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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung im Zentralen Service (m/w/d)
      </h1><h2>
        Amt für Soziale Leistungen, Senioren und Menschen mit Behinderung
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            50001335_7
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            10.01.2026
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 46.707-51.942 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Die beschriebenen Aufgaben werden innerhalb des Sachgebiets gemeinschaftlich wahrgenommen.</p><p>Betreuung der Fachanwendungen OPEN/PROSOZ und OK.WOBIS, insbesondere</p><ul><li>Installation und Pflege einschl. Test und Freigabeprüfung von neuen Programmversionen</li><li>Pflege der Programmparameter einschl. der Vordrucke</li><li>Benutzerverwaltung</li><li>Durchführung der Rechenläufe für die regelmäßigen Auszahlungen</li><li>Durchführung der Fallbestandsanpassungen wie z.B. Regelbedarfserhöhungen, Rentenanpassungen</li><li>Benutzersupport</li></ul><p>Betreuung der EDV für das Amt und das Referat 3, insbesondere</p><ul><li>Benutzerverwaltung und Erteilung der Zugriffsrechte im ADS</li><li>Installation, Pflege und Erstellung von Arbeitsanleitungen für Office- Anwendungen</li><li>Installation und Pflege weiterer amtsspezifischer Verfahren wie OPEN/Controlling, Einnahmeverwaltung und Hauptkartei</li></ul><p>Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit</p><ul><li>Vollzug der GA Hochbauunterhalt</li><li>Vollzug der GA Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li><li>Sicherheitsbeauftragte/r gem. GA Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Fachprüfung II oder</li><li>Erfolgreiche Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder</li><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifikationsverfahren zu unterziehen</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem vierten Monat der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse und der MS-Office-Anwendungen</li><li>Kenntnisse des SGB XII, AGSG, AsylbLG sowie der maßgeblichen VV bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen</li><li>Volle gesundheitliche Eignung zur Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz sowie körperliche Belastbarkeit für den EDV-Hardware Auf- und Abbau.</li><li>Kenntnisse der sonstigen Sozialgesetzbücher bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen</li><li>Kenntnisse der Grundlagen der Arbeitssicherheit bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen und grundlegendes technisches Verständnis</li><li>Kenntnisse der Fachanwendungen bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstleistung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li><li>Soziale Kompetenz, insbesondere die Fähigkeit zur Anleitung der Kollegenschaft in EDV-Belangen</li><li>Belastbarkeit (Aufgabenerledigung häufig unter Termindruck)</li><li>Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 01.02.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Herr Deffner, Tel.: 0821 324-9510 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung im Zentralen Service (m/w/d)

