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Als Produktionstechnologin/ge setzt du dein Fachwissen in unterschiedlichen Bereichen ein. Vom Rohteil zum fertigen Produkt, also von der Entwicklungsabteilung über die Produktion, zur Unterstützung und Optimierung der benötigten Prozesse. Das Erproben und Sichern dieser Prozesse gehört zu deinen Aufgaben. Klassische Fertigungsverfahren gehören ebenso zu deinem Fachgebiet wie die industrielle Informationstechnik. Du hast großes Interesse an innovativen Produktionsprozessen und Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent sind deine Stärken.
Ausbildung in den Werken&nbsp;
<ul>
<li>Freising</li>
<li>Kaufbeuren</li>
</ul>
Ausbildungsvoraussetzung
<ul>
<li>(Fach-)Abitur</li>
</ul>
Ausbildungsdauer
<ul>
<li>3 Jahre</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Fahrtkosten zur Berufsschule</li>
<li>Spannende Azubiprojekte</li>
<li>Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li>
<li>Zukunftsorientierte Ausbildungsinhalte und moderner Maschinenpark</li>
<li>Eigene Lehrwerkstatt und Schulungsräume</li>
</ul>
Sozialleistungen
<ul>
<li>Prämien für gute Leistungen im Betrieb und für gute Prüfungsleistungen</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
</ul>
Mittelständisches Familienunternehmen
<ul>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Offene Gesprächskultur sowie ehrlicher Umgang</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>In den betrieblichen Ablauf integrierte Ausbildung</li>
</ul>
Jugendauszubildendenvertretung (JAV)
<ul>
<li>Interessensvertretung der Jugend bei HAWE</li>
</ul>
Gesundheitsangebote
<ul>
<li>Betriebsärzte</li>
<li>Gesundheitstag</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
Moderne Arbeitswelt
<ul>
<li>Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung</li>
<li>Modernste IT-Hard- und Software</li>
<li>Kostenloses Wasser</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
Umwelt &amp; Nachhaltigkeit
<ul>
<li>Erneuerbare Energien</li>
<li>Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen</li>
<li>Zero Waste Initiative</li>
<li>Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“</li>
<li>Bienenvölker &amp; Schafpatenschaften</li>
</ul>

Aschheim

Freising

Kaufbeuren

Sachsenkam

HAWE Hydraulik SE

Ausbildung Produktionstechnologe/-technologin (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Annahme, die Lagerung und den Versand von Gütern unterschiedlichster Art. Sie arbeiten mit dem PC, mit MS-Office/ERP-Anwendungen, Fördergeräten und EDV-gestützten Lagerverwaltungssystemen.
Ausbildungsvoraussetzungen 
<ul>
<li>Qualifizierender Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li>
</ul>
Ausbildungsdauer
<ul>
<li>3 Jahre</li>
<li>Die Dauer kann bei entsprechender Schulbildung oder sehr guten Leistungen verkürzt werden.</li>
</ul>
Ausbildungsinhalte
<ul>
<li>Berufsgrundlagen (Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebs, Arbeits- und Tarifrecht, Arbeits- und Umweltschutz, QM-Handbuch und zugehörige Verfahrens- und Arbeitsanweisungen)</li>
<li>Gewährleistung der Teileversorgung für Produktion und Vertrieb</li>
<li>Einhaltung der Qualitätsanforderungen an die Lagerhaltung</li>
<li>Sicherstellung der Richtigkeit der Lagerbestände</li>
<li>Warenannahme und Wareneingang (Teilbereich), Wareneingangsbuchungen</li>
<li>Ein- und Auslagerung von Artikeln unter Beachtung der FiFo-Regeln</li>
<li>Lagerplatzverwaltung</li>
<li>Betreuung der Montageinseln (Befüllen und Buchen der Inselbestände)</li>
<li>Teileumlagerungen (Anfordern)</li>
<li>Termingerechtes Kommissionieren</li>
<li>Prüfung von Menge und Zustand der Lagerartikel</li>
<li>Eingangs-, Stückzahl-, Bestands- und Qualitätskontrolle</li>
<li>Bestandskorrektur nach Absprache</li>
<li>Inventur</li>
<li>Verpackung und Vorbereitung von Waren für externe Bearbeitung</li>
<li>Versand an Unterlieferanten</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Fahrtkosten zur Berufsschule</li>
<li>Spannende Azubiprojekte</li>
<li>Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li>
<li>Zukunftsorientierte Ausbildungsinhalte und moderner Maschinenpark</li>
<li>Eigene Lehrwerkstatt und Schulungsräume</li>
</ul>
Sozialleistungen
<ul>
<li>Prämien für gute Leistungen im Betrieb und für gute Prüfungsleistungen</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
</ul>
Mittelständisches Familienunternehmen
<ul>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Offene Gesprächskultur sowie ehrlicher Umgang</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>In den betrieblichen Ablauf integrierte Ausbildung</li>
</ul>
Jugendauszubildendenvertretung (JAV)
<ul>
<li>Interessensvertretung der Jugend bei HAWE</li>
</ul>
Gesundheitsangebote
<ul>
<li>Betriebsärzte</li>
<li>Gesundheitstag</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
Moderne Arbeitswelt
<ul>
<li>Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung</li>
<li>Modernste IT-Hard- und Software</li>
<li>Kostenloses Wasser</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
Umwelt &amp; Nachhaltigkeit
<ul>
<li>Erneuerbare Energien</li>
<li>Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen</li>
<li>Zero Waste Initiative</li>
<li>Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“</li>
<li>Bienenvölker &amp; Schafpatenschaften</li>
</ul>

