-Anwendungen</li><li>Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Eine Kinderbetreuung (Krippenalter) direkt im Haus</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Mehr erfahren<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 02.09.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Donderer Tel.: 0821 24135-101 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

Seit mehr als 30 Jahren sind wir im Bereich Sprach- und Datenkommunikation tätig. Auf uns bauen Kunden aus Mittelstand und Industrie sowie öffentliche Auftraggeber.Heute sind wir ein Team aus über 30 Spezialisten in den Bereichen Telekommunikation, Netzwerk und Sicherheitstechnik.Unser Anspruch: Die beste Lösung für jeden Bedarf zu finden und umzusetzen.Unser Weg: Wir beraten, wenn es um Telekommunikation, Datennetze und Sicherheitstechnik geht - in jeder Phase. Ob die Planung neuer oder die Optimierung bestehender Lösungen - wir schnüren ein Gesamtpaket, welches unseren Kunden den entscheidenden Vorsprung verschafft.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/e Kollegen/-innen, die uns bei der Verwirklichung unserer ehrgeizigen Pläne unterstützen. Sie sind motiviert und empfinden Herausforderungen als Chancen? Lassen Sie sich von den Möglichkeiten eines aufstrebenden Unternehmens in einer spannenden Branche überraschen und kommen Sie zu uns als:Elektroniker für Sicherheitstechnik (w/m/d) &nbsp;Ihr Aufgabenbereich<ul><li>Montage und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen, Sicherheits- und kommunikationstechnischen Einrichtungen</li><li>Erstellung der benötigten Anlagendokumentation</li><li>Übergabe der betriebsbereiten Systeme an den Kunden, Abnahmen mit Behörden etc. inklusive der Einweisung der Benutzer in die Bedienung der Systeme</li><li>Wartungsarbeiten durchführen, Anlagen und Bauteile instand setzen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik Fernmeldeanlagenelektroniker oder vergleichbare Elektroberufe</li><li>Kenntnisse der Sicherheitstechnik wünschenswert</li><li>kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und flexibles Handeln</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten, kundenorientierte Arbeitszeit</li><li>Führerscheinklasse B (alt FS 3)</li></ul>Wir bieten<ul><li>Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit abwechslungsreichen Herausforderungen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen mit mehr als 30 Jahren Branchenerfahrung</li><li>Teil eines hochmotivierten Teams zu sein</li><li>Eine leistungsorientierte Vergütung</li><li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>

