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<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Projektingenieurin/Projektingenieur Gebäude-/Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Energie- und Umwelttechnik (m/w/d) befristet als Krankheitsvertretung
      </h1><h2>
        Hochbauamt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            65000620_2
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            01.10.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 11 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 52.759€-78.178€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Ihre spannenden und vielfältigen Aufgaben sind ein wichtiges Instrument für die energetische Optimierung der kommunalen Liegenschaften und befassen sich mit unterschiedlichen Tätigkeiten, um den Energieverbrauch zu senken und durch regionale und dezentrale Erzeugung insbesondere durch Erneuerbare Energien sicher zu stellen.</p><ul><li>Bearbeitung, Abwicklung und/oder Steuerung aller Leistungsphasen der HOAI für Planung, Durchführung und Unterhalt von Baumaßnahmen bei Sanierungs-, Umbau und Neubaumaßnahmen von städtischen Gebäuden und baulichen Anlagen (z.B. Brunnen), Schwerpunktgewerke: Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitärtechnik und regenerative Energien</li><li>Durchführen der Vergabe/Mitwirken bei der Vergabe von Ingenieurleistungen gem. HOAI bei Sanierungs-,Umbau- und Neubaumaßnahmen von städtischen Gebäuden und baulichen Anlagen (z.B. Brunnen)</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Kontrolle von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros, Fachplanern undSonderfachleuten</li><li>Zusammenstellung baufachlicher Unterlagen für Förderanträge bei Zuwendungsmaßnahmen und für Verwendungsnachweise</li><li>Baufachliche Beratung und Begleitung anderer städtischer Dienststellen, Ämter und Referate bei der Durchführung und Umsetzung von Hochbaumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-,Kälte- und Sanitärtechnik, regenerative Energien</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><p>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gebäude- und/oder Versorgungstechnik, Maschinenbau, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrens- und Energietechnik oder ein vergleichbares technisch-ingenieurswissenschaftliches Hochschulstudium</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team, mit allen Dienststellen und Partnern der Stadt</li><li>Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li><li>Versierter Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (Office und Fachprogramme)</li><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung wünschenswert aber nicht Bedingung, auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Kenntnisse in VOB, VOL, HOAI sowie weiterer Rechtsvorschriften wünschenswert</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 14.10.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Gietl, Tel.: 0821 324 - 4673 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Projektingenieurin/Projektingenieur Gebäude-/Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Energie- und Umwelttechnik (m/w/d) befristet als Krankheitsvertretung

<p>Die Bäckerei Wolf ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit langer Geschichte.<br>„Wolfgemacht“ steht für erstklassige Qualität und Geschmack, Regionalität und soziale Verantwortung.</p><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong><br>• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit<br>• einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen<br>• kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse<br>• eine moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur<br>• faire Entlohnung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Personalrabatt, freier Warenbezug in bestimmtem Umfang und weitere Corporate Benefits</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong><br>• Recruiting, Entwicklung und Bindung im unserer Mitarbeitenden<br>• Sie planen, organisieren und realisieren Fort- und Weiterbildungen<br>• Sie stellen aktuelle Strukturen auf den Prüfstand und bringen Verbesserungsvorschläge ein<br>• Sie ergreifen Maßnahmen zur Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen, Führungsnachwuchskräfte und Führungskräfte<br>• Sie vertreten unser Unternehmen auf Job- und Berufsinformationsveranstaltungen<br>• Sie organisieren individuelle Weiterbildungsangebote, Schulungen und Ausflüge speziell für unser Unternehmen<br>• Sie bewerten die ergriffenen Maßnahmen und erarbeiten neue Instrumente zur Personalentwicklung</p><p><strong>Ihr Profil</strong><br>• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR-Management<br>bzw. Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung<br>• Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent<br>• Hands-on-Mentalität: Sie haben Freude am „einfach mal machen!“</p><p><strong>Interessiert?</strong><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Ulrike Wolf, <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-wolf.de" target="_blank">bewerbung@baeckerei-wolf.de</a></p><p>Bäckerei Konditorei Wolf GmbH, Stuttgarter Straße 17, 86154 Augsburg</p>

