Hauptberufliche/n Verwaltungsmitarbeiter/in als Kirchenpfleger/in (m/w/d)

Die Seelsorgeeinheit Unterschneidheim sucht für ihre katholischen Kirchengemeinden Geislingen, Nordhausen, Sechtenhausen, Unterwilflingen, Unterschneidheim, Wössingen, Zipplingen und Zöbingen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n

hauptberufliche/n Verwaltungsmitarbeiter/in als Kirchenpfleger/in (m/w/d)

mit einem Deputat von 70 % (27,65 Stunden/Woche)

Der/Die Kirchenpfleger/in ist kraft Amtes Mitglied des Kirchengemeinderates mit beratender Stimme und unterstützt den Pfarrer bzw. die jeweiligen kirchlichen Gremien bei der Wahrnehmung der örtlichen Verwaltung. Er/Sie ist für die ordnungsgemäße Ausführung der Verwaltung des örtlichen Kirchenvermögens verantwortlich und an rechtmäßige Weisungen und Beschlüsse des Kirchengemeinderates gebunden. Der/die Kirchenpfleger/in erhält Unterstützung durch das Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Vorbereitung und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an kirchlichen Gebäuden

• Verwaltung von Gebäuden und Liegenschaften

• Unterstützung bei der Gremienarbeit

• Haushaltsbewirtschaftung

• Zusammenarbeit mit dem Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen

• Anordnung von Kassenvorgängen

• Personalführung für Hausmeister und Reinigungskräfte

• Verantwortung für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in der Kirchengemeinde

Freuen Sie sich auf:

• vielseitiges Aufgabenfeld mit selbstständigem Arbeiten

• flexible Arbeitszeitmodelle und Work-Life-Balance

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sozialleistungen wie Zusatzversorgung (ZVK), Jobticket, Corporate Benefits

• familienfreundliche Komponenten (z. B. Arbeitsbefreiung bei Tauf-/Firmpatenamt, Ausgleichstage)

Sie bringen idealerweise mit:

• verwaltungsspezifische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Erfahrung

• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Organisations-, Verwaltungs- und Verhandlungsgeschick

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft zu Abendterminen

• EDV- und Kommunikationstechnikkenntnisse

Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar TV-L bis Entgeltgruppe 9a. Die Identifikation mit der katholischen Kirche sowie die Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK werden vorausgesetzt.

Bewerbungen bis spätestens 03.07.2026 an:

Kath. Pfarramt Unterschneidheim

Pfarrer Antonelli

Kirchgasse 32

73485 Unterschneidheim

oder per E-Mail: se.unterschneidheim@drs.de

Bei Fragen: Pfarrer Antonelli, Tel. 07966 385