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Handhabung von technischen Unterlagen</li>
<li>Herstellung, Montage, Demontage und Prüfung von Bauteilen und Baugruppen</li>
<li>Fertigen von Werkstücken</li>
<li>Umgang mit verschiedenen Werkstoffen</li>
<li>Spanabhebende Fertigungsverfahren</li>
<li>Beschaffen und Prüfen von auftragsbezogenen Unterlagen</li>
<li>Handhabung von Werkzeugmaschinen, Werkzeugen, Hilfs- und Betriebsmitteln</li>
<li>Festlegen und Einstellen von Fertigungsparametern</li>
<li>Umgang mit CNC-Programmen</li>
<li>Handhabung von Werkstück- und Werkzeugspannmitteln</li>
<li>Durchführung von Testläufen</li>
<li>Planung und Kontrolle der Fertigungsschritte</li>
<li>Behebung von maschinenbedingten Störungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Mittelschulabschluss</li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Fahrtkosten zur Berufsschule</li>
<li>Spannende Azubiprojekte</li>
<li>Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li>
<li>Zukunftsorientierte Ausbildungsinhalte und moderner Maschinenpark</li>
<li>Eigene Lehrwerkstatt und Schulungsräume</li>
</ul>
Sozialleistungen
<ul>
<li>Prämien für gute Leistungen im Betrieb und für gute Prüfungsleistungen</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
</ul>
Mittelständisches Familienunternehmen
<ul>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Offene Gesprächskultur sowie ehrlicher Umgang</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>In den betrieblichen Ablauf integrierte Ausbildung</li>
</ul>
Jugendauszubildendenvertretung (JAV)
<ul>
<li>Interessensvertretung der Jugend bei HAWE</li>
</ul>
Gesundheitsangebote
<ul>
<li>Betriebsärzte</li>
<li>Gesundheitstag</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
Moderne Arbeitswelt
<ul>
<li>Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung</li>
<li>Modernste IT-Hard- und Software</li>
<li>Kostenloses Wasser</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
Umwelt &amp; Nachhaltigkeit
<ul>
<li>Erneuerbare Energien</li>
<li>Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen</li>
<li>Zero Waste Initiative</li>
<li>Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“</li>
<li>Bienenvölker &amp; Schafpatenschaften</li>
</ul>

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik Fachrichtung Zerspanung (m/w/d)

