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<p>Der CHECK24 Mietwagenvergleich ist<strong>&nbsp;Marktführer und Testsieger</strong>&nbsp;bei Stiftung Wartentest.&nbsp;Seit 8 Jahren helfen wir von Augsburg aus Kunden jederzeit den passenden Mietwagen zum besten Preis zu finden und sind kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen und Problemen.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Unser Produktmanagement-Team arbeitet täglich daran, den Vergleich für unsere Kunden noch besser und übersichtlicher sowie den Kontakt zu unserem Service einfacher und schneller zu gestalten.&nbsp;Kick-starte Deine Karriere mit der perfekten Mischung aus agilem Start-Up und etabliertem Marktführer! Erlebe die Dynamik des E-Commerce mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team.<br><br>Um unseren Mietwagenvergleich&nbsp;erfolgreich weiter auf- und auszubauen, suchen wir Dich als&nbsp;<strong>(Junior)&nbsp;Digital Produktmanager (m/w/d) mit Fokus Payment &amp; Controlling&nbsp;</strong>bei der CHECK24 Vergleichsportal Mietwagen GmbH.&nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h2>Zu Deinen Aufgaben zählen</h2><ul><li><strong>Im Team arbeiten: </strong>Du bist von Tag eins aktiv in unser Produktmanagement-Team eingebunden und arbeitest eng mit der IT, der Geschäftsführung und CHECK24-weiten Experten z.B. für Payment und Buchhaltung zusammen</li><li><strong>Verantwortung übernehmen: </strong>Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Payment-Prozesse (z.B. Einbindung Payment-Service-Provider wie Stripe oder Adyen) und Features (z.B. Zahlungsmittel wie PayPal, ApplePay, GooglePay), um unseren Kunden die Bezahlung so einfach wie möglich zu machen</li><li><strong>Produkt verbessern:</strong> Du sorgst für Innovationen (z.B. CHECK24 Punkte zur Bezahlung nutzen) und das kontinuierliche Tracking und Monitoring aller für die Bezahlung von Mietwagenbuchungen relevanten Vorgänge</li><li><strong>Agile Projekte managen:</strong> Du übernimmst das Projektmanagement von der Priorisierung, Konzeption, Steuerung der IT-Teams, bis zur technischen Umsetzung und Testing von Features und IT-gestützten Buchhaltungs-Prozessen und stellst somit einen zügigen Go-Live sicher</li><li><strong>Qualität messen und sicherstellen: </strong>Du erstellst umfangreiche Analysen, Auswertungen und Forecasts, um die fehlerfreie Zahlungsabwicklung zu gewährleisten</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li><strong>Ausbildung: </strong>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem / technisch-mathematischem Hintergrund (BWL, VWL, Global Business Management, Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -mathematik, -informatik o.ä.)</li><li><strong>Smarte Lösungsfindung:</strong> Schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und Hands-on-Mentalität, um pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen</li><li><strong>Analytisches und strategisches Denken:</strong> Analytische und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, um daten- und faktenbasiert unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und Handlungsempfehlungen zu generieren</li><li><strong>Digital Mindset: </strong>Hohe IT- und Internet-Affinität, großes Interesse am E-Commerce und digitalen Trends. Technisches Verständnis bzw. Willen sich in technische Themen einzuarbeiten, um mit der IT auf Augenhöhe fachlich argumentieren zu können</li><li><strong>Drive und Kommunikation: </strong>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit, um im dynamischen Umfeld die schnelle und konstruktive Abstimmung mit verschiedensten Stakeholdern sicherzustellen und schnell messbare Ergebnisse zu erzielen</li><li><strong>Tools: </strong>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel)</li><li><strong>Sprachkenntnisse: </strong>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul><li><strong>Du kommst leicht zu uns: </strong>Zentraler Standort direkt am Augsburger Hauptbahnhof im HELIO (mit Einkaufsmöglichkeiten, Fitness und Kino direkt im Gebäude). Unser helles und modernes Büro bietet Raum für Kreativität, Arbeiten im Freien und Spaß beim Kicker oder Tischtennis. Dank AVV-Jobticket, Fahrrad-/ eBike-Leasing und kostenlosen Fahrradstellplätzen kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro</li><li><strong>Bei uns bist Du flexibel:&nbsp;</strong>Flexible Arbeitszeiten, mehr als 30 Tage Urlaub bei sehr guter Leistung und die Option auf zusätzlichen unbezahlten Urlaub, Sabbaticals und Workation im Ausland</li><li><strong>Wir schätzen Deinen Einsatz:&nbsp;</strong>Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vergünstigungen gibt es obendrauf</li><li><strong>Deine Ideen sind uns wichtig und werden schnell umgesetzt:&nbsp;</strong>Eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlich</li><li><strong>Wir bringen Dich voran:&nbsp;</strong>Individuelle Förderung Deiner Karriere durch interne und externe Fortbildungen&nbsp;sowie regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Coaching. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn</li><li><strong>Wir statten Dich aus:</strong>&nbsp;Leistungsstarker Laptop, zwei zusätzliche Bildschirme oder auf Wunsch einen Curved Monitor bekommst Du direkt am ersten Arbeitstag. Du wünschst Dir individuelles Equipment wie eine ergonomische Maus, Noise-Cancelling-Kopfhörer oder einen höhenverstellbaren Schreibtisch? Kein Problem!</li><li><strong>Bei uns kannst Du Dich wohlfühlen:&nbsp;</strong>Kostenlose Getränke gibt es gekühlt in jedem Büro. Kaffee, Kakao, Müsli und frisches Obst sind regional und bio. 3x pro Woche gibt es ein kostenloses Mittagessen durch unser Catering. Zusätzlich laden wir Dich alle zwei Wochen zum gemeinsamen Team-Lunch ein und bestellen Pizza, gehen Burger essen oder ins Riegele</li><li><strong>Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: </strong>Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Bei Biergarten- und Plärrerbesuchen, Office Partys und legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern feiern wir unsere Erfolge. Zudem organisieren wir Teamevents und gemeinsame Sportrunden wie Fußball, Bouldern oder Yoga</li></ul>

