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<p>&lt;b&gt;SACHBEARBEITER (M/W/D) FACHBEREICH VERGABESTELLE&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt;in Teilzeit<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VII - Wirtschaftliche Angelegenheiten, Recht und Bauwesen - Fachbereich Vergabestelle – eine &lt;strong&gt;Sachbearbeitung (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit (30 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Selbständige und verantwortliche Durchführung der Angebotseinholung von Bauleistungen bei Direktvergaben&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Selbständige und verantwortliche Durchführung der Vergaben von Bauleistungen über das Bestellscheinverfahren &lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Vorbereitung und Durchführung der Zuschlagserteilung&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Schnittstelle für alle Beteiligten bei der Abarbeitung des Vergabevorgangs&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Erstellen von Auftragsschreiben mit Anlagen sowie Einholung der Unterschriften gemäß Zeichnungsrichtlinie und Dienstanweisung&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Pflege der Stamm-, Adress- sowie Benutzerdaten in der elektronischen Vergabeplattform&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Erstellung und Einholung von Vollmachten für die Prozesse der Vergabestelle bei den Kirchenstiftungen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Sorgfältige, vollständige und fortlaufende digitale Dokumentation der durchgeführten Vergabeprozesse&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Verwaltungsausbildung&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich wünschenswert&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Bürokommunikation&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Team- und Kommunikationsfähigkeit&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Freundlicher und offener Umgang mit Menschen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice nach Rücksprache&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 7 ABD&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. &lt;/p&gt;<br />
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltungspersonal&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. &lt;/p&gt;<br />
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltungspersonal&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;</p>


Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    SACHBEARBEITER (M/W/D) FACHBEREICH VERGABESTELLE                                

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Teamleitung und Sachbearbeitung Einzeleinnahmen und Verwahrungen (m/w/d) befristet&nbsp;als Vertretung</h1><h2>
        Stadtkasse
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            21000270_3 (2)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            31.07.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 10 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 49.482-69.022 €/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Weiterentwicklung proDoppik im Zuge zunehmender Digitalisierung (Durchführung von Test bei Updates etc. einschließlich Fehlerdokumentation mit fachspezifischer Darstellung)</li><li>Fachliche, organisatorische und personelle Koordinierung im Team</li><li>Fachliche Mitwirkung bei Projekten, Mitarbeit bei Geschäfts- u. Amtsanweisungen, Arbeitsanweisungen, sonstigen Anleitungen sowie übergreifende Beratungsaufgaben</li><li>Formularwesen (Abstimmung bei Änderungen, ggf. auch entsprechenden Dienststellen)</li><li>Koordinierungs- u. Überwachungsaufgaben zur ordnungsgemäßen und sicheren Verbuchung der Zahlungen für die Stadt mit Eigenbetrieben und allen Verbänden</li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben (z.B.: bei neu anzubindenden Fachverfahren von Ämtern an das Finanzwesen)</li><li>Personenkontenführung mit Mahnwesen und Übergabe an das Forderungsmanagement</li><li>Jahresabschlussarbeiten</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><p>Fachprüfung ll bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrung in der fachlichen und personellen Koordination&nbsp;von Teams</li><li>Ausgeprägte&nbsp;Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit zur&nbsp;Projektmitarbeit und -leitung</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Innovationsfreude und&nbsp;Affinität zu digitalen Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Office-Anwendungen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 20.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Hefele, Tel.: 0821 324 - 9100 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Teamleitung und Sachbearbeitung Einzeleinnahmen und Verwahrungen (m/w/d) befristet

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Gräberverwaltung (m/w/d)
      </h1><h2>
        Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            67100045_1
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            31.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 7 TVöD, BesGr. A 6-7 BayBesO
            </p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Bearbeitung der Grabrechte</li><li>Allgemeinte Verwaltungstätigkeiten</li><li>Gebührenabrechnung</li><li>Mitarbeit bei der Digitalisierung</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische oder rechtlich geprägte Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse im Bestattungsgesetz und der Bestattungsverordnung sowie der städtischen Friedhofssatzung</li><li>Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sehr gute mündlich- und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich. Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 20.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Scheuringer, Tel.: 0821 324 - 4000 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung Gräberverwaltung (m/w/d)