phone GmbH Kommunikation & Sicherheitstechnik

Elektroniker für Sicherheitstechnik

Sie begeistern sich für geotechnische Fragestellungen und übernehmen gerne Verantwortung? In dieser Position erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, bei denen Sie von der ersten Bohrung bis zum fertigen Gutachten die fachliche Steuerung übernehmen – praxisnah, beratungsstark und mit technischem Tiefgang.Werden Sie ab sofort als Bauingenieur/Geologe im Bereich Geotechnik (m/w/d) Teil des Baugrund-Teams von Kling Consult in Krumbach, Augsburg oder Ulm!Bereit dafür?So wird Ihr Arbeitsalltag aussehen:Ganzheitliche Projektverantwortung<ul><li>Sie steuern geotechnische Projekte von A bis Z – von der ersten Angebotserstellung über die Organisation und Überwachung sämtlicher Baugrunduntersuchungen (inkl. Kleinrammbohrungen, Rammsondierungen und anspruchsvollen verrohrten Bohrungen) bis zur finalen Erstellung qualifizierter Baugrundgutachten.</li></ul>Fundierte geotechnische Analysen<ul><li>Sie erstellen detaillierte geotechnische Auswertungen, führen Setzungsberechnungen sowie Standsicherheitsnachweise durch und entwickeln daraus präzise, standortbezogene Gründungsempfehlungen für vielfältige Hoch- und Tiefbauprojekte – von der Wohnbebauung über komplexe Brückenbauwerke bis hin zu anspruchsvollen Windenergieanlagen.</li></ul>Kompetente Beratung und Baubegleitung:&nbsp;<ul><li>Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Planer, Architekten und Bauherren. Sie beraten umfassend zu Schlüsselthemen wie Gründung, Bauwerksabdichtung und Wasserhaltung und begleiten Bauvorhaben aktiv mit Ihrer gutachterlichen Expertise, insbesondere bei Erd- und Gründungsarbeiten.</li></ul>Dynamischer und abwechslungsreicher Arbeitsalltag<ul><li>Freuen Sie sich auf eine ausgewogene Mischung aus herausfordernden Außeneinsätzen, tiefgehender technischer Planung und der Erstellung hochwertiger Gutachten im Büro.</li></ul>Hört sich gut an?&nbsp;Wir bieten Ihnen noch mehr:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeitkonto</li><li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li><li>Individuelle Entwicklungs- und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mehr als 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. frei, sowie Sonderurlaubstage für Umzug)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Förderung</li><li>Gutscheinkarte, Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Jahresendprämie</li><li>Bike-Leasing durch JobRad</li><li>Zuschuss zum Fitnessstudio</li><li>Kostenfreie Getränke und Obst&nbsp;</li><li>Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Niederlassungen &nbsp;</li></ul>Überzeugt?Dann freuen wir uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Geologie/ Geowissenschaften/ Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)&nbsp;</li><li>Proaktive und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Die Bereitschaft zur Durchführung von Geländearbeiten als Teil Ihres Aufgabenbereichs</li><li>Pkw-Führerschein</li></ul>Nach der Einarbeitungsphase an unserem Hauptstandort in Krumbach besteht die Möglichkeit, auch in unseren Niederlassungen in Augsburg oder Ulm zu arbeiten.Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau&nbsp;Franziska Baur unter der Telefonnummer +49 8282 994-119&nbsp;wenden.Kling Consult GmbHBurgauer Straße 3086381 Krumbach

Kling Consult GmbH

Bauingenieur/Geologe im Bereich Geotechnik (m/w/d)

&lt;b&gt;Recruiting Manager / Personalreferent (m/w/d), 25-39h/Woche&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Die Stiftung Kita-Zentrum St. Simpert des Bistums Augsburg unterstützt derzeit ca. 430 katholische Kindertageseinrichtungen in Verwaltungsthemen. Wir übernehmen u.a. Aufgaben in den Bereichen Personal, Finanzen und Beschaffung sowie der juristischen Beratung.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
Für unsere moderne Zentrale im Herzen Augsburgs suchen wir einen &lt;strong&gt;erfahrenen und empathischen Kollegen&lt;/strong&gt; (m/w/d), der eigenverantwortlich das &lt;strong&gt;Recruiting&lt;/strong&gt; für unser Verwaltungsteam &lt;strong&gt;sowie weitere Aufgaben&lt;/strong&gt; im internen Personalwesen übernimmt.  
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#a71930;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Das sind Ihre Aufgaben bei uns:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Verantwortung für und Abwicklung des Personalauswahlprozesses und des Bewerbermanagements&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Active Sourcing v.a. über XING und LinkedIn, Aufbereitung relevanter Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;aktive Pflege des Arbeitgeberprofils auf der Plattform kununu&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Aufbereitung der Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile in enger Zusammenarbeit mit allen Teamleiter/innen inkl. Beratung der Führungskräfte&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Aufbau und Pflege eines geeigneten Kandidat/innen-Pools für aktuelle und zukünftige Bedarfe&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Organisation von und Teilnahme an geeigneten Fachmessen wie z.B. der Pyramid oder der GEZIAL&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Mitarbeit an übergeordneten Projekten mit Bezug zum Recruiting in Kooperation mit anderen Fachbereichen &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Initiierung/Aufbereitung verschiedener Materialien im Rahmen des Recruitings wie Flyer, digitale Banner, Messe-Equipment etc.&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Übernahme weiterer Aufgaben je nach Fachkenntnissen und Berufserfahrung&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#a71930;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Studium mit wirtschafts, geistes- oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erfahrung im Recruiting aus einer Personalberatung und/oder einem Unternehmen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;wünschenswert darüber hinaus gehende Erfahrungen im Personalwesen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;authentisches Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und eine selbstständige Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#a71930;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sozial relevanten und wachstumsstarken Stiftung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;stabiler Arbeitsplatz inmitten eines professionellen, umsetzungsstarken Teams&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vergütung nach ABD (angelehnt an TVöD), umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12 und ½ Gründonnerstag/Faschingsdienstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;partielles Home-Office Angebot&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;Kita-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;Gudrun Knöferle, Recruiting Managerin 
&lt;br/&gt;Hafnerberg 2 | 86152 Augsburg 
&lt;br/&gt;0821-3166-9017 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:Gudrun.Knoeferle@bistum-augsburg.de">Gudrun.Knoeferle@bistum-augsburg.de</a>

Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert


                                    Recruiting Manager / Personalreferent (m/w/d), 25-39h/Woche                                

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung Interne Betriebsprüfung (m/w/d)
 </h1><h2>
 Jobcenter Augsburg-Stadt
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 50701000_2
 
 Veröffentlichung:
 
 06.08.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 10 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. &nbsp;49.482-69.022 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Interne Betriebsprüfung/Datenqualitätsmanagement (DQM-V)<ul><li>Nachhaltung des internen Kontrollsystems und Mitarbeit im Qualitätsmanagement (Fachaufsichtskonzept)</li><li>Prüfung von Handlungsbedarfen aufgrund aktueller Vorgaben/Weisungen der Träger des Jobcenters Augsburg-Stadt und Aufsichtsbehörden</li><li>Ansprechperson für Revisionen (interne Revision der Bundesagentur für Arbeit, Deutsche Rentenversicherung, Bundesrechnungshof etc.) und Auswertung der Berichte</li><li>Initiierung, Koordination und Ergebnisnachhaltung dezentraler DQM-Maßnahmen (Auswertungen im eigenen IT-Fachverfahren, Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbetreuungen)</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen und Ableiten von Handlungsmaßnahmen</li><li>Weiterentwicklung des dezentralen DQM-Konzeptes</li></ul>Behördliche Datenschutzbeauftragte/Behördlicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d)<ul><li>Ansprechperson für alle datenschutzrelevanten Fragen der Geschäftsführung, Beschäftigten und Dritten</li><li>Mitarbeit bei Dienstanweisungen und Vollzugshinweisen, Verfassen von Stellungnahmen und des Tätigkeitsberichts</li><li>Prüfung organisatorischer Abläufe hinsichtlich ihrer Konformität mit Datenschutzbestimmungen</li></ul>Finanzverantwortung<ul><li>Prüfung und Mitzeichnung bei Maßnahmenbestellung, Beschaffung, Vergabe und Mittelumschichtung sowie Bearbeitung von Stundungsanträgen</li><li>Bewirtschaftung des Verwaltungsbudgets in SAP-ERP</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Fachprüfung ll bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien etc. (z.B. Sozialgesetzgebung, DS-GVO, BDSG, Haushaltsrecht des Bundes) die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese schnellstmöglich anzueignen</li><li>Umfassende EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, SAP-ERP, Fachanwendungen im Organisationsbereich) sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnellstmöglich den sicheren Umgang anzueignen</li><li>Zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ein gut ausgestatteter, digitaler Arbeitsplatz</li><li>Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung (aufbauend auf den vorhandenen Kenntnissen)</li><li>ein engagiertes Team, in das Sie voll integriert werden</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Eine Kinderbetreuung (Krippenalter) direkt im Haus</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 02.09.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Donderer, Tel.: 0821 24135-101 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung Interne Betriebsprüfung (m/w/d)

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