Ausbildung - Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d) 202/

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Veröffentlicht: 14.8.2026

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Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für Betrieb und Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen. Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Biogas, Windkraft und Solarenergie.

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Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Betreuung und Bedienung der Anlagen zur Energieerzeugung.

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Für den Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen für die Heizkraftwerke Nord und Süd.

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Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und dient der Qualifizierung zum Geprüften Kraftwerker IHK (m/w/d). Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich.

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Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

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Überwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der zugeordneten
Kraftwerksanlagen
Erkennen von Betriebsstörungen und selbständiges sofortiges Einleiten von
Gegenmaßnahmen
Beurteilung von Betriebszuständen der Kraftwerksanlagen
Durchführen von Freischaltungen und Sperrungen sowie deren Aufhebung nach
Anweisung
Durchführung von Wiederholungsprüfungen bei Betrieb- und Anlagenstillstand

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Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in oder vergleichbar; idealerweise mit Zusatzausbildung zur*zum Kraftwerker*in
Bereitschaft zur Weiterqualifikation zur*zum Kraftwerker*in mit der Option zur anschließenden Kraftwerksmeisterausbildung, abhängig von Eignung und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtdienst sowie entsprechende gesundheitliche Eignung
Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, verbunden mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Hohe Flexibilität sowie Zuverlässigkeit

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Unsere Arbeitswelt

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Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 5-7 TV-V
39-Stunden-Woche mit planbarem Schichtmodell (6 Tage im Wechselschichtdienst mit Früh-, Spät- und Nachtschicht, 4 Tage frei)
Bis zu 35 Urlaubstage jährlich, gemäß Schichtsystem
Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima
Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung
Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start

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Vergütung und Zusatzangebote

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Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
Attraktive Vergütung mit steuerfreien Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit – mehr Netto vom Brutto
Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Erschwerniszuschlag
Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag
Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

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SWM Spezial

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Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

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Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

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Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Weilnhammer unter Tel.: 089/2361-8263. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

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Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

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Job-ID: STD04715

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Andy Dännhardt | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39299

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Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für Betrieb und Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen. Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Biogas, Windkraft und Solarenergie.

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Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Betreuung und Bedienung der Anlagen zur Energieerzeugung.

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Für den Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen für die Heizkraftwerke Nord und Süd.

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Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

', order:2 }, { order:3 }, { label:'Das können Sie bei uns bewegen', value:'

Überwachung, Kontrolle und Bedienung der zugeordneten Kraftwerksanlagen
An- und Abfahren von Haupt-, Hilfs- und Nebenanlagen
Sicherstellung der geplanten Strom- und Fernwärmeproduktion gemäß Vorgabe
Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebes der zugeordneten Anlagen einschließlich Führungsverantwortung der unterstellten Mitarbeiter*innen
Beurteilung, Behebung bzw. Eingrenzung von Anlagenstörungen und Einleiten von Betriebseingriffen vor Ort, insbesondere bei Abweichungen und Störungen während des Betriebes sowie bei In- und Außerbetriebnahmen von Anlagenteilen
Verantwortliche Durchführung von Freischaltungen und Sperrungen
Dokumentation des Betriebsgeschehens sowie Erstellen von Störungsprotokollen im Betriebsführungssystem

', order:4 }, { label:'Damit überzeugen Sie uns', value:'

Geprüfte*r Kraftwerksmeister*in der Fachrichtung Produktion oder Elektro-/Leittechnik
Mehrjährige Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit prozesstechnischen Anlagen im Kraftwerksbetrieb sind von Vorteil
Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Wechselschichtdienst
Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Schnittstellen
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit Flexibilität und hoher Zuverlässigkeit
Gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office

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Unsere Arbeitswelt

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Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 9-11 TV-V
39-Stunden-Woche mit planbarem Schichtmodell (6 Tage im Wechselschichtdienst mit Früh-, Spät- und Nachtschicht, 4 Tage frei)
Bis zu 35 Urlaubstage jährlich, gemäß Schichtsystem
Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima
Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung
Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start

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Vergütung und Zusatzangebote

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Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
Attraktive Vergütung mit steuerfreien Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit – mehr Netto vom Brutto
Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Erschwerniszuschlag
Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag
Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

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SWM Spezial

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Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

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Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

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Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Weilnhammer unter Tel.: 089/2361-8263. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

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Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

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Job-ID: STD04716

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Andy Dännhardt | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39299

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Art des Abschlusses

Qualifizierter Mittelschulabschluss

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