<p><strong>Du&nbsp;willst nicht irgendwo arbeiten, sondern einen Arbeitgeber mit Profil, Zukunftsorientierung und Engagement?</strong></p>
<p><strong>Starte mit uns in die Zukunft der Mobilität ...</strong></p>
<p>Auto Reichhardt bedeutet - Autohaus, Reisemobilzentrum, sowie Pannen- und Abschleppdienst!<br>
	Alles aus einer Hand und immer am Trend der mobilen Entwicklung.</p>
<p>Wir bilden uns, und damit vor allem Dich, stetig weiter um immer auf dem Laufenden zu sein.<br>
	Nicht jeder Trend ist es Wert mitgemacht zu werden, aber mit Ihrer Unterstützung und Ihrem Einsatz nutzen wir die Chancen und Herausforderungen in der aktuellen Zeit und schaffen Raum für Entwicklungen.<br>
	Beruflich, Persönlich und gemeinsam mit der Familie.</p>
<p><a href="https://www.auto-reichhardt.de/stellenangebote#bewerben" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>
<p><strong>Nach&nbsp;Fertigstellung unseres&nbsp;<a href="https://www.auto-reichhardt.de/bau-blog" target="_blank">Neubaus in Augsburg-Haunstetten</a>&nbsp;suchen wir Verstärkung für unser Reisemobilzentrum:</strong></p>
<ul>
<li><strong>Caravantechniker</strong></li>
<li><strong>Schreiner</strong></li>
<li><strong>Küchenbauer</strong></li>
<li><strong>Elektriker</strong></li>
</ul>
<p>Deine Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Instandhaltung, Wartung und Montage von Geräten in der Haustechnik</li>
<li>Interessante, abwechslungsreiche, technische Arbeiten an Reisemobilen und Wohnwagen</li>
<li>Einbau von Sonderzubehör z. B. Wechselrichtern, Markisen, Hubstützenanlagen, Multimediasystemen, automatischen Sat-Anlagen, Anhängerkupplungen u. v. m.</li>
<li>fachgerechte Inbetriebnahme von Elektro-, Gas- und Heizgeräten</li>
<li>Installation oder ggf. Anpassung von Möbeln, Wasser- und elektrischen Anlagen</li>
<li>wer hier denkt, dass man dafür eine spezielle Ausbildung braucht, liegt falsch. Eine technische Ausbildung sowie ein Grundverständnis für handwerkliche Arbeiten, hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an Neuem, machen diese Arbeit spannend und vielseitigen</li>
</ul>
<p>Das bringst Du mit:</p>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker</li>
<li>Du verfügst idealerweise über einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Du bist begeisterter "Schrauber" und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Gültiger Führererschein der Klasse B</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
</ul>
<p><strong>Ob Mann oder Frau (oder divers) ist uns dabei egal.</strong></p>
<p>Im Sommer 2021 eröffneten wir unseren neuen Hauptstandort in Augsburg / Haunstetten. Wir freuen uns mit Dir zusammen neue Herausforderungen und große Aufgaben zu bewältigen.</p>
<p>Ein junges und dynamisches Team in einem alteingesessenen Familienunternehmen erwartet Dich.</p>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul>
<li>Jeder Champ benötigt auch ne Auszeit, daher erhältst Du bei uns 28 Tage Urlaub</li>
<li>Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld</li>
<li>Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel vermögenswirkende Leistungen und Online-Shopping-Rabatte</li>
<li>Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Angenehmes Arbeitsklima und flache&nbsp;Hierarchien</li>
<li>moderner Arbeitsplatz mit neuester technischer Ausrüstung</li>
<li>übertarifliche und überdurchschnittliche Bezahlung</li>
<li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eigenständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>gutes Betriebsklima mit einem&nbsp;tollen und motivierten Team</li>
</ul>
<p><strong>kurz über uns:</strong><br>
	Wir sind ein alteingesessenes familiengeführtes Autohaus. Und dies bereits seit über 90 Jahren.<br>
	Auch turbulente Zeiten haben wir stets bravourös gemeistert und wir stellen uns aktuell weiteren neuen großen Aufgaben.<br>
	Auch nach dem&nbsp;Umzug in unseren Neubau suchen wir engagierte und motivierte Kollegen um für die Zukunft gerüstet zu sein.<br>
	Möchtest Du Teil dieses Teams werden?<br>
	Besuch uns und machen Dir einen Eindruck.</p>
<p>Weitere Stellenangebote von uns auch bei den Stellenanzeigen der&nbsp;<a href="https://jobs.augsburger-allgemeine.de/unternehmen/auto-reichhardt-gmbh" target="_blank">Augsburger-Allgemeine</a>.</p>
<p><a href="https://www.auto-reichhardt.de/stellenangebote#bewerben" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen und würden uns freuen, wenn Du in unser Team passt.</strong><br>
	<em>Dein Team von Auto Reichhardt</em></p>

Auto Reichhardt GmbH

Elektriker gesucht (m/w/d)