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Montieren von Bauteilen zu Baugruppen sowie Baugruppen zu Gesamtprodukten</li>
<li>Herstellen von Bauteilen und Baugruppen mit verschiedenen Verbindungstechniken</li>
<li>Prüfen und Einstellen von Funktionen an Baugruppen oder Gesamtprodukten</li>
<li>Überwachung und Optimierung von Montage- und Demontageprozessen</li>
<li>manuelles und maschinelles Herstellen von Bauteilen</li>
<li>Demontieren von Baugruppen, Montieren von Leitungen, elektrischen und elektronischen Baugruppen</li>
<li>Anwenden von Schalt- und Funktionsplänen verschiedener Systeme</li>
<li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li>
<li>Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen</li>
</ul>
Ausbildung in den Werken
<ul>
<li>Kaufbeuren</li>
</ul>
Ausbildungsvoraussetzung
<ul>
<li>Mittelschulabschluss</li>
</ul>
Ausbildungsdauer
<ul>
<li>2 Jahre</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Fahrtkosten zur Berufsschule</li>
<li>Spannende Azubiprojekte</li>
<li>Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li>
<li>Zukunftsorientierte Ausbildungsinhalte und moderner Maschinenpark</li>
<li>Eigene Lehrwerkstatt und Schulungsräume</li>
</ul>
Sozialleistungen
<ul>
<li>Prämien für gute Leistungen im Betrieb und für gute Prüfungsleistungen</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
</ul>
Mittelständisches Familienunternehmen
<ul>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Offene Gesprächskultur sowie ehrlicher Umgang</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>In den betrieblichen Ablauf integrierte Ausbildung</li>
</ul>
Jugendauszubildendenvertretung (JAV)
<ul>
<li>Interessensvertretung der Jugend bei HAWE</li>
</ul>
Gesundheitsangebote
<ul>
<li>Betriebsärzte</li>
<li>Gesundheitstag</li>
<li>JobRad</li>
</ul>
Moderne Arbeitswelt
<ul>
<li>Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung</li>
<li>Modernste IT-Hard- und Software</li>
<li>Kostenloses Wasser</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
Umwelt &amp; Nachhaltigkeit
<ul>
<li>Erneuerbare Energien</li>
<li>Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen</li>
<li>Zero Waste Initiative</li>
<li>Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“</li>
<li>Bienenvölker &amp; Schafpatenschaften</li>
</ul>

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik Fachrichtung Montage (m/w/d)

Als Zerspanungsmechaniker/in arbeitest Du vorwiegend an computergesteuerten Werkzeugmaschinen (CNC) in unterschiedlichen Einsatzgebieten - und stellst form- und maßgenaue Bauteile aus verschiedenen Werkstoffen durch Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen her. Du prüfst, ob die Maße und die Oberflächenqualität der Werkstücke den Vorgaben entsprechen. Bei einer Störung suchst du mithilfe von Prüfverfahren bzw. ‑mitteln nach dem Grund und beseitigen das Problem. Darüber hinaus übernimmst du Wartungs- oder Inspektionsaufgaben an den Maschinen.Ausbildung in den Werken&nbsp;<ul><li>Freising</li><li>Kaufbeuren</li></ul>Ausbildungsdauer<ul><li>3 1/2 Jahre</li></ul>Ausbildungsvoraussetzungen<ul><li>Qualifizierender Mittelschulabschluss</li></ul>Meine Aufgaben<ul><li>Berufsgrundlagen (Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes, Arbeits- und Tarifrecht, Arbeits- und Umweltschutz, QM-Handbuch und zugehörige Verfahrens- und Arbeitsanweisungen)</li><li>Fertigung von Werkstücken unter Berücksichtigung der Form-, Maß- und Werkstoffeigenschaften</li><li>Auswahl von Werkzeugen, Spann- und Prüfmitteln, Hilfs- und Betriebsstoffen</li><li>Festlegung der Maschinenwerte</li><li>Erstellung und Optimierung von Programmen für numerisch gesteuerte Werkzeugmaschinen (CNC) unter Berücksichtigung der Parameter, Koordinaten und Bezugspunkte</li><li>Einrichten und Bedienen von modernen CNC Dreh-, Bohr-, Fräs- und Schleifmaschinen einschließlich ihrer Werkzeuge und Vorrichtungen</li><li>Durchführung und Umsetzung der CAD/CAM-Programmierung</li><li>Überwachung und Optimierung von Fertigungsabläufen</li><li>Grundlagen der Bedienung einer Robotik-Anlage – Teachen und Erstellung von Programmen nach festgelegten Abläufen</li><li>Prüfung und Sicherung der Produktionsqualität durch Sicht-, Maß-, Form- und Lagekontrollen</li><li>Erkennen von Produktionsstörungen und Qualitätsmängeln</li><li>Wartung und Pflege von Werkzeugen und den zu bedienenden Maschinen</li><li>Erlernen der Geschäftsprozesse und Qualitätssicherungssysteme im Einsatzgebiet</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Entgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Zahlungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fahrtkosten zur Berufsschule</li><li>Spannende Azubiprojekte</li><li>Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Zukunftsorientierte Ausbildungsinhalte und moderner Maschinenpark</li><li>Eigene Lehrwerkstatt und Schulungsräume</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>Prämien für gute Leistungen im Betrieb und für gute Prüfungsleistungen</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li></ul>Mittelständisches Familienunternehmen<ul><li>Flache Hierarchien</li><li>Offene Gesprächskultur sowie ehrlicher Umgang</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>In den betrieblichen Ablauf integrierte Ausbildung</li></ul>Jugendauszubildendenvertretung (JAV)<ul><li>Interessensvertretung der Jugend bei HAWE</li></ul>Gesundheitsangebote<ul><li>Betriebsärzte</li><li>Gesundheitstag</li><li>JobRad</li></ul>Moderne Arbeitswelt<ul><li>Moderne, helle Produktions- und Büroraumgestaltung</li><li>Modernste IT-Hard- und Software</li><li>Kostenloses Wasser</li><li>Gute Verkehrsanbindung und genügend Parkmöglichkeiten</li></ul>Umwelt &amp; Nachhaltigkeit<ul><li>Erneuerbare Energien</li><li>Fuhrpark (E-Autos) und E-Ladestationen</li><li>Zero Waste Initiative</li><li>Klimaschutznetzwerk Bayern „dekarbN“</li><li>Bienenvölker &amp; Schafpatenschaften</li></ul>