<p>In der <strong>Personalabteilung </strong>der<strong> Zentralen Universitätsverwaltung der Universität Augsburg&nbsp; </strong>ist in Referat II/2 <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine Stellefür eine/einen</p><h1>Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2>– Angelegenheiten der tariflich Beschäftigten –</h2><p>im <strong>Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit (Vollzeit)</strong> in einem<strong> unbefristeten Beschäftigungsverhältnis </strong>zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.</p><p>Die Personalabteilung betreut die gesamte Personalsachbearbeitung für die über 3.200 Beschäftigten der Universität Augsburg einschließlich der Vorbereitung und des Vollzugs der Berufungs­angelegen­heiten. Sie gliedert sich derzeit in 8 Referate, denen 50 Mitarbeitende zugeordnet sind.</p><p>Zu den Aufgaben der künftigen Stelleninhaberin / des künftigen Stelleninhabers (m/w/d) gehört die Mitarbeit bei personalrechtlichen Angelegenheiten der tariflich Beschäftigten:</p><ul><li>administrative Bearbeitung der Personalangelegenheiten für einen festgelegten Personenkreis im Bereich der nichtwissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere Vertrags­erstellung und Personalaktenführung</li><li>Erfassung und Pflege von Personaldaten in VIVA</li><li>Betreuung der Beschäftigten bei sämtlichen personaladministrativen Fragestellungen im Rahmen ihres Beschäftigungsverhältnisses</li></ul><p><strong>Einstellungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf, z. B. Berufsausbildung zur/zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d), Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaats Bayern (Angestelltenlehrgang I), als Sekretär/-in (m/w/d), Kaufmann/frau (m/w/d) für Büro­kommunikation oder mit vergleichbaren Inhalten oder vergleichbare berufliche Erfahrungen idealerweise in der Personalsachbearbeitung</li><li>Sichere orthographische Fertigkeiten</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Organisationsstärke</li><li>Souveräner Umgang mit den aktuellen MS Office-Produkten</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die Nutzung spezieller Personalverwaltungs-Software einzuarbeiten</li><li>Einschlägige SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>eine abwechslungsreiche Arbeit in einem angenehmen Arbeitsklima</li><li>eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li><li>Homeofficeregelung nach einer angemessenen Einarbeitungszeit</li><li>gleitende Arbeitszeiten</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. ZWW)</li><li>Möglichkeit der Kinderbetreuung und Ferienbetreuung am Campus</li><li>Nutzungsmöglichkeit verschiedener universitärer Einrichtungen (z. B. Hochschulsport, Gesundheitsförderung, Mensa).</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TV-L.</p><p>Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.</p><p>Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) und in einer einzigen PDF-Datei bis spätestens <strong>31. Januar 2026 </strong>an <strong>die Personalabteilung der Universität Augsburg, z. Hd. Frau Karin Bittmann richten.</strong></p><p>Informationen zur Universität Augsburg finden Sie unter <a href="http://www.uni-augsburg.de" target="_blank">www.uni-augsburg.de</a>.</p>

Universität Augsburg

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h3><strong>Das WIR im Mittelpunkt.&nbsp;Wir stellen uns vor.</strong></h3><p>Als moderne, mittelständische Kanzlei mit rund 60 zukunftsorientierten Teammitgliedern stehen wir für Expertise in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsberatung und Rechtsberatung. Wir leben an unserem Standort im TONI Park in Augsburg unseren awi-Spirit und unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen. Du suchst ein Umfeld, in dem Offenheit, kurze Entscheidungswege und Teamgeist wirklich spürbar sind? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><h3><strong>Arbeit soll Spaß machen. Deshalb erarbeiten wir gemeinsam dein individuelles Tätigkeitsfeld.</strong></h3><p>Traumjob ist, was du daraus machst. Darum sind Tätigkeitsbereiche bei uns nicht in Stein gemeißelt, sondern individuell gestaltbar. Ob du dich nun in bestimmten Themenbereichen beheimatet fühlst oder eher als Allrounder siehst, spielt dabei keine Rolle. Wir stellen ausfolgenden Bereichen dein individuelles Tätigkeitsfeld zusammen.</p><ul><li>Erstellung und Überprüfung von Rechnungen an unsere Mandanten</li><li>Bearbeitung von Zahlungseingängen</li><li>Abstimmung und Klärung von Rechnungsfragen mit Mandanten</li><li>Pflege und Verwaltung von Debitorenstammdaten</li><li>Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich der Rechnungsstellung</li><li>Mahnwesen</li></ul><h3><strong>Teamspirit – oft gehört, nie erlebt? Zeit, dies zu ändern.</strong></h3><p>Wir suchen verantwortungsbewusste Teamplayer, die Spaß an Lösungen im Kollektiv haben.<br>awi könnte deshalb auch für „alle werden integriert“ stehen. Was du neben einer ausgeprägten Teamfähigkeit sonst noch mitbringen solltest:</p><ul><li>Digitalisierung ist für dich kein Schnick-Schnack, sondern nötiger Fortschritt</li><li>Die tägliche Korrespondenz mit Mandanten versetzt dich nicht in Panik, sondern macht dir Spaß</li><li>Eigenverantwortung sollte für dich kein Fremdwort, sondern Teil deines Arbeitslebens sein</li><li>Zahlen begeistern dich und Zeit- und Prioritätenmanagement gehört für dich zum Arbeitsalltag</li><li>Die nötige Kompetenz bringst du durch eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit</li><li>MS-Office Anwendungen beherrschst du im Schlaf</li><li>Du verfügst bereits über Berufserfahrung in der Rechnungsschreibung in einer Steuerkanzlei und kennst dich mit DATEV aus</li></ul><h3><strong>Maßgeschneiderte Benefits statt maßgeschneiderter Anzüge. Wir bieten Flexibilität.</strong></h3><p>Wir vertrauen dir. Du kennst deine Deadlines und bist pflichtbewusst. Deshalb kannst du dich bei uns auf eine eigenverantwortliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit freuen. Doch das sind nicht die einzigen Annehmlichkeiten, die wir dir als unser Teammitglied bieten.</p><ul><li>Attraktives Jahresgehalt zwischen EUR 42.000-78.000 (brutto bei Vollzeit). Wir honorieren gute Leistungen mit überdurchschnittlichen Vergütungschancen, die abhängig von der Qualifikation, dem Wissen, der Leistung und dem Einsatz über das eigentliche Tätigkeitsgebiet hinaus, gestaltet werden&nbsp;</li><li>Flexibilität durch flexible Arbeitszeitmodelle und teilweise Home-Office nach Vereinbarung</li><li>Nettolohnoptimierung und weitere Leistungen</li><li>Unbegrenzte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen persönlichen Mentor</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätsvorteile und Dauerparkplätze</li><li>Beste Hard- und Softwareausstattung mit digitalen DATEV Prozessen</li><li>Regelmäßige kleinere und größere Teamevents</li></ul><h3><strong>Genug von uns – jetzt bist du am Zug.</strong></h3><p>Dir gefällt, was du liest? Gut. Denn wir halten unser Wort.<br>Überzeuge dich einfach selbst und bewirb dich bei uns online oder per E-Mail (Unterlagen ausschließlich im PDF-, JPG- oder PNG-Dateiformat) an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@awi-treuhand.de" target="_blank">bewerbung@awi-treuhand.de</a>.<br><br>Für Rückfragen steht dir&nbsp;<strong>Manuela Niederlechner</strong>, Tel. +49(0)821 9064 30, gerne zur Verfügung.</p>

