field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Märker AUSBILDUNG STARTE BEI UNS DEINE KARRIERE! Für den Berufsstart im September 2026 bieten wir verschiedene Ausbildungs- und Praktikumsstellen an: <h2>&gt; Industriekaufmann (m/w/d)</h2> CHANCE NICHT VERPASSEN!Mit dem Jahreszeugnis für 2026 bewerben! QR- Code Scannen und alle Infos zu den Ausbildungsberufen und zur Bewerbung erhalten! Alle Infos zur Bewerbung unter maerker-gruppe.de/karriere

Märker Zement GmbH

Ausbildung: Industriekaufmann (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft, Erzieher oder Heilerziehungspfleger im Nachtdienst
für den stationären Gruppendienst im Bereich Mutter-Kind-Wohnen in Offingen. Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 10,00 Stunden.

Das sind Sie
Mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten, verstehen Sie als Berufung. Sie möchten junge Menschen als Bezugsbetreuer begleiten und ihnen Perspektiven fürs Leben geben. Im Rahmen ganzheitlicher Betreuungskonzepte gestalten Sie das heilpädagogische Milieu in der Wohngruppe und wirken engagiert bei der Förderplanung mit. Sie bringen fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung in die tägliche Arbeit mit ein. Sie arbeiten gerne im Team, respektieren Kollegen und pflegen einen freundlichen Umgangston.
<ul type="disc">
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Erziehung oder Heilerziehungspflege</li>
<li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im psychiatrischen Bereich sammeln</li>
<li>Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus</li>
</ul>

Stellenprofil
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Ihre Aufgaben ausschließlich im Nachtdienst:
<ul type="disc">
<li>Unterstützung der Mütter bei der Entwicklung einer tragfähigen Mutter-Kind Beziehung</li>
<li>Allgemeine Förderung der Mütter im emotionalen, sozialen, kognitiven und lebenspraktischen Bereich</li>
<li>Hilfe bei der Versorgung der Bedürfnisse ihrer Kinder</li>
<li>Anleitung und Unterstützung bei der Pflege, Versorgung und Erziehung der Kinder</li>
</ul>

Was wir bieten
<ul type="disc">
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Iris Egger Erziehungsleitung Telefon: 08222-998 389


<h3>Das sind wir</h3>
 Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
 

 

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=59144233" target="_blank">
 Jetzt bewerben
 </a>
 
 
 
 
 
 <a href="https://sankt-nikolaus.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://sankt-nikolaus.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Pädagogoische Fachkraft m/w/d im Nachtdienst

<h1>Fendt-Caravan: Aus einer gewachsenen Historie in eine gesicherte Zukunft</h1>Wir sind ein internationaler Wohnwagen-Hersteller mit Sitz in Mertingen. Was für unsere Produkte gilt, gilt auch für Deine Ausbildung: Qualität steht an erster Stelle. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder vermitteln Dir ihr Wissen und Können abwechslungsreich und vielfältig. Dein persönlicher Lernerfolg steht dabei stets im Vordergrund.&nbsp;Werde auch Du zum Fendtianer und starte bei uns in Mertingen in ein spannendes Berufsleben! Ausbildungsstart: 01. September 2025&nbsp;<h3>Hier kommen die wichtigsten Ausbildungsfakten:&nbsp;</h3><ul><li>Ort: Mertingen</li><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Fertigung, Montage, Reparatur und Wartung von Fahrgestellen, Karosserien etc.</li><li>Planung und Herstellung von Fahrzeugbauteilen</li><li>Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen sowie Kontrolle und Bewertung von Arbeitsergebnissen</li><li>Um- und Nachrüstung mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen</li><li>Instandhaltung von Fahrgestellen, Karosserien etc.</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik sowie Technik/Werken</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Lernbereit, zuverlässig und pflichtbewusst</li></ul><h3>Interesse geweckt?</h3>Dann richte bitte deine Bewerbung – möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format) an <a href="mailto:personal@fendt-caravan.de" target="_blank">personal@fendt-caravan.de</a> oder schriftlich anFendt-Caravan GmbH Personalabteilung Gewerbepark Ost 26 86690 Mertingen