Ausbildung Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d)

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in der ambulanten Pflege.
QuereinsteigerInnen sind bei uns willkommen!
Wenn Sie beruflich neu durchstarten möchten, bietet Ihnen ein Quereinstieg in der ambulanten Pflege im Kreisverband Landsberg am Lech einen sicheren und sinnvollen Job mit Zukunftsperspektive. Als Grundvoraussetzung bringen Sie die Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlsamkeit, Feingefühl und Geduld mit.
Im Juli 2024 bieten wir Ihnen eine 4wöchige Qualifizierung zum Pflegehelfer (m/w/d) bei uns im Kreisverband Landsberg am Lech an. Die Qualifizierung startet mit einem 2wöchigen Theoriekurs in unserem Lehrsaal in der Max-Friesenegger-Str. 45 in Landsberg am Lech. Im Anschluss erweitern Sie Ihre Erfahrungen in einem 2wöchigen Praktikum in der ambulanten Pflege.
Gute Gründe für Ihren Wechsel in unser ambulantes Pflegedienst-Team:
<ul>
<li>100%ige Kostenübernahme der 4wöchigen Qualifizierung nach erfolgreicher Probezeit</li>
<li>Arbeitsplatz mit Zukunft, Sinn und stetigen Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech

Pflegehelfer und Quereinsteiger (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Das hat Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und i. d. R. drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten. Wir empfehlen daher eine Online-Bewerbung.

einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d)

dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)

SEJ &amp; Berufspraktikanten (m/w/d) für das Kindergartenjahr 2025 / 2026
 BRK Kreisverband Landsberg am Lech&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Abteilung: Kindertagesstätten Ausbildung Eintrittstermin: 01.09.2025

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.
Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und haben aktuell Trägerschaften von dreizehn Einrichtungen für Kinder im Alter von einem bis zwölf Jahren.

SEJ & Berufspraktikanten (m/w/d)

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.
Für unseren ambulanten Pflegedienst in Landsberg am Lech suchen wir Sie ab 01.09.2024 in Teil- oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden).
Beschreibung unserer Einrichtung:
<ul>
<li>Ambulante Dienste für alte, kranke und behinderte Menschen, die zu Hause wohnen</li>
<li>Angebote von Grundpflege, Behandlungspflege, hauswirtschaftliche Versorgung, Begleitung und Betreuung</li>
</ul>

201 Jobs in 86 Vilgertshofen, Deutschland