Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) als Leitung des Fachteams „Gebäudetechnik und Kommunales Energiemanagement“

Hochbauamt

Referenznummer: 11006010

Veröffentlichung: 10.12.2024

Stellenbewertung:  Entgeltgruppe 14 TVöD, BesGr. A 13-14 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 62.637€-89.279€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

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Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

In der Position der Fachteamleitung sind Sie verantwortlich für:

• Leitung und Überwachung aller im Fachteam anfallenden Aufgaben (nicht als Projektleitung zu verstehen)
• Einweisung und Anleitung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d)
• Initiieren und Kontrollieren der Aufgaben im Fachteam
• Präsentation und Vertretung der Arbeitsergebnisse in den kommunalen Gremien
• Koordination und Steuerung der Kapazitäten der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (m/w/d)
• Mitwirken bei der Strukturierung interner Arbeitsabläufe und der Kapazitätenplanung im Hochbaumt

Des Weiteren sind Sie verantwortlich für:

• Erstellen von baufachlichen Stellungnahmen und Gutachten, Voruntersuchungen, Machbarkeitsstudien unter besonderer Berücksichtigung von Nachhaltigkeits- und Energieeinsparungskriterien
• Kostenermittlungen gemäß DIN 276
• Begleitung der Projektleitungen bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren
• Unterstützung der Projektleitungen bei Erstellung von Ingenieurverträgen nach HOAI bei Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen von städtischen Gebäuden und baulichen Anlagen
• Begleitung der Projektleitungen bei Koordination und Kontrolle externer Architektur- und Ingenieurbüros und Fachfirmen
• Übergeordnete Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
• Fachliche Beratung städtischer Dienststellen, Ämter und Referate bei der Durchführung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung sowie im Zusammenhang mit technischen Gewerken
• Vorbereitung und Zusammenstellung von Pressemitteilungen und Veröffentlichungen

Voraussetzungen:

• Qualifikationsprüfung für die 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst bzw.
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterniveau) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau/Maschinenwesen oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs (Masterniveau)

Wünschenswert:

• Langjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung, Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und/oder Modernisierungsmaßnahmen in allen Leistungsphasen der HOAI, idealerweise in einer staatlichen oder kommunalen Bauverwaltung
• Sehr gute Fähigkeiten in Planung und Organisation
• Sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Erfahrungen im Bereich der Denkmalpflege, des Brandschutzes und der Bauphysik
• Erfahrungen in der Erstellung von Kostenschätzungen und –berechnungen für baulich- technische Maßnahmen
• Erfahrungen mit Ausschreibungen und Vergabeverfahren vorzugsweise öffentlicher baulicher Maßnahmen
• Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Vorschriften, Richtlinien und Normen (HOAI, VOB, VOL, BayBO, ArbSättV, GEG, EnEV, DIN 277, DIN 276 etc.)
• Umfassende EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office, Kostenkontroll- und Ausschreibungsprogramme)
• Hohe Arbeitssorgfalt, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gutes analytisches Denkvermögen
• Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Selbständige Arbeitsweise sowie konstruktive Zusammenarbeit im Team, Eigeninitiative und Flexibilität unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Durchsetzungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Motivations- und Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern
• Führungserfahrung und -kenntnisse
• gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

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Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

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Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 13.01.2025 online.

Kontakt:

Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Giermann, Tel.: 0821 324 - 4665 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.