awi tax gmbh + co. kg steuerberatungsgesellschaft

AWI TREUHAND Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter Rechnungsschreibung (m/w/d)

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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung im Fachbereich Allgemeines Aufenthaltsrecht (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
      </h1><h2>
        Bürgeramt / Sachgebiet Migration und Aufenthalt</h2><p>Referenznummer: 
            
            33001370, 33093019, 33093020, 33001090, 33001830, 33093016
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            08.01.2026
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 a TVöD, BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 45.208-50.634 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Eigenständige Prüfung der formalen und materiellen Voraussetzungen für die Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln</li><li>Ausstellung von Reiseausweisen für Ausländer, Flüchtlinge, Staatenlose</li><li>Prüfung, Streichung bzw. Ablehnung bei Anträgen auf Auflagenänderung</li><li>Vorprüfungen zur Einleitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen</li><li>Vollzug des Bundesmeldegesetz</li><li>Mitwirkung beim Wahlen, Volksbegehren, Volksentscheiden, Bürgerbegehren, Bürgerentscheiden, etc</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännisch oder rechtlich geprägte Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf mit der Bereitschaft, die Fachprüfung I zu absolvieren</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen dreijährigen rechtlich geprägten Berufsausbildung in einem anerkannten Büroberuf und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 5 TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Kenntnisse des allg. Aufenthaltsgesetzes und dessen Begleitgesetze</li><li>Kenntnisse des Bundesmeldegesetzes samt Verwaltungsvorschriften und Ausführungsbestimmungen</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Flexibilität sowie gutes Zeitmanagement</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 29.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Wiench, Tel.: 0821 324 - 2400 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung im Fachbereich Allgemeines Aufenthaltsrecht (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadt Aichach</p><p><br></p><h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Bauleitplanung in Teil- oder Vollzeit</h2><p><br></p><p>Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.</p><p><br></p><p>Nähere Infos finden Sie unter bewerbung.aichach.de</p><p><br></p><p>Weitere Auskünfte erhalten Sie hier: Frau Fischer – 08251 902-593</p><p><br></p><p><strong>Stadt Aichach</strong></p><p><br></p>