<p>Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:</p>
<p><strong>eine stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d) </strong></p>
<p><strong>für die Kita St. Christophorus </strong></p>
<p>in Vollzeit (40 Wochenstunden)</p>
<p>Die Kita St. Christophorus liegt in einem Wohngebiet im Südwesten der Stadt Schwabmünchen und wird ab 01.09.2025 zu ekita.net gehören. In der Kita werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in einer Krippengruppe und vier Kindergartengruppen betreut. Christliche Werte und Inklusion prägen die pädagogische Arbeit. Zudem legt das Team wert auf eine familiäre Atmosphäre. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit der Einrichtungsleitung das Team fachlich und menschlich begleitet und für die Kinder eine pädagogische Umgebung schafft, die der Entwicklung guttut. Unser Unternehmensleitbild bildet die Grundlage der Zusammenarbeit.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Steuerung, Planung und Koordination des gesamten Kita-Betriebs in Absprache mit der Einrichtungsleitung</li>
<li>Pädagogische Gesamtverantwortung zusammen mit der Einrichtungsleitung</li>
<li>Betriebsführung und Administration</li>
<li>Gruppenleitung</li>
<li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
<li>Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Verantwortung über Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung</li>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes</li>
<li>Umfassende Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung und die Geschäftsstelle</li>
<li>Coaching, Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitarbeitenden-Jahresgespräche und eine wertschätzende Atmosphäre</li>
<li>Regelmäßige Dienstbesprechungen mit der Geschäftsführung</li>
<li>Vernetzung innerhalb ekita.net</li>
<li>Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe <strong>S 16</strong></li>
<li>Jahressonderzahlung im November</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum AVV Firmen-Abo (Deutschlandticket)</li>
<li>Jobrad (Bikeleasing)</li>
<li>Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)</li>
</ul>
<h2>Wir erwarten</h2>
<ul>
<li>Erfahrene*r staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar</li>
<li>Leitungserfahrung von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in der inklusiven Arbeit und Krippenpädagogik von Vorteil</li>
<li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit Lust auf Mitgestaltung</li>
<li>Selbstständige, reflektierte Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz</li>
<li>Vermittlung christlicher Werte, religionspädagogische Arbeit und Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde</li>
<li>Sichere Anwendung der üblichen Office Software</li>
<li>Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland angeschlossen ist.</li>
</ul>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p>
<p>Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich online</p>

ekita.net – Evangelische Kindertageseinrichtungen in der Region Augsburg gemeinnützige GmbH

Stellvertretende Einrichtungsleitung (w/m/d), Kita St. Christophorus (Schwabmünchen)

<p>Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:</p>
<p><strong>eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) </strong></p>
<p><strong>für die Krippe</strong></p>
<p>in Teilzeit (20 Wochenstunden)</p>
<p>Die Kita St. Christophorus liegt in einem Wohngebiet im Südwesten der Stadt Schwabmünchen und wird ab 01.09.2025 zu ekita.net gehören. In der Kita werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in einer Krippengruppe und vier Kindergartengruppen betreut. Christliche Werte und Inklusion prägen die pädagogische Arbeit. Zudem legt das Team wert auf eine familiäre Atmosphäre.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption</li>
<li>Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Fachlicher Austausch im Team</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes</li>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net</li>
<li>Mitarbeitenden-Jahresgespräche</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag)</li>
<li>2 zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3</li>
<li>Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)</li>
<li>Jahressonderzahlung im November (80%)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket</li>
<li>Jobrad (Bikeleasing)</li>
<li>Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)</li>
</ul>
<h2>Wir erwarten</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert</li>
<li>Lust auf Mitgestaltung</li>
<li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit</li>
<li>Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion</li>
<li>Vermittlung christlicher Werte</li>
</ul>

<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p>
<p>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich online</p>

Kinderpfleger*in (w/m/d), Krippe, St. Christophorus (Schwabmünchen)

<p>Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:</p>
<p><strong>eine*n Kinderpfleger*in (w/m/d) </strong></p>
<p><strong>für den Kindergarten</strong></p>
<p>in Voll- oder Teilzeit</p>
<p>Die Kita St. Christophorus liegt in einem Wohngebiet im Südwesten der Stadt Schwabmünchen und wird ab 01.09.2025 zu ekita.net gehören. In der Kita werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in einer Krippengruppe und vier Kindergartengruppen betreut. Christliche Werte und Inklusion prägen die pädagogische Arbeit. Zudem legt das Team wert auf eine familiäre Atmosphäre.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption</li>
<li>Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Fachlicher Austausch im Team</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes</li>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net</li>
<li>Mitarbeitenden-Jahresgespräche</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag)</li>
<li>2 zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 3</li>
<li>Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)</li>
<li>Jahressonderzahlung im November (80%)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket</li>
<li>Jobrad (Bikeleasing)</li>
<li>Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)</li>
</ul>
<h2>Wir erwarten</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert</li>
<li>Lust auf Mitgestaltung</li>
<li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit</li>
<li>Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion</li>
<li>Vermittlung christlicher Werte</li>
</ul>

