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<h3><br></h3><h3><br></h3><br><p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>Sachbearbeitung Grünplanung und Bauausführung (m/w/d) befristet bis 29.12.2025 als Elternzeitvertretung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</h1><h2>Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen</h2><h3>Referenznummer: 67000220_6<br></h3><h3>Veröffentlichung: 08.02.2025<br></h3><h3>Stellenbewertung: &nbsp;Entgeltgruppe 10 TVöD<br></h3><h3>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):<p>ca. 49.482€-69.022€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p></h3><ul>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul></ul><h3>Aufgabengebiet: <br><ul><li>Landschaftsplanerische Leistungen (Architektenleistungen gem. Honorarordnung für Architekten und Ingenieure - HOAI Teil 2 Flächenplanung, Abschnitt 2 Landschaftsplanung im Bereich Entwicklung von Freiraum- und Struktur-, Grünflächensanierungs- und Entwicklungskonzepten, Mitwirkung bei Grünordnungsplanung)</li><li>Planung und Bauausführung bei Neubau, Komplett- oder Teilsanierung von öffentlichen und privaten städtischen Grünflächen (Architektenleistungen gem. Honorarordnung für Architekten und Ingenieure - HOAI Teil 3 Objektplanung Abschnitt 2 Freianlagen)</li><li>Baubetreuung/Bauherrnaufgaben</li><li>Städtebauliche Verträge</li><li>Verwaltungsaufgaben/Allgemeine Aufgaben (Erstellung fachlicher Stellungnahmen sowie Mitwirkung beim städtischen Liegenschaftsverkehr, bei der Finanz- und Investitionsplanung, bei der Stadtentwicklung/-sanierung etc.)</li></ul></h3><h3>Voraussetzungen:<br><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsentwicklung, Landschaftsnutzung, Landnutzungsplanung oder ein vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium</p></h3><h3>Wünschenswert:<br><ul><li>Sehr gute Fachkenntnisse in der Landschaftsplanung</li><li>Gute Kenntnisse in der Planbearbeitung mit den graphischen Informationssystemen AutoCAD und Synergis von ESRI</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li><li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Hoher Grad an Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick</li></ul></h3><h3>Wir bieten:<br><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei
am 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul></h3><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p><ul>Mehr erfahren<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul></ul>
      


      
      
        var toggler = document.getElementsByClassName("caret");
        var i;

        for (i = 0; i &lt; toggler.length; i++) {
          toggler[i].addEventListener("click", function() {
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            this.classList.toggle("caret-down");
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        }

      


      <p>Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 02.03.2025 online.</p><h3>Kontakt: <br><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Schnürer, Tel.: 0821 324 - 6014 (bei fachlichen Fragen)</p></h3><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p>

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung Grünplanung und Bauausführung (m/w/d) befristet bis 29.12.2025 als Elternzeitvertretung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) Strategische Entwicklung Bildungsimmobilien
      </h1><h2>
        Amt für Bildungsimmobilienmanagement
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            23593010
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            08.02.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 11 TVöD, BesGr. A 12 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca.  51.222- 64.297 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Das Aufgabengebiet erstreckt sich über die strategische Entwicklung von Schulbauten und Kindertagesstätten sowie den Ausbau von Ganztagsbetreuungsplätzen in Schul- und Hortgebäuden. Das sind Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Prozessmanagement für interne Festlegungen von baulich notwendigen Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Prozessteilnahme an internen und behördenübergreifenden Planungen zur Umsetzung der Festlegungen</li><li>Erstellung von Raumprogrammen auf der Basis konzeptioneller Aushandlungen</li><li>Bedarfsabschätzung zu den notwendigen Flächen</li><li>Planung und Start von Maßnahmen</li><li>Erarbeitung von Beschlussvorlagen sowie Umsetzung und Fortschreibung des Stadtratsbeschlusses zur Ganztagsbetreuung</li><li>Kontaktaufnahme mit und Aufbereitung für Fördermittelgeber</li><li>Projektarbeit (Entwicklung und Gestaltung von Projekten, Aushandeln der Projektziele mit den Kooperationspartnern, Projektumsetzung sowie Evaluation)</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Fachprüfung II bzw.&nbsp;Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder</li><li>Ein den fachlichen Anforderungen entsprechendes erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus den Bereichen Sozialgeographie, Sozialwesen oder Wirtschaftswissenschaften</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Strategisches Denken</li><li>Konfliktmoderation</li><li>Erfahrung im Prozessmanagement und der Projektarbeit</li><li>Effektives Priorisieren und Einhalten von Fristen</li><li>Kommunikations-, Team- und Anpassungsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationsbegabung sowie verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch Flexible Arbeitszeiten, Mobile Arbeit, Schulungen während der Arbeitszeit und Teilzeitmodelle</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Mehr erfahren<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 27.02.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Zuleger, Tel.: 0821 324 - 12904  (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Strategische Entwicklung Bildungsimmobilien