CHECK24 Mietwagen Augsburg

CHECK24 Vergleichsportal Mietwagen GmbH

(Junior) Digital Produktmanager (m/w/d) Payment Mietwagen

<h3><br></h3><h3><br></h3><br><p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>Sozialpädagogische Fachkraft und Vormund (m/w/d) im Fachbereich Beistandschaften, Pflegschaften und Vormundschaften in Teilzeit&nbsp;mit 19,5 Wochenstunden (im Beschäftigtenverhältnis) bzw. 20 Wochenstunden (im Beamtenverhältnis)</h1><h2>Amt für Kinder, Jugend und Familie</h2><h3>Referenznummer: 51000375</h3><h3>Veröffentlichung:&nbsp;19.12.2024</h3><h3>Stellenbewertung: &nbsp;Entgeltgruppe S 12 TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO</h3><h3>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): <p>ca. 47.599 - 65.439 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p></h3><ul>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p></ul></ul><h3>Aufgabengebiet:&nbsp;<ul><li>Eigenverantwortliche Führung von gesetzlichen Vormundschaften, bestellten Vormundschaften/Pflegschaften, insbesondere auch für die Zielgruppe der unbegleiteten und begleiteten Minderjährigen mit dem Aufgabenbereich: Vermögenssorge, Heilfürsorge, Aufenthaltsbestimmung, Sicherstellung der Existenz, Unterbringung, Schule, Beruf, erforderliche Hilfen, therapeutische Maßnahmen, Wahrung der Interessen des Mündels, Unterhalt, Abstammung, Vertretung beim Abschluss von Rechtsgeschäften, Bearbeitung ausländerrechtlicher Fragen (Asylverfahren)</li><li>Monatlicher Besuch des Mündels/Pfleglings in dessen üblicher Umgebung zur Gewährleistung und Förderung der Pflege und Erziehung des Mündels</li><li>Zusammenarbeit mit den Familiengerichten, Durchführung von Gerichtsverfahren und Wahrnehmung der entsprechenden Gerichtstermine</li></ul></h3><h3>Voraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Beamtinnen/Beamte (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt Sozialwissenschaften mit einem Hochschulabschluss - Bachelor oder Diplom (FH) - in "Sozialer Arbeit"/"Sozialpädagogik" oder mit Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaft/Pädagogik bzw.</li><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d) oder Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts (B.A) der Sozialen Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium bzw. Fachprüfung II und einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet</li></ul></h3><h3>Wünschenswert:&nbsp;<ul><li>Bereitschaft zur Ausübung von Tätigkeiten im Außendienst, auch mit Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit und mit zeitlicher Flexibilität, insbesondere auch in den Nachmittagsstunden zu Erreichbarkeitszeiten von Kindern und Jugendlichen</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Hohe Sozial-, Beratungs- und Kommunikationskompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li></ul></h3><h3>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Für Tarifbeschäftigte: Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage in Höhe von monatlich 180 € (bei Vollzeit)</li><li>Für Tarifbeschäftigte: Zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)</li><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie wo möglich durch Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Schulungen während der Arbeitszeit und Teilzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul></h3><h3>Rechtliche Informationen</h3><p>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.&nbsp;<br></p><ul>Mehr erfahren<ul><p>Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul></ul>
      
