Brand Manager (m/w/d)

Ihre Benefits

• Die Möglichkeit, eine Marke von Grund auf neu aufzubauen
• Das Beste aus zwei Welten: Stabilität und Sicherheit wie im Großunternehmen – kombiniert mit der Dynamik, Gestaltungsfreiheit und kurzen Wegen einer Agentur.
• Was Sie investieren, geht nicht verloren: Mehrarbeit wird garantiert ausgeglichen – fair und transparent über unser digitales Arbeitszeitkonto.
• Frischgekochtes Mittagessen – kostenlos! Kaffee, Tee und Wasser sind ebenfalls kostenlos.
• Sicher ankommen: Strukturiertes Onboarding-Programm für einen schnellen, selbstbewussten Einstieg.
• Starker Arbeitgeber: Familiengeführt, stabil und wachstumsorientiert – wir investieren in Standorte, Vision und Ihre Arbeitsbedingungen.
  

Das ist Ihre Aufgabe

• Unterstützung bei der (Weiter-) Entwicklung der neuen Brand Strategy
• Konzeptionelle Weiterentwicklung zentraler Touchpoints (z. B. Website, Newsletter, Messen, Events, Employee Experience)
• Aufbau von Programmen, die Sales & andere OEs befähigen, Markenpotenziale zu nutzen
• Entwicklung von Self-Services & Vorlagen (Brand Portal, Templates)
• Unterstützung bei der strategischen Erschließung sekundärer Zielgruppen (z. B. Architekten)
• Trend-Scouting & Benchmarking zu markenrelevanten Themen
• Weiterentwicklung von Guidelines & Durchführung regelmäßiger Brand Audits
• Monitoring von Brand-KPIs

Was Sie mitbringen

• Sie sind hungrig, mutig, proaktiv – und wollen eine Marke wirklich prägen
• Sie verfügen über erste bis mehrjährige Erfahrung im Brand Management, Marketing oder Kommunikation
• Sie haben ein kreativ-strategisches Mindset und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
• Sie machen abstrakte Marken-Konzepte greifbar und tragen diese ins Unternehmen
• Sie besitzen Schnittstellen-Kompetenz: Sie können Design, Text und Konzept sinnvoll verknüpfen
• Sie bringen Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kosten- und Budgetbewusstsein mit
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools, auch KI-gestützt (z. B. für Trend-Analysen, Content, UX-Testing)

Über uns

Unsere Marke steht am Anfang einer großen Reise – und Sie können ihr Gestalter sein. Als Brand Manager unterstützen Sie uns beim Aufbau und der Etablierung einer völlig neuen Markenstrategie. Sie stellen sicher, dass robatherm an allen Touchpoints – von Website über Messen bis zu Mitarbeitererlebnissen – konsistent, inspirierend und zukunftsorientiert erlebbar wird. In dieser Rolle kombinieren Sie Konzeptionsstärke, Markenverständnis und Mut, um eine Industrie-Marke neu zu definieren und Sales wie HR mit Programmen zu befähigen, das volle Potenzial der Marke auszuschöpfen.

Kontakt

Larissa März Personalreferentin T: +49 8222 999-435