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<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Elektromonteurin/Elektromonteur (m/w/d)
      </h1><h2>
        Mobilitäts- und Tiefbauamt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            66050550_3
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            08.04.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 7 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 39.759€-49.074 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Mitarbeit bei der Ausführung von Bau-, Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen der Straßenbeleuchtung sowie Netzüberwachung im Freien bei jeder Witterung und u. a. auf Leitern/Hubsteigern</li><li>Errichtung und Änderung von Schaltstellen</li><li>Installation und Instandhaltung von Lichtsteuergeräten</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><p>abgeschlossene Ausbildung als Elektroanlagenmonteurin/Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder vergleichbare mindestens dreijährige Ausbildung im Elektrohandwerk</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrungen im Bau, Inbetriebnahme, Unterhalt und Wartung von beleuchtungstechnischen Anlagen und Kabelnetzen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft Spezialfahrzeuge der Beleuchtungstechnik zu führen</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Mehr erfahren<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 28.04.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Furnier, Tel.: 0821 324 - 8210 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Elektromonteurin/Elektromonteur (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Bürosekretär/Bürosekretärin (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung
      </h1><h2>
        Umweltamt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            32100030
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            04.04.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 8 TVöD, BesGr. A 8 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 42.150-46.611 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung</p>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Einfache Haushaltsbearbeitung und Kassenwesen mittels proDoppik</li><li>Abwicklung der Kommunikation innerstädtisch und mit Bürgern mittels Telefon, Mailverkehr, Postlauf, Besucherverkehr</li><li>Vorzimmertätigkeit für die Amtsleitung und die Abteilungen, Zuarbeit bei Personalangelegenheiten</li><li>Führen und Pflege der personellen und fachlichen Listen des Amtes, Pflege der Anforderungslisten für Baugesuche</li><li>Organisation und Funktionalität der Räume des Amtes sowie der Ausstattung mit Büromaterialen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännisch bzw. rechtlich geprägte Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht</li><li>Kenntnisse in proDoppik</li><li>Sichere und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Kollegialität und Teamfähigkeit</li><li>Freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Diskretion bei vertraulichen Vorgängen</li><li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Mehr erfahren<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich. (2. QE immer, 3. QE optional nach RS mit Dienststelle)</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 28.04.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Hafner / Frau Miller, Tel.: 0821 324 - 7312 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Bürosekretär/Bürosekretärin (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär als Projektleitung und stellvertretende Fachteamleitung
      </h1><h2>
        Hochbauamt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            65000100
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            03.04.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 12 TVöD, BesGr. A 12 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 52.975€-82.781€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Bearbeitung, Abwicklung und/oder Steuerung aller Leistungsphasen der HOAI für Planung, Durchführung und Unterhalt von Baumaßnahmenbei Sanierungs-, Umbau und Neubaumaßnahmen von städtischen Gebäuden und baulichen Anlagen (z.B. Brunnen).Schwerpunktgewerke: Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik, regenerative Energien</li><li>Durchführen der Vergabe / Mitwirken bei der Vergabe von Ingenieurleistungen gem. HOAI bei Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen von städtischen Gebäuden und baulichen Anlagen(z.B. Brunnen). Vorbereitung, Begleitung und Kontrolle von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros, Fachplanern und Sonderfachleuten</li><li>Zusammenstellung baufachlicher Unterlagen für Förderanträge bei Zuwendungsmaßnahmen und für Verwendungsnachweise.</li><li>Baufachliche Beratung und Begleitung anderer städtischer Dienststellen, Ämter und Referate bei der Durchführung und Umsetzung von Hochbaumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Heizungs-,Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik, regenerative Energien</li><li>Unterstützung und Vertretung der Fachteamleitung bei Leitung und Überwachung aller im Fachteam anfallenden Aufgaben</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Versorgungs-, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und/oder Modernisierungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik, regenerative Energien</li><li>Gute Organisationsfähigkeiten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Kostenschätzungen, –berechnungen und Massenermittlungen für Bauvorhaben</li><li>Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Vorschriften, Richtlinien und Normen (HOAI, VOB, VOL, BayBO, GEG etc.)</li><li>Umfassende EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office, Kostenkontroll- und Ausschreibungsprogramme)</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie konstruktive und kooperative Zusammenarbeit im Team und mit allen Dienststellen und Partnern der Stadt</li><li>Flexibilität unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei
am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Mehr erfahren<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 04.05.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Greve, Tel.: 0821 324 - 4634 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär als Projektleitung und stellvertretende Fachteamleitung

