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<h2>Zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ausländerbehörde in Vollzeit</h2><h4>Ihre Aufgaben</h4>Treffen von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen (Ausweisungen, Versagung von Aufenthaltstiteln, Identitätsklärung) sowie Organisation und Durchführung von RückführungenBearbeiten von verwaltungsgerichtlichen Verfahren sowie Kommunikation mit AnwältenBeraten von Kollegen/Kolleginnen insbesondere im Bereich der Gewährung von Aufenthaltsrechten in schwierigen und atypischen FällenDigitalisierungsbeauftragter der Ausländerbehörde<h4>Ihr Profil</h4>Ausbildung als Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Fachprüfung II für VerwaltungsangestellteAffin für Tools und TechnologienStrukturierte, präzise ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein und ausgeprägte EigenmotivationÜberzeugungskraft<h4>Ihre Vorteile</h4>Qualifizierte Einarbeitung und FortbildungsangeboteFlexible Arbeitszeiten mit mobilem ArbeitenGutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten TeamsKrisensicherer ArbeitsplatzLeistungsgerechte tarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungen bis Entgeltgruppe 10 bzw. entsprechend den besoldungsrechtlichen Bestimmungen<h4>Interesse geweckt?</h4>Kommen Sie in unser #TeamLandratsamt. Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung: fachlich Frau Schneider (08221/95-269), personalrechtlich Frau Luderschmid (08221/95-173). Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Bewerbungsschluss ist der 09.01.2026.<a href="http://www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview</a>

Landratsamt Günzburg

einen  Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ausländerbehörde in Vollzeit

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Reinigungskraft (m/w/d)
 </h1><h2>
 Sport- und Bäderamt
 </h2>Referenznummer: 
 
 52050330_5
 Veröffentlichung:
 
 15.01.2026
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 2 TVöD
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 34.581-37.824 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>Bereitschaft zur Dienstleistung im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht), sowie an Wochenenden und gesetzlichen Feiertagen</li><li>Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der festgesetzten Arbeitszeiten bei der Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Berufliche Erfahrung als Reinigungskraft</li><li>Angenehmes kollegiales Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 28.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Walter, Tel.: 0821 324 - 2493 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Rapp, Tel.: 0821 324 - 9710 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Reinigungskraft (m/w/d)

Unsere Anforderung:
Um Teil unseres Teams zu werden, bringen Sie folgende Anforderungen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt/Ärztin, idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrung in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe; wir führen Sie aber auch gerne in unser spannendes Fachgebiet ein.</li>
<li>Sie engagieren sich gerne in der Frauenheilkunde und haben großes Interesse an der Gynäkologie und Geburtshilfe. Die fachgerechte und wertschätzende Behandlung unserer Patientinnen ist Ihnen ein wichtiges Anliegen, ebenso die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team.</li>
<li>Wir wünschen uns Ihre engagierte Mitarbeit im kollegialen Team im Schichtdienst im Kreißsaal und gynäkologischen Bereitschaftsdienst.</li>
</ul>

Unsere Klinik:
<ul>
<li>Die Frauenklinik im Josefinum verfügt über 85 Planbetten. Im Josefinum werden derzeit jährlich mehr als 3.500 Kinder geboren. Zusammen mit der Kinderklinik bilden wir einen perinatologischen Schwerpunkt (Level 1) und bieten die pränatale Diagnostik (DEGUM II) an. Darüber hinaus verfügen wir über ein zertifiziertes Brustzentrum, welches in Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten derzeit jährlich weit mehr als 250 Primärfälle versorgt. Das gynäkologisch operative Spektrum beinhaltet alle gängigen abdominalen und vaginalen Operationsverfahren benigner und maligner Erkrankungen inklusive urogynäkologische und rekonstruktive Beckenbodenchirurgie.</li>
<li>Die Klinik ist zur vollen Facharztweiterbildung ermächtigt und besitzt darüber hinaus die Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin.</li>
</ul>