Bäckerei Konditorei Wolf GmbH

Personalentwickler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) gesucht

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Abwasserlabor in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden im Beschäftigtenverhältnis bzw. 20 Wochenstunden im Beamtenverhältnis
      </h1><h2>
        Stadtentwässerung Augsburg
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            66101105
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            30.09.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 8 TVöD, BesGr. A 8 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 43.563-48.023 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Selbstständige Kostenkalkulation und Rechnungsstellung nach mengen- und qualitätsbezogenen Kriterien für umsatzsteuerpflichtige Leistungen (Sondereinleitungen im Klärwerk und Auftragsanalysen)</li><li>Bearbeitung des Bestell- und Rechnungswesen für das Labor im Eigenbetrieb Stadtentwässerung sowie Haushaltssachbearbeitung und verantwortliche Pflege der zugehörigen Datenbanken</li><li>Verwaltungsarbeiten innerhalb des Sachgebiets Zentraler Service (u.a.: Bearbeitung des Postein- und Ausgangs, Auskunftserteilung, Personalsachbearbeitung, etc.)</li><li>Gebührenkalkulation sowie Ausstellung darauf basierender Gebührenbescheiden sowie Gebührenbescheiden für wasserrechtliche Genehmigungen nach §58 WHG für Industrieeinleiter</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><p>Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Fachprüfung I oder Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännisch oder rechtlich geprägte Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrung in der Kostenkalkulation und Rechnungsstellung</li><li>Kenntnisse im Haushalt- und Rechnungswesen, bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 20.10.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Demeter, Tel.: 0821 324 - 7840  (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Abwasserlabor in Teilzeit

<p>Wir suchen <strong>ab sofort</strong> einen engagierten Personalsachbearbeiter m/w/d für unsere Abteilung Entgeltabrechnung in Teilzeit mit&nbsp;<strong>25 Stunden</strong>.</p>

<b>Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie</b>
<p>Als Personalsachbearbeiter m/w/d Entgeltabrechnung/Payroll übernehmen Sie eine wichtige Rolle innerhalb unseres HR-Teams. Sie sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihre Gehälter korrekt und pünktlich erhalten und sind kompetente Ansprechperson in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.</p>
<ul>
<li>Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung nach AVR</li>
<li>Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie von Urlaubs- und Krankmeldungen</li>
<li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens</li>
<li>Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden</li>
<li>Mitwirkung bei HR-Projekten im Bereich Payroll und Personalverwaltung</li>
</ul>

<b>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</b>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll wünschenswert</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in AVR oder TVöD</li>
<li>Eigenständige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Diskretion</li>
<li>Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

<b>Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen</b>
<p>Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir:</p>
<ul>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der&nbsp;24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li>
<li>Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

<b>Ihre Ansprechpartnerin</b>
<p>Frau Alexandra Zgank<br>Teamleitung Entgeltabrechnung<br>Telefon: 0821/3100-299</p>

<h3>Das sind wir</h3>
            <p>Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle. In der KJF Zentrale kümmern wir uns um die zentrale Verwaltung der rund 80 KJF Einrichtungen und Angebote in Schwaben und dem angrenzenden Oberbayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden zählt die KJF Augsburg zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern und bietet Stellen in 120 Berufsfeldern.  </p>

            <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kjf-augsburg.de" target="_blank">www.kjf-augsburg.de</a></p>

            <p>Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!</p>

            
                

                <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=59690270" target="_blank">
                    Jetzt bewerben
                </a>
                
            
          
          
            
            <p><a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> </p>

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung/Payroll m/w/d

<p>Verwaltungsfachangestellte sind die fleißigen Helfer für Anliegen aller Art. Weil die Ausbildung bereits so facettenreich ist, kann man in allen Einrichtungen des Öffentlichen Rechts eingesetzt werden, beispielsweise in der Bundesverwaltung, bei Industrie- und Handelskammern oder in der Kirchenverwaltung. Die Aufgaben von Verwaltungsfachangestellten sind dementsprechend vielfältig: Akten führen, Schriftverkehr, Datenerhebung, Leistungsansprüche prüfen, Bescheide erstellen und so weiter.</p><p>Liebst Du die Ordnung? Bei Fristen und Terminen stehst Du jedem mit Rat und Tat zur Seite? Du interessierst dich für eine Arbeit im Öffentlichen Dienst? Dann ist eine Ausbildung in der Verwaltung vielleicht genau das Richtige für Dich!</p><h4>Unser Stellenangebot</h4><h1>Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung</h1><h4>Das bringst Du mit</h4><ul><li>Einen guten Mittelschulabschluss, einen befriedigenden Real- bzw. Wirtschaftsschulabschluss oder eine Hochschulreife. Maßgebend ist das Abschlusszeugnis bzw. das letzte Jahreszeugnis, sofern der Abschluss noch vor Dir liegt.</li><li>Interesse für rechtliche, wirtschaftliche und sozialpolitische Zusammenhänge</li><li>Lernbereitschaft, Motivation und Teamgeist</li></ul><h4>Wir bieten Dir</h4><ul><li>In der theoretischen Ausbildung: Volllehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule und Blockunterricht an der Berufsschule für Rechts- und Verwaltungsberufe</li><li>In der praktischen Ausbildung: Mitarbeit in verschiedenen Sachgebieten der Stadtverwaltung Gersthofen, sowie im Sozialamt des Landratsamtes Augsburg</li><li>Eine gute Ausbildungsvergütung entsprechend dem TVAöD von aktuell über 1.300 € im ersten Ausbildungsjahr.</li><li>Aufstiegschancen: Besonders qualifizierte und motivierte Verwaltungsfachangestellte können sich zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt weiterbilden und in die 3. Qualifikationsebene aufsteigen.</li><li>Kostenübernahme für das Deutschlandticket - Auszubildende</li></ul><h4>Unser Ziel</h4>ist es, Dir im Anschluss an deine Ausbildung einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz anzubieten.<br><p>Ausländische Zeugnisse oder Leistungsnachweise können als Bewerbungsgrundlage nur berücksichtigt werden, wenn sie aus Gründen der Vergleichbarkeit durch die Zeugnisanerkennungsstelle für den Freistaat Bayern anerkannt sind.</p><p>Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p>Du hast Interesse und möchtest dich bewerben?</p><p>Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Stellenportal <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a>.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.10.2025</p><h3>Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen:</h3><p>Manuel Bode</p>☎ 0821/2491-150
          <br>
            