<h3><br></h3><h3><br></h3><br><p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>Experte (m/w/d) für Einkauf, Vertrags- und Vergaberecht</h1><h2>Referat 1</h2><h3>Referenznummer: 10000495_1<br></h3><h3>Veröffentlichung: 07.02.2025<br></h3><h3>Stellenbewertung: &nbsp;Entgeltgruppe 10 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO<br></h3><h3>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):<p>ca. 49.482 - 69.022 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung</p></h3><ul>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul></ul><h3>Aufgabengebiet: <br><ul><li>Beratung und Service für die Fachdienststellen sowie operative Unterstützung im Rahmen der Abwicklung der Vergabeverfahren</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen für zentrale Rahmenverträge inklusive Beschaffungskonferenzen</li><li>Vertragsmanagement, Materialgruppen- und Lieferantenmanagement</li><li>Erstellen von produktbezogenen Markt- und Kostenanalysen</li><li>Beratung und Unterstützung der Dienststellen bei produktbezogenen Einkaufsfragen und Reklamationsangelegenheiten</li><li>Erstellen und Pflege von Einkaufsseiten im städtischen Intranet und auf der städtischen Einkaufsplattform und allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul></h3><h3>Voraussetzungen:<br><ul><li>Fachprüfung II bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder ein den fachlichen Anforderungen entsprechendes erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften sowie</li><li>Berufserfahrung im Vertrags- und Vergaberecht mit betriebswirtschaftlichem Kontext</li></ul></h3><h3>Wünschenswert:<br><ul><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Dienstleistungsorientiertes, überzeugendes und freundliches Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li><li>Innovationsfähigkeit</li><li>Gutes Konflikt- und Zeitmanagement</li><li>IT Affinität sowie Fähigkeit zur Datenanalyse</li></ul></h3><h3>Wir bieten:<br><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul></h3><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p><ul>Mehr erfahren<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul></ul>
      


      
      
        var toggler = document.getElementsByClassName("caret");
        var i;

        for (i = 0; i &lt; toggler.length; i++) {
          toggler[i].addEventListener("click", function() {
            this.parentElement.querySelector(".nested").classList.toggle("active");
            this.classList.toggle("caret-down");
          });
        }

      


      <p>Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 28.02.2025 online.</p><h3>Kontakt: <br><p>Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Herr Greisel, Tel.: 0821 324 - 2125 (bei fachlichen Fragen)</p></h3><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p>