Wir bieten:
Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen strukturierte und fundierte Weiterbildung in einem der größten bayerischen Perinatalzentren. Darüber hinaus profitieren Sie von:
<ul type="disc">
<li>Sicherer Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>31 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li>
<li>Kostenunterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen und die kostenfreie Teilnahme an der Balint-Gruppe</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung mit der Möglichkeit zur Höherversicherung (private Zusatzkrankenversicherung) sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung&nbsp;</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner:
Dr. Roman Steierl Chefarzt der Frauenklinik Telefon 0821 2412-327

<h3>Das sind wir</h3>
 Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a>

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=62084804" target="_blank">
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 </a>
 
 
 
 
 
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KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Arzt in Weiterbildung für die Gynäkologie m/w/d

Die Firma Hummel ist eine solide, alt eingesessene Dachdecker- einschl. Spenglerei und wird in 5.Generation als Familienunternehmen im Raum Augsburg geführt. Unsere Leistungen umfassen sowohl Sanierungen und Neubauten in den Bereichen Steildach, Flachdach, Metalldach und Fassadenarbeiten und sämtliche Spenglerleistungen. Zuverlässige Kundenbetreuung, fachlich kompetente Beratung und Ausführung ist uns wichtig. Wir bieten solide Handwerksleistungen und legen großen Wert auf fachgerechte und regelkonforme Ausführung. Gute Qualität ist uns wichtig.Wir suchen zur Verstärkung unseres TeamsSpengler - Klempner AugsburgDas Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Mitarbeiten im Team</li><li>Führerschein</li><li>Technische Klärungen mit Bauleiter</li></ul>Die Voraussetzungen sind:<ul><li>Abgeschlossene Spengler / Klempnerausbildung</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Detailausbildung</li><li>Saubere und fachgerechte Ausführungen</li><li>Spaß und Interesse an der Arbeit als Spengler</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit.</li><li>Wir arbeiten teamorientiert im Raum Augsburg</li><li>Wir legen Wert auf Fortbildung und Schulungen unserer Mitarbeiter</li><li>Mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Vergütung mindestens nach Tarif</li><li>tariflicher Zusatzrente</li><li>Leistungsbezogenes Prämiensystem</li><li>mtl. &nbsp;Ladung auf DebitCard steuerfr. Zuwendung</li></ul>Haben Sie Interesse mit uns zu arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Mail-Adresse: <a href="mailto:extras@hummel-augsburg.de" target="_blank">extras@hummel-augsburg.de</a>, per Post, Bergmühlstr. 32, 86153 Augsburg, oder Telefon.Wenden Sie sich an: Frau Angelika Hummel, Tel. 0821 / 5688921 <a href="http://www.hummel-augsburg.de" target="_blank">www.hummel-augsburg.de</a>

Hummel Bedachungstechnik GmbH

Spengler - Klempner (m/w/d)

Im Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) der Universität Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine nicht-wissenschaftliche/einen nicht-wissenschaftlichen<h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) - Studiengangsentwicklung und -koordination</h1>im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Anforderungen:Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, IT- oder Ingenieurwissenschaften mit Fokus auf Bildungsmanagement. Gesucht wird eine Bewerberin/ein Bewerber (m/w/d) mit expliziter Erfahrung im Bereich der Weiterbildung. Die Beherrschung der englischen Sprache wird vorausgesetzt. Insbesondere Erfahrungen in der Durchführung von langfristigen Organisations-Prozessen mit Außenwirkung und starker Kundenorientierung sind sehr erwünscht. Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.Zum Aufgabenspektrum gehören insbesondere:<ul><li>Weiterbildungsmanagement in Bezug auf die Konzeption und Einrichtung eines berufsbegleitenden, weiterbildenden multidisziplinär ausgerichteten Masterangebots mit Spezialisierungen im Bereich der Zukunftsthemen der Universität wie unter anderem Digitalisierung, KI, Nachhaltigkeit und Klimaresilienz</li><li>Planung und Koordination eines Lehr- und Prüfungsangebots sowie entsprechender moderner Lernsettings</li><li>Koordination der Studiengänge mit den jeweiligen Nebenfächern (Lehrimport)</li><li>Modellierung einer Studien- und Prüfungsordnung sowie entsprechender Modulhandbücher</li><li>Beratung und Unterstützung des am Studiengang mitwirkenden Lehrpersonals</li><li>Marktbeobachtung und -Analyse sowie Vermarktung/Vertrieb des neuen Weiterbildungsprodukts in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Unterstützung der ZWW-Geschäftsleitung bei diesen Projekten</li></ul>Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Motivationsschreiben) bis spätestens7. Februar 2026Infos zum ZWW finden Sie unter: <a href="http://www.zww.uni-augsburg.de" target="_blank">www.zww.uni-augsburg.de</a> Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten binnen 3 Monaten gelöscht.

