field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Seit 2007 ist unser gemeinsames Kommunalunternehmen, die Verkehrsüberwachung Schwaben-Mitte, der verlässliche Partner für unsere aktuell 51 Trägerkommunen. Als Spezialist in der Kommunalen Verkehrsüberwachung übernehmen wir sämtliche Verfahrensschritte von der Überwachung bis zur Bearbeitung der festgestellten Verkehrsverstöße.&nbsp;Haben Sie Lust, die Verkehrssicherheit in unserer Region aktiv mitzugestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich jetzt als:Sachbearbeiter/in (m/w/d) &nbsp;mit Schwerpunkt Verkehrsordnungswidrigkeiten(Voll- oder Teilzeit, mindestens 30 Std./Woche)Ihre Aufgabe bei uns:<ul><li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der Kommunalen Verkehrsüberwachung</li><li>Korrespondenz mit Betroffenen und Erstellung von Einlassungsmitteilungen</li><li>Fahrerermittlungen und Vorbereitung des Bußgeldverfahrens</li><li>Abwicklung des Fahrverbotsvollzugs</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder in einem verwaltenden/kaufmännischen Beruf</li><li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen (Word, Outlook)</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Bereitschaft sich selbständig in neue Themengebiete, wie z.B. Verkehrsrecht, einzuarbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li><li>Belastbarkeit auch in stressigen Situationen &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten oder 4-Tage-Woche</li><li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li><li>Work-Life-Balance: Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem kollegialen Umfeld, 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. frei</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Frisches Obst, Kaffee und Wasser im Büro &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung - inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung - bis spätestens 07.02.2025 vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@verkehrsueberwachung-schwaben-mitte.de" target="_blank">bewerbung@verkehrsueberwachung-schwaben-mitte.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Haupeltshofer gerne zur Verfügung (Tel. 08231/98883-10).&nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Adresse:&nbsp;Gemeinsames Kommunalunternehmen&nbsp;Verkehrsüberwachung Schwaben-Mitte A.d.ö.R&nbsp;Bgm.-Wohlfarth-Str. 78 a, 86343 Königsbrunn

gKU Verkehrsüberwachung Schwaben-Mitte A.d.ö.R.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Verkehrsordnungswidrigkeiten

&lt;b&gt;STELLV. AMTSLEITER (M/W/D) KATH. KIRCHENSTEUERAMT&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VII - Wirtschaftliche Angelegenheiten, Recht und Bauwesen - &lt;strong&gt;Fachbereich Kath. Kirchensteueramt einen&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;&quot;Stellvertretenden Amtsleiter (m/w/d)&quot;&lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Vertretung der Amtsleitung in allen anfallenden Aufgabengebieten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Organisation und Optimierung einer bürgernahen und kundenfreundlichen Verwaltung &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fach- und Rechtsaufsicht über Veranlagung und Aktenführung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bearbeitung von Sonderfällen inklusive rechtlicher Klärung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ansprechpartner für fachliche Fragen in den Sachgebieten  &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Dienst- und Fachaufsicht bezüglich Personal&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Mitarbeit in Gremien&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Wissenschaftliche Hochschulbildung mit Schwerpunkt Recht / Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation  &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Berufserfahrung im Bereich Verwaltung und Steuern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fundierte Kenntnisse in der Planung und Führung von Projekten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Konzeptionelle und prozessorientierte Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 13 ABD ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;div class=&quot;page-break&quot; style=&quot;page-break-after:always;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;display:none;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    STELLV.  AMTSLEITER (M/W/D) KATH. KIRCHENSTEUERAMT                                

Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam. Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?&nbsp; Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:&nbsp; Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. März 2025 eine/n Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) oder Betreuungshelfer/in (m/w/d)15 – 20 Wochenstunden&nbsp;als Frühdienst in der Gruppe Oase, Erwachsenenwohnen in Holzhausen. Die Arbeitszeit beträgt Montag bis Freitag von 6:00 bis max. 10:00 Uhr.Ihre Aufgaben sind:Sie arbeiten in einer kleinen Wohngemeinschaft, in der sechs Männer und Frauen mit Autismus-Spektrum-Störung gemeinsam leben. Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie in einem interdisziplinären Team Ihre Klientinnen und Klienten auf dem Weg hin zu einer bestmöglichen Teilhabe am Leben und geben ihnen individuelle Anleitung, den Alltag zu meistern. Dabei legen Sie Wert auf eine behütende Atmosphäre in einem beruhigenden und gemütlichen Wohnumfeld als wichtige Voraussetzung für Ihre Arbeit.Wir bieten Ihnen:Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage geregelt. Zusätzliche Leistungen im Schichtdienst: 2 Regenerationstage, 3 Zusatzurlaubstage und 1 Zusatzurlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren. Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum. Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem&nbsp;Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. Informieren Sie sich auch auf:&nbsp;<a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a>Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegehelfer/in bzw. Kinderpfleger/in oder zur pädagogischen Hilfskraft</li><li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li><li>Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen</li><li>Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten</li></ul>Wer wir sind:Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.&nbsp; Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit&nbsp;Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.Kontakt:Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Bereichsleiterin Sandra Seefelder unter Telefon 08241 999-419 gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen <a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a> <a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de</a>HZ-2025-009