<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p>
<p>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich online</p>

Kinderpfleger*in (w/m/d), Kindergarten, St. Christophorus (Schwabmünchen)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"
      </h1><h2>
        Amt für Kinder, Jugend und Familie
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51099993_WiHi_2025_6
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            30.07.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            BesGr. A 9-10 BayBesO - Entgeltgruppe 9b TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            
            ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
            </p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.</p><p>Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><ul><li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li><li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li><li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li><li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 20.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Verwaltung und Personal (m/w/d)
      </h1><h2>
        Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            67093012
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            30.07.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 45.309-50.430 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Mitwirkung bei der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (Personalrecruiting)</p><ul><li>Erstellung der für den Stellenbesetzungsprozess notwendigen Dokumente (Tätigkeitsdarstellungen, Antragsdokumente)</li><li>Mitwirkung bei der Finalisierung der Ausschreibungsprofile</li><li>Vorauswahl von eingehenden Bewerbungen</li><li>Terminierung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Formulierung der Auswahlvorschläge</li></ul><p>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</p><ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen sowie Bearbeitung von Ortsrecht und Satzungsvollzug</li><li>Gestaltung von Verträgen, Gestattungen und Verpachtungen</li></ul><p>Personalsachbearbeitung Bestandsfälle</p><p>v.a. Absprachen mit verschiedensten Dienststellen, Fristen und Vertragsüberwachung und Betreuung des Beurteilungswesens</p><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Personalverwaltung</li><li>Berufserfahrung in der Anwendung von Verwaltungs- und Stadtrecht</li><li>Erfahrung in anspruchsvoller Gesprächsführung gegenüber Bürgern bzw. im Parteiverkehr</li><li>Gute Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Haushaltsrecht</li><li>Umfassende Kenntnisse relevanter MS-Office- und stadtinterner IT-Anwendungen</li><li>Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Hoher Grad an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Guter Umgang mit engen Zeitvorgaben</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 19.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung Verwaltung und Personal (m/w/d)

<p>Die Bäckerei Wolf steht für Tradition, Qualität und Innovation. Mit unserer Leidenschaft für handwerklich hergestellte Backwaren und innovative Gastronomiekonzepte setzen wir Maßstäbe in der Branche. Unsere Produktentwicklung hat sich bereits auf einem hohen Niveau etabliert. Nun suchen wir eine Führungspersönlichkeit aus der gehobenen Gastronomie, die mit Innovationsgeist und Kreativität den nächsten Schritt geht.</p><h4><strong>Ihre Aufgaben</strong></h4><p>• Entwicklung und Optimierung innovativer Gastronomieprodukte<br>• Identifikation und Umsetzung aktueller Food-Trends durch Messebesuche, Städtereisen und Marktanalysen<br>• eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Idee bis zur finalen Umsetzung<br>• Übergabe neuer Produkte an die Produktion und Begleitung der Markteinführung, inklusive Produktpräsentation und Verpackungsgestaltung<br>• Recherche und Auswahl hochwertiger Rohstoffe sowie Erstellung und Kalkulation von Rezepturen<br>• Mitgestaltung des gastronomischen Angebots bei der Eröffnung neuer Standorte</p><h4><strong>Ihr Profil</strong></h4><p>• abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d), sowie mehrjährige Leitungserfahrung in der gehobenen Gastronomie<br>• Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und Innovationsgeist in der Produktentwicklung<br>• Fähigkeit, Trends nicht nur zu erkennen, sondern selbst zu setzen und kreativ weiterzuentwickeln<br>• unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke<br>• eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise<br>• sicherer Umgang mit MS Office</p><h4><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h4><p>• freie Wochenenden und geregelte Arbeitszeiten<br>• einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung<br>• betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld<br>• großzügige Mitarbeiterrabatte, freier Warenbezug in bestimmtem Umfang und weitere Corporate Benefits<br>• Fortbildungen und inspirierende Geschäftsreisen zur Trend- und Ideenfindung<br>• ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, kreativen Team</p><h4><strong>Interessiert?</strong></h4><p>Dann senden Sie bitte Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Herrn <strong>Alexander Wolf</strong>. Gerne auch per E-Mail mit Ihrer Bewerbung im PDF Format an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@baeckerei-wolf.de?subject=Bewerbung%20auf%20die%20Stelle%20als%20Verk%C3%A4ufer%20(m/w/d)%20-%20Flinke%20Verkaufstalente%20f%C3%BCr%20unsere%20Filialen%20gesucht!%20(Vollzeit)" target="_blank">bewerbung@baeckerei-wolf.de</a></p><p>Bäckerei Konditorei Wolf GmbH<br>Alexander Wolf<br>Stuttgarter Str. 17<br>86154 Augsburg</p>

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