Stadt Aichach

Sachbearbeiter (m/w/d) Bauleitplanung

<p>Wir, die Kanzlei von Notar Dr. Walter Grafberger, sind ein freundliches und familiäres Team im Herzen von Augsburg. Wir betreuen Mandanten bei ihren vielfältigen Anliegen und notariellen Fragen in allen notariatsrelevanten Rechtsbereichen.</p><p>Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n</p><h3><strong>Notar-/Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d)</strong></h3><p><strong>oder Sachbearbeiter/in, kaufmännische/n Angestellte/n </strong>bzw.<strong> vergleichbare Qualifikation </strong>– ebenfalls willkommen.</p><p><strong>Beschäftigungsart: </strong>Vollzeit (Teilzeit möglich)</p><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Unterstützung bei der Vorbereitung notarieller Urkunden</li><li>Überwachung des Vollzugs beurkundeter Geschäfte</li><li>Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten, Behörden und weiteren Stellen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Notar-/Rechtsanwaltsfachangestellten, kaufmännischen Angestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung erwünscht</li></ul><h3><strong>Unsere Benefits für Sie:</strong></h3><ul><li>Langfristige, unbefristete Beschäftigung mit geregelten Arbeitszeiten, auch Teilzeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und gutes Arbeitsklima</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer verlässlichen Branche</li><li>Fahrtkostenerstattung bzw. Parkplatz nach Absprache</li></ul><p><strong>Traumjob gefunden? </strong>Dann bewerben Sie sich jetzt und kommen Sie in unser Team. Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Alternativ können Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auch <strong>per Post</strong> zusenden:</p><p>Notar Dr. Walter Grafberger<br>Maximilianstraße 65<br>86150 Augsburg</p>

Notar-/Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) - oder vergleichbare Qualifikation

<p>Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.</p><p>Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Mitarbeiter (w/m/d) Finanzabteilung - Schwerpunkt Staatsfinanzen unbefristet in Vollzeit</strong></p><p>Als Mitarbeiter (w/m/d) in der Finanzabteilung mit Schwerpunkt Staatsfinanzen bietet Ihnen die Technische Hochschule Augsburg ein verantwortungsvolles, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem motivierten, dynamischen Team. Im Rahmen Ihrer Aufgabe steht für Sie eines im Mittelpunkt: einen hervorragenden Service für unsere internen Kunden (w/m/d) anzubieten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Mitarbeit bei der Erstellung, Umsetzung und Kontrolle des Haushaltsplans der&nbsp;Hochschule</li><li>Koordination und Abstimmung von Haushaltsansätzen mit den Fakultäten und allen&nbsp;anderen Organisationseinheiten</li><li>Prüfung, Beratung und Bewertung von haushaltsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Laufende Überwachung der Mittelverwendung und Budgeteinhaltung</li><li>Verwaltung und Pflege des Haushalts im Finanzmanagementsystem SAP</li><li>Vorbereitung und Durchführung/Teilnahme von/an Sitzungen mit haushaltsrechtlicher&nbsp;Relevanz</li><li>Anordnungsbefugnis/Durchführung von Zahlungsanforderungen</li><li>Prüfung und Genehmigung von haushaltsrechtlichen Ausgabenanforderungen</li><li>Fristgerechte Ermittlung und Einreichung von Haushaltsresten</li><li>Ansprechperson für den Staatsbetrieb Immobilien Freistaat Bayern, Ministerien, den Obersten Rechnungshof und die interne Revision</li><li>Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Statistiken und Berichte</li><li>Entwicklung und Optimierung von Prozessen sowie interner Richtlinien im&nbsp;Zuständigkeitsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Public&nbsp;<br>Management, Betriebswirtschaft (BWL) oder vergleichbarer Angestelltenlehrgang (z.B. Verwaltungsfachwirt Staatsfinanz (w/m/d))</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP- oder Finanzbuchhaltungssystemen (vorzugsweise&nbsp;<br>SAP HANA) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Organisationstalent und&nbsp;schneller Auffassungsgabe</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung,&nbsp;<br>Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li><li>Offenheit für Veränderungen, Optimierungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in&nbsp;<br>neue Themen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Weitere Rahmenbedingungen:</p><ul><li>Unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 9b (TV-L) bzw. bis Besoldungsgruppe A9</li><li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li><li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><p>&nbsp;<br>Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis einschließlich 18.01.2026</strong>.</p>