Fendt-Caravan GmbH

Ausbildung bei Fendt-Caravan

Ausbildung Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Caravan- und Reisemobiltechnik

<h1>Fendt-Caravan: Aus einer gewachsenen Historie in eine gesicherte Zukunft</h1>Wir sind ein internationaler Wohnwagen-Hersteller mit Sitz in Mertingen. Was für unsere Produkte gilt, gilt auch für Deine Ausbildung: Qualität steht an erster Stelle. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder vermitteln Dir ihr Wissen und Können abwechslungsreich und vielfältig. Dein persönlicher Lernerfolg steht dabei stets im Vordergrund.&nbsp;Werde auch Du zum Fendtianer und starte bei uns in Mertingen in ein spannendes Berufsleben! Ausbildungsstart: 01. September 2025&nbsp;<h3>Hier kommen die wichtigsten Ausbildungsfakten:&nbsp;</h3><ul><li>Ort: Mertingen</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Mitwirkung bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen</li><li>Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Gütern</li><li>Kommissionierung, Verpackung und Versand von Waren</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen</li><li>Erfassung/Verbuchung von Warenbewegungen im EDV-System</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss</li><li>Systematische und logische Denkweise</li><li>Lernbereit, zuverlässig und pflichtbewusst</li><li>Freude an selbstständigem Arbeiten und Teamarbeit</li></ul><h3>Interesse geweckt?</h3>Dann richte bitte deine Bewerbung – möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format) an <a href="mailto:personal@fendt-caravan.de" target="_blank">personal@fendt-caravan.de</a> oder schriftlich anFendt-Caravan GmbH Personalabteilung Gewerbepark Ost 26 86690 Mertingen

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h1>Fendt-Caravan: Aus einer gewachsenen Historie in eine gesicherte Zukunft</h1>Wir sind ein internationaler Wohnwagen-Hersteller mit Sitz in Mertingen. Was für unsere Produkte gilt, gilt auch für Deine Ausbildung: Qualität steht an erster Stelle. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder vermitteln Dir ihr Wissen und Können abwechslungsreich und vielfältig. Dein persönlicher Lernerfolg steht dabei stets im Vordergrund.&nbsp;Werde auch Du zum Fendtianer und starte bei uns in Mertingen in ein spannendes Berufsleben! Ausbildungsstart: 01. September 2025&nbsp;<h3>Hier kommen die wichtigsten Ausbildungsfakten:&nbsp;</h3><ul><li>Ort: Mertingen</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Überwachung und Steuerung von Produktionsprozessen</li><li>Erstellung und Anwendung von technischen Unterlagen</li><li>Durchführung von Messungen</li><li>Be- und Verarbeitung von Holz-, Holzwerk- und sonstigen Werkstoffen</li><li>Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Qualifizierender Hauptschulabschluss</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Interesse an mechanisch-technischen Abläufen</li><li>Lernbereit, zuverlässig und pflichtbewusst</li></ul><h3>Interesse geweckt?</h3>Dann richte bitte deine Bewerbung – möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format) an <a href="mailto:personal@fendt-caravan.de" target="_blank">personal@fendt-caravan.de</a> oder schriftlich anFendt-Caravan GmbH Personalabteilung Gewerbepark Ost 26 86690 Mertingen

Ausbildung Holzmechaniker*in (m/w/d)

