Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Abteilungsleitung Zahlungsverkehr und Datenmanagement (m/w/d) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Stadtkasse

Referenznummer: 21000110_2

Veröffentlichung: 03.04.2025

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 12 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 52.975-82.781 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

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Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Im Zeitraum vom 01.07.2025 bis 30.06.2026 erfolgt die Vertretung in Vollzeit, anschließend stehen befristet bis 31.12.2026 19,5 Wochenstunden zur Verfügung.

Aufgabengebiet:

• Leitung und Überwachung der Abteilung Zahlungsverkehr
• Kontrolle der ordnungsgemäßen Erstellung der Tagesabschlüsse
• Liquiditätsmanagement und verantwortliche Geldanlage hoher Millionenbeträge nach der Finanzrichtlinie Teil B
• Überwachung der fristgerechten Auszahlungen und Abbuchungen
• Organisation und Überwaschung der Außenkassen inkl. Support der Dienststellen
• Verwaltung der Girokonten und der Payment-Softwarelösungen (u. a. proDoppik, EBICS, pmPayment)
• Planung der elektronischen Archivierung, Fehleranalyse u. -koordination
• Stellungnahme zu Kassenprüfungen und Zusammenarbeit mit dem Rechnungsprüfungsamt
• Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
• Steuerung und Fortentwicklung des E-Payment, insb. bzgl. des Bürgerserviceportals u. Integration weiterer Produktbereiche (Integrationsprojekte)
• Weiterentwicklung von proDoppik für die Abteilung Zahlungsverkehr

Voraussetzungen:

Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Fachprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs-, finanz- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium

Wünschenswert:

• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im kommunalen Kassen- und Rechnungswesen bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse des Finanzverfahrens proDoppik bzw. die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse in E-Payment-Verfahren
• Erfahrungen in einer Leitungsfunktion mit Personalführung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Strukturierte sowie qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur schnellen Analyse und stringenter Argumentation
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Team- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

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Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 23.04.2025 online.

Kontakt:

Frau Kaiser , Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Hefele, Tel.: 0821 324 - 9100 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.