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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen <h2>Straßenwärter (m/w/d) für den städtischen Bauhof in Vollzeit.</h2> Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Karriereportal unter <a href="http://www.neusaess.de/stellenangebote" target="_blank">www.neusaess.de/stellenangebote</a>.Bewerbungsfrist: 23.06.2025 Stadt Neusäß

Straßenwärter (m/w/d) für den städtischen Bauhof

Rain ins Team Die Stadt Rain sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zur Verstärkung unseres Hochbauteams als <h2>Stellv. Leiter im Hochbauamt (w/m/d)</h2> Beschäftigtenlehrgang II oder Beamter 3. Qualifikationsebene Die Stelle ist unbefristet. Bewerbungsschluss: 22.06.2025. Die ausführliche Stellenbeschreibung nden Sie online unter <a href="http://www.rain.de/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">www.rain.de/aktuelles/stellenangebote</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal. Hauptstraße 60 86641 Rain<a href="http://www.rain.de" target="_blank">www.rain.de</a>

Stellv. Leiter im Hochbauamt (w/m/d)

​Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum 1. September 2026<h4>Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Verwaltungsfachangestellter&nbsp; Fachrichtung innere Verwaltung und Kommunalverwaltung</h4>Hast du Interesse, deine Heimat&nbsp;aktiv mitzugestalten und dich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger zu kümmern? Kannst du dir vorstellen, in einer dienstleistungsorientierten Behörde mit vielfältigen Aufgaben zu arbeiten?Wenn ja, dann ist eine Ausbildung bei uns genau das Richtige für dich!Deine Stärken:<ul><li>gutes Ausdrucksvermögen und Auftreten, angemessene Umgangsformen</li><li>sorgfältiges und genaues Arbeiten</li><li>gute Schulnoten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Wirtschaft und Recht sowie IT bzw. Textverarbeitung</li><li>einen Gesamtnotendurchschnitt im aktuellen Jahreszeugnis von 2,5 und besser</li><li>Interesse an der Anwendung von Rechtsvorschriften</li></ul> ​​​​​​Unsere Stärken:<ul><li>interessante und vielseitige Aufgaben</li><li>regelmäßiger Lernnachmittag</li><li>Möglichkeit des Auslandsaufenthalts</li><li>eigenverantwortliches Bearbeiten von Azubi-Projekten</li><li>regelmäßiges Feedback</li><li>30 Tage Urlaub &amp; flexible Arbeitszeiten</li><li>Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li><li>sehr gute Übernahmechancen</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul>Wenn du bis spätestens zum Schuljahresende 2025/26&nbsp;über einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule oder einen höherwertigeren Bildungsabschluss verfügst, dann bewirb dich online oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.10.Azubi“. Bewerbungsschluss ist der 29.08.2025. Bitte lege&nbsp;deiner Bewerbung das Jahreszeugnis des Schuljahres 2024/2025&nbsp;bei. Dieses kannst du auch gerne nachreichen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Deine Karriere in Deiner Heimat! Werde LANDKREISMACHER!Hinweise:<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>​

Landratsamt Dillingen an der Donau

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter der Kreiskasse (m/w/d)für den Fachbereich Z03 „Finanzen und Beteiligungscontrolling“unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.&nbsp;Der Fachbereich Z03 „Finanzen und Beteiligungscontrolling“ stellt den Haushaltsplan auf und vollzieht den Haushalt während des laufenden Jahres. Die Aufgaben umfassen neben der Erstellung des Jahresabschlusses und des Rechenschaftsberichts am Jahresende auch die Erfassung des Anlagevermögens. Dabei wird die Kämmerei von der Kreiskasse und der Buchhaltung unterstützt, die den internen und externen Zahlungsverkehr abwickeln. Sie ist für die Annahme von Einzahlungen, aber auch für die rechtzeitige Leistung der Ausgaben zuständig. Der Fachbereich verwaltet die Kassenmittel und sorgt für ausreichend Liquidität. Im Rahmen der Forderungsüberwachung (Mahnen von Forderungen, Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen, Vollstreckungskosten, Zinsen, Säumnisgebühren, etc.) obliegt der Kreiskasse die rechtzeitige Beitreibung von ausstehenden Einnahmen.&nbsp;Wir bieten:&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigen- und Personalverantwortung</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung</li><li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die Weiterbildung zum Vollstreckungsfachwirt (BVS)</li></ul>Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>personelle und fachliche Steuerung, Optimierung und Organisation der Kreiskasse</li><li>Liquiditätsplanung und Forderungsüberwachung mit Mahn- und Vollstreckungswesen</li><li>Bearbeitung von Vorgängen aus dem Bereichen Stundung, Niederschlagung und Erlass</li><li>Kassengeschäfte: Annahme von Einzahlungen, Leistung von Auszahlungen, formelle Prüfung der Kassenanordnungen, Verwaltung der Kassenmittel, Verwahrung von Wertgegenständen, Überwachung der Anordnungs-, Feststellungs- und Bewirtschaftungsbefugnisse</li><li>Erstellen von Abschlüssen&nbsp;</li><li>Mit- und Zuarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten und allg. Verwaltungstätigkeiten&nbsp;</li><li>Ansprechpartner Staatshaushalt und Abwicklung Staatshaushalt</li><li>Mitwirkung bei örtlichen und überörtlichen Kassen- und Rechnungsprüfungen</li><li>Administration der Fachverfahren</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung und Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis über den erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang&nbsp;</li><li>alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d), als Steuerfachangestellter, als Rechtsanwaltsfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation „Inkasso“ oder „Fachkraft für Forderungsmanagement“ (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Zertifikatslehrgang „Kommunales Kassenwesen“; Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind wünschenswert</li><li>gute EDV-Kenntnisse, wünschenswert Kenntnisse in OK.FIS&nbsp; &nbsp;</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>selbständiges Arbeiten</li></ul>Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie die leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD werden gewährt.&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal über die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben" oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.Z03.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 18. Mai 2025.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Leiter Kreiskasse (m/w/d)

Das Bayerische Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst – Haus der Bayerischen Geschichte (HdBG) sucht für seinen Verwaltungssitz in Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Bürokraft (m/w/d) für das Referat 1 (Verwaltung, Zentrale Dienste)</h2> mit Schwerpunkt Finanz-/Rechnungswesen Bewerbungsschluss ist der 20.06.2025 Nähere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://www.hdbg.de/das-haus/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.hdbg.de/das-haus/stellenangebote.html</a>

Bürokraft (m/w/d) für das Referat 1 (Verwaltung, Zentrale Dienste)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter&nbsp; &nbsp;(m/w/d)für den Fachbereich 13 „Kommunaler Tiefbau“unbefristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.&nbsp;Der kommunale Tiefbau ist vorrangig für den Bau und die Sanierung der Kreisstraßen einschließlich der Brückenbauwerke zuständig. Eine weitere wichtige Aufgabe ist der Ausbau des Radwegenetzes. Der zum Fachbereich gehörige Kreisbauhof sorgt durch die bauliche Unterhaltung der Straßen und Brücken, die Instandhaltung der Straßenausstattung, den Winterdienst, die Straßenreinigung und die Grünpflege für allzeit sichere Fahrt auf einer Länge von insgesamt 226 km Kreisstraßen im Landkreis.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Abwicklung des Schriftverkehrs für die Tiefbauverwaltung sowie den Kreisbauhof</li><li>Erfassung von Daten und Erstellung von Auswertungen zur Kosten- Leistungsrechnung im Kreisbauhof</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs der Tiefbauverwaltung und des Kreisbauhofs</li><li>Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Straßenverkehrszählungen</li><li>Vorbereitung von Unterlagen für Ausschreibungen und Vergaben</li><li>Vorbereitung von Vereinbarungen und Ingenieurverträgen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) / abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I oder als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung (20 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Daneben bieten wir Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li><li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FB13.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 22. Juni 2025.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kommunaler Tiefbau

Bayerisches Landesamt für Maß und Gewicht Wir suchen für unseren Standort Eichamt Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Technischen Beschäftigten (m/w/d) im Eichwesen</h2> in Vollzeit Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Alle Informationen dazu finden Sie unter <a href="https://www.lmg.bayern.de/karriere/stellenausschreibungen/index.html" target="_blank">https://www.lmg.bayern.de/karriere/stellenausschreibungen/index.html</a>. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich bis 29.06.2025 an unser Onlinebewerbungsportal INTERAMT.

Technische/r Beschäftigte/r (m/w/d) im Eichwesen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1>Stellvertretender Leiter für das Hochbauamt (m/w/d)</h1>in Vollzeit in Rain am Lech.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Vertretung der Leitung des Hochbauamtes</li><li>Mitarbeit bei der Prüfung von Honorarrechnungen</li><li>Kostenkontrolle und -überwachung</li><li>Organisation/Unterstützung des Hochbauteams</li><li>Vorbereitung von Beschlussvorlagen und ggf. Sitzungsdienst</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung/Qualifikation zum Verwaltungsfachwirt (AL II/BL II), Beamter 3. QE</li><li>kommunikative Kompetenz</li><li>sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick</li><li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office und Internet-Anwendungen</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Zusätzliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert im Wert eines zusätzlichen Monatsgehalts)</li><li>großzügiger Gleitzeitrahmen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Leistungen im Zusammenhang mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Krankenzusatzversicherung (ohne Gesundheitsprüfung)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns bis zum 22.06.25 auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://karriere.rain.de/jobposting/8edd1cc8a47e2f20d2383c22cb6658d969e961d10" target="_blank">Bewerberportal</a>!

Stellvertretender Leiter für das Hochbauamt (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1>Leiter (m/w/d) für die städt. Kläranlage</h1>in Vollzeit in Donauwörth.<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Leitung und mitarbeiterorientierte Personalführung der Kläranlage</li><li>Kontrolle und Steuerung der Reinigungsprozesse und der abwassertechnischen Anlagen</li><li>Weiterentwicklung der Kläranlage Donauwörth</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Wahrnehmung der Budgetverantwortung</li><li>Einleitung von Maßnahmen bei Betriebsstörungen, Sicherung ständige Verfügbarkeit der techn. Anlagen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Abwassermeister (m/w/d)</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständiges und problemorientiertes Arbeiten</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz; Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft im Bedarfsfall außerh. der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten, Bereitschaftsdienst im Wechsel</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD plus Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Corporate Benefits App für attraktive Vergünstigungen und Rabatte, Dienstrad-Bikeleasing, Betriebsrente</li><li>erhöhtes Leistungsentgelt, steuer- und sozialversicherungsfreie Sachbezugskarte, Krankenzusatzversich.</li><li>Möglichkeit der vergünstigten Anmietung eines Einfamilienhauses als Betriebswohnung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch bis 13.06.25 per Mail an <a href="mailto:personal@donauwoerth.de" target="_blank">personal@donauwoerth.de</a>&nbsp;Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich im pdf-Format angenommen.Ansprechpartner: Frau Kristen, Personalleiterin (0906 789-133), Herr Röhling, Werkleitung Stadtwerke (0906 789-273)

Leiter (m/w/d) für die städt. Kläranlage

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: &nbsp;Sachbearbeiter für die Sozialverwaltung (m/w/d)Die Sozialverwaltung ist mit allein über 400 Mitarbeitenden die größte Abteilung des Bezirk Schwaben. Hier gibt es immer wieder Ein- und Aufstiegschancen und eröffnet damit auch für Ihre eigene Karriere spannende Perspektiven. Ein Schwerpunkt der Sozialhilfe ist es, Menschen mit Behinderung und Menschen mit Pflegebedarf zu unterstützen. Die Leistungen werden für Personen aller Altersgruppen, von der Kindheit bis zum Rentenalter, gewährt. Durch die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter der Sozialverwaltung werden unter anderem die Leistungen der Eingliederungshilfe und der Existenzsicherung für die Leistungsberechtigten erbracht.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie entscheiden selbstständig über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfe,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oftmals in Absprache und Zusammenarbeit mit anderen internen oder externen Fachbereichen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vor diesem Hintergrund beraten Sie die antragstellenden Personen oder deren Vertreter, in&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;allen teilhabe- und sozialrechtlichen Fragen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Im Rahmen der Antragsbearbeitung und auch während der Leistungsgewährung ist es Ihre&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Aufgabe öffentlich-rechtliche Erstattungsansprüche sowie privatrechtliche Ansprüche zu&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;prüfen und gegebenenfalls durchzusetzen.  Sie erhalten von uns: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gerne auch als Berufseinsteiger/-in direkt nach Ihrer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ausbildung; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie Entgeltgruppe 8 TVöD oder&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Besoldungsgruppe A 8 BayBesO mit Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9a TVöD&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder Besoldungsgruppe A 9 BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;haushaltsrechtlichen Voraussetzungen; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Heranführung an Ihr neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;wertschätzende Führungskultur, interne Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Teambuilding; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage sowie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot.Das bringen Sie mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen über einen Abschluss in der 2. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Finanzen - oder eine vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 2.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Qualifikationsebene entspricht, des Beschäftigtenlehrgangs I, als Verwaltungsfachangestellte/- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;r oder einen vergleichbaren Abschluss. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie interessieren sich für teilhabe- und sozialrechtliche Themen und haben Freude daran, sich&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;intensiv in dieses Gebiet einzuarbeiten. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Leistungsgewährung der Eingliederungshilfe wie auch der Existenzsicherung unterliegen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;einem stetigen Wandel, daher ist es für Sie auch keine Frage, sich und Ihr Fachwissen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; kontinuierlich weiterzuentwickeln. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und haben Freude Ihre Fälle selbstständig und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;eigenverantwortlich innerhalb des gesetzlichen Rahmens zu bearbeiten. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie bleiben auch bei höherem Arbeitsaufkommen oder schwierigen Situationen (z. B. im &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gespräch mit Angehörigen) einfühlsam, freundlich und souverän. &nbsp;

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