      
      
      
        var toggler = document.getElementsByClassName("caret");
        var i;

        for (i = 0; i &lt; toggler.length; i++) {
          toggler[i].addEventListener("click", function() {
            this.parentElement.querySelector(".nested").classList.toggle("active");
            this.classList.toggle("caret-down");
          });
        }
      


      <p>Bitte bewerben Sie sich bis spätestens&nbsp;15.01.2025 online.<br></p><h3>Kontakt:<br><p>Frau Heinrichs, Tel.: 0821 324-2303 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Frau Sölch, Tel.: 0821 324-2913 (bei fachlichen Fragen)</p></h3><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p><br>

Stadt Augsburg

Sozialpädagogische Fachkraft und Vormund (m/w/d) im Fachbereich Beistandschaften, Pflegschaften und Vormundschaften in Teilzeit

<p>FC Augsburg sucht ab März 2025 eine/n</p><p><strong>Art Director / Teamleiter Mediengestaltung (m/w/d)</strong></p><p><strong>Kreativer Neuzugang für die FCA-Familie gesucht! Bewirb Dich jetzt als Art Director / Teamleiter/in (m/w/d) Mediengestaltung!</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Führung des Designteams sowie Schnittstelle zu externen Kreativen (Gestalter, Fotografen, Illustratoren etc.)&nbsp;</li><li>Konzeption, Umsetzung und stetige Weiterentwicklung des strategischen Markenauftritts sowie der Marken- und Produktkommunikation</li><li>Koordination sämtlicher Gestaltungsaufträge im Team und Überwachung von kreativen Prozessen, von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung</li><li>Schnittstelle und erster Ansprechpartner für Produktverantwortliche (z.B. Merchandising, Ticketing usw.) und Direktion Medien/Kommunikation für operative Kampagnen- und Kommunikationsanforderungen</li><li>Gestaltung von Key Visuals und Design-Konzepte für breit gestreute Kampagnen&nbsp;</li><li>Planung, Begleitung und Umsetzung von Kampagnen-Shootings sowie eigenständige Ausführung fotografischer Arbeiten für die Bespielung der Social-Media- und Klubkanäle</li><li>Motion-Design: Erstellung von Bewegtbildgrafiken und -Templates, Verwaltung und Distribution von Bewegtbild-Presets für Klubkanäle und Dienstleister</li><li>Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben, z.B. Erstellung von Grafiken und Templates für die Online-Kommunikation sowie Produktion von Werbe- und Kommunikationsmitteln (z. B. Flyer, Anzeigen und Broschüren)</li><li>Als Teamplayer übernimmst du auch an Heimspieltagen gestalterische oder fotografische Aufgaben</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Medien-, Grafik- oder Kommunikationsdesign abgeschlossen oder bringst eine andere vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder siehst dich geeignet, diese Position als nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn auszuüben.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere und After Effects)</li><li>Du besitzt idealerweise sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Foto- und Filmkameras sowie Objektiven</li><li>Du verfügst über Ideenreichtum, Kreativität und Neugierde</li><li>Du überzeugst durch eine positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Du paarst Deine Fußballaffinität mit unternehmerischem Denken</li><li>Du bist motiviert und hast Bereitschaft zu Wochenendarbeit&nbsp;</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Emotionale, kollegiale und offene Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Verantwortung</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen und technische Ausstattung</li><li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li></ul><p>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Arbeitsproben bzw. Portfolio und mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:neuzugang@fcaugsburg.de" target="_blank">neuzugang@fcaugsburg.de</a>.&nbsp;</p>

FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA

Art Director / Teamleiter Mediengestaltung (m/w/d)

<p>                            BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Verwaltung                        </p>                      <p>Zur Stelle</p>           <p><a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/845356c59ed3a7877aff977bff75e641378908dc0/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>         </p>                                                             <h2>                 Leitung Personal (m/w/d)               </h2>               <p>                 BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Straße 45,                 86899 Landsberg am Lech               </p>                                                   <p>                     Abteilung: Verwaltung                   </p>                                                     <p>                     Vollzeit, Teilzeit                   </p>                                                              <p>                 Eintrittstermin: 01.02.2025               </p>               <p>                 Bewerbungsfrist: 15.01.2025</p>                                                <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2>                            <p>Das <strong>Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts</strong> - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im <strong>BRK-Kreisverband Landsberg am Lech</strong> setzen sich mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über 1200 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie mehr als 10.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen in Stadt und Landkreis Landsberg ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.<br> Unser Betreuungsnetzwerk wächst generationsübergreifend: Mittlerweile betreiben wir 13 Kindertagesstätten sowie drei Mittagsbetreuungen im Landkreis, eine Tagespflege, Hausnotrufdienste und einen Menüservice "Essen auf Rädern". Dies alles zusätzlich zu den "klassischen" Dienstleistungen wie Fahrdienst, Erste Hilfe Ausbildung, Ambulante Pflege sowie Rettungsdienst.</p> <p>Für die Abteilung <strong>Personal</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Profi, der den Bereich Personal vollumfänglich beherrscht.</p>                                                 <h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2>                            <ul> <li>Kompetenter Ansprechpartner für die Kreisgeschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Disziplinarische und operative Leitung der Personalabteilung</li> <li>Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge (Personalakquise- und management sowie das Tagesgeschäft etc.)</li> <li>Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken, Mitwirkung bei Personalkostenplanungen</li> <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich Personal</li> </ul>                                                  <h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2>                            <ul> <li>Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im BayPVG und Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung</li> <li>Organisationstalent und Führungsstärke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Empathie und Teamgeist</li> <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigenverantwortung</li> <li>Fähigkeit zu service- und lösungsorientiertem Arbeiten, Entscheidungsfreude</li> <li>Eine hohe soziale Kompetenz und freundliches Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul>                                                 <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>                            <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem tollen Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf allen Ebenen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>Leistungsstarke Tariferhöhungen (7,5 % ab 2025)</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine vielfältige und sinnerfüllte Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul>                                    <p><a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/845356c59ed3a7877aff977bff75e641378908dc0/apply" target="_blank">Jetzt             bewerben</a>         </p>                                 <h2>               Ansprechpartner*in             </h2>                            <p><strong>Alexandra Dolp</strong><br> Personalabteilung</p>               <p>08191 / 9188-52</p>                                                <h2>               Dienstsitz             </h2>                                                <h2>               Teilen Sie diese Stelle             </h2>

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech

Leitung Personal (m/w/d)

