Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Die Zentralbibliothek am Ernst-Reuter-Platz ist das Herzstück der Stadtbücherei Augsburg. Sie bietet ein vielfältiges Medien- und Serviceangebot – von Büchern, E-Medien und der „Bibliothek der Dinge“ über Gruppen- und Veranstaltungsräume bis hin zu digitalen Diensten wie Onleihe, Streaming und Online-Katalog. Mit Lern- und Arbeitsplätzen, einem Musikübungsraum und dem Stadtcafé ist sie ein moderner Treffpunkt für Information, Bildung und Kultur, an dem jährlich rund 1000 Veranstaltungen stattfinden.

Unser Stellenangebot

Bibliothekar/Bibliothekarin (m/w/d) in der Zentrale der Stadtbücherei in Teilzeit mit 28 Wochenstunden befristet als Krankheitsvertretung

Stadtbücherei

Referenznummer: 44000130_1

Veröffentlichung: 27.08.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 c TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 51.538 - 71.031 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Aufgabengebiet:

Bestandsmanagement & Systembetreuung

• Bestandsmanagement, Bestandsaufbau und -pflege für Print- und digitale Medien
• Katalogisierung sowie formale und inhaltliche Erschließung nach RDA/RSWK
• Bestandssichtung, Revisionen, Medienpräsentation sowie interne fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden
• Fachliche Betreuung des Bibliotheksmanagementsystems einschließlich Pflege von Normdaten, Begleitung von Updates, Tests und Schnittstellenprüfung zu neuen digitalen Angeboten
• Erstellung von Arbeits- und Schulungsunterlagen sowie Durchführung interner Schulungen
• Austausch mit anderen Bibliotheken

Vermittlungs- & Veranstaltungsangebote

• Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsformaten und Veranstaltungen
  (z.B. Fakenews-Workshops, KI-Workshops etc.)
• Bewerbung von Angeboten für verschiedene Zielgruppen
• Projektarbeit und Kooperationen im Rahmen von Förderprogrammen
• Evaluation und Weiterentwicklung von Vermittlungsangeboten

Benutzungsdienst & Kundenservice

• Beratung und Auskunft zu analogen und digitalen Angeboten
• Einführung neuer Nutzerinnen und Nutzer sowie Vermittlung von Informationskompetenz
• Medienrecherche und Unterstützung bei der Nutzung digitaler Services

Statistik & Reporting

• Erstellung und Meldung der Bayerischen und Deutschen Bibliotheksstatistik
• Erstellung bestandsbezogener Auswertungen und Zuarbeit zum städtischen Statistikmonitoring
• Fachlicher Austausch mit Bibliotheken und Mitwirkung an Anwender- und Fachtreffen

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als B.A. Bibliotheks-und Informationsmanagement bzw. Diplom-Bibliothekarin/Diplom-Bibliothekar (m/w/d) (FH), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt "Öffentliches Bibliothekswesen" oder
• Erfolgreiche Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft mit fachlichem Schwerpunkt Bibliothekswesen
• Den fachlichen Anforderungen entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium wie beispielsweise Medienpädagogik oder Medien- und Kommunikationswissenschaften

Wünschenswert:

• Mehrjährige Arbeitserfahrung in einer (öffentlichen) Bibliothek
• Erfahrung mit der Verarbeitung und Auswertung statistischer Daten im Bibliothekskontext
  oder die Bereitschaft, sich die hierfür relevanten Kenntnisse anzueignen
• Erfahrung im analogen und digitalen Bestandsaufbau
• Kenntnisse in Bibliotheksmanagement-Software, bevorzugt KOHA
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Internet-Anwendungen
• Recherchekompetenz in relevanten Datenbankportalen
• Soziale und kommunikative Stärke im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
• Innovationsfreude und Engagement bei neuen Vermittlungsformaten
• Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch Samstag und gelegentlich abends)

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche)
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 17.09.2026 online.

Kontakt:

Frau Krampe , Tel.: 0821 324 - 2324 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Dr. Rude-Porubská, Tel.: 0821 324 - 2705 (bei fachlichen Fragen) erreichbar Mo-Do zwischen 9:00h und 14:00h

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.