              <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
        
          <h3>Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:</h3><p>Manuel Bode</p>
            ☎ 0821/2491-150
          <br>
            
              <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
          <h3>Rahmendaten:</h3><h2>Art der Beschäftigung:</h2>
            Vollzeit
          
          
            <h2>Einsatzregion:</h2>
            Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
          
          
            <h2>Einsatzort:</h2>
            86368&nbsp;Gersthofen
          
            <h2>Eintrittsdatum:</h2>
            01.09.2026
          
          
            <h2>Bereich, Abteilung:</h2>
            Allgemeine Verwaltung

Stadt Gersthofen

Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Team Arbeitsmigration (m/w/d)
      </h1><h2>
        Bürgeramt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            33001375
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            26.09.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 46.706-51.942 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Eigenständige Prüfung der formalen und materiellen Voraussetzungen für die Erteilung/Verlängerung von Aufenthaltstiteln zur Arbeitsaufnahme/Ausbildung sowie für Familienangehörige</li><li>Eigenständige Prüfung der formalen und materiellen Voraussetzungen bei Anträgen hinsichtlich der Änderung/Streichung von ausländerrechtlichen Auflagen zum Aufenthaltstitel und Erteilung von Ablehnungen</li><li>Vollzug des Bundesmeldegesetz</li><li>Mitwirkung bei Wahlen, Volksbegehren, Volksentscheiden, Bürgerbegehren und Bürgerentscheiden</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen dreijährigen kaufmännischen oder rechtlich geprägten Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 5 TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Ausländerrechts, insbesondere des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes und deren Begleitgesetze</li><li>Kenntnisse des Bundesmeldegesetzes samt Verwaltungsvorschriften und Ausführungsbestimmungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Fachverfahren</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Fähigkeit zur zügigen und sicheren Rechtsanwendung des Ausländerrechts</li><li>Durchsetzungsvermögen sowie Selbstständigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit Parteiverkehr</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 10.10.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Stähler, Tel.: 0821 324 - 2445 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung Team Arbeitsmigration (m/w/d)

<p>Bereit für deine Zukunft?</p><p><br></p><p>Du hast noch keinen Ausbildungsplatz? Kein Problem – in unserer Region warten noch viele spannende Ausbildungsstellen auf dich!</p><p><br></p><h2>Starte jetzt deine berufliche Zukunft: praxisnah, sicher, mit Perspektive.</h2><p><br></p><p>Infos und freie Plätze</p><p><br></p><p><strong>IHK Schwaben</strong></p>

Ausbildungsplatz (m/w/d)

<p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.</p><h4>Unser Stellenangebot</h4><h1>Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Kindergarten- und Schulverwaltung</h1><p>in Voll- oder Teilzeit mit min. 30 Stunden/Woche.</p><h4>Sie besitzen</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder die Bereitschaft zur Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I</li><li>Gründliche und vielseitige Kenntnisse im BayKiBiG, AVBayKiBiG, SGB VIII</li><li>Gründliche und vielseitige organisatorische, haushaltsrechtliche und kommunalrechtliche Kenntnisse</li><li>Erfahrungen im Bereich der Kindergartenverwaltung wären wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, verständnisvolles, freundliches Auftreten, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h4>Das erwartet Sie</h4><ul><li>Verwaltung der Kinderdaten und Abrechnung der Gebühren für Horte und Mittagsbetreuungen (Nachmittagsbetreuung von Grundschulkindern)</li><li>Sachbearbeitung Kindergarten- und Schulverwaltung</li><li>Sachbearbeitung freie Trägerschaften im Kitabereich der Stadt Gersthofen, Zuarbeit Abrechnung der kindbezogenen Förderung, Zuarbeit Platzvergabe</li><li>Sachbearbeitung integrativer Kinder im Hortbereich</li></ul><h4>Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe 7 TVöD mit einer leistungsorientierten Jahressonderzahlung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten nach Bestehen der Probezeit</li><li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li><li>Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings mit Bezuschussung</li><li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li></ul><p>Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter <a href="http://www.gersthofen.de/jobs" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs</a> und senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu. (Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.10.2025</p><h3>Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:</h3><p>Christina Kessel</p>☎ 0821/2491-214
          <br>
            