<p>Der Bezirk Schwaben sucht für das Museum Oberschönenfeld<br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>einen Restaurator (m/w/d)</strong></p><p>im Umfang von 88 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Stelle ist grundsätzlich unbefristet.</p><p>Das vom Bezirk Schwaben getragene Museum Oberschönenfeld ist ein überregionales Schwerpunktmuseum im Landkreis Augsburg. Seine neue Dauerausstellung wurde 2019 mit dem Bayerischen Museumspreis ausgezeichnet. Pro Jahr zeigt das Museum Oberschönenfeld zwei Sonderausstellung zur Kulturgeschichte. Die volkskundliche Sammlung umfasst ca. 50.000 Exponate. Dem Museum Oberschönenfeld angegliedert ist die Schwäbische Galerie, in der pro Jahr mehrere Ausstellungen zur zeitgenössischen Kunst gezeigt werden. Die Kunstsammlung umfasst mittlerweile ca. 1.200 Objekte. Zum Museum gehört als Außenstelle außerdem das Museum Hammerschmiede und Stockerhof Naichen in Neuburg a. d. Kammel.</p><p><strong>Ihre Aufgaben umfassen:</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Konservatorische und restauratorische Betreuung der Dauer- und&nbsp; Sonderausstellungen sowie &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;der Depots</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Konzeption und Durchführung bzw. Anleitung und Koordination&nbsp;sowie Dokumentation von&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Konservierungs- und&nbsp;Restaurierungsmaßnahmen&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der „präventiven Konservierung“ (z.B.&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Klimamonitoring und –&nbsp; regulierung, IPM, Lichtschutz usw.)&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Konservatorische und restauratorische Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Sonderausstellungen (inkl. &nbsp;Objektmontagen und -sicherungen)<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Konservatorische und restauratorische Betreuung des &nbsp;anstehenden Umzugs der Sammlung in&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;das &nbsp;derzeit im Bau befindliche Zentraldepot&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Konservatorische und restauratorische Betreuung des&nbsp;Leihverkehrs&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vermittlung konservatorischer und restauratorischer Aufgaben und &nbsp;Vorgehensweisen sowohl &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; intern als auch extern (z. B. &nbsp; Fachtagungen, Themenführungen, Tag der offenen Tür etc.)<br>&nbsp;</p><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Restaurierung &nbsp;oder Weiterbildung zur/-m &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Restaurator/-in im Handwerk mit &nbsp;einschlägiger Berufserfahrung im Umgang mit Sammlungsgut<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Museumsbereich &nbsp;bzw. in für das Museum &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Oberschönenfeld relevanten Fachgebieten &nbsp;z. B. volkskundliche Objekte, zeitgenössische&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kunstobjekte &nbsp;(Grafiken, Gemälde, Skulpturen), Textilien oder Möbel<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen/Pestiziden<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexibilität und körperliche Belastbarkeit<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hohes Maß Verantwortungsbewusstsein und gute &nbsp;Arbeitsorganisation<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;hohe Kommunikationsbereitschaft, Aufgeschlossenheit, &nbsp;Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative,&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PKW-Führerschein<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;sehr gute Kenntnisse in MS Office&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Museumsdatenbanken &nbsp;(das Museum&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; Oberschönenfeld nutzt die Software MuseumPlus)</p><p><strong>Das erwartet Sie:</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein engagiertes Team und ein Arbeitsplatz in reizvoller Umgebung<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;flexible Arbeitszeiten<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen, &nbsp;Qualifikationen und übertragbaren&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tätigkeiten bis max. Entgeltgruppe 9b / 10 TVöD<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein Arbeitgeber, der eine betriebliche Alterszusatzversorgung &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;bietet und für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie steht.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt die Museumsleitung, Simon Kotter; &nbsp;Tel. 0 82 38 30 01-0).</p><p>Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens &nbsp;<strong>06.01.2025</strong> über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) ein.<br>&nbsp;</p>

Bezirk Schwaben Hauptverwaltung

einen Restaurator (m/w/d) 