Regens Wagner Holzhausen

Regens Wagner Holzhausen Magnusheim

Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) oder Betreuungshelfer/in (m/w/d) bei Regens Wagner Holzhausen

&lt;b&gt;PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) FACHBEREICH PB II&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;div class=&quot;WordSection1&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:10.0pt;line-height:115%;&quot;&gt;D&lt;/span&gt;as &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung I – Personal/Planung, Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht - Fachbereich PB II einen &lt;strong&gt;Personalsachbearbeiter (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Personalplanung, -entwicklung und -gewinnung im festgelegten Verantwortungsbereich&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erstellung von Stellenbewertungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vorbereitung und Vollzug der Beschlüsse der Kommission für Personalangelegenheiten einschließlich der Vertragserstellung und der Beteiligung der MAV&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter/-innen und Vorgesetzen in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Führung von Mitarbeitergesprächen und Abwicklung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bearbeitung und Pflege der Personaldaten in &quot;Personal Office&quot;&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Verwaltungsfachwirt (BL II)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sicherer Umgang mit EDV, vorzugsweise mit einem Personalverwaltungsprogramm&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Systematische, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Hohe Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;div class=&quot;page-break&quot; style=&quot;page-break-after:always;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;display:none;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 ABD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;


                                    PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) FACHBEREICH PB II                                

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende, davon 34 Freiwillige im FSJ/BFD/Praktikum bzw. in Ausbildung, sowie rund 380 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a> . Du möchtest nach der Schule erstmal eine Auszeit von der reinen Theorie und Dich sozial engagieren oder eine Wartezeit sinnvoll überbrücken? Vielleicht möchtest Du aber auch einfach erstmalherausfinden, wohin Deine berufliche Zukunft gehen soll. Dann wird das DEIN Jahr!Wir möchten DICH ab September 2025 für DeinFreiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD)Das sind DEINE Benefits<ul><li>Du erhältst die hierfür maximal mögliche Vergütung von aktuell bis zu 786,00 € im Monat.</li><li>Freue Dich auf gute Arbeitszeiten, bei denen auch Deine Freizeit nicht zu kurz kommt.</li><li>Unser jährliches Grillfest, bei dem alle Freiwilligen von den Abteilungsleitungen bedient werden, sowie Aktionen wie Blind Date, um andere Arbeitsplätze kennenzulernen sind legendär.</li><li>Viele Hochschulen und Ausbildungsinstitute erkennen Freiwilligendienste als Wartezeit bzw. Vorpraktikum an und vergeben dafür Sonderpunkte bei der Bewerbung.</li><li>Du kannst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen.</li><li>Lass Dich beim gemeinsamen Mittagessen von unserem Küchenteam mit einer täglichen Auswahl an frisch zubereiteten Speisen (auch vegetarisch + Salatbar) verwöhnen.</li><li>Hole Deine Freunde gerne nach! Unsere Kampagne „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ wird mit Augsburg-City Gutscheinen im Wert von 150,00 € prämiert.</li></ul>Das erwartet DICH<ul><li>Ein abwechslungsreicher Job in familiärer Atmosphäre, der Sinn und Spaß macht.</li><li>Deine Kolleg*innen freuen sich auf Dich und werden Dich einarbeiten und begleiten.</li><li>Du unterstützt aktiv unsere körper- und mehrfachbehinderten Kinder, Jugendlichen oder Erwachsenen auf ihrem Weg zu einem möglichst selbst bestimmten Leben.</li><li>Du erhältst spannende Einblicke in verschiedene Berufsfelder.</li></ul>Deine Checkliste für den Start bei UNS<ul><li>Durch Deine persönlichen Fähigkeiten möchtest Du die Welt zu einem besseren Ort für Menschen mit Behinderung machen.</li><li>Du hast deutsche Sprachkenntnisse von mindestens B2-Niveau.</li></ul>Genau Deins? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den „Bewerben“-Button.Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Deine Ansprechpartnerinnen sind:&nbsp;Katharina Seibold Personalreferentin Tel: 08231/6004 – 129undCarolin Grimm Personalreferentin Tel: 08231/6004 – 128

Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst - Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

