Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Gebäudetechnikerin/Gebäudetechniker (m/w/d) bzw. technische Property Managerin/technischer Property Manager (m/w/d)

Liegenschaftsamt

Das Liegenschaftsamt ist neben weiteren Dienststellen zentraler Dienstleister für Immobilien-service der Stadt Augsburg und verwaltet privatrechtlich ein umfassendes Immobilienvermö-gen mit dem Ziel einer verlässlichen, wirtschaftlichen und werterhaltenden Bewirtschaftung. Gleichzeitig gestaltet das Liegenschaftsamt wesentliche strategische Stadtentwicklungspro-zesse durch ein weitsichtiges Immobilienmanagement mit. Dazu gehören die nachhaltige Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung praxisnaher Immobilien- und Vermarktungsstrategien, die den stadtpolitischen und stadtgesellschaftlichen Anforderungen entsprechen.

Referenznummer: 23000360_5

Veröffentlichung: 11.12.2024

Stellenbewertung:  Entgeltgruppe 9 a TVöD, BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 43.811€-59.744€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

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Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

• die Veranlassung, unsere technischen Anlagen und Einrichtungen wiederkehrend prüfen, inspizieren und warten zu lassen
• die Anlagen und Einrichtungen ggf. instandsetzen bzw. erneuern zu lassen
• als Aufgabenschwerpunkt die Verfolgung von Schadensmeldungen
• Bestandsaufnahme von technischer Gebäudeausstattung und Datenpflege des Bestandes

Voraussetzungen:

• Meisterin/Meister (m/w/d) der Fachrichtungen Energie - und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Installateur-und Heizungsbauerhandwerk oder
• Technikerin/Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Bautechnik, Maschinentechnik, Mechatronik und Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder
• Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen bzw.
• Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst

Wünschenswert:

• mehrjährige berufliche Erfahrung
• analytisches Denkvermögen und technisches Verständnis
• wirtschaftliche, lösungsorientierte und situationsgerechte Denkweise
• zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• sicheres, service- und kundenorientiertes Auftreten am Telefon und in persönlichen Kontakten
• Interesse und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

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Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

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Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 07.01.2025 online.

Kontakt:

Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Wiesnet-Geierhos, Tel.: 0821 324 - 6563 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.