<p>Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.</p><p>Für die Bezirksfinanzverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) für die zentrale Anordnungsstelle</strong><br><strong>in Vollzeit.</strong></p><p><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie insbesondere:</strong></p><p>•&nbsp;&nbsp;Sie unterstützen den Kämmerer bei der Aufstellung des kameralen Haushaltsplans und dem&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Haushaltsvollzug<br>•&nbsp; Sie prüfen Rechnungen aller Art auf ihre sachliche und rechnerische Richtigkeit und fertigen alle&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Arten von Anordnungen<br>•&nbsp; Sie unterstützen das Team Steuerangelegenheiten durch umfangreiche Vorarbeiten im Bereich&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp;des Umsatzsteuerrechts, der Körperschaft- und Kapitalertragsteuer<br>•&nbsp;&nbsp;Sie sind gemeinsam mit einem Kollegen für die Administration des Finanzbuchhaltungssystems<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp;(OK..FIS) verantwortlich</p><p><strong>So stellen wir Sie uns vor:</strong></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in / Bachelor of Arts Public &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; Management / Diplom-Betriebswirt/-in / Bachelor of Arts öffentliche Wirtschaft, &nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; Beschäftigtenlehrgang II / Verwaltungsfachwirt/-in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; Hochschulabschluss oder<br>• &nbsp;&nbsp;Sie haben bereits praktische Erfahrungen und gute Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Umsatz- und Körperschaftsteuerrecht, sowie im kameralen Anordnungswesen erworben,<br>•&nbsp;&nbsp; sicherer Umgang mit einschlägigen Microsoft-Office-Produkten insbesondere Excel, idealerweise&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp;mit dem Fachverfahren OK.FIS, welche Sie gerne vertiefen möchten,<br>•&nbsp;&nbsp; selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</p><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Arbeit in einem engagierten und sympathischen Team<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine intensive und strukturierte Einarbeitung in Ihr neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine wertschätzende&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; Führungskultur und regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angebote zur Gesundheitsförderung durch eine moderne Arbeitsplatzausstattung<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;betriebliche Kantine mit ausgezeichneter und abwechslungsreicher Verpflegung zu attraktiven &nbsp; &nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Preisen<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Homeoffice (nach 6 Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;vergünstigtes AVV/DB-Firmenabo<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen zukunftsorientierten und krisensicheren Arbeitsplatz<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung nach EG 9c (TVöD-VKA) bzw. &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;nach A 10 BayBesO<br>&nbsp;</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann &nbsp;freuen &nbsp;wir &nbsp;uns &nbsp;auf &nbsp;Ihre &nbsp;aussagekräftigen &nbsp;Bewerbungsunterlagen, &nbsp;die &nbsp;Sie &nbsp;uns &nbsp;bitte bis <strong>10.12.2024</strong> über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) zukommen lassen.</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen unser Bezirkskämmerer Herr Seitz zur Verfügung, Telefon 0821/3101-305</p><p>Der Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.<br>&nbsp;</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die zentrale Anordnungsstelle

<p>Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam.<br><br>Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?&nbsp;<br>Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:&nbsp;<br>Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter.<br>Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/n</p><p><strong>Küchenhelfer/in (m/w/d)</strong><br><strong>Teil- oder Vollzeit</strong><br>zur Mitarbeit in unserer Großküche.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></p><p>Gemeinsam im Team mit Ihren Kolleginnen und Kollegen versorgen Sie täglich bis zu 600 Personen mit Mittagessen sowie 150 Personen mit Frühstück und Abendessen.&nbsp;<br>Sie arbeiten von Montag bis Freitag&nbsp;und in regelmäßigen Abständen am Sonntag. &nbsp;Am Samstag bleibt die Küche geschlossen.<br>Sie unterstützen bei der Vor- und Zubereitung der Speisen und übernehmen die fachgerechte Portionierung der Speisen.<br>Sie übernehmen die Warenannahme, Warenkontrolle und sachgemäße Lagerung der Lebensmittel und sind zuständig für die Reinigung des Arbeitsbereiches und Spülarbeiten im Küchenbereich unter Berücksichtigung des betrieblichen HACCP-Konzeptes sowie des Reinigungsplans.<br>Ebenso wirken Sie bei der Durchführung von Sonderveranstaltungen&nbsp;mit.</p><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><p>Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Außerdem gewähren wir betriebliche Sonderzahlungen für jedes Kind mit Anspruch auf Kindergeld.<br>Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (für volle Monate), zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester) und einen weiteren zusätzlichen Verfügungstag (AZV-Tag).<br>Wir sorgen für eine transparente und langfristige Dienstplanung unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche.<br>Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.<br>Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem Hofladen und der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), betriebliches Fahrrad-Leasing (Job-Bike),&nbsp;Rabattangebote bei Firmen in der näheren Umgebung wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst.<br>In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung.<br>Informieren Sie sich auch auf:&nbsp;<a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a>&nbsp;</p><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li>Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung sind von Vorteil</li><li>Zuverlässige, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzfreude</li><li>Freude an der Arbeit im Team sowie in einem Umfeld mit Menschen mit Behinderung</li><li>Positive Einstellung zu unserem christlichen Menschenbild</li></ul><p><strong>Wer wir sind:</strong></p><p>Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.<br>Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen.<br>Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Bereichsleiterin Maria Frommel unter Telefon 08241 999-140 gern zur Verfügung.</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an:<br>Regens Wagner Holzhausen<br>Magnusstraße 3<br>86859 Igling-Holzhausen<br><a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a><br><a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de</a></p><p>HZ-2024-074</p>