&lt;b&gt;Assistenzkraft (m/w/d) für Kita &quot;Maria, Rosenkranzkönigin&quot; Schretzheim in Teilzeit (20-25 Std./Woche)&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die &lt;strong&gt;Kita „Maria, Rosenkranzkönigin&quot; &lt;/strong&gt;in &lt;b&gt;Schretzheim &lt;/b&gt;sucht eine &lt;strong&gt;Assistenzkraft (m/w/d) &lt;/strong&gt;in Teilzeit (20-25 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem kleinen, familiären Team? Unsere Kita bietet genau das – und noch viel mehr! Wir betreuen mit viel Herz und Engagement zwei Gruppen von Kindern im Alter von 2,6 Jahren bis zum Schuleintritt. Bei uns steht der situationsorientierte Ansatz im Mittelpunkt: Wir fördern die Kinder, indem wir ihre Lebenswelt, Erfahrungen und Interessen in unsere pädagogische Arbeit einfließen lassen. So schaffen wir gemeinsam mit den Kindern Lern- und Bildungsräume, in denen sie sich aktiv einbringen können.&lt;br /&gt; 
Unsere Einrichtung liegt in ruhiger, ländlicher Umgebung direkt an der Egau – der perfekte Ort für Kinder, um sich frei zu entfalten. In enger Vernetzung mit den örtlichen Vereinen leben wir christliche Werte, die unser tägliches Handeln prägen. In unserem kleinen, aber starken Team schätzen wir besonders die gute Zusammenarbeit, kurze Nachmittage (bis 14:30 Uhr) und die Möglichkeit, nach eigenen Ressourcen zu arbeiten.&lt;br /&gt; 
Für uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter/innen wohlfühlen und sich als Teil einer stabilen Gemeinschaft erleben. Diese positive Atmosphäre kommt nicht nur den Kindern zugute, sondern auch den Eltern, die die langjährige Erfahrung und das familiäre Miteinander in unserer Einrichtung besonders schätzen.&lt;br /&gt; 
Wenn Sie Lust haben, sich in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen und Teil eines starken Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#ffcc33;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Assistenzkraft (m/w/d) für Kita &quot;Maria, Rosenkranzkönigin&quot; Schretzheim &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color:#ffcc33;&quot;&gt;&lt;strong&gt;in Teilzeit (20-25 Std./Woche) gesucht!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit den Eltern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Teamarbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;administrative Aufgaben&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;erfolgreich abgeschlossener Tagesmutterkurs oder abgeschlossene Qualifizierung zur Assistenzkraft&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Motivation und Engagement&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kreativität und Empathie&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Interesse am integrativen Konzept&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;angemessene Vorbereitungszeiten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;nachmittags endet die Arbeit spätestens um 14:30 Uhr&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;Kita-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;Poststelle Personalbetreuung, 
&lt;br/&gt;Fronhof 4 | 86152 Augsburg 
&lt;br/&gt;0821 3166 - 9010 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>

Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert


                                    Assistenzkraft (m/w/d)  für Kita "Maria, Rosenkranzkönigin" Schretzheim in Teilzeit (20-25 Std./Woche)                                

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:<ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung eines engagierten Produktionsteams</li><li>Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Schichtbetrieb</li><li>Sicherstellung der technischen Betreuung und Verfügbarkeit der Produktionsanlagen</li><li>Systematische Identifikation und Analyse von Verbesserungspotenzialen (z. B. Ursachenanalyse bei ungeplanten Breakdowns)</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des vorbeugenden Instandhaltungsprogramms</li><li>Überwachung und Optimierung des Instandhaltungsbudgets</li></ul>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder technisches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Konsumgüterunternehmen</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Führungsstärke</li><li>Ausgeprägte „Can-Do-Mentalität“ und hohe Methodenkompetenz im Prozessmanagement</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und hohe Problemlösekompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Ingo&nbsp;Jaros 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

Zott SE & Co. KG

Schichtleiter Produktionstechnik (m/w/d)