Universität Augsburg

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) - Studiengangsentwicklung und -koordination

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit knapp 8.000 Studierenden und rund 700 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.&nbsp;An der Technischen Hochschule Augsburg ist zum 01.10.2026 die Stelle des<h1>Präsidenten (w/m/d)</h1>zu besetzen.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als Präsident (w/m/d) tragen Sie in herausgehobener Position die Gesamtverantwortung für die strate­gische Entwicklung der Technischen Hochschule Augsburg.&nbsp;Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere:&nbsp;<ul><li>Weiterentwicklung und Kommunikation der Hochschulstrategie, u. a. mit Blick auf Profilbildung, Positionierung, Rahmenvereinbarung und Entwicklungsplanung</li><li>Übersetzung der strategischen Ziele in operative Zielvereinbarungen mit den Organisations­ein­heiten, um die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit in Lehre, Forschung, Transfer, Weiterbildung und Verwaltung sicherzustellen</li><li>Vertretung der Hochschule nach außen sowie Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften und Positionierung der Hochschule in wissenschafts- und hochschulpolitischen Netzwerken</li><li>Sichtbarmachung der Hochschule als innovativer Gestaltungsakteur auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene</li><li>Im Einklang mit den strategischen Zielen: Stärkung des Unternehmergeists, konsequentes Voran­treiben der digitalen Transformation, Internationalisierung und Leistungskultur sowie der weiteren Verankerung von Nachhaltigkeit und Gleichstellung</li><li>Dienstvorgesetztenfunktion für das an der Hochschule tätige wissenschaftliche Personal sowie für die Kanzlerin</li></ul>&nbsp;Die Rechtsstellung und die Aufgaben des Präsidenten (w/m/d) sind in Art. 31 des Bayerischen Hochschul­innovationsgesetzes festgelegt.&nbsp;<h3>Ihr Profil:</h3>Sie können zum Präsidenten (w/m/d) bestellt werden, wenn Sie der Hochschule als Professor (w/m/d) angehören oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung besitzen und aufgrund einer mehr­jährigen verantwortlichen beruflichen Tätigkeit – insbesondere in Wissenschaft, Kunst, Wirtschaft, Verwaltung oder Rechtspflege – erwarten lassen, dass Sie den Aufgaben des Amts gewachsen sind.&nbsp;Darüber hinaus bringen Sie sich wie folgt ein:&nbsp;<ul><li>Sie sind eine überzeugungsstarke, integrierende und vernetzende Persönlichkeit mit langjähriger Führungserfahrung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems sowie der (bayerischen) Hochschulpolitik</li><li>Sie haben die Fähigkeit, die Weiterentwicklung der Hochschule konstruktiv mit Gremien, Fakultäten und Verwaltung zu gestalten, um die regionale, nationale und internationale Positionierung der Technischen Hochschule Augsburg mit ihren innovativen Lehr-, Forschungs- und Transfer­einrichtungen nachhaltig zu sichern</li><li>Sie fördern wissenschaftliche Exzellenz in Verbindung mit gesellschaftlicher Verantwortung</li><li>Sie haben das Talent, Begeisterung und Orientierung für die Weiterentwicklung und die Erfolge der Hochschule zu vermitteln, und die Hochschulgemeinschaft zu inspirieren und zu mobilisieren</li><li>Sie wirken als Impulsgeber und Gestalter (w/m/d) einer modernen Hochschulkultur und bringen Ihre Expertise im Change Management sowie Ihre positive Sichtweise von Veränderung und Weiterentwicklung aktiv ein</li><li>Sie sind eine hochmotivierte und gleichzeitig entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit, die herausragende Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeiten besitzt, strategisch sowie unternehmerisch denkt und konfliktfähig ist</li><li>Sie profilieren sich durch ein souveränes, gewinnendes und verbindliches Auftreten, Verhandlungs­geschick, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung</li><li>Sie zeigen Präsenz am Campus und bringen sich aktiv in die Hochschulgemeinschaft ein</li></ul>&nbsp;<h3>Unser Angebot:&nbsp;</h3>Der Präsident (w/m/d) wird vom Hochschulrat der Technischen Hochschule Augsburg gewählt und dem Staatsminister für Wissenschaft und Kunst zur Bestellung vorgeschlagen.Als Präsident (w/m/d) werden Sie zum Beamten auf Zeit (w/m/d) in Besoldungsgruppe W3 + Zulage er­nannt oder – sofern Sie nicht vor der Bestellung bereits als Professor (w/m/d) im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit an einer Hochschule des Freistaats Bayern stehen – in einem befristeten privat­recht­lichen Dienstverhältnis beschäftigt. Die Amtszeit umfasst gemäß § 2 Abs. 2 der Grund­ord­nung der Technischen Hochschule Augsburg zehn Semester, einschließlich des Semesters, in dem die Be­stel­lung wirksam wird. Eine Wiederwahl ist möglich.Bei uns erwarten Sie sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem agilen Umfeld – mit moderner Arbeitsausstattung, umfassenden Fortbildungs- und Vernetzungs­mög­lich­keiten für Führungskräfte sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre an einem zentral ge­le­gen­en, optimal angebundenen Arbeitsplatz.Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir be­grüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen an und laden qualifizierte Frauen daher aus­drück­lich zur Bewerbung ein. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und sonstigen ein­schlä­gi­gen Nachweisen. Bitte bewerben Sie sich bei Frau Ramona Meinzer, der Vorsitzenden des Hoch­schul­rats, bis einschließlich 30.01.2026, über unser Online-Portal.Technische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · <a href="mailto:karriere@tha.de" target="_blank">karriere@tha.de</a>

