Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Gemeinsam halten wir unsere Stadt am Laufen.

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Zuverlässig und umsichtig entscheiden und gestalten wir bewusst für das Heute und Morgen.

Werden Sie ein Teil des #TeamAugsburg!

Hauptfallmanagement (m/w/d)

Jobcenter Augsburg-Stadt

Referenznummer: 50700690

Veröffentlichung: 09.12.2024

Stellenbewertung:  Entgeltgruppe 10 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 49.482-57.521 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung

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Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

• Beratung und Unterstützung von Leistungsberechtigten mit multiplen Handlungsbedarfen

  • Regelmäßige Terminierung der Kundinnen und Kunden (m/w/d)
  • Anamnese und ausführliches Profiling im Erst- und in den Folgegesprächen
  • Entwicklung einer individuellen Integrationsstrategie und Dokumentation im Rahmen des Kooperationsplans
  • Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses unter Berücksichtigung des Einzelfalls und Gesamtsituation sowie der gesamten Bedarfsgemeinschaft
  • Gemeinsamer Abbau vermittlungsrelevanter Hemmnisse (z.B. Miet-, Schuldner- und Suchtberatung, psychische Erkrankungen)
  • Intensive Arbeitsvermittlung
  • Ggf. Entscheidung über die Rückgabe des Falls an die Integrationsfachkraft

• Entscheidung über Förderleistungen

  • Beratung und Angebot der Kundinnen und Kunden (/w/d) über Förderleistungen im Rahmen des SGB ll Leistungsbezugs
  • Erstellung und Prüfung von Antragsunterlagen
  • Entscheidung über Bewilligung oder Ablehnung Förderleistung inklusive Verbescheidung

• Aktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren sowie Teilnahme an Arbeitskreisen und Netzwerktreffen

• Vertretung des Jobcenters Augsburgs-Stadt, insbesondere auf Messen, Veranstaltungen und Fachforen

Bei Bedarf kann kurzzeitig im Rahmen der Aushilfe der Einsatz in der Jugendberufsagentur erfolgen.

Voraussetzungen:

• Fachprüfung II bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs-, rechts-, oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Arbeitsmarktmanagement bzw. Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung der Bundesagentur für Arbeit (BA) bzw.
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik

Wünschenswert:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Jobcenter
• Kenntnisse der Methodik des Fallmanagements
• Grundkenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
• Gründliche und umfassende Kenntnisse im SGB II, Vollzugshinweisen und Fachlichen Weisungen der BA, Dienstanweisungen des Jobcenter Augsburg-Stadt
• Fundierte Kenntnisse im SGB III und in den angrenzenden Rechtsgebieten
• Kenntnisse in den Fachverfahren Verbis, STEP, Cosach, ATV, eAkte, Allegro
• Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen EDV Anwendungen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie wo möglich durch Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Schulungen während der Arbeitszeit, Teilzeitmodelle und Unterstützung für Eltern
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Eine Kinderbetreuung (Krippenalter) direkt im Haus

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

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Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

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Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 06.01.2025 online.

Kontakt:

Frau Hackl, Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Donderer, Tel.: 0821 34135 - 101 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.