Experte (m/w/d) für Einkauf, Vertrags- und Vergaberecht

<p>Der CHECK24 Mietwagenvergleich ist <strong>Marktführer und Testsieger </strong>bei Stiftung Wartentest. Seit 2016 helfen wir von Augsburg aus Kunden jederzeit den passenden Mietwagen zum besten Preis zu finden und sind kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen und Problemen.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Kick-starte Deine Karriere mit der perfekten Mischung aus agilem Start-Up und etabliertem Marktführer! Erlebe die Dynamik des E-Commerce mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team.<br>&nbsp;<br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als<strong>&nbsp;Personalreferent (m/w/d) Betreuung &amp; Gehalt</strong> bei der CHECK24 Vergleichsportal Mietwagen GmbH. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h2>Für Dich: Eine spannende Herausforderung</h2><ul><li><strong>Im Team arbeiten: </strong>Du bist aktiv in unser HR-Team am Standort Augsburg eingebunden, arbeitest eng mit weiteren übergreifenden CHECK24-Travel Standorten zusammen und übernimmst darüber hinaus sämtliche Aufgaben von Eintritt bis Austritt der Mitarbeiter</li><li><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Du stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-relevanten Themen zur Seite und verantwortest dabei die vollständig im Haus erstellte Entgeltabrechnung Deines Mitarbeiterkreises. Die eigenständige Prüfung, Bearbeitung sowie die Umsetzung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich</li><li><strong>Projekte managen: </strong>Du arbeitest aktiv an der Entwicklung zukunftsorientierter HR-Projekte mit und bringst damit Deinen persönlichen CHECKito-Spirit ein</li><li><strong>Ideen verwirklichen: </strong>Du hast erste Kenntnisse im Personalcontrolling, in der Analyse und Interpretation von Personalkennzahlen und leitest anhand dieser eigene konkrete Handlungsempfehlungen und Verbesserungen ab</li><li><strong>Qualität messen und sicherstellen: </strong>Du wirkst kontinuierlich an der Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mit</li></ul><h2>Für uns: Die perfekte Verstärkung</h2><ul><li><strong>Ausbildung: </strong>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal oder ein kontextrelevantes abgeschlossenes Studium</li><li><strong>Praktische Erfahrung:</strong> Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und/oder in der Entgeltabrechnung mit. Dabei punktest Du durch Deine guten und aktuellen Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li><strong>Tools: </strong>Deine MS Office-Skills setzt Du gekonnt bei der Erstellung von verschiedenen Reports ein</li><li><strong>Drive und Kommunikation: </strong>Teamgeist ist uns sehr wichtig, daher bist Du ein absoluter Teamplayer, hast Humor und einen guten Musikgeschmack :-)</li><li><strong>Smarte Lösungsfindung: </strong>Auch in stressigen Zeiten kannst Du Dich immer selbst motivieren, behältst einen kühlen Kopf und hast immer ein Lächeln auf den Lippen</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li><strong>Du kommst leicht zu uns: </strong>Zentraler Standort direkt am Augsburger Hauptbahnhof im HELIO (mit Einkaufsmöglichkeiten, Fitness und Kino direkt im Gebäude). Unser helles und modernes Büro bietet Raum für Kreativität, Arbeiten im Freien und Spaß beim Kicker oder Tischtennis. Dank AVV-Jobticket, Fahrrad-/ eBike-Leasing und kostenlosen Fahrradstellplätzen kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro</li><li><strong>Bei uns bist Du flexibel: </strong>Flexible Arbeitszeiten, mehr als 30 Tage Urlaub bei sehr guter Leistung und die Option auf zusätzlichen unbezahlten Urlaub, Sabbaticals und Workation im Ausland</li><li><strong>Wir schätzen Deinen Einsatz:</strong> Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vergünstigungen gibt es obendrauf</li><li><strong>Deine Ideen sind uns wichtig und werden schnell umgesetzt: </strong>Eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlich</li><li><strong>Wir bringen Dich voran:</strong> Individuelle Förderung Deiner Karriere durch interne und externe Fortbildungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Coaching. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn</li><li><strong>Wir statten Dich aus:</strong> Leistungsstarker Laptop, zwei zusätzliche Bildschirme oder auf Wunsch einen Curved Monitor bekommst Du direkt am ersten Arbeitstag. Du wünschst Dir individuelles Equipment wie eine ergonomische Maus, Noise-Cancelling-Kopfhörer oder einen höhenverstellbaren Schreibtisch? Kein Problem!</li><li><strong>Bei uns kannst Du Dich wohlfühlen: </strong>Kostenlose Getränke gibt es gekühlt in jedem Büro. Kaffee, Kakao, Müsli und frisches Obst sind regional und bio. 5x pro Woche gibt es kostenloses Mittagessen. Zusätzlich laden wir Dich alle zwei Wochen zum gemeinsamen Team-Lunch ein und bestellen Pizza, gehen Burger essen oder ins Riegele</li><li><strong>Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: </strong>Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Bei Biergarten- und Plärrerbesuchen, Office Partys und legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern feiern wir unsere Erfolge. Zudem organisieren wir Teamevents und gemeinsame Sportrunden wie Fußball, Bouldern oder Yoga</li></ul>