Präsident (w/m/d)

&lt;b&gt;ASSISTENZ (M/W/D) VORZIMMER FACHBEREICH BAUWESEN ORTSKIRCHLICHER STIFTUNGEN&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VII – &lt;strong&gt;Fachbereich Bauwesen ortskirchlicher Stiftungen&lt;/strong&gt; – &lt;strong&gt;eine Assistenz (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben für die Abteilungs- bzw. Fachbereichsleitung (Schriftverkehr, Postbearbeitung, Terminkoordination, Telefondienst usw.)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Selbständige terminliche und organisatorische Vorbereitung von Sitzungen verschiedener Gremien (Bau- und Finanzausschuss usw.)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Selbständige Betreuung der spezifischen EDV-Programme (u. a. ELO, California) und Unterstützung der User&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Betreuung der Assistenzen im Fachbereich und Verantwortung für die kaufmännischen Auszubildenden&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Koordination und Begleitung (interner) projektbezogener Prozesse (u.a. Optimierung von Arbeitsabläufen)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Pflege und Weiterentwicklung von Formblättern und Formularen&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Verwaltungsausbildung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel); IT-Affinität für spezifische Software&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Team- und Kommunikationsfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Jobrad und eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 ABD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    ASSISTENZ (M/W/D) VORZIMMER FACHBEREICH BAUWESEN ORTSKIRCHLICHER STIFTUNGEN                                

