Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Medientechnik – Service & Installation (m/w/d)

Amt für Bildungsimmobilienmanagement

Referenznummer: 23593023

Veröffentlichung: 17.03.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 46.707-65.656 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

• Installation, Konfiguration und Betrieb von Medientechnik in den städtischen Schulen und Kindertageseinrichtungen
• Serviceeinsätze und Fehlerbehebung bei technischen Störungen
• Koordination und Abstimmung mit internen Dienststellen/Fachbereichen und externen Partnern
• Einrichtung von kabelgebundenen und drahtlosen Bild‑ und Tonübertragungssystemen
• Regelmäßige Wartungen, Funktionsprüfungen sowie Software‑/Firmware‑Updates
• Verwaltung von Ersatzteilen, Lagerbeständen und Planung von Beschaffungen
• Dokumentation sowie Schulung und Beratung der Anwenderinnen und Anwender im Bereich Medientechnik

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, IT‑Systemelektroniker (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder vergleichbare dreijährige Ausbildung im IT‑ oder medientechnischen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Wegstreckenentschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wünschenswert:

• Gute Kenntnisse im Bereich Medientechnik und AV-Übertragungstechniken
• Erfahrung im technischen Service
• Service- und kundenorientiertes Auftreten
• Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an kooperativer Arbeit
• Interesse an neuen Technologien und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 12.04.2026 online.

Kontakt:

Herr Wörle, Tel.: 0821 324 - 2260 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Radewahn, Tel.: 0821 324 - 6959 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.