CHECK24 Mietwagen Augsburg

CHECK24 Vergleichsportal Mietwagen GmbH

(Junior) Personalreferent (m/w/d) Betreuung & Gehalt Augsburg

<p>Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 7.100 Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaft­licher Motor und Innovations­schmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt&nbsp;– kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.</p><p>Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen</p><h1><strong>Personalreferenten (w/m/d)</strong><br><strong>unbefristet in Vollzeit</strong></h1><p>Als Personalreferent (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im HR-Bereich zu bearbeiten. Das motivierte und kollegiale Team der Abteilung I – Personal arbeitet partnerschaftlich und lösungs­orientiert mit den übrigen Einheiten unserer Hochschule zusammen.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Beratung der Führungskräfte und Betreuung der Mitarbeitenden Ihres Zuständigkeitsbereichs in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten einschließlich der damit verbundenen administrativen Arbeiten (Stellenbesetzungsverfahren, Eingruppierungen, Umsetzung tarif- und beamtenrechtlicher Normen etc.)</li><li>Erstellung von Personalstatistiken und Analyse von Kennzahlen</li><li>Mitwirkung bei der Pflege des Stellenplans mittels der Personalwirtschaftssoftware SAP (VIVA-PRO) und beim Personalkostencontrolling</li><li>Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung der bestehenden Prozesse</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung sowie bei weiteren Projekten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung, z.&nbsp;B. BWL oder Personalmanagement, bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen; wünschenswert sind sehr gute arbeits-, tarif- und beamtenrechtliche Kenntnisse</li><li>Nachweisliche Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie in der Projektarbeit</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; bestenfalls Kenntnisse in der Nutzung von SAP</li><li>Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum eigenständigen, analytischen und strukturierten Arbeiten, präzise Arbeitsweise, sehr schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Ziel- und Lösungsorientierung</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Positive Einstellung hinsichtlich kontinuierlicher Optimierung</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Diskretion, Belastbarkeit sowie eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><p>An der Hochschule schreiben wir Arbeits­atmosphäre groß: Offene Kommuni­kation und gegen­seitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hoch­schule Augsburg fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Weitere Rahmenbedingungen:</p><ul><li>Unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung in der Entgeltgruppe E 9b (TV-L)</li><li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li><li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt.</p><p>Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1120488/2152223/cl/260f696f6263ec25e6aabb3e73cea96ecc39a838/L4184077/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS50aGEuZGUvUGVyc29uYWxyZWZlcmVudGVuLXdtZC11bmJlZnJpc3RldC1pbi1Wb2xsemVpdC1kZS1mMTAwNC5odG1sIiwiemwiOiJqb2JzLmF1Z3NidXJnZXItYWxsZ2VtZWluZS5kZSJ9" target="_blank"><strong>Bewerbung</strong></a> bis einschließlich <strong>26.02.2025</strong>.</p>

Personalreferent (w/m/d) unbefristet in Vollzeit

<p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>Sachbearbeitung (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) für Grundstücksangelegenheiten in Teilzeit mit 16 Wochenstunden befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für voraussichtlich ein Jahr</h1><h2>Mobilitäts- und Tiefbauamt</h2><p>
            Referenznummer: 
            
            66000725_6
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            05.02.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 a TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. &nbsp;43.811-59.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Das Aufgabengebiet umfasst die Verwaltung und Bewirtschaftung von Grundstücken im Eigentum des Mobilitäts- und Tiefbauamts sowie einer Werkdienstwohnung. Hierzu zählen u. a.</p><ul><li>der Abschluss neuer sowie die Überwachung bestehender Verträge über Miet- oder Pachtgrundstücke, inkl. Teilnahme an Ortsterminen (mit Grundstückseigentümern, Baufirmen u. a.)</li><li>die Anweisung von Rechnungen und Vereinnahmung von Zahlungseingängen der Miet- oder Pachtgrundstücke</li><li>die verwaltungs- und buchhaltungsmäßige Abwicklung von Fahrradstationen</li><li>die Bearbeitung von Vormerkungen über Grundstücksveränderungen und innere Vermögensübertragungen</li><li>die Koordinierung, Erfassung und Bearbeitung der Vorgänge bei Grundstücksveränderungen (z. B. Abgabe von Stellungnahmen, Antragsbearbeitung bei Grundstücksübertragungen) und Überwachung des Vollzugs</li><li>die Bearbeitung von Anfragen und Erteilung von Auskünften</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische oder rechtlich geprägte Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf mit Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft</li></ul><p>oder</p><ul><li>Immatrikulation in einem den fachlichen Anforderungen entsprechenden Hochschulstudium (z. B. Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft)</li></ul><p>Bei Immatrikulation in einem der vorgenannten Fachrichtungen kommt die Beschäftigung im Rahmen einer befristeten Werkstudententätigkeit unter Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TVöD in Betracht.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Gute Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften des Aufgabenbereichs (u. a. BGB, BayStrWG, Dienstwohnungsvorschriften – DWV, KommHV, Ortsrecht der Stadt Augsburg)</li><li>Einschlägige praktische Erfahrungen und Kenntnisse bei der Abwicklung von Verträgen</li><li>Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen (Outlook, Excel, Word etc.)</li><li>Selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil, verbunden mit der Fähigkeit zu kooperativer und sachgebietsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Engagement, Kommunikationsstärke</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie  durch Flexible Arbeitszeiten, Mobile Arbeit, Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima</li></ul><h3>Rechtliche Informationen</h3><p>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.</p>Mehr erfahren<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 25.02.2025 online.</p><h3>Kontakt: </h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Hartmann, Tel.: 0821 324 - 7445 (bei fachlichen Fragen)</p><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) für Grundstücksangelegenheiten in Teilzeit mit 16 Wochenstunden befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für voraussichtlich ein Jahr