Mitarbeiter (w/m/d) Finanzabteilung – Schwerpunkt Staatsfinanzen unbefristet in Vollzeit

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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) für Betriebserlaubnisse und Aufsicht nach BayKiBiG
      </h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            51000125_1 (6)
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            17.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 45.309-63.744 €/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Gestalten Sie Zukunft – mit Herz, Verstand und Verantwortung</p><p>Sie möchten nicht einfach nur einen Job machen, sondern etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position gestalten Sie aktiv die Rahmenbedingungen für Augsburger Kindertageseinrichtungen – und damit die Lebenswelt von Kindern, Familien und Fachkräften in unserer Region.</p><p>Ihre Aufgabe ist sinnstiftend, kreativ und gesellschaftlich relevant.</p><ul><li>Sie&nbsp;entscheiden über die Erteilung von Betriebserlaubnissen&nbsp;– von der Vorbereitung über die Ausfertigung bis zur Übergabe der Bescheide nach sorgfältiger Prüfung vor Ort</li><li>Sie&nbsp;überwachen bestehende Kita-Einrichtungen, führen Besichtigungen durch, stellen Mängel fest und begleiten deren Beseitigung – stets mit dem Blick für das Wohl der Kinder</li><li>Sie&nbsp;prüfen Anzeigen und Meldepflichten, beraten Träger kompetent und lösungsorientiert und verfassen&nbsp;Stellungnahmen, Berichte und Beschlussvorlagen, die zur Weiterentwicklung der Kinderbetreuung beitragen</li><li>Sie&nbsp;erkennen pädagogische Abschlüsse an&nbsp;und setzen Betriebskostenzuschüsse für freie Träger fest – inklusive Vor-Ort-Prüfung und Belegkontrolle</li><li>Sie&nbsp;vollziehen kommunale und staatliche Förderprogramme&nbsp;sowie das AVBayKiBiG mit Sorgfalt und Engagement</li><li>Sie arbeiten&nbsp;eng mit Fachaufsicht, Architektur und Buchhaltung&nbsp;zusammen und unterstützen die Vorgesetztenebene</li><li>Sie bringen sich aktiv in&nbsp;Dienstberatungen und Arbeitsgruppen&nbsp;ein und gestalten Prozesse mit</li></ul><p>Werden Sie Teil einer Aufgabe, die Sinn macht.<br>
Bringen Sie Ihre Stärken ein – für mehr Qualität, mehr Chancengerechtigkeit und mehr Zukunft.</p><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II oder Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I, Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte bzw. Steuerfachangestellte) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I&nbsp;oder Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG und AVBayKiBiG</li><li>Sichere Kenntnisse in Verwaltungsverfahren bzw. im Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Selbständige Analysefähigkeit und Entwicklung lösungsorientierter und rechtskonformer Verfahren, auch im Spannungsfeld Verwaltung und Pädagogik</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit mit den freien Trägern und innerhalb eines multiprofessionellen Teams</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Anwendung der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>Freude an einer sinnstiftenden und wertvollen Aufgabe im Handlungsfeld der Kinderbetreuung im Stadtgebiet Augsburg</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die nie langweilig wird</li><li>Die Möglichkeit, kreativ mitzudenken und mitzugestalten</li><li>Ein engagiertes Team, das gemeinsam für eine starke Bildungslandschaft arbeitet</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Beitrag zählt – für die Gesellschaft und für die Zukunft unserer Kinder</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 11.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Klug, Tel.: 0821 324 - 2969 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

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