Leitung Personal (m/w/d)

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Verwaltung

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Leitung Personal (m/w/d)

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Straße 45, 86899 Landsberg am Lech

Abteilung: Verwaltung

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: 01.02.2025

Bewerbungsfrist: 15.01.2025

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über 1200 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie mehr als 10.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen in Stadt und Landkreis Landsberg ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.
Unser Betreuungsnetzwerk wächst generationsübergreifend: Mittlerweile betreiben wir 13 Kindertagesstätten sowie drei Mittagsbetreuungen im Landkreis, eine Tagespflege, Hausnotrufdienste und einen Menüservice "Essen auf Rädern". Dies alles zusätzlich zu den "klassischen" Dienstleistungen wie Fahrdienst, Erste Hilfe Ausbildung, Ambulante Pflege sowie Rettungsdienst.

Für die Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Profi, der den Bereich Personal vollumfänglich beherrscht.

Warum diese Rolle für Sie spannend ist?

• Kompetenter Ansprechpartner für die Kreisgeschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Disziplinarische und operative Leitung der Personalabteilung
• Abwicklung sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge (Personalakquise- und management sowie das Tagesgeschäft etc.)
• Erstellung personalrelevanter Auswertungen und Statistiken, Mitwirkung bei Personalkostenplanungen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich Personal

Was wir von Ihnen erwarten:

• Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen
• Idealerweise Kenntnisse im BayPVG und Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Organisationstalent und Führungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Empathie und Teamgeist
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigenverantwortung
• Fähigkeit zu service- und lösungsorientiertem Arbeiten, Entscheidungsfreude
• Eine hohe soziale Kompetenz und freundliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Was wir Ihnen bieten:

• Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem tollen Team
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf allen Ebenen
• Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
• Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung
• Leistungsstarke Tariferhöhungen (7,5 % ab 2025)
• JobRad, Mitarbeiterrabatte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und eine vielfältige und sinnerfüllte Aufgabe in einem engagierten Team
• Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung
• Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers

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Ansprechpartner*in

Alexandra Dolp
Personalabteilung

08191 / 9188-52

Dienstsitz

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