<p>Die 1970 gegründete Universität Augsburg ist eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten und einer anspruchsvollen technischen Gebäudeinfrastruktur.&nbsp; Die Zentrale Universitätsverwaltung betreut die Bereiche Studien-, Gremien- und Rechtsangelegenheiten, Personal, Haushalt und Finanzen sowie technische Infrastruktur.</p><p>In der <strong>Zentralen Universitätsverwaltung </strong>der UniversitätAugsburg ist in der <strong>Personalabteilung </strong>im<strong> Referat II/3</strong> <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine Stelle für eine/einen</p><h1>Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Angelegenheiten der Professorinnen und Professoren</h1><p>im <strong>Umfang von 75 % der</strong> <strong>regelmäßigen Arbeitszeit</strong> in einem <strong>unbefristeten Beschäftigungsverhältnis</strong> zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis zu <strong>Entgeltgruppe 6 TV-L.</strong></p><p>Die Personalabteilung betreut die gesamte Personalsachbearbeitung für die über 3.200 Beschäftigten der Universität Augsburg einschließlich der Vorbereitung und des Vollzugs der Berufungsangelegenheiten. Sie gliedert sich derzeit in 8 Referate, denen 32 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeordnet sind.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Unterstützung bei den Angelegenheiten der Professorinnen/Professoren, u. a.<ul><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und der Abwicklung von Berufungsverfahren</li><li>Vorbereitung der Einstellungen der Professorinnen und Professoren bzw. Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren für die Universitätsleitung</li><li>Vorbereitung und Bearbeitung aller üblicherweise im Professorenbereich anfallenden Personalangelegenheiten wie z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub etc.</li><li>Bearbeitung der Forschungsfreisemester</li></ul></li><li>Unterstützung bei den Angelegenheiten der Gastdozentinnen/Gastdozenten</li><li>Mitarbeit bei den Angelegenheiten der nebenberuflichen Hochschullehrerinnen/Hochschullehrer</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf, z. B. Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaats Bayern bzw. Beschäftigtenlehrgang I, als Sekretär/in (m/w/d), Kaufmann/frau (m/w/d) für Bürokommunikation oder mit vergleichbaren Inhalten oder vergleichbare berufliche Erfahrungen</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich sind von Vorteil</li><li>einschlägige SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Vertrautheit mit den üblichen MS Office-Programmen (Word, Excel, etc.) und Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>eine abwechslungsreiche Arbeit in einem angenehmen Arbeitsklima</li><li>eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li><li>Homeofficeregelung nach einer angemessenen Einarbeitungszeit</li><li>gleitende Arbeitszeiten</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. ZWW)</li><li>Möglichkeit der Kinderbetreuung und Ferienbetreuung am Campus</li><li>Nutzungsmöglichkeit verschiedener universitärer Einrichtungen (z. B. Hochschulsport, Gesundheitsförderung, Mensa).</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung</strong><br>Die erforderliche Qualifikation und Kenntnisse sind bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise nachzuweisen.</p><p>Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p><strong>Interessiert?</strong><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und zusammengefasst in einer einzigen PDF-Datei <strong>bis spätestens</strong></p><p><strong>28. Februar 2025</strong></p><p>an</p><p>an die Personalabteilung der Universität Augsburg, Frau Karin Bittmann,<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@zv.uni-augsburg.de" target="_blank"><strong>personal@zv.uni-augsburg.de</strong></a></p><p>Informationen zur Universität Augsburg finden Sie unter <a href="http://www.uni-augsburg.de" target="_blank"><strong>www.uni-augsburg.de</strong></a>.</p>

