Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
in Teilzeit mit 16,5 Wochenstunden

Gesundheitsamt

Referenznummer: 53000850_4

Veröffentlichung: 13.03.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe P 7 TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 43.870 - 53.807 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Aufgabengebiet:

• Hausbesuche bei Familien mit Neugeborenen sowie individuelle Beratung zu Pflege, Ernährung, Entwicklung, Gesundheitsförderung und Alltagsstruktur
• Lotsenfunktion zu medizinischen, sozialpädagogischen und regionalen Unterstützungsangeboten
• Erstellung von Informationsmaterialien (Sozialraummappen, Broschüren, Flyer)
• Aktive Vernetzung im Sozialraum und Teilnahme an Netzwerktreffen der Frühen Hilfen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung lokaler Angebote
• Teilnahme an Teambesprechungen und Arbeitskreisen

Voraussetzungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung

Wünschenswert:

• Gute MS-Office Kenntnisse
• Hohes Maß an Fachkompetenz und eine vorausschauende, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen
• Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelles Wissen
• Beratungskompetenz, Empathie und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 09.04.2026 online.

Kontakt:

Frau Gulich, Tel.: 0821 324 - 2412 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Dr. Hefele Tel.: 0821 324 - 2041 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.