<h1>Senior Communications Manager (m/w/d)</h1><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Die Möglichkeit, eine Kommunikationslandschaft unter top Bedingungen von Grund auf neu zu gestallten.</li><li>Das Beste aus zwei Welten: Stabilität und Sicherheit wie im Großunternehmen – kombiniert mit der Dynamik, Gestaltungsfreiheit und kurzen Wegen einer Agentur.</li><li>Was Sie investieren, geht nicht verloren: Mehrarbeit wird garantiert ausgeglichen – fair und transparent über unser digitales Arbeitszeitkonto.</li><li>Frischgekochtes Mittagessen – kostenlos! Kaffee, Tee und Wasser sind ebenfalls kostenlos.</li><li>Sicher ankommen: Strukturiertes Onboarding-Programm für einen schnellen, selbstbewussten Einstieg.</li><li>Starker Arbeitgeber: Familiengeführt, stabil und wachstumsorientiert – wir investieren in Standorte, Vision und Ihre Arbeitsbedingungen. </li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Themen- und Kampagnensteuerung (intern &amp; extern)</li><li>Copywriting &amp; Storytelling (Claims, Texte, Storylines)</li><li>Social Media &amp; Content-Entwicklung (inkl. Steuerung externer Partner)</li><li>Interne Kommunikation (Formate, Kanäle, Guidelines)</li><li>Externe Kommunikation (Owned / Earned / Paid)</li><li>Aufbau und Orchestrierung von Workflows und Publishing-Systemen</li><li>Steuerung ausgewählter externer Partner (z. B. Agenturen, Freelancer)</li><li>Analyse &amp; Monitoring (Reichweite, Engagement, Recruiting-KPIs)</li><li>Identifikation und Bewertung von zukunftsorientierten Trends und Technologien mit Kommunikations-Relevanz</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie sind Kommunikations-Allrounder mit Erfahrung in integrierter Kommunikation</li><li>Sie vereinen Kreativität und Struktur: Sie entwickeln starke Botschaften und halten sie konsistent</li><li>Stakeholder-Management liegt Ihnen: Sie koordinieren, überzeugen und verbinden</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Budgets, Projekte und Teammitglieder (informelle Führung)</li><li>KPI-orientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich – Daten nutzen Sie konsequent für Optimierung</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools, auch KI-gestützt (z. B. für Content, Monitoring, Automatisierung)</li></ul><h2>Über uns</h2>Bei robatherm entsteht gerade eine Kommunikationslandschaft neu – und Sie können sie prägen. Als Senior Communications Manager werden Sie zur treibenden Kraft hinter einer integrierten Kommunikation, die Mitarbeiter, Kunden und Partner gleichermaßen erreicht. Sie bringen unsere Transformation zum Leben – mit klaren Botschaften, starken Geschichten und Formaten, die wirken. In dieser Rolle haben Sie die Chance, eine Marke im Mittelstand neu aufzubauen, Kommunikationssysteme von Grund auf mitzugestalten und spürbaren Impact für Recruiting, Sales und Kulturarbeit zu schaffen.<h2>Kontakt</h2>Larissa März
Personalreferentin
T: +49 8222 999-435

robatherm

Senior Communications Manager (m/w/d)

Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:<ul><li>Einarbeitung in die rechtlichen Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes und der EU-Entgelttransparenzrichtlinie</li><li>Analyse bestehender Entgeltstrukturen und -prozesse im Unternehmen</li><li>Entwicklung eines Konzepts/Schemas zur Berechnung des Lohngefälles inkl. Datenbereinigung, Auswertung und Vergleichbarkeit</li><li>Aufbau eines wiederverwendbaren Reporting-Tools, das als Basis für die Folgejahre dient</li><li>Erstellung eines ersten Entgelttransparenzberichts als Prototyp, idealerweise verknüpft mit der Berechnungsdatei zur automatischen Aktualisierung</li><li>Ableitung von Handlungsempfehlungen für HR-Strategie und interne Kommunikation</li></ul>Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:<ul><li>Du studierst Personalwirtschaft, BWL mit Schwerpunkt HR oder Controlling, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang im Master</li><li>Interesse an arbeitsrechtlichen und gleichstellungsbezogenen Fragestellungen</li><li>Starkes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Daten (z. B. Excel, Power BI o. ä.) sind von Vorteil</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul>Dein direkter Draht zu uns:

Wir bieten Dir Raum, um deine Abschlussarbeit aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Du viel lernen und deine Abschlussarbeit über ein spannendes Thema schreiben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

Julia&nbsp;Eder 
Personalreferentin Recruiting 
Human Resources &amp; Organisation