FREIWILLIGES SOZIALES JAHR (FSJ) oder BUNDESFREIWILLIGENDIENST (BFD)

Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam. Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?&nbsp; Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:&nbsp; Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Februar 2025 eine/nErzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) 20 – 35 Wochenstunden&nbsp; in der Gruppe Atlantis, Erwachsenenwohnen in Holzhausen.Ihre Aufgaben sind:Ihr Tätigkeitsfeld ist die gemischtgeschlechtliche Wohngruppe Atlantis in Holzhausen. Dort begleiten Sie zehn erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung bzw. Mehrfachbehinderung und erhöhtem Hilfebedarf, die tagsüber einer Beschäftigung in den Regens-Wagner-Werkstätten nachgehen. Außerhalb der Werkstatt-Zeit sind Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen für die Bewohnerinnen und Bewohner da: Sie bieten individuelle Assistenz und unterstützende Hilfeleistung im lebenspraktischen Bereich. Auch pflegerische Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben, für die Pflege im Frühdienst steht Ihnen jeweils eine Kollegin oder ein Kollege zur Seite.&nbsp; Ihr Augenmerk liegt darauf, dass sich jede und jeder Einzelne wohlfühlt und das Leben selbstbestimmt gestalten kann. Das Gelingen des Zusammenlebens in der Gruppe ist Ihnen ein Anliegen. Dabei erzeugt der Wechsel von Arbeit und vielfältiger Freizeitgestaltung (Sport, Ausflüge, Kochen, Spiele) eine gute Wohnqualität.Wir bieten Ihnen:Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage geregelt. Zusätzliche Leistungen im Schichtdienst: 2 Regenerationstage, 3 Zusatzurlaubstage und 1 Zusatzurlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren. Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum. Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem&nbsp;Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. Informieren Sie sich auch auf:&nbsp;<a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a>Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in bzw. Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li><li>Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen</li><li>Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wer wir sind:Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.&nbsp; Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit&nbsp;Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.Kontakt:Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Frau Annette Mros unter Telefon 08241 999-124 gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen <a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a> <a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de</a>HZ-2025-007

Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) bei Regens Wagner Holzhausen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSteuerfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnabrechnung&nbsp;in Voll- oder Teilzeit.<h3>Unser Firmenleitbild:</h3><ul><li>Wir lieben unsere Arbeit und kommen als Team gemeinsam zum Erfolg.</li><li>Wir sind zuverlässige Partner und fördern die Eigeninitiative der Menschen, die mit uns arbeiten.</li><li>Wir bieten unseren Kunden Qualität zum angemessenen Preis.</li><li>Unsere Kunden sind von unserer Leistung begeistert und empfehlen uns weiter.</li><li>Wir erfüllen und übertreffen die Erwartungen unserer Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen und exzellenten Service.</li><li>Wir verbessern kontinuierlich unsere Dienstleistungen durch Schulungen und neue Technologien, um höchste Qualitäts- und Umweltstandards zu gewährleisten.</li><li>Wir dokumentieren unsere Leistungen klar und nachvollziehbar, damit unsere Kunden stets den Überblick behalten.</li></ul><h3>Die Zukunft unseres Unternehmens:</h3><ul><li>Wir wollen uns zu dem Unternehmen entwickeln, welches das Image der Gebäudereinigung in Deutschland nachhaltig verbessert hat.</li><li>Wir leben unsere Werte und schaffen dadurch ein Arbeitsklima, in dem sich Menschen wohlfühlen.</li><li>Wir minimieren unseren ökologischen Fußabdruck durch nachhaltige Praktiken und verantwortungsvollen Ressourceneinsatz.</li><li>Wir engagieren uns über die gesetzlichen Vorgaben hinaus für soziale und ökologische Projekte, um einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.</li><li>Wir halten alle gesetzlichen und vertraglichen Verpflichtungen ein, um Rechtssicherheit und Vertrauen zu gewährleisten.</li><li>Wir pflegen eine offene und proaktive Kommunikation mit unseren Kunden, um ihren Bedürfnissen stets gerecht zu werden.</li></ul>Dein Interesse ist geweckt? Schick uns eine kurze Bewerbung mit Lebenslauf per e-Mail – dann melden wir uns bei Dir: <a href="mailto:info@wasserle.de" target="_blank">info@wasserle.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Steuerfachkraft (m/w/d)