Regens Wagner Holzhausen

Regens Wagner Holzhausen Magnusheim

Küchenhelfer/in (m/w/d) bei Regens Wagner Holzhausen

<p>                            BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Kindertagesstätten                        </p>                      <p>Zur Stelle</p>           <p><a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/4363893f385b59fa5924025ef40b58fac0bc2fa40/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>         </p>                                                                             <h2>                 Kinderpfleger / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)               </h2>               <p>                 BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Haydnstraße 1,                 86931 Pittriching               </p>                                                   <p>                     Abteilung: Kindertagesstätten                   </p>                                                     <p>Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)</p>                                                              <p>                 Eintrittstermin: zum 01.04.2025 oder früher</p>                                                               <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2>                            <p>Das <strong>Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts</strong> - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im <strong>BRK-Kreisverband Landsberg am Lech</strong> setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.</p> <p>Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen&nbsp;<strong>zum 01.04.2025</strong>&nbsp;Verstärkung für unsere integrative Kindertagesstätte <strong>"Die Volltreffer" in Pittriching</strong> in&nbsp;<strong>Voll- oder Teilzeit</strong> ab 30 Wochenstunden.</p>                                                 <h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2>                            <ul> <li>Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit</li> <li>Aktive Teamarbeit</li> <li>Partnerschaftliche Elternarbeit</li> </ul>                                                 <h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2>                            <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kinderpflege &nbsp;oder eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Ergänzungskraft</li> <li>Engagement und Motivation in einem integrativen Haus zu arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul>                                                 <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>                            <ul> <li>Leistungsstarke Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag (7,5% Tariferhöhung ab Januar 2025)</li> <li>Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zwei zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Benefits, wie z. B. JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen</li> <li>Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Fortbildung, Supervision und Teamberatung</li> <li>Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen (Neubau, 2 Zimmer, 50 qm mit Balkon)</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul>                                    <p><a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/4363893f385b59fa5924025ef40b58fac0bc2fa40/apply" target="_blank">Jetzt             bewerben</a>         </p>                                 <h2>               Ansprechpartner*in             </h2>                            <p><strong>Ana Laps</strong><br> Personalabteilung</p>               <p>08191-9188-58</p>                                                <h2>               Dienstsitz             </h2>                                                <h2>               Teilen Sie diese Stelle             </h2>

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

<h3><br></h3><h3><br></h3><br><p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>Sachbearbeitung Schulsekretariat (m/w/d)</h1><h2>Berufsschule I</h2><h3>Referenznummer: 47300900_2<br></h3><h3>Veröffentlichung: 19.12.2024<br></h3><h3>Stellenbewertung: &nbsp;BesGr. A 6-7 BayBesO, Entgeltgruppe 7 TVöD<br></h3><h3>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):<p>ca. 39.759-49.074 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p></h3><ul>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul></ul><h3>Aufgabengebiet: <br><ul><li>Abwicklung des Partei- und Telefonverkehrs mit Schülern und Eltern in der Berufsschule l</li><li>Verwaltung und Pflegen von Schülerdaten mit der ASV (Amtliche Schulverwaltung)</li><li>Tätigkeiten im Bereich der allgemeinen Büroorganisation (bspw.: Erstellen von Geschäftsbriegen im Auftrag der Schulleitung, Erstellen von Rundschreiben, Verweisen, etc.)</li><li>Haushaltssachbearbeitung (bspw.: Aufgabe von Bestellungen, Einsammlung und Einzahlung Kopiergeld, etc.)</li><li>Bearbeitung von Gastschulanträgen und Erstellen von Jahres- und Abschlusszeugnissen</li></ul></h3><h3>Voraussetzungen:<br><p>Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische oder rechtlich geprägte Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf</p></h3><h3>Wünschenswert:<br><ul><li>Gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung (insb. MS-Office)</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber jungen Menschen</li><li>Sicheres und höfliches Auftreten</li><li>Selbständiges und flexibles Arbeiten</li><li>Die Urlaubsregelung muss auf den Schulbetrieb abgestimmt werden</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul></h3><h3>Wir bieten:<br><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul></h3><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p><ul>Mehr erfahren<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul></ul>
      