&lt;b&gt;WERKSTUDENT (M/W/D) MEDIENARBEIT UND KOMMUNIKATION&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht ab 1.4.2026 für die Hauptabteilung III – Evangelisierung – Jugend – Berufung, Abteilung &lt;strong&gt;Medienarbeit und Kommunikation&lt;/strong&gt;, einen &lt;strong&gt;Werkstudenten (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit (7 Wochenstunden) befristet für 12 bis maximal 21 Monate. Der &lt;strong&gt;Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eigenständige Pflege der Kategorie „Veranstaltungen“ auf der Website&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erstellen von Social-Media-Posts&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Einpflegen von Beiträgen ins Backend der Website sowie Bildrecherche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Recherche aktueller Trends auf Social Media&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unterstützung bei 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Einrichtung und Durchführung von Dreharbeiten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Berichterstattung über Veranstaltungen, z. B. bei Heiligen Messen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Projekten, Öffentlichkeitsarbeit und Workshops&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Verwaltungsaufgaben, z. B. Postversand&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Studium der katholischen Theologie, Kommunikation oder vergleichbar&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;span class=&quot;ui-provider fy b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Immatrikulation ist zwingende Voraussetzung für die Anstellung&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gute Kenntnisse in Instagram sowie Erfahrung im Erstellen von Social-Media-Content&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gespür für die Interessen junger erwachsener Katholiken&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Eigeninitiative und Kreativität&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;div class=&quot;page-break&quot; style=&quot;page-break-after:always;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;display:none;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leistungsgerechte Vergütung: für immatrikulierte Studenten (m/w/d) Entgeltgruppe 2 nach Tarifvertrag ABD&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;


                                    WERKSTUDENT (M/W/D) MEDIENARBEIT UND KOMMUNIKATION                                

&lt;b&gt;FACHINFORMATIKER (M/W/D) IT-SECURITY&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die &lt;strong&gt;Hauptabteilung VIII –&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Abteilung IT&lt;/strong&gt; – &lt;strong&gt;Bereich IT-Betrieb und Infrastruktur&lt;/strong&gt; – &lt;strong&gt;einen&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Fachinformatiker (m/w/d) im Bereich IT-Security&lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Steuerung und Unterstützung von SIEM- und SOC-Systemen &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Überwachung, Analyse und Priorisierung sicherheitsrelevanter Ereignisse&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Lokalisierung, Bewertung und Behebung von IT-Schwachstellen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Durchführung von Maßnahmen der IT-Sicherheit im Tagesgeschäft&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Implementierung und Aktualisierung von Sicherheitssystemen &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Beratung und Schulung interner Bereiche &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fachspezifische Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erfahrung mit großen und komplexen IT-Umgebungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Teamfähigkeit, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unbefristetes Arbeitsverhältnis / 30 Tage Urlaub pro Jahr&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, &quot;Jobrad&quot;, betriebliche Altersvorsorge BVK, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 ABD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;div class=&quot;page-break&quot; style=&quot;page-break-after:always;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;display:none;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;


                                    FACHINFORMATIKER (M/W/D) IT-SECURITY                                

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"</h1><h2>
 Amt für Kinder, Jugend und Familie
 </h2>Referenznummer: 
 
 51000667, 51000420
 Veröffentlichung:
 
 13.01.2026
 Stellenbewertung:
 
 BesGr. A 9-10 BayBesO, Entgeltgruppe 9 b TVöD
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 46.706-65.656 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von BerufserfahrungWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<ul><li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li><li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li><li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I, Rechtsanwalts-, Notar- sowie Steuerfachangestellte und Sozialversicherungsfachangestellte) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I, Rechtsanwalts-, Notar- sowie Steuerfachangestellte und Sozialversicherungsfachangestellte und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung. <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz insbesondere mit Kenntnissen im Bereich der Kostenerstattung und der Kostenbeitragsberechnung nach SGB VIII oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li><li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 02.02.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

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