Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Hedwig" Kempten in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Hedwig" Kempten in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Hedwig" in Kempten in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Willkommen in unserem Haus für Kinder! In unserer modernen, lichtdurchfluteten Einrichtung bieten wir viel Platz für Kinder im Alter zwischen 1 und 7 Jahren. Ob im Kindergartenbereich, in der Krippe oder bei den Vorschulkids: Wir orientieren uns an der Reggio-Pädagogik. Das einzelne Kind wird in seinen Fähigkeiten gestärkt und individuell gefördert. Wir sind ein modernes, aufgeschlossenes und dynamisches Team: Die Mitarbeiter bringen ihre Stärken ein, haben viel Raum für freies Arbeiten und die Umsetzung eigener Ideen. Weiterbildungsmöglichkeiten, die Kooperation mit Externen und eine gute und enge Zusammenarbeit mit den Eltern tragen zu unserer Kompetenz und hohen Motivation bei.

Klingt super? Ist es auch!
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
 

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Hedwig" in Kempten in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge  
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 €
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• für Kinderpflegerinnen (m/w/d): berufsbegleitende Ausbildung zur Fachkraft wird unterstützt
• top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
• zentrale Verwaltung durch das KiTA-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• regelmäßige Mitarbeitergespräche

KiTA-Zentrum St. Simpert

Poststelle, Personalbetreuung

Fronhof 4 | 86152 Augsburg

0821 3166 9010

kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de