Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Sachbearbeitung Interne Betriebsprüfung (m/w/d)

Jobcenter Augsburg-Stadt

Referenznummer: 50701000_2

Veröffentlichung: 06.08.2025

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 49.482-69.022 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

Interne Betriebsprüfung/Datenqualitätsmanagement (DQM-V)

• Nachhaltung des internen Kontrollsystems und Mitarbeit im Qualitätsmanagement (Fachaufsichtskonzept)
• Prüfung von Handlungsbedarfen aufgrund aktueller Vorgaben/Weisungen der Träger des Jobcenters Augsburg-Stadt und Aufsichtsbehörden
• Ansprechperson für Revisionen (interne Revision der Bundesagentur für Arbeit, Deutsche Rentenversicherung, Bundesrechnungshof etc.) und Auswertung der Berichte
• Initiierung, Koordination und Ergebnisnachhaltung dezentraler DQM-Maßnahmen (Auswertungen im eigenen IT-Fachverfahren, Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbetreuungen)
• Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen und Ableiten von Handlungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung des dezentralen DQM-Konzeptes

Behördliche Datenschutzbeauftragte/Behördlicher Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

• Ansprechperson für alle datenschutzrelevanten Fragen der Geschäftsführung, Beschäftigten und Dritten
• Mitarbeit bei Dienstanweisungen und Vollzugshinweisen, Verfassen von Stellungnahmen und des Tätigkeitsberichts
• Prüfung organisatorischer Abläufe hinsichtlich ihrer Konformität mit Datenschutzbestimmungen

Finanzverantwortung

• Prüfung und Mitzeichnung bei Maßnahmenbestellung, Beschaffung, Vergabe und Mittelumschichtung sowie Bearbeitung von Stundungsanträgen
• Bewirtschaftung des Verwaltungsbudgets in SAP-ERP

Voraussetzungen:

• Fachprüfung ll bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium

Wünschenswert:

• Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien etc. (z.B. Sozialgesetzgebung, DS-GVO, BDSG, Haushaltsrecht des Bundes) die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese schnellstmöglich anzueignen
• Umfassende EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, SAP-ERP, Fachanwendungen im Organisationsbereich) sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnellstmöglich den sicheren Umgang anzueignen
• Zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten
• Eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Ein gut ausgestatteter, digitaler Arbeitsplatz
• Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet
• Eine qualifizierte Einarbeitung (aufbauend auf den vorhandenen Kenntnissen)
• ein engagiertes Team, in das Sie voll integriert werden
• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Eine Kinderbetreuung (Krippenalter) direkt im Haus

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 02.09.2025 online.

Kontakt:

Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Donderer, Tel.: 0821 24135-101 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.