Gemeindejugendbetreuer/in (m/w/d)

Die Gemeinde Utting am Ammersee (4.700 Einwohner) sucht ab sofort eine/n

Gemeindejugendbetreuer/in (m/w/d)

in Teilzeit (20 Wochenstunden) für die Leitung des neuen Jugendzentrums „Refugium“ und die Betreuung der gemeindlichen Jugendarbeit.

Mit dem Neubau unseres Jugend- und Kulturzentrums „Refugium“ wollen wir in Utting gemeinsam die Jugendarbeit neu aufbauen. Das Ziel ist eine lebendige und eigenständige Jugendarbeit in Utting, bei der verschiedene Möglichkeiten der Mitgestaltung für die Jugendlichen geschaffen werden sollen. Dabei wird der Anspruch verwirklicht, dass sich die Jugendlichen einbringen und ihren „eigenen Ort“ entwickeln können. Die Räumlichkeiten bieten Platz für freie Angebote mit den Teens und Jugendlichen sowie die Möglichkeit für angeleitete Gruppenaktivitäten, wobei besonders mittel- und langfristige Projektarbeit mit den Jugendlichen vor Ort in den Fokus genommen werden soll. Bereits vor der Eröffnung soll ein Kontakt zu den Jugendlichen des Ortes aufgebaut und niederschwellige Angebote zur Gruppenfindung entwickelt werden. Die Gestaltung der Räumlichkeiten für und vor allem mit den Jugendlichen zusammen ist ebenfalls eine konkrete Zielsetzung der Gemeinde in diesem Projekt.

Ihre Aufgaben:

- Leitung und pädagogische Betreuung des Jugendzentrums „Refugium“

- Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung der offenen Jugendarbeit

- Planung und Umsetzung von Gruppenangeboten und Projekten für Kinder und Jugendliche

- Zusammenarbeit mit örtlichen Vereinen und der verbandlichen Jugendarbeit

- Vernetzung mit Schulen, Eltern und anderen sozialen Einrichtungen

- Beratung von Jugendlichen und deren Familien

- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Ferienangeboten

- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der gemeindlichen Jugendpolitik

Wir erwarten:

- Begeisterung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge/in, Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation

- Erfahrung in der Jugendarbeit, idealerweise in der offenen Kinder- und Jugendarbeit

- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit

- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende)

- Führerschein Klasse B

- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem neuen, modernen Jugendzentrum

- Flexible Arbeitszeiten entsprechend den Erfordernissen der Jugendarbeit

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber

- Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe; abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld

- Tarifvertrag: Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“); die „Münchenzulage“ und eine jährliche Leistungsprämie

- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten

- Zukunftssicherheit: Möglichkeit, mit einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer sog. „Entgeltumwandlung“ Versorgungslücken im Alter zu vermeiden; vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit für ein „JobRad“

- Weiterbildung: Breites Angebot an Fortbildungen und Schulungen

Über eine Bewerbung mit der Darlegung Ihrer Motivation, Ihrer persönlichen Zielsetzung innerhalb der Jugendarbeit und aus Ihrer Sicht weiterer Entwicklungsmöglichkeiten würden wir uns sehr freuen.

Bitte senden Sie diese bis zum 05.07.2026 an matthias.graf@utting.de