      
      
        var toggler = document.getElementsByClassName("caret");
        var i;

        for (i = 0; i &lt; toggler.length; i++) {
          toggler[i].addEventListener("click", function() {
            this.parentElement.querySelector(".nested").classList.toggle("active");
            this.classList.toggle("caret-down");
          });
        }

      


      <p>Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 08.01.2025 online.</p><h3>Kontakt: <br><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Karlinger, Tel.: 0821 324 - 18700 (bei fachlichen Fragen)</p></h3><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p>

Sachbearbeitung Schulsekretariat (m/w/d)

<p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>Berufsschullehrkraft (m/w/d) für die Fachrichtung Gesundheitspädagogik</h1><h2>Berufsschule V</h2><h3>Referenznummer: 47700320<br></h3><h3>Veröffentlichung: &nbsp;19.12.2024<br><br></h3><ul>Mehr erfahren<ul><p>Die Vergütung erfolgt nach TV EntgO-kL vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen. .</p><p>Die Beschäftigung erfolgt bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen grundsätzlich im Beamtenverhältnis. Die Besoldung bzw. Vergütung richtet sich nach dem Bayer. Besoldungsgesetz bzw. nach dem TV EntgO-kL. Eine Verbeamtung/Anstellung bei der Stadt Augsburg im kommunalen Schuldienst ist in jeder Hinsicht mit der Stellung von staatlichen Lehrkräften gleichwertig.</p></ul></ul><h3>Voraussetzungen: <br><p>Abgeschlossene Ausbildung für das Lehramt an beruflichen Schulen für die Fachrichtung Gesundheitspädagogik</p></h3><h3>Wünschenswert: <br><ul><li>Lehramtsbefähigung für das Fach Sozialkunde bzw. Politik und Gesellschaft</li><li>Sie schätzen eine kollaborative Arbeitsweise und tragen aktiv zur Entwicklung von Lösungen im Team bei.</li><li>Ausgeprägte pädagogische und didaktische Fähigkeiten sind für Sie die Basis Ihres Wirkens, so vermitteln Sie komplexe Inhalte verständlich und auf die Bedürfnisse der Lernenden zugeschnitten.</li><li>Sie verfügen über eine klare Ausdrucksweise, sowie Empathie und Konfliktlösungskompetenzen, wodurch Sie Lernende anleiten und Orientierung geben können.</li><li>Effektive Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten sowie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit liegt Ihnen im Blut.</li><li>Als Vorbild verhalten Sie sich auch in schwierigen Situationen geduldig, fördern Kreativität, Inklusion und Diversität um den Lernenden eine Lernumgebung zu ermöglichen in der sie wachsen und sich entfalten können.</li><li>Sie bringen die Motivation und das Engagement mit, die Digitalisierung an der Berufsschule V aktiv voranzutreiben und innovative Lösungen zu implementieren.</li></ul></h3><h3>Wir bieten: <br><ul><li>Eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul></h3><h3>Rechtliche Informationen: </h3><p>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.</p><ul>Mehr erfahren<ul><p>Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p></ul></ul>
      

      
      
        var toggler = document.getElementsByClassName("caret");
        var i;

        for (i = 0; i &lt; toggler.length; i++) {
          toggler[i].addEventListener("click", function() {
            this.parentElement.querySelector(".nested").classList.toggle("active");
            this.classList.toggle("caret-down");
          });
        }
      

      <p>Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 01.01.2025 online.<br></p><h3>Kontakt: <br><p>Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Herr Spielvogel, Tel.: 0821 324-18600 (bei fachlichen Fragen)</p></h3><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. </p><br>

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