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) für nichttechnische Verwaltungsprüfungen
      </h1><h2>
        Rechnungsprüfungsamt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            14000150_2
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            02.04.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            BesGr. A 12 BayBesO, Entgeltgruppe 11 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. &nbsp;51.223-60.537 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Das Rechnungsprüfungsamt der Stadt Augsburg ist in 4 Teams gegliedert. Das Team 2 führt nichttechnische Sachprüfungen durch. Geprüft wird vorrangig die Haushaltsführung und Rechnungslegung der städtischen Dienststellen (Ämter und Eigenbetriebe). Es wird geprüft, ob die finanziellen Mittel ordnungsgemäß verwendet werden und ob die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Auch die Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz spielen eine große Rolle. Ziel ist es, Transparenz und Verantwortlichkeit im Umgang mit öffentlichen Geldern zu gewährleisten. Die Rechnungsprüfung kann hierzu einen Beitrag leisten, die Dienststellen auf Defizite hinzuweisen und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.</p><p>Da die Kommunalverwaltung ein breites Spektrum abdeckt (z. B. Finanzwesen, Soziales, Bildung, Kultur, Kommunalrecht, Personalrecht, Ordnungswesen) gestaltet sich das mögliche Aufgabengebiet des Prüfers/der Prüferin im Team 2 – nichttechnische Sachprüfung – facettenreich und vielseitig. Präferenzen, Berufserfahrung und Interessen der Mitarbeitenden werden bei der Auswahl der Prüfungsthemen berücksichtigt, sodass hier grundsätzlich ein großer Gestaltungsspielraum besteht.</p><p>Die Prüfungen werden - unter fachlicher Begleitung durch die Teamleiterin und die Amtsleiterin – überwiegend selbständig konzipiert und durchgeführt:</p><ul><li>Recherchen zum Prüfungsthema und den einschlägigen Rechtsvorschriften</li><li>Eröffnungsgespräch mit der geprüften Dienststelle</li><li>Durchführung der Prüfung mit laufender Kontaktaufnahme/Schriftverkehr mit der geprüften Stelle</li><li>Erstellung eines Prüfungsberichts</li><li>Schlussgespräch mit der geprüften Dienststelle</li></ul><p>Nach einer Einarbeitung sind ein laufender Wissenstransfer und ein fachlicher Austausch zwischen den Mitarbeitenden im Team gewährleistet.</p><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Fachprüfung II oder</li><li>Abgeschlossenes verwaltungs-, finanz-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Nachgewiesene praktische Kenntnisse in einem prüfungsrelevanten Rechtsgebiet, z. B. Jugend-/Sozialhilferecht, Personalrecht, Leistungsrecht, Ordnungs-/Eingriffsverwaltung oder</li><li>Nachgewiesene praktische Kenntnisse im Gebühren-/Beitragsrecht (z. B. Gebührenkalkulation), Förderrecht (z. B. BayKiBiG, Zuschüsse) oder Informationstechnik</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel) sowie gute Kenntnisse bzgl. der Anwendung von proDoppik und Allris bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Befähigung zu selbständigem, eigenmotiviertem, analytisch-strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten</li><li>Kritik-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeit vor Ort</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Mehr erfahren<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Es handelt sich um eine Stellenbesetzung aufgrund von Ruhestandsversetzung des bisherigen Stelleninhabers.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 02.05.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Henze, Tel.: 0821 324 - 9301 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für nichttechnische Verwaltungsprüfungen