FC Augsburg 1907 GmbH &amp; Co. KGaA sucht ab sofort eine/nBuchhalter/in (m/w/d) in Teil- oder VollzeitNeuzugang für die FCA-Familie gesucht! Bewirb Dich jetzt als Buchhalter/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit!&nbsp;Deine Aufgaben<ul><li>Ordnungsgemäßes Führen von Haupt- und Nebenbüchern bei den Gesellschaftsformen Verein und KGaA</li><li>Sachliche und inhaltliche Rechnungsprüfung</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Forderungsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen&nbsp;</li><li>Kontenabstimmung und Kontenklärung</li><li>Allgemeine kaufmännische Verwaltungstätigkeiten</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten und/oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter sowie/oder Fach-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li><li>Erfahrung in der Buchhaltung von Vereinen wünschenswert</li><li>Geübter Umgang mit dem Buchhaltungsprogramm DATEV Kanzlei-Rechnungswesen wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung von Vorteil</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägter Teamgedanke</li><li>Hohe Auffassungsgabe und strukturiertes Arbeiten auch unter zeitlichem Druck</li><li>Fußballaffinität vereint mit unternehmerischem Denken</li><li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Kollegiale und offene Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Verantwortung</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li></ul>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an <a href="mailto:neuzugang@fcaugsburg.de" target="_blank">neuzugang@fcaugsburg.de</a>.

FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA

Buchhalter/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

FC Augsburg 1907 GmbH &amp; Co. KGaA sucht ab März 2025Praktikant/in Medien &amp; Kommunikation NLZ (m/w/d)Neuzugang für die FCA-Familie gesucht! Bewirb Dich jetzt als Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Medien &amp; Kommunikation NLZ!Deine Aufgaben:<ul><li>Redaktionelle Pressearbeit in unserem Nachwuchsleistungszentrum (u. a. Verfassen von Pressemitteilungen, Homepage-Artikeln und Spielberichten)</li><li>Content-Erstellung für die Social Media-Kanäle des NLZ, inkl. rund um die FCA-Fußballschule&nbsp;</li><li>Organisatorische Projektarbeit (Planung, Organisation und Durchführung von PR-Terminen)</li><li>Mitarbeit bei Heimspielen der Nachwuchsmannschaften des FC Augsburg an der Paul-Renz-Akademie sowie im Rosenaustadion</li><li>Unterstützung an Heimspieltagen der Profimannschaft in der WWK ARENA</li><li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten sowie Büroorganisation</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bestreitest Dein Hochschulstudium in den Bereichen Medien und Kommunikation bzw. Journalismus oder Kommunikationswissenschaften oder bringst eine andere vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen im journalistischen Bereich durch einschlägige Praktika oder redaktionelle Tätigkeiten gesammelt</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Du hast eine hohe Affinität für den Bereich Social Media</li><li>Im Idealfall bringst Du erste Erfahrungen im Bereich Foto- und Bewegtbild- erstellung und -bearbeitung und im Umgang mit Content-Management-Systemen mit</li><li>Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung und Grammatik sicher</li><li>Du verfügst über ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Du überzeugst durch eine positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Du vereinst Fußballaffinität mit unternehmerischem Denken und kannst dich für den Nachwuchsfußball begeistern</li><li>Das Praktikum wird verpflichtend aufgrund einer schulrechtlichen Bestimmung, einer Ausbildungsordnung, einer hochschulrechtlichen Bestimmung oder im Rahmen einer Ausbildung an einer gesetzlich geregelten Berufsakademie absolviert</li><li>Du kannst ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung vorweisen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben bei einem Bundesligisten</li><li>Einblick in mehrere Bereiche des FC Augsburg, insb. in die Arbeit des Nachwuchsleistungszentrums</li><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz im neuen Verwaltungsgebäude an der Paul-Renz-Akademie</li><li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li></ul>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:neuzugang@fcaugsburg.de" target="_blank">neuzugang@fcaugsburg.de</a>.

Praktikant/in Medien & Kommunikation NLZ (m/w/d)

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 90-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund&nbsp;4.500 engagierte Mitarbeiter:innen in&nbsp;7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.&nbsp; Diese Stelle ist an unserem Standort Friedberg bei Augsburg zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Anlage von Artikeln für den stationären Handel und E-Commerce</li><li>Pflege und Verwaltung von Produkt- und Lieferantenstammdaten</li><li>Überwachung der Lager- und Ausstellungsbestände nach unseren Kennzahlen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen</li><li>Erfassung und Kontrolle von Rechnungen und AB</li><li>Erstellung von off- und online Marketingaktionen</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung</li><li>Interesse für Einkaufsprozesse</li><li>Bereitschaft zu Veränderung und Prozessoptimierungen</li><li>Hand's on Metalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Excel und PowerPoint</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;/ 6 Wochen Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)</li><li>Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)</li><li>Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu ermäßigten Preisen</li><li>Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li></ul>Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt.&nbsp;Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.<h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online oder über <a href="mailto:jobs@segmueller.de" target="_blank">jobs@segmueller.de</a>.

834 Jobs in 86 Merching, Deutschland