Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Digitalisierungsmanager HR (m/w/d)

Personalamt

Referenznummer: 11093014

Veröffentlichung: 10.01.2025

Stellenbewertung:  Entgeltgruppe 10 TVöD, BesGr. A 10 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 49.482-69.022 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Mehr erfahren

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

• Sie betreuen und entwickeln schwerpunktmäßig ADV-Verfahren im HR-Bereich weiter und leisten in diesem Zusammenhang wichtige Vorarbeiten für den Vollzug der gesetzlichen, tariflichen und sonstigen Änderungen im Fachverfahren Entgeltabrechnung
• Sie begleiten spannende Digitalisierungsprojekte im HR-Umfeld innerhalb der Stadtverwaltung (z.B. Einführung eines Personalmanagementverfahrens, der elektronischen Personalakte, digitale Workflows, etc.)
• Dabei fördern Sie die Optimierung von HR-Prozessen und die digitale Transformation 
• Zentrale IT-Services runden Ihr Aufgabengebiet ab

Voraussetzungen:

• Als Basis für Ihre neue Tätigkeit bringen Sie entweder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss mit IT-Bezug mit oder haben Ihr Studium bzw. eine Ausbildung in einem anderen Bereich ohne IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen, können aber im Gegenzug mit langjähriger Berufserfahrung im relevanten Aufgabenfeld punkten

Wünschenswert:

• Sie verfügen über grundlegendes IT-Fachwissen
• Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement haben Sie bereits sammeln können
• Expertise im HR-Umfeld ist zusätzlich von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Sie begeistern sich für Themen rund um die digitale Transformation 
• Auf der persönlichen Ebene agieren Sie als kommunikations- und organisationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Eigeninitiative sowie hoher analytischer Kompetenz

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Mehr erfahren

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

var toggler = document.getElementsByClassName("caret"); var i; for (i = 0; i < toggler.length; i++) { toggler[i].addEventListener("click", function() { this.parentElement.querySelector(".nested").classList.toggle("active"); this.classList.toggle("caret-down"); }); }

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 02.02.2025 online.

Kontakt:

Herr Wörle, Tel.: 0821 324 - 2260 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Sandmeir, Tel.: 0821 324 - 2266 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.