              <a href="mailto:ckessel@gersthofen.de" target="_blank">ckessel@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
        
          <h3>Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:</h3><p>Manuel Bode</p>
            ☎ 0821/2491-150
          <br>
            
              <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
          <h3>Rahmendaten:</h3><h2>Art der Beschäftigung:</h2>
            Vollzeit / Teilzeit
          
          
            <h2>Einsatzregion:</h2>
            Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
          
          
            <h2>Einsatzort:</h2>
            86368&nbsp;Gersthofen
          
            <h2>Eintrittsdatum:</h2>
            01.12.2025
          
          
            <h2>Bereich, Abteilung:</h2>
            Kinder/Jugend/Soziales
          
          
            <h2>Eingruppierung:</h2>
            EG 7 TVöD

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Kindergarten- und Schulverwaltung

<h1>Duales Studium öffentliches Recht (m/w/d)</h1><p>Studiendauer: 3 Jahre mit Abschluss Bachelor of Laws
         </p><p>Nächstmöglicher Ausbildungsbeginn: 01. September 2026</p><p>Bewerbungsende für 2026: 31.10.2025<br></p>Studieninhalte:
            
            Staatsrecht, allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht, Privatrecht, Europarecht, Digitalisierung, Organisations- und Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie<br><h2>Voraussetzungen</h2>Fachhochschul- oder Hochschulreife<h2>Ort der Ausbildung</h2>
                     Verschiedene Dienststellen der Stadtverwaltung (Berufspraktisches Studium)<br><br>FOM Hochschule für Oekonomie und Management in München (Fachtheoretisches Studium)
                    
                     <h2>Arbeitszeit</h2><ul><li>
                           Derzeit 39 Stunden/Woche; 4,5 Tage/Woche
                        </li><li>
                           Gleitzeit ab dem 18. Lebensjahr
                        </li><li>
                           30 Urlaubstage pro Kalenderjahr<br></li></ul><h2>Derzeitige monatliche Vergütung</h2><ul><li>1.400,-- €<br></li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Vergünstigungen im ÖPNV<br></li></ul><h2>Bewerbungsunterlagen</h2><ul><li>
                        Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen
                     </li><li>
                        Lebenslauf
                     </li><li>
                        Zeugnisse
                     </li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>
         Stadt Augsburg - Personalamt/Ausbildung und Qualifizierung<br>Kontakt: Frau Brant/Frau Baur<br>Tel. 0821 324 2322 oder 0821 324 2239<br>
         <a href="http://www.augsburg.de" target="_blank">www.augsburg.de</a><br><a href="http://www.fom.de" target="_blank">www.fom.de</a>

Duales Studium öffentliches Recht

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Technische Sachbearbeitung Bauwerksprüfung (m/w/d)
      </h1><h2>
        Mobilitäts- und Tiefbauamt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            66093002
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            24.09.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 46.706-65.656 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Mitwirkung bei Bauwerksprüfungen gem. DIN 1076 für alle Ingenieurbauwerke im Zuständigkeitsbereich des Mobilitäts- und Tiefbauamts im vorgeschriebenen Prüfzyklus gemäß DIN 1076</li><li>Prüfberichte gem. Anweisung der Bauwerksprüfung aufstellen und die Prüfergebnisse in das Bauwerksverwaltungsprogramm SIB-Bauwerke einarbeiten</li><li>Auswertung der Prüfberichte im Hinblick auf erforderliche, einfache Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Fortschreibung der Schadensstatistik</li><li>Mitwirkung bei der Führung der Brückenbücher nach DIN 1076 und der Bauwerksakten mit Einarbeitung in das Bauwerksverwaltungsprogramm SIB- Bauwerke</li><li>Erfassung und Verarbeitung von Brückenunterlagen</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Schwertransporten</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>abgeschlossene Prüfung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationseben der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Dienst</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse der DIN 1076 , RI-ERH-PRÜF, ZTV-ING / RIZ ING, VOB, HIV-KOM</li><li>Kenntnisse zu den Richtlinien der Staatlichen Bauverwaltung und städtischen Satzungen und Geschäftsanweisungen</li><li>Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li><li>Statische Fachkenntnisse im Brückenbau sowie Kenntnisse in der Beurteilung des Tragverfahrens von Bauteilen und ihrer Bedeutung für das Bauwerk</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Kletterkenntnisse und -erfahrungen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 14.10.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Haller, Tel.: 0821 324 - 7410 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

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