Masterarbeit im Bereich Human Resources (m/w/d)

Die seele Unternehmensgruppe verwirklicht für namhafte Architekten weltweit einzigartige Fassaden- und Dachkonstruktionen aus Glas, Stahl, Aluminium und Membranen. Mit über 1.000 Mitarbeitenden bietet seele seinen Kunden von der Planung und Fertigung bis hin zur Montage ein umfassendes Leistungsspektrum – und für Dich vielseitige Möglichkeiten, um Deine Karriere zu starten.IT und Wirtschaft sind für Dich die perfekte Kombi? Dann beginne Dein duales Studium zum Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik (w/m/d) und bringe unsere Prozesse auf ein neues Level! Bei uns kannst Du die Theorie gleich in die Praxis umsetzen: Wir suchen Dich, um Informations- und Kommunikationssysteme zu entwickeln, Geschäftsprozesse zu optimieren oder um neue Programme einzuführen. Dein Einsatzgebiet ist groß, denn Du bringst Dein Wissen überall dort ein, wo Betriebswirtschaft und Informatik bei seele zusammentreffen.Werde Teil unseres Teams und starte 2026 Dein 3-jähriges duales Studium in Kooperation mit der <a href="https://www.heidenheim.dhbw.de/studienangebot/bachelor/wirtschaft/wirtschaftsinformatik" target="_blank">DHBW Heidenheim</a> bei seele!Deine Aufgaben<ul><li>Du startest mit einer umfassenden Grundschulung, bei der Du die betriebswirtschaftlichen Prozesse im Unternehmen und die dazugehörigen Softwaresysteme kennenlernst.</li><li>Du erlernst den Umgang mit unseren BI- und Workflow-Entwicklungstools.</li><li>Du arbeitest aktiv bei der Digitalisierung unserer Prozesse und bei der Weiterentwicklung unseres Business Intelligence (BI) Systems mit.</li><li>In Zusammenarbeit mit Fachabteilungen analysierst du bestehende Prozesse und findest die bestmögliche Lösung für deren Optimierung.</li><li>Du erhältst eigene Aufgaben und Projekte im Support- und Entwicklerteam, bei welchen wir Dir stets mit Rat und Tat zur Seite stehen.</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Allgemeines Abitur, Fachabitur oder vergleichbare Zulassung entsprechend den <a href="https://www.heidenheim.dhbw.de/studium-lehre/bewerbung-zulassung#c7174" target="_blank">Vorgaben der DHBW Heidenheim</a></li><li>Gute Leistungen in Mathematik, Informatik und Betriebswirtschaft</li><li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse</li><li>Interesse an IT und erste Kenntnisse in Programmiersprachen</li><li>Spaß an der Arbeit im Team und am Lösen von Problemstellungen sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Was wir Dir bieten<ul><li>Gemeinsame Einführungsveranstaltung am Starttag und Patensystem</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit Azubi bzw. Studi-Rabatt</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf Prüfungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzqualifikationen</li><li>Kostenübernahme für Schul-/Studienmaterial und Mitarbeiterrabatte</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Sonderzahlung</li><li>Last but not least: Spannende, internationale Projekte, bei denen Teamwork großgeschrieben wird – mit abwechslungsreichen Aufgaben, echtem Zusammenhalt und regelmäßigen gemeinsamen Events.</li></ul>BewerbungWir freuen uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der letzten drei Schulzeugnisse, ggf. Nachweise über absolvierte Praktika oder Kurse), die Du bitte über unser Bewerbungsportal auf <a href="https://seele.com/de/duales-studium" target="_blank">www.seele.com/duales-studium</a>&nbsp;an Daniel Fischer sendest.seele GmbH Gutenbergstraße 19 86368 Gersthofen DeutschlandTel.: +49 821 2494 – 0<a href="http://www.seele.com/" target="_blank">www.seele.com</a> <a href="http://www.instagram.com/seele_group" target="_blank">www.instagram.com/seele_group</a>

466 Jobs in 86637 Wertingen, Deutschland