Die Stadt Friedberg sucht ab sofort einen

Digitalisierungsmanager (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet

Ihr Aufgabenbereich

• Entwicklung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung der notwendigen organisatorischen Maßnahmen
• Erweiterung und weitere Implementierung von digitalen Verwaltungsverfahren und elektronischer Vorgangsbearbeitung (Workflows)
• Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur digitalen Transformation samt Auswahl geeigneter Verfahren
• Schulung und Beratung der Fachbereiche bei der Initiierung und Umsetzung digitaler Vorhaben
• Beobachtung aktueller technologischer Entwicklungen und Bewertung für den Verwaltungskontext

Ihr Profil

• abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, E-Government oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten, die durch einschlägige Berufserfahrung erworben wurden
• gute Kenntnisse im Onlinezugangsgesetzes (OZG), Bayer. E-Government-Gesetz (BayEGovG) und datenschutzrechtlicher Vorgaben (DSGVO)
• technisches Verständnis im Bereich IT-Infrastruktur und Softwarelösungen
• Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Organisationen wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
• Präsentationsfähigkeit; Fähigkeit zur Moderation von Workshops und Schulungen
• hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation
• strategisches und analytisches Denkvermögen zur Entwicklung digitaler Konzepte
• hohes Maß an Ziel- und Lösungsorientierung

Benefits

• Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld
• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team
• ein angenehmes Betriebsklima und Gemeinschaftsaktionen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Grillfest
• eine sichere und unbefristete Anstellung
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 7 und 19 Uhr
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche
• 30 Tage Urlaub und 24./31.12. zusätzliche freie Tage
• eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen etc.)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 29.03.2026 online!

Hinweise

Die Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Berufs- und Ausbildungsbezeichnungen nur die männliche Form verwendet. Es sei klargestellt, dass hiermit jedes Geschlecht gemeint ist.

Stadt Friedberg, Marienplatz 5, 86316 Friedberg