Universität Augsburg

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Der CHECK24 Mietwagenvergleich ist <strong>Marktführer und Testsieger </strong>bei Stiftung Warentest. Seit 2016 helfen wir von Augsburg aus Kunden jederzeit den passenden Mietwagen zum besten Preis zu finden und sind kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen und Problemen.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Kick-starte Deine Karriere mit der perfekten Mischung aus agilem Start-Up und etabliertem Marktführer! Erlebe die Dynamik des E-Commerce mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team.<br>&nbsp;<br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als <strong>(Junior) Personalreferent (m/w/d) Recruiting &amp; Personalmarketing</strong> bei der CHECK24 Vergleichsportal Mietwagen GmbH. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h2>Für Dich: Eine spannende Herausforderung</h2><ul><li><strong>Im Team arbeiten:</strong> Du bist aktiv in unser ganzes HR-Team am Standort Augsburg eingebunden, arbeitest eng mit den Kollegen (m/w/d) der Recruiting- und Personalmarketing-Abteilung für die Standorte Augsburg, München und Nürnberg zusammen und übernimmst darüber hinaus sämtliche Vorgänge von der administrativen Unterstützung im Bewerbermanagement inkl. Pre-Screenings der Bewerbungen bis hin zur Koordination der Interviewtermine</li><li><strong>Verantwortung übernehmen</strong>: Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf ausgewählten Jobportalen, sowie die Identifizierung geeigneter Recruitingkanäle bis zur Beratung unserer Hiring Manager zur optimalen Besetzung der Vakanzen</li><li><strong>Projekte managen:</strong> Du arbeitest aktiv an der Entwicklung zukunftsorientierter HR-Themen mit und unterstützt bei diversen Projekten rund um das Thema Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding (z.B. Workshops, internen und externen Recruiting Events , Karrieremessen, Web-/Print-Content, Online-Kampagnen etc.)</li><li><strong>Ideen verwirklichen: </strong>Du hast erste Kenntnisse im Recruiting und Personalmarketing und leitest anhand dieser eigene konkrete Handlungsempfehlungen und Verbesserungen ab, dabei bringst Du Deinen persönlichen CHECKito-Spirit ein</li><li><strong>Qualität messen und sicherstellen: </strong>Du bist Ansprechpartner für alle Recruiting- und Hiring Manager bei der Besetzung der offenen Positionen inkl. Reportings und sorgst dafür, dass Bewerber (m/w/d) eine herausragende Candidate Experience erleben</li></ul><h2>Für uns: Die perfekte Verstärkung</h2><ul><li><strong>Ausbildung: </strong>Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL, Personalmanagement o.ä., idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal&nbsp;</li><li><strong>Praktische Erfahrung:</strong> Erste Erfahrungen im Personalbereich, Recruiting oder Personalmarketing und die Fähigkeit, sich in die Anforderungen der gesuchten Positionen hineinzudenken&nbsp;</li><li><strong>Smarte Lösungsfindung: </strong>Auch in stressigen Zeiten kannst Du Dich immer selbst motivieren, behältst einen kühlen Kopf und hast immer ein Lächeln auf den Lippen&nbsp;</li><li><strong>Analytisches und strategisches Denken:</strong> Analytische und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Umsetzungsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität wie auch Begeisterungsfähigkeit beim Recruiting neuer Mitarbeiter</li><li><strong>Digital Mindset: </strong>Hohe IT- und Internet-Affinität, großes Interesse am HR-Bereich und den digitalen Trends des Recruitings</li><li><strong>Drive und Kommunikation: </strong>Teamgeist ist uns sehr wichtig, daher bist Du ein absoluter Teamplayer, hast Humor und einen guten Musikgeschmack :-)</li><li><strong>Tools: </strong>Deine MS Office-Skills setzt Du gekonnt bei der Erstellung von verschiedenen Reports ein</li><li><strong>Sprachkenntnisse: </strong>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li><strong>Du kommst leicht zu uns: </strong>Zentraler Standort direkt am Augsburger Hauptbahnhof im HELIO (mit Einkaufsmöglichkeiten, Fitness und Kino direkt im Gebäude). Unser helles und modernes Büro bietet Raum für Kreativität, Arbeiten im Freien und Spaß beim Kicker oder Tischtennis. Dank kostenlosem Deutschlandticket, bezuschusstem Fahrrad-/ eBike-Leasing und kostenlosen Fahrradstellplätzen kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro</li><li><strong>Bei uns bist Du flexibel: </strong>Flexible Arbeitszeiten, mehr als 30 Tage Urlaub bei sehr guter Leistung und die Option auf zusätzlichen unbezahlten Urlaub, Sabbaticals und Workation im Ausland</li><li><strong>Wir schätzen Deinen Einsatz:</strong> Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits (z.B. EGYM Wellpass, Rückenschule, kostenlose Sportangebote, Teambudgets für Events) gibt es obendrauf</li><li><strong>Deine Ideen sind uns wichtig und werden schnell umgesetzt: </strong>Eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlich</li><li><strong>Wir bringen Dich voran:</strong> Individuelle Förderung Deiner Karriere durch interne und externe Fortbildungen, regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Coaching sowie ein persönliches Budget für Fortbildungen. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn</li><li><strong>Wir statten Dich aus:</strong> Leistungsstarker Laptop, zwei zusätzliche Bildschirme oder auf Wunsch einen Curved Monitor bekommst Du direkt am ersten Arbeitstag. Du wünschst Dir individuelles Equipment wie eine ergonomische Maus, Noise-Cancelling-Kopfhörer oder einen höhenverstellbaren Schreibtisch? Kein Problem!</li><li><strong>Bei uns kannst Du Dich wohlfühlen:</strong> Kostenlose Getränke gibt es gekühlt in jedem Büro. Kaffee, Kakao, Müsli und frisches Obst sind regional und bio. Kostenloses Mittagessen gibt es 5x pro Woche für das gesamte Team</li><li><strong>Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: </strong>Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Miteinander. Bei Biergarten- und Plärrerbesuchen, Office Partys und legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern feiern wir gemeinsam unsere Erfolge. Zudem bieten wir zahlreiche Teamevents und gemeinsame Sportrunden wie Fußball, Bouldern oder Yoga</li></ul>

