HR-Referent Schwerpunkt Produktionsbereiche (m/w/d)
Vollzeit
Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben: a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
- Ganzheitliche Betreuung eines definierten Fachbereichs (Produktion) in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Steuerung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen
- Begleitung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Trennungen
- Mitwirkung bei der Personalplanung sowie Umsetzung von HR-Strategien im Betreuungsbereich
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Analyse und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent im Produktionsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Betriebsräten
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP HR, SuccessFactors oder vergleichbar) sowie MS Office
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.
Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihre Ansprechperson
Birk Alwes
Leiter Human Resources & Organisation