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Architektin/Architekt (m/w/d) oder vergleichbarer Hochschulabschluss

Architektin/Architekt (m/w/d) oder vergleichbarer Hochschulabschluss

locationAn d. Blauen Kappe, 86152 Augsburg-Innenstadt, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 10.1.2025




Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Architektin/Architekt (m/w/d) oder vergleichbarer Hochschulabschluss

Hochbauamt

Referenznummer: 65000280

Veröffentlichung: 10.01.2025

Stellenbewertung:  BesGr. A 10 BayBesO, Entgeltgruppe 10 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 49.482€-69.022€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

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      Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

      Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

      Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:
  • Entwurfs-, Eingabe-, Werk- und Detailplanung einschließlich Koordinierung der Fachplaner, Statiker und Künstler
  • Mitwirken beim Erstellen von baufachlichen Stellungnahmen, Voruntersuchungen und Machbarkeitsstudien
  • Zeichnerische und schriftliche Bearbeitung von Planungsuntersuchungen
  • Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Massenermittlungen gemäß DIN 276 und DIN 277
  • Abstimmung von Bausystemen und Konstruktion auf die vorgesehene Nutzung in Zusammenarbeit mit anderen städtischen Ämtern und Dienststellen, Behörden und Institutionen
  • Koordination städtischer und außerstädtischer Dienststellen, Behörden und Institutionen sowie externer Architektur- und Ingenieurbüros und Fachfirmen
  • Mitwirken bei der Erstellung von Architekten- und Ingenieurverträgen für alle Leistungsphasen der HOAI bei Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen von städtischen Gebäuden und baulichen Anlagen
  • Vorbereitung, Begleitung und Kontrolle von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros mit dazugehörigem Schriftverkehr
  • Ausschreibungen und Durchführung von Vergabeverfahren
  • Projektüberwachung durch Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
  • Mitwirken bei der Vorbereitung und Zusammenstellung von Pressemitteilungen und Veröffentlichungen

Voraussetzungen:
  • Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst bzw.
  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung

Wünschenswert:
  • Kenntnisse in der Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und/oder Modernisierungsmaßnahmen
  • Gute Fähigkeiten in Entwurf, Planung und Organisation, gutes zeichnerisches und schriftliches Darstellungsvermögen
  • Baufachliche Kenntnisse im Bereich der Denkmalpflege, des Brandschutzes und der Bauphysik
  • Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen für Bauvorhaben
  • Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Vorschriften, Richtlinien und Normen (z.B. HOAI, VOB, BayBO, BauGB, BauNVO, GEG, DIN 277, DIN 276 etc.)
  • Umfassende EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office, CAD – vorzugswiese ARCHICAD 24, Kostenkontroll- und Ausschreibungsprogramme)
  • Selbständige Arbeitsweise sowie konstruktive Zusammenarbeit im Team, Eigeninitiative und Flexibilität unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Wir bieten:
  • Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
  • Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
  • Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
  • Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
  • Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

    Mehr erfahren

      Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

      Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.

      Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

      Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

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Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 30.01.2025 online.

Kontakt:

Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Streubel, Tel.: 0821 324 - 4694 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.