(Junior) Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing Augsburg

<p>Der CHECK24 Mietwagenvergleich ist&nbsp;<strong>Marktführer und Testsieger</strong> bei Stiftung Warentest. Seit 2016 helfen wir von Augsburg aus Kunden jederzeit den passenden Mietwagen zum besten Preis zu finden und sind kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen und Problemen.&nbsp;<br>&nbsp;Kick-starte Deine Karriere mit der perfekten Mischung aus agilem Start-Up und etabliertem Marktführer! Erlebe die Dynamik des E-Commerce mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als <strong>Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting &amp; Personalmarketing</strong> bei der CHECK24 Vergleichsportal Mietwagen GmbH. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br>&nbsp;</p><h2>Für Dich: Eine spannende Herausforderung</h2><ul><li><strong>Im Team arbeiten:</strong> Du bist aktiv in unser HR-Team am Standort Augsburg eingebunden, arbeitest eng mit der Recruiting- und Personalmarketing-Abteilung zusammen und übernimmst darüber hinaus sämtliche Vorgänge von der administrativen Unterstützung im Bewerbermanagement inkl. Pre-Screenings der Bewerbungen bis hin zur Koordination der Interviewtermine</li><li><strong>Verantwortung übernehmen: </strong>Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf ausgewählten Jobportalen, sowie die Identifizierung geeigneter Kanäle</li><li><strong>Projekte managen:</strong> Du arbeitest aktiv an der Entwicklung zukunftsorientierter HR-Themen mit und unterstützt bei diversen Projekten rund um das Thema Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding (z.B. Workshops, Recruiting Events, Karrieremessen, Web-/Print-Content, Online-Kampagnen etc.)</li><li><strong>Ideen verwirklichen:</strong> Du hast erste Kenntnisse im Recruiting und Personalmarketing und leitest anhand dieser eigene konkrete Handlungsempfehlungen und Verbesserungen ab, dabei bringst Du Deinen persönlichen CHECKito-Spirit ein</li><li><strong>Qualität messen und sicherstellen:</strong> Du bist Ansprechpartner für alle Recruiter und Hiring Manager bei der Besetzung der offenen Positionen inkl. Reportings</li></ul><h2>Für uns: Die perfekte Verstärkung</h2><ul><li><strong>Ausbildung: </strong>Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL, Personalmanagement o.ä., idealerweise mit Schwerpunkt HR</li><li><strong>Praktische Erfahrung:</strong> Erste Erfahrungen im Personalbereich oder Recruiting und die Fähigkeit, sich in die Anforderungen der gesuchten Positionen hineinzudenken</li><li><strong>Smarte Lösungsfindung: </strong>Auch in stressigen Zeiten kannst Du Dich immer selbst motivieren, behältst einen kühlen Kopf und hast immer ein Lächeln auf den Lippen</li><li><strong>Analytisches und strategisches Denken: </strong>Analytische und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Umsetzungsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität wie auch Begeisterungsfähigkeit beim Recruiting neuer Mitarbeiter</li><li><strong>Digital Mindset:</strong> Hohe IT- und Internet-Affinität, großes Interesse am HR-Bereich und den digitalen Trends des Recruitings</li><li><strong>Drive und Kommunikation: </strong>Teamgeist ist uns sehr wichtig, daher bist Du ein absoluter Teamplayer, hast Humor und einen guten Musikgeschmack :-)</li><li><strong>Tools: </strong>Deine MS Office-Skills setzt Du gekonnt bei der Erstellung von verschiedenen Reports ein</li><li><strong>Sprachkenntnisse: </strong>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li><strong>Du kommst leicht zu uns:&nbsp;</strong>Zentraler Standort direkt am Augsburger Hauptbahnhof im HELIO (mit Einkaufsmöglichkeiten, Fitness und Kino direkt im Gebäude). Unser helles und modernes Büro bietet Raum für Kreativität, Arbeiten im Freien und Spaß beim Kicker oder Tischtennis</li><li><strong>Deine Ideen sind uns wichtig und werden schnell umgesetzt:&nbsp;</strong>Eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlich</li><li><strong>Wir bringen Dich voran:&nbsp;</strong>Bei sehr guter Leistung Option auf Festeinstieg und steile Karriere-Chancen durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum. Erfahrene Kollegen nehmen sich regelmäßig Zeit für Feedback, um Deine persönliche Entwicklung zu unterstützen&nbsp;</li><li><strong>Wir statten Dich aus:</strong>&nbsp;Leistungsstarker Laptop, zwei zusätzliche Bildschirme oder auf Wunsch einen Curved Monitor bekommst Du direkt am ersten Arbeitstag. Du wünschst Dir individuelles Equipment wie eine ergonomische Maus, Noise-Cancelling-Kopfhörer oder einen höhenverstellbaren Schreibtisch? Kein Problem!</li><li><strong>Bei uns kannst Du Dich wohlfühlen:</strong> Kostenlose Getränke gibt es gekühlt in jedem Büro. Kaffee, Kakao, Müsli und frisches Obst sind regional und bio. Kostenloses Mittagessen gibt es 5x pro Woche für das gesamte Team</li><li><strong>Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team:</strong> Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Miteinander. Bei Biergarten- und Plärrerbesuchen, Office Partys und legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern feiern wir gemeinsam unsere Erfolge. Zudem bieten wir zahlreiche Teamevents und gemeinsame Sportrunden wie Fußball, Bouldern oder Yoga</li></ul>

Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting & Personalmarketing Mietwagen

<p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!</p><p>Gemeinsam halten wir unsere Stadt am Laufen.</p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Zuverlässig und umsichtig entscheiden und gestalten wir bewusst für das Heute und Morgen.</p><h1>Bürokraft im Geschäftszimmer (m/w/d)</h1><h2>Hochbauamt</h2><p>
            Referenznummer: 
            
            65000050_1
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            30.01.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung: 
            
            BesGr. A 6-7 BayBesO, Entgeltgruppe 7 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 39.758-44.603 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Baufachbezogene Tätigkeiten in Abstimmung mit den jeweiligen Sachbearbeitungen:
<ul><li>Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotseinholungen sowie Weitergabe von Veröffentlichungen an relevante Stellen</li><li>Verwaltung von Submissionsterminen und Mängellisten für den Bauunterhalt</li><li>Unterstützung bei der Vertragserstellung, Angebotseröffnung und Bewertung der Angebote</li><li>Erstellung von Aufträgen, Bestellscheinen, Firmenlisten, Vergabevorschlägen und Submissionsprotokollen</li><li>Nachverfolgung von Mahnungen</li></ul></li><li>Vorbereitung der Ausschusssitzungen sowie Beschlussvorbereitung- und vollzug:
<ul><li>Terminkoordination und Unterlagenvorbereitung</li><li>Beschlussaufbereitung und Digitale Ablage</li><li>Sachstandseinholung, Nachverfolgung des Beschlussvollzug und Unterstützung bei Anfragen</li></ul></li><li>Tätigkeiten im Geschäftszimmer:
<ul><li>Postverwaltung, Rechnungs- und Auftragsmanagement, Schriftverkehr, Empfang und Telefonservice,</li><li>Unterstützung der Amtsleitung</li><li>Personalrechtliche Aufgaben (Verwaltung von Dienst- und Abwesenheitslisten, Stunden-/Gleitzeitlisten, Seminaranmeldungen, etc.)</li><li>Selbständige Organisation und Pflege von Terminen, inklusive Besprechungen und Bewerbungsgesprächen.</li><li>Organisation von Ausnahmegenehmigungen und Beantragung von Genehmigungen zur Nutzung privater Fahrzeuge</li><li>Intranetpflege</li></ul></li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><p>Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännisch bzw. rechtlich geprägte Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Berufserfahrung, persönliche Zuverlässigkeit und Loyalität bei der Bearbeitung vertraulicher Assistenz- und Sekretariatsaufgaben</li><li>Sichere und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Gute allgemeine Verwaltungskenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Parkmöglichkeit vor Ort</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>Rechtliche Informationen</h3>
            Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
         
         
         
            Mehr erfahren<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 16.02.2025 online.</p><h3>Kontakt: </h3><p>Frau Kaiser , Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Förster/Miller, Tel.: 0821 324 - 4731/4670 (bei fachlichen Fragen)</p><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p>

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