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Facharbeiterin/Facharbeiter Elektrotechnik (m/w/d)
      </h1><h2>
        Stadtentwässerung Augsburg
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            66150880_6
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            22.03.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 8 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 42.150€-51.327€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Selbstständige und gewissenhafte Durchführung aller Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den elektrotechnischen Anlagen des Klärwerks und der Bauwerke im Kanalnetz</li><li>Montage und Installation von Leitungsführungssystemen</li><li>Änderung und Erweiterung von vorhandenen elektrischen Anlagen</li><li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung in Anlagen</li><li>Installation von Beleuchtungsanlagen, von Anlagen zur Energieverteilung, von Antrieben und Geräten</li><li>Betreuung der NSA, der 60VDC Anlage, der Sicherheitsbeleuchtung, Kompensationsanlagen</li><li>Ausführung von Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz</li><li>Messung und Prüfung von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Dokumentation der Arbeiten, Erstellung von Planunterlagen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Elektronikerin/zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrung im Umgang mit konventionellen Steuerungskomponenten</li><li>Erfahrung mit der Durchführung von VDE-Prüfungen (0100 T 600, 0105, 0701/0702)</li><li>Bereitschaft zum Erwerb der 10 kV-Schaltberechtigung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit PC und Programmen der Office-Familie</li><li>Bereitschaft zu Arbeiten auch außerhalb der normalen Dienstzeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Mehr erfahren<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter , Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Winter, Tel.: 0821 324 - 7760 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Facharbeiterin/Facharbeiter Elektrotechnik (m/w/d)

<p><br></p><h1>Duales Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin (FH) / zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)<br></h1><br><p>Zum 01. Oktober 2026 beabsichtigen wir<br></p><p>16 Nachwuchskräfte<br></p><p>für die dritte Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ einzustellen.<br></p><p>Die Anwärterinnen/Anwärter absolvieren ein dreijähriges duales Studium an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (HföD), das bei erfolgreicher Beendigung mit dem akademischen Grad Diplom-Verwaltungswirtin (FH) / Diplom-Verwaltungswirt (FH) abschließt. Der fachtheoretische Studienanteil von 21 Monaten an der HföD wird durch 15 Monate praktische Ausbildung in den Ämtern der Stadt Augsburg ergänzt. Während des dualen Studiums werden Anwärterbezüge (voraussichtlich 1.563,85 € brutto) bezahlt. Die Laufbahn der dritten Qualifikationsebene beginnt mit der Amtsbezeichnung „Verwaltungsinspektorin“ / „Verwaltungsinspektor“. Im Rahmen der gegebenen Beförderungsmöglichkeiten kann das Amt einer „Verwaltungsrätin“ / eines „Verwaltungsrates“ erreicht werden. Eine spätere Qualifizierung für die vierte Qualifikationsebene ist bei entsprechender Eignung ebenfalls möglich.<br></p><p>Wir bieten eine interessante Ausbildung, in der gründliche Kenntnisse über die vielseitigen Aufgaben einer Großstadtverwaltung vermittelt werden.<br></p><p>Die Einstellung setzt die Teilnahme an einem Auswahlverfahren voraus. Im Rahmen dieses Auswahlverfahrens haben die Bewerber / Bewerberinnen eine Auswahlprüfung abzulegen, die von der Geschäftsstelle des Landespersonalausschusses voraussichtlich am 06. Oktober 2025 durchgeführt wird. Der endgültige Termin der Auswahlprüfung und der Prüfungsort werden den Bewerbern in einem Zulassungsbescheid des Landespersonalausschusses etwa 14 Tage vor der Prüfung bekannt gegeben. Ein Anspruch auf Einstellung wird durch die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren nicht begründet<br></p><p>Zum Auswahlverfahren werden Bewerberinnen/Bewerber zugelassen, die<br></p><ul><li>Deutsche im Sinne des Art. 116 Grundgesetz sind oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz besitzen oder diese bis zum Einstellungstermin erwerben,<br></li><li>die in Bayern anerkannte unbeschränkte Fachhochschulreife oder Hochschulreife oder einen vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als gleichwertig anerkannten Bildungsstand bzw. allgemeine Hochschulzugangsberechtigung über erfolgreiche berufliche Fortbildungsprüfungen (Meisterprüfung oder gleichgestellte berufliche Fortbildungsprüfungen, Absolventen von Fachschulen oder Fachakademien) in Verbindung mit einem Beratungsgespräch an einer bayerischen Hochschule oder an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung nachweisen können oder diese bis zum Einstellungstermin erwerben werden und<br></li><li>zum Einstellungszeitpunkt das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.<br></li></ul><p>Wir bitten, Bewerbung und Anmeldung zum Auswahlverfahren über den  Online-Antrag. auf der Internetseite des Landespersonalausschusses bis 14.07.2025 vorzunehmen. Im Online-Antrag sind als Ausbildungsrichtung "Diplom-Verwaltungswirt/in in der Kommunalverwaltung (m/w/d)" und die Bezeichnung Stadt Augsburg auszuwählen.<br></p><p>Eine gesonderte Bewerbung bei der Stadt Augsburg ist dann nicht erforderlich, jedoch bitten wir um Beachtung der Hinweise des Landespersonalausschusses bezüglich erforderliche Unterlagen.</p>Bewerber und Bewerberinnen, die am Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses zur 3. Qualifikationsebene für die Einstellungsjahre 2023 bis 2025 teilgenommen haben, können sich mit diesen Prüfungszeugnissen und den üblichen Bewerbungsunterlagen bis 31.10.2025 direkt bei der Stadt Augsburg für den Einstellungszeitpunkt 01.10.2026 online durch Anklicken des folgenden grünen Buttons bewerben. Eine Teilnahme am aktuellen Auswahlverfahren ist nicht erforderlich, allerdings zur Notenverbesserung natürlich zulässig.<br><p>Kontakt:
<br>Frau Baur, Tel.: 0821 324-2239<br>Frau Brant, Tel.: 0821 324-2322<br></p>

Duales Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin (FH) / zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d)

<p>FC Augsburg sucht ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n</p><p><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personalwesen&nbsp;</strong></p><p><strong>Neuzugang für die FCA-Familie gesucht! Bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personalwesen!&nbsp;</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement, vor allem in der Schaltung von Stellenanzeigen und in der Bewerberkommunikation&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Themen innerhalb der Personalabteilung, wie z.B. On-/Offboarding, Arbeitszeit- und Abwesenheitsverwaltung, Bescheinigungsmanagement</li><li>Pflege der Personalverwaltungssoftware</li><li>Mitarbeit bei diversen Projekten zu den Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Allgemeine operative Verwaltungstätigkeiten</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbarer Werdegang</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen&nbsp;</li><li>Expertise im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit einer Personalverwaltungssoftware</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Hohes Maß an Diskretion</li><li>Zuverlässigkeit und ausgeprägter Teamgedanke&nbsp;</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Kollegiale und offene Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li></ul><p>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:neuzugang@fcaugsburg.de" target="_blank">neuzugang@fcaugsburg.de</a>.</p>

FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Personalwesen 

<p><br></p><h1>Ausbildung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (m/w/d)<br></h1><br><p>Zum 01. September 2026 beabsichtigen wir als Beamtenanwärterinnen bzw. Beamtenanwärter für die zweite Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“<br></p><p>20 Nachwuchskräfte<br></p><p>einzustellen. Die Anwärterinnen und Anwärter absolvieren eine zweijährige Ausbildung bei der Stadtverwaltung und der Bayerischen Verwaltungsschule. Während der Ausbildung werden Anwärterbezüge (derzeit 1.509,93 € brutto) bezahlt. Die Laufbahn in der zweiten Qualifikationsebene beginnt mit der Amtsbezeichnung „Verwaltungssekretärin" oder  „Verwaltungssekretär". Im Rahmen der gegebenen Beförderungsmöglichkeiten kann das Amt einer „Verwaltungsinspektorin“ bzw. eines „Verwaltungsinspektors“ erreicht werden. Eine spätere Qualifizierung für die dritte und vierte Qualifikationsebene ist bei entsprechender Eignung ebenfalls möglich.<br></p><p>Wir bieten eine interessante Ausbildung, in der gründliche Kenntnisse über die vielseitigen Aufgaben einer Großstadtverwaltung vermittelt werden.<br></p><p>Die Einstellung setzt die Teilnahme an einem Auswahlverfahren voraus. Im Rahmen dieses Auswahlverfahrens haben die Bewerber eine Auswahlprüfung abzulegen, die von der Geschäftsstelle des Landespersonalausschusses voraussichtlich am 07.07.2025 durchgeführt wird. Der endgültige Termin der Auswahlprüfung und der Prüfungsort werden den Bewerbern etwa 14 Tage vor der Prüfung bekanntgegeben. Ein Anspruch auf Einstellung wird durch die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren nicht begründet.<br></p><p>Zum Auswahlverfahren werden Bewerberinnen/Bewerber zugelassen, die<br></p><ul><li>Deutsche im Sinne des Art. 116 Grundgesetz sind oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz besitzen oder diese bis zum Einstellungstermin erwerben,<br></li><li>mindestens den qualifizierenden Abschluss einer Haupt- oder Mittelschule oder einen vom Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus als mittleren Schulabschluss anerkannten Bildungsstand nachweisen oder diesen bis zum Einstellungszeitpunkt erwerben werden (der einfache Abschluss einer Haupt- oder Mittelschule ist nicht ausreichend).<br></li><li>zum Einstellungszeitpunkt das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.<br></li></ul><p>Wir bitten, Bewerbung und Anmeldung zum Auswahlverfahren über den Online-Antrag auf der Internetseite des  Landespersonalausschusses bis 12.05.2025 vorzunehmen.
Im Online-Antrag sind als Ausbildungsrichtung "Verwaltungswirt/in in der Kommunalverwaltung (m/w/d)" und die Bezeichnung Stadt Augsburg auszuwählen.<br></p><p>Eine gesonderte Bewerbung bei der Stadt Augsburg ist zunächst nicht erforderlich, jedoch bitten wir um Beachtung der Hinweise des Landespersonalausschusses bezüglich erforderlicher Unterlagen.</p>Bewerber und Bewerberinnen, die am Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses zur 2. Qualifikationsebene für die Einstellungsjahre 2023 bis 2025 teilgenommen haben, können sich mit diesen Prüfungszeugnissen und den üblichen Bewerbungsunterlagen bis 31.07.2025 direkt bei der Stadt Augsburg für den Einstellungszeitpunkt 01.09.2026 online durch Anklicken des folgenden grünen Buttons&nbsp;bewerben. Eine Teilnahme am aktuellen Auswahlverfahren ist nicht erforderlich, allerdings zur Notenverbesserung natürlich zulässig.<br><p>Kontakt:
<br>Frau Brant, Tel.: 0821 324-2322<br>Frau Baur,&nbsp; Tel.: 0821 324-2239<br></p>

Ausbildung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (m/w/d)

<p><strong>PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) FACHBEREICH PB I</strong><br>
<br>in Vollzeit</p>
<p>Das <strong>Bistum Augsburg</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung I – Personal/Planung, Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht - Fachbereich PB I einen <strong>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</strong> in Vollzeit (39 Wochenstunden) befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich 2 Jahre. <strong>Der Dienstort ist in Augsburg.</strong></p>
<p>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<br>

</p><ul>
<li>Personalplanung, -entwicklung und -gewinnung im festgelegten Verantwortungsbereich</li>
<li>Erstellung von Stellenbewertungen</li>
<li>Vorbereitung und Vollzug der Beschlüsse der Kommission für Personalangelegenheiten einschließlich der Vertragserstellung und der Beteiligung der MAV</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/-innen und Vorgesetzen in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Führung von Mitarbeitergesprächen und Abwicklung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li>
<li>Bearbeitung und Pflege der Personaldaten im&nbsp;Programm "Personal Office"</li>
</ul>
<p>Ihr Anforderungsprofil:<br>

</p><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Verwaltungsfachwirt (BL II)</li>
<li>Erfahrungen als Personalreferent (m/w/d) wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit EDV, vorzugsweise mit einem Personalverwaltungsprogramm</li>
<li>Systematische, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche<br>
	&nbsp;
	</li>
</ul>
<p>Ihre Vorteile:<br>

</p><ul>
<li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li>
<li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 ABD</li>
<li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<p>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht</strong><br>
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)</p>
<p>Das <strong>Bistum Augsburg </strong>ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.<br>In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht</strong><br>
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)</p>

39 HR / Personalwesen Jobs in Kreisfreie Stadt Augsburg, Augsburg, Deutschland