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<h1>Leiter/in (m/w/d) der Kindertagesstätte</h1>Für unsere 250 Kinder, aufgeteilt auf 6 Kindergarten-, 4 Krippen- und 2 Hortgruppen und 55 Mitarbeiter suchen wir ab sofort eine/n&nbsp;Leiter/in (m/w/d), unbefristet, Vollzeit (39h/Woche)Dies gehört insbesondere zu Ihren Aufgaben:<ul><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische Arbeit</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität</li><li>Koordination der pädagogischen Arbeit aller Mitarbeiter</li><li>Verbindliche Aufnahme der Kinder</li><li>Führen von Elterngesprächen und -beratung</li><li>Betriebsführung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li><li>Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, Richtlinien und Verordnungen</li><li>Sicherstellung der Umsetzung des Rahmenhygieneplans</li><li>Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption und des Schutzkonzeptes</li><li>Erarbeitung eines Leitungskonzeptes</li><li>Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li><li>Finanzplanung</li><li>Wertschätzende Führung der ca. 55 Mitarbeitenden und Förderung der Teamentwicklung</li><li>Gesamtverantwortung für Berufspraktikanten / SEJ Praktikanten und Kinderpflegepraktikanten</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde als Trägerin, Eltern, Elternbeirat und Kooperationspartnern</li></ul>Dies bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), oder gleichwertige Qualifizierung oder</li><li>Einen Studienabschluss als Sozialpädagoge (Bachelor Soziale Arbeit) oder Diplompädagoge mit min. dreijähriger Berufserfahrung in einer baykibig-geförderten Einrichtung</li><li>Weiterbildung im Bereich Leitungsmanagement bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>gute Kenntnisse der Bayerischen Kita-Rahmenbedingungen (BayKiBiG, BEP)</li><li>einschlägige Berufserfahrung</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>starke Kompetenz im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativen-wertschätzenden Führungsstil</li><li>Empathischen Umgang in der Erziehungspartnerschaft mit den Kindern und Eltern</li><li>Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Organisationsgeschick und Zeitmanagement</li><li>Ein sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Routinierten Umgang mit EDV-Anwendungen (Office, Leandoo)</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), Eingruppierung ins S18</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12., sowie verkürzte Arbeitszeit am Faschingsdienstag</li><li>Zwei Regenerationstage</li><li>Kostengünstiges Mittagessen in der hauseigenen Mensa</li><li>Möglichkeit auf einen Kita-Platz für das eigene Kind/die eigenen Kinder</li><li>Konzentration auf pädagogische Themen, da administrative Tätigkeiten durch eine Verwaltungskraft erledigt werden</li><li>Eine gute und zügige Zusammenarbeit mit dem Träger</li><li>Regelmäßige Fortbildungen</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul>Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien und entsprechenden Qualifizierungs- und Tätigkeitsnachweisen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie uns diese bitte, bevorzugt per E-Mail, bis spätestens 29.06.2025&nbsp;an folgende Adresse: Gemeinde Gessertshausen, Personaverwaltung, Hauptstraße 31, 86459 Gessertshausen oder per E-Mail an&nbsp;<a href="https://admin.jobs.augsburger-allgemeine.de/job/linkTo_UnCryptMailto(%27jxfiql7mboplkxiXsd%3Adbppboqpexrpbk%2Bab%27);" target="_blank">personal@vg-gessertshausen.de</a>.Für nähere Auskünfte, fachlicher Art stehen Ihnen Frau Gebele, stellv. Kita-Leitung (08238 96700-34) und für personalrechtliche Fragen Frau Lechner (08238 3006-13) gerne zur Verfügung. Die elektroinisch eingegangenen Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Leiter/in (m/w/d) der Kindertagesstätte

Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagog*in, B.A der Sozialen Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung bzw. Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder vergleichbare Qualifikation, ab sofortfür die pädagogische Arbeit&nbsp;<ul><li>in unserem Jugendtreff Café Unfug in Lechhausen&nbsp; (zunächst 29 Stunden pro Woche, mit Option auf Vollzeit, unbefristet)</li></ul>Arbeitsschwerpunkte:<ul><li>Gestaltung und Betreuung des Offenen Betriebs</li><li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Angeboten und Projektideen für Jugendliche und teilweise auch Kinder</li><li>Einbindung von Jugendlichen in die Entwicklung der Angebotsstruktur</li><li>Unterstützung Jugendlicher in Problemlagen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten&nbsp;</li><li>aufgeschlossene, innovative Teams&nbsp;</li><li>fachliche Unterstützung durch einen anerkannten Träger der Jugendhilfe</li><li>Bezahlung nach TVöD VKA, SuE S 11b bei entsprechender Qualifikation, mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>interne und externe Fortbildungen</li></ul>Wir erwarten<ul><li>engagierte Mitarbeiter*innen,&nbsp;</li><li>fachliche und organisatorische Kompetenz&nbsp;</li><li>Eigenverantwortlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Einsatz für die unterschiedlichen Belange der Jugendlichen</li><li>Dienstzeiten sind Dienstag bis Samstag, in den Nachmittags- und Abendstunden.</li></ul>Bewerbung<ul><li>bis 11.05.2025 an Dominik Rankl unter <a href="mailto:personal@sjr-a.de" target="_blank">personal@sjr-a.